定密责任应落实
现状分析：
定密责任人制度是保密法新增加的内容，规定机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。在实际工作中，通常是明确机关、单位主要负责人对定密工作负总则；如果工作量较大，性质敏感或专业性较强，可指定一名或者几名人员具体负责定密工作。定密责任人的工作职责是及时依据有关保密事项范围，对负责具体事项的承办人提出的定密意见进行认真审核把关。通过控制定密权，明确定密责任，以有效解决有权定密者过多、随意定密等问题，从而提高定密的准确性。
典型案例：
一日，某保密检查组对A市政府办公室文印室开展例行检查，检查重点为涉密计算机和连接互联网的计算机。检察人员在对该文印室一台用于互联网的计算机进行检查时，发现其中存储1份标着“秘密级”字样的文件。经查，该文件系政府办综合科干部赵某起草，赵某认为内容比较重要，就给文件标上“秘密”。该政府办定密责任人、副主任李某在对该文件进行定密审核时，未认真把关，就签批同意印发。对赵某定密审核不严、李某擅自对非密文件定密的行为，检查组给予了严肃批评，并交由该单位作出相应处理。
保密提醒：
机关、单位定密责任人应对本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作负责。
【来源：包头市青山区人民政府_医疗卫生】
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@
