“五大工程”
奋力开创工作新局面
“大家可以将工作中遇到的困难、存在的问题，以及建设性的意见建议直接提交给我，我和班子成员会认真研究，并拿出具体措施，解决大家的‘烦心事’，促进法院工作实现良性发展。”在一次全院干警大会上，院长李全德对参会干警说道。
为全面掌握和解决制约法院整体工作高质量发展的症结和困难，秉着“集思广益找问题，群策群力谋发展”的理念，院党组积极动员全体干警围绕审判执行工作、法院改革、队伍管理和基础建设等方面，仁者见仁、智者见智、畅所欲言、出谋献策。干警们热情高涨、积极响应，一条条高质量、有可行性、合理化的建议纷纷汇集而来。经过精心梳理、总结归纳、研究讨论，近日，一份集结着集体智慧的《原州区法院开展“五大工程”促进工作良性发展的实施意见》正式出台。
该《意见》将干警们提出的合理化意见建议转化为具体举措，内容分五个方面共二十项措施。
一是以减少诉讼增量为目标，开展“源头”工程，注重规范立案程序，严把案件管辖关；推动分案机制改革，完善均衡随机分案体系；强化诉前调解力量，构建联合解纷平台；创建无诉村（社区），推动诉源治理落地见效。
二是以深化改革创新为驱动，开展“精品”工程，合力配置办案力量，有序推进繁简分流；加强行政审判工作，维护法律权威；辅助实务集约化，为执行工作“减负”；加强自动履行引导激励，打造信用建设高地。
三是以加强司法管理为抓手，开展“质量”工程，立模板树规矩，严把文书质量关；出重拳、下猛药，狠抓“发改再”案件；用好司法建议，充分延伸审判职能。
四是以夯实队伍建设为基础，开展“强基”工程，加强业务技能培训，提升干警履职能力；优化中层干部结构，培养优秀青年干警；健全轮岗交流机制，调动干警工作积极性；壮大法官助理队伍，充实审判辅助力量；完善绩效考核制度，实现“多劳多得”。
五是以强化职业保障为理念，开展“后盾”工程，从细节入手，以良好后勤保障促工作发展；保障干警职级、等级晋升，落实从优待警；强化聘任制书记员职业保障，保持队伍整体活力和人员稳定；坚持党建引领，提升文化“软实力”。
开展“五大工程”，是原州区法院改进领导思维和领导方法新的探索和继续实践，对积极发挥首创精神，激发全体干警“主人翁”意识，增强管理的科学化和民主化，促进法院整体工作科学有序发展具有重大意义。今后，原州区法院将严格按照既定规划，推动“五大工程”落地见效，积小胜为大胜，不断推进各项工作迈上新台阶。
通讯员 白岩
原标题：《集思广益纳良言 群策群力促发展——原州区法院“五大工程”奋力开创工作新局面》
