自古以来,锣鼓听音,听字听音。职位越高,说的话越晦涩难懂,说半句留半句还好说,就怕说反了,说反了,让你猜让你理解。
如果你理解错了,甚至理解反了,就没有好果子吃了,还指望领导提拔重用你?常见的这三种隐含的语言("潜台词"),如果你不理解就麻烦了,执行起来不是缘木求鱼,就是适得其反,如何混迹职场江湖,离被开除就不远了。
【一】最近你家里是不是有什么事啊。
小林到张总的办公室汇报工作。张总突然很关心地问小林:"最近,你家里是不是出了什么事,有话好好说。" 小林觉得很亲切,领导怎么突然关心起我的家庭来了,急忙说:"没什么。"
其实,领导的潜台词是。小林,我看你最近工作不在状态,心事重重,效率低下,到底是怎么回事?如果领导直截了当,就会让小林很尴尬,通过这种 "关心 "的问候,表面上是 "关心 "你的生活,实际上是敲打你最近工作不太努力。
成熟精明的职场人士,立刻感受到领导的潜台词压力。应该这样回答:"谢谢领导关心,家里最近有点情况,影响了工作,不过,请领导放心,家里的事会马上处理的。"
这种回答很有策略,一是了解领导的提醒,敲打你的好意,二是检讨工作不力,同时为双方找到合适的台阶下,三是向领导表态,起到一举三得的效果。
【二】最近忙什么呢?
王总开完会,留下华子,很随意地问:"你最近在忙什么?" 华子感到不解,我在忙什么领导不知道吗?他回答说:"我还在忙这个烂摊子"。
其实,领导的潜台词是。华子,最近事情很多,怎么没见你向我汇报进展和动态?冷静的领导通常不会直奔主题,"华子,这些事情怎么不向我汇报?" 这看起来像是领导不知道如何放权。领导问你,你在忙什么?是要敲你忙到连报告都忘了要吗?
成熟的职场人一眼就能感觉到领导话里的 "寒意"。上司问下属最近在忙什么,这是对下属的警告,"我不知道你在做什么?" 更严重的意思是:"你有点狂了,连汇报都忘了"。
应该这样回答:"主席,最近真是忙糊涂了,我正在整理最近的工作情况,今天下午或者明天上午,我会给您详细汇报。"
【三】好长时间没见到你啦。
分管业务的李副总在电梯里遇到了行政部的大海,他很亲切地问大海:"大海,怎么好久没见你了?" 大海回答说:"领导,您真是贵人多忘事。我一直在大楼里工作,可能你没有太注意到我。"
李副总没有管过大海,平时也不怎么和大海打交道,大海也不怎么在意,也没有轻描淡写地认真回应。李副院长脸色青一块白一块,也没接话,正好电梯门开了,就自顾自地走了。
其实,领导的潜台词是:海,你为什么不去我办公室坐坐?是不是我不分管你,你就不理我了,看人下菜碟,只围着总经理转?领导是在暗示海,欢迎大海经常到他的办公室坐坐,加深感情。
正确答案是"。谢谢你,李副总,谢谢你这么关心我。前段时间我出去玩了,顺便给你挑个纪念品。不知道李副总什么时候有空,我想去您的办公室问几个问题。"
最后小编想告诉大家,在职场和社会生活中不关需要工作能力,有时更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。
有了好的口才,就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来,这样就能维护双方的感情,让他人理解你,增加谈判成功的概率。
有了眼界,就能发现事物的风向,找到破解的关键,事半功倍。
而格局和策略,让你走正道,获得别人的信任,谋事在人,成事在天。
这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得,然而社会上形形色色的人和大大小小的坑,一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
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《格局》,格局决定成败,一旦你有了省钱的脑子,就不会有精力培养一个挣钱的脑子。
《眼界》,有眼界才能看清全世界,拓展你的认知角度,另辟谷成功之路。
《策略》,懂点策略,打破自己的思维定势,让你事半功倍。
《情商》,情商决定终点,要想成才靠智商,要想成功靠情商。
《见识》,见识决定世界,用高度化解难度为你打开新世界的大门。
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