军队文职“工作稳”,军队文职“薪资高”,这是你对它的看法吗?或许这只是很多人的“空想”,当招聘信息一出才发现,你可能连“门票”都拿不到,开始就意味着结束。
“军队文职”准备招聘,薪资待遇优厚,但报考门槛是关键
细心的考生可能发现,的军队文职准备招聘了,近几年,除了公务员和事业单位之外,军队文职也备受大家的追捧。
说起军队文职,其实也是体制内的一种,只不过相对于公务员和事业编而言,有一些差异。但总体而言,它的薪资待遇十分优厚,值得应届毕业生去“搏一次”。
相比于之前,军队文职的招考流程提前了不少,这也为学生的备考提供了更多的时间。
随着军队文职的热度越来越高,学生们之间的竞争也越来越大,,光报考人数就上升到了55万人,但招聘人数只有不到3万人。
这么多人报考,无非两个原因,其一是军队文职堪比“铁饭碗”,工作比较稳定,各方面的福利待遇都很全面。
其二是薪资方面比较“诱人”,对于本科应届毕业生来说,如果专业等级确定为13级,月薪大约9000元;硕士应届毕业生等级为12级,薪资大约9500元;博士应届生的月薪则能达到11000元。
这样的工资标准比公务员还要“丰厚”,怪不得有这么多应届生“跃跃欲试”,并且在军队文职的招聘中,招考规模也比较大,涉及到各个地区,这也为广大考生提供了更多的选择性。
不仅如此,从招聘岗位上来看,也是“五花八门”,基本上各个专业的学生都会涉及到,因此多数专业的学生均有机会大显身手。具体招聘时间安排在11-12月之间,准确时间需要关注官方信息。
看到这样的岗位和薪资,你是否会有一丝心动,先别着急,看完的学历要求之后,你或会产生其他想法。
总体来看,军队文职的报考门槛要求是本科及以上学历的应届毕业生,或是在两年择业期内,没有落实工作地点和档案以及相关信息的同学。
对于一些特殊岗位的招聘,可以要求大专学历以上,比如烈士子女或是驻扎在偏远地区的人员。
看到这里,大家是否认为学历要求还行,没有很苛刻,但从的招聘结果来看,可能和你想象的不一样。
因为很多岗位在招聘中,都要求是硕士和博士应届生,这样的人才占到了总人数的38%,并且在专业方面的要求,也比较“刁钻”。
也应了那句话:你不报考一次军队文职,可能都不知道有这个专业的存在,由此来看,军队文职薪资待遇优厚,但报考门槛才是重点。很多考生都有“浏览”的份,没有“报考”的份。
这样的报考研究及限制也足以说明,军队在选拔人才方面非常谨慎,即便是“文员”,也容不得半点马虎。
除此之外,军队文职对男生和女生的身体素质要求也很高。女生身高155厘米以上,男生身高160以上;矫正之后的视力不得低于0.8,体重方面也有一些限定要求。
果然,无论是男生还是女生,掌控不了自己的身材,又怎能掌握自己的未来,这句话是值得推敲的。
写在最后:
“军队文职”准备招聘,薪资待遇优厚,但报考门槛是重点,很多考生只看到了军队文职的优势,却没有看到招聘门槛之高,让很多人望而却步。
但无论怎样,多尝试总是好的,对于应届毕业生来说,这是一次好机会,符合条件的学生要把握住机会。
毕竟走入部队是一件非常光荣的事情,不仅工作稳定,薪资待遇良好,还能为国家做事,这样的“美梦”可不是谁都能想的。
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