（记者周冰通讯员郑添文）“前段时间，我镇在国家古银杏森林公园开展了森林防火应急演练，消防救援大队作了森林防火培训，我学到了余火清理的不少知识，这不，刚看到这边有村民生炉子，我就过来提醒了，也顺便和大家科普一下。”12月21日，在宣堡镇，身为片区“林长”的老肖来和往常一样，到自己的“责任林”里转一转，看一看，对发现的问题做到及时制止。
“林长”的一天就是这样开始的，林地的绿化管护、巡查火情等都是他们的责任。作为我市“盛产”苗木的地区，今年，宣堡镇研究制定了该镇《林长制成员单位工作职责清单》和《镇级林长分工联系区域明细表》，明确了11个职能部门责任清单和14个重点区域林长“势力范围”，建立了横向联动和纵向激励机制，织密绿色“防护网”。同时，制定林长制工作考核评价办法，每年对各部门、各村林长制推进落实情况进行考核，考核结果作为镇村干部综合考核评价的重要依据。探索将林长制与森林资源保护目标责任落实、自然资源资产离任审计、生态环境损害责任终身追究制等制度相结合，切实加强监督评估和考核问责。
据了解，在做好制度奖惩的基础上，宣堡镇还通过建立健全森林资源发展保护长效机制，努力实现人与自然和谐发展新格局。目前，该镇立足生态涵养区发展定位，牢固树立并始终践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，实行一体化规划、常态化监管、规范化考核，推动宣堡2.2万亩林果花卉产业转型升级，结合农村人居环境整治和乡村旅游发展，全面提升森林生态效益、经济效益和社会效益，助力农林文旅融合发展示范区建设。此外，围绕林木的保护、建设和发展，依据自身特点，突出项目化管理。林果花卉产业以富民为导向，推动“小散乱”业主兼并重组、高效业主提档升级；古银杏群落以保护为重点，维护生物多样性，实施保护性康养民宿、银杏文化产品、休闲旅游等开发。
