加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。党的十九大报告明确指出,要加强基层组织建设。青岛市崂山区金家岭街道紧紧围绕城市基层党建工作发展新要求,与时俱进、求真务实,坚持从群众中来,到群众中去,切实发挥基层党组织作用,着力写好党建融合之文章,提升社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,激发社区党建工作新活力。
构建“金领带”
写好“党建+共建”文章
微镜:
30场活动盘活党建资源
今年七一期间,书香门第社区党委、钟家沟社区党总支、石老人社区党委等依托区域化党建平台,组织党员开展了“行走的党课”红色教育活动,通过实地参观和“流动课堂进社区”,进一步拓展了主题党日的形式和内容,丰富了党员精神生活。
“行走的党课”是金家岭街道区域化党建促进会的成效之一。今年以来,街道通过统筹辖区红色资源,列出资源清单,将青岛博物馆、青岛规划展览馆、青岛大剧院等作为党员红色教育阵地,丰富党课形式,共组织活动30余场。
广角:
17个共建项目点燃红色引擎
党建引领添动力,携手共建促发展。
今年,街道突出党建引领,构建“多维整合”框架体系,成立区域化党建促进会。制定《金家岭街道区域化党建促进会章程》,明确会员单位五项共建任务,建立定期会议、评价激励、经费保障等工作机制,推动区域化共建工作由“感情化”向“契约化”转变。
突出互联互动,推行“项目清单”运行模式。立足成员单位行业特点和资源优势,划分成立经济发展、基层党建、教育发展、文化建设、医疗卫生、社会治理等6个专业研究委员会。截至目前,先后组织实施了“汇智·金家岭论坛”“红色物业·绿色家园”“行走的党课”“让党建萌起来”等17个共建项目,累计举办各类活动150余场。
突出共建共享,提升“为民服务”效能水平。在基层治理上,山东泰成、青大泽汇律师事务所等成员单位积极参与法治宣传和人民调解工作,累计开展活动26次,受众1600余人次;在医疗服务保障上,辖区医疗机构先后为社区居民、辖区企业举办健康讲座13场,开展健康义诊9次,受众1320余人次。
创建“金质社区”
写好“党建+服务”文章
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28个社区精准对接居民需求
今年在小埠东社区有一个词很常见,那就是跑腿服务。所谓的跑腿服务,就是社区对有需求的群体开展全面跑腿服务,只要他们一个电话,工作人员立刻就到。
据悉,今年以来社区党支部共为20名残疾人提供换证、办证等跑腿业务;为多名重度残疾人员重新审核办理了补贴,并上门提供免费法律咨询服务;为大龄就业困难人员多次提供上门就业指导……根据居民需求,提供多种服务,金家岭街道的28个社区都在努力尝试探索。
广角:
53个服务项目让“党惠实至”
开展“金质社区”创建活动,提升社区居民的幸福感。这是街道创建“金质社区”的初衷和目的。
今年以来,街道通过建强微阵地、办好微实事、做优微服务等六个方面明确创建的目标和具体措施,抓小抓实各项工作开展。
今年确定党群服务项目53个,已成功落地东城国际社区“爱心扶手”“离退休干部党总支示范点创建”、青大麦岛社区“惠民报箱”等民生“微实事”项目,居民幸福感不断提升。
在微服务上,做优管区、社区窗口服务,提供预约服务、上门帮办代办等特色服务,今年累计提供党员组织关系转接、低保救助等便民服务3400余次。疫情防控期间,提供上门服务上万次。成立“巾帼服务队”“青年突击队”“空巢老人敲门小组”等80余支特色志愿者队伍,在疫情防控、文明城市创建期间发挥了积极作用。
打造“金岭驿家”
写好“党建+楼宇”文章
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5家联合党委优化营商环境
为推进街道楼宇(商圈)党建工作,党建办、发展保障中心共同对辖区条件较为成熟楼宇(商圈)的企业入驻情况、党组织和党员情况进行了初步摸底,通过座谈、上门走访进行商讨、沟通,在条件较为成熟的中商国际大厦、天泰金融广场、山东高速集团、白金广场、好一家装饰城5个楼宇(商圈)成立联合党委。联合党委为功能性党组织,主要依托党组织推进政策下沉、资源下沉、服务下沉、人员下沉,实现党的政策、政府服务、先进文化、便民服务进楼宇、进商圈。
广角:
35家组织隶属关系进行调整
将5个管区党委专职副书记、3个市场监管所党支部书记纳入党委,为工作的顺利开展奠定基础。
梳理“两新”组织党组织成立相关程序和材料,加强前期沟通、引导,严格审核党员,将辖区35家“两新”党组织按照方便工作开展的原则,对隶属关系进行了调整,其中中共青岛天宝国际商务中心联合委员会等5个党组织划归街道党工委直接管理;其余30家党组织归各管区管理。
锻造“金牌团队”
写好“党建+管理”文章
微镜:
6名社区书记开讲
经验共享谋提高,做法互享促发展。为进一步提升社区治理能力和治理水平,深入推进“金质社区”创建,金家岭街道于12月16日举办“岭”雁说·妙语成“金”社区书记论坛,6位社区代表登台开讲,围绕“党建引领社会治理”分享工作经验。思想上有触动,实践上有所得,是这场观摩座谈会带给大家的最直观的感受。
广角:
11次培训积攒能量
实施领雁计划,抓好党组织书记队伍。根据上级组织部门安排,选派优秀社区党织书记到上海体悟实训,学理论、悟真经,进一步开阔视野,提高能力;开办“岭”雁说·妙语成“金”论坛,结合“金质社区”创建、“185”乡村治理体系建设等,组织党组织书记登台开讲创新做法和工作感悟,分享工作成果。
实施砺锋计划,抓好党员队伍。严把发展党员入口关,举办组织委员、党务工作者培训班,加强对入党积极分子的积分管理、实践锻炼和政治审查,提高发展党员质量,共发展党员30名。巩固和扩大主题教育成果,提升机关、社区、企业党员的教育成效,开展好“三会一课”、党员冬训春训、主题党日等组织生活。着眼建党100周年,加大对各领域优秀党员的培育力度,选树表彰优秀党组织27个、党员100名、党务工作者38人。
实施储能计划,抓好党务工作者队伍。全年累计举办11次业务培训,通过专题辅导、参观考察、经验交流、情境模拟等形式,加大对党务工作者的培训力度,培养一批业务精湛、能力突出的党务工作者。
开发“金慧党建”
写好“党建+智慧”文章
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38条意见优化平台建设
11月27日上午,党建办的工作人员、“金慧党建”开发人员又开展了在线讨论,这是这个月以来的第六次整改研讨会。“党员组织信息管理述职评议等板块我觉得可以再优化一下。”会上,党建办工作人员对如何优化板块建言献策。
据悉,今年以来,党建办已陆续牵头开展十余次研讨会,提出各类修改意见38条,对完善平台功能起到了很好的补充作用。
广角:
7个板块一目了然
为提高基层党建工作信息化、智能化水平,街道针对当前党组织、党员的日常管理主要依靠手动记录方式,信息动态更新不及时、大量数据的管理和统计难题,开发街道智慧党建工作管理平台,包含党组织和党员基本信息、区域化党建、组织生活会、述职评议、整改清单、信息发布、入党积极分子板块,扩展党员大数据平台、党建云平台大数据平台等,为党务工作决策提供参考。同时,对可量化的党建工作进行预警提醒、督促办理,推动各项工作高效联动、顺利开展。