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2.6亿Z世代 基本没稳定工作却撑起4万亿消费 折射未来趋势五变

时间:2023-10-07 06:45:55

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2.6亿Z世代 基本没稳定工作却撑起4万亿消费 折射未来趋势五变

1995年至出生的一代人,被社会学者定义为“Z世代”,全球“Z世代”大概是20亿人,我们的Z世代是2.6亿人。

Z世代目前来看,有几个地方的表现,按照传统的思维模型解释不通。

第一:Z世代只有2.6亿人却撑起了4万亿消费,人均消费远远超过其他的年龄群体,甚至超过了正处于青壮年时期,各方面消费巨大的80后群体。

第二:Z世代占总人口不到15%,他们占总消费市场的40%。近来开发的新产品,尤其是电子科技产品,80%由Z世代创造消费增量。

第三,Z世代现在最大的才28岁,最小的才14岁。他们中很大一部分刚刚大学毕业,绝大部分都没有稳定工作,稳定的收入几乎没有,但是其自己名下汽车拥有率比例很高,平均18岁拿驾照,一般是拿到驾照后很快就会有车。

第四,Z世代目前经济根本就不独立,大部分都还没“断奶”,但是Z世代名下的房产和其他实物总价值,已经接近80后群体名下财产总和!

第五,Z世代的综合就业率和跳槽率,按照比例计算,就业是惊人的低曲线;三年内在同一岗位坚守的比例是惊人的抛物线!

按照通常逻辑:勤奋,踏实,按劳获得报酬,自己的人生自己淌,一切果实都是劳动奋斗得来的.......这一切,我们熟知的逻辑体系和行为框架,好像都无法解释Z世代的状态。

从上班工作和求学的情况来看,Z世代群体大体有六个类型:

第一个类型:复读型

Z世代已经在事实上强烈的感知到,学历层次的重要性。拼了命,也要把原始学历弄到本科层次。所以,他们将是抛弃高职高专的第一代人。在稍微大点的城市,已经没有Z世代愿意去读高专了。高专大概率就留给那些十八线小县城的“差等生”吧!

只要不明确规定,不允许高考复读,我在想,未来比高校更卷的,大概是高三的复读班。

这个群体复读还有个规律,他们有自己的理想,比如要考到某个学校的某个专业,反正不着急,复读几轮,慢慢考呗。

第二个类型:学历进阶型

这几年的研究生是年年扩招,年年报考爆棚,有力的拉动了高校经济向高学历层次需求的进一步发展。Z世代中,预计将有30%左右的群体,最终将获得硕士及以上学历,其中10%可能会是博士,按照比例折算,在未来,就业市场将新增多7000多万硕士及以上学历的高学历人才,其中可能有2500万左右是博士!

第三个类型:毕业后继续搞“横向拓展”型

很多Z世代毕业之后,并不着急工作,而是去等某一种考试,比如考编,比如考诸如教师资格证,司法考试证,心理咨询师证等情况,也就是说,毕业之后继续进入到另一个赛道去学习。

当然,还有的毕业之后,主动去当兵的也有,觉得应该到军营里面去历练历练。

甚至还有的,不考证,也不考编,什么都不干,就在家安静的歇着的,也有不少。

第四个类型:回避“找工作”型

家庭条件尚可的Z世代,家长不着急,他们自己更不着急。很多人毕业之后根本没有把工作这件事提上议事日程,而是去干社工,搞志愿者,参加各地的一些茶话会之类的青年社交活动。总体来看,他们也并没有躺着,也没有闲着,但是他们的行为状态,和以前的年轻人通常所说的“找工作”相去甚远,找工作,好像已经不是他们的第一选项。

第五个类型:心理溃败型

还有一部分Z世代,在考学,升学或者找工作等事项上遇到了挫折和困难,他们中一部分会直接躺下,放弃努力。

当然,这种心理溃败型并非Z世代专利,在其他各个代际之间都有分布。

第六个类型:挑三拣四型

笔者就认识一个年轻人,他说,一个月他父母给他的零花钱就是6000,他去找一个月薪3000的岗位干活儿,有什么意思!

还有的年轻人,对上大学之后再次回到小县城等小地方发展和生活非常抵触和反感。

调研中发现,绝大部分Z世代的共有特征是,对社会提供的工作岗位非常挑拣。

主要是挑拣劳动强度和薪水。

强度较大,加班较多,薪水不高的岗位,他们看都不想多看一眼。

在他们的意识中,目前还没有以前的年轻人那种“找个工作先干着”的心态,大部分年轻人都希望找工作这件事,直接就别去,省得憋屈自己。最好是找喜欢的,轻松的,薪水较高的,成长性好的,一步到位。

年轻人的心态和风骨,一定会影响未来的社会发展形态和风向。

Z世代年轻人也将在后,成为社会的主流和挑大梁的中坚力量,从他们这代人所处的环境和他们目前表现出的价值观体系,可以预判未来社会趋势的七大变化。

未来社会趋势第一大变化:生活和工作的平衡

虽然今天很多年轻人都还没有稳定的工作,但是随着年龄的增长,他们中绝大部分最终会落地到一个比较稳定的工作岗位或者在某个他们擅长的领域中。

但不管怎样,在未来的社会,一定不会是996福报盛行的时代了!什么加班文化,升职文化,办公室心机之类,可能都不会想今天这样剧烈了!

下一代人,更讲究生活,一定会把工作当作生活的手段,而不是把工作当成一切!

工作和生活的平衡,生活超越工作,是他们的基本价值观!

未来社会趋势第二大变化:社会治理走向平和

现在是一个不喜欢任何杂音和放任的社会。因为今天有很多人的学历,知识层次,决定了他们看事情的高度和他们的心态,因此,很多时候,看事情站在自己的角度,非常极端。

加上很多人面对商品经济,市场经济,财富冲击,房贷车贷等等多重压力,不堪重负,心态失衡,容易归咎于他人,怪罪社会。

下一代人,生活在充裕的物质环境之中,生长在互联网时代,他们对各种各样的思维方式和所谓的“杂音”,见怪不怪,而且具有天然的甄别和应对能力。

更重要的是,Z世代的整体受教育年限很高,他们未来的子女,受教育年限只会比他们更长,而不会更短,因为每一代的学历水平是代际递增的。当然,全社会都是硕士博士的时候,就另当别论了。

知识水平整体较高,他们就能容忍杂音,可以在纷扰中依然保持平和和正向的基本价值观!因此,社会治理将总体走向平和而不是偏激!

未来社会趋势第三大变化:网上世界比现实世界更繁荣

在今天,网上世界和现实世界依然处于平分秋色的状态。

但是今天我们可以发现一个趋势,几乎所有的Z世代,都不愿线下社交了。在农村体现得尤为明显。20多岁的人了,在农村看到七大姑八大姨,根本就不知道怎么称呼,把姑叫成姨,把姨叫成表姐的大有人在。因为他们根本就不愿意和这些人打交道,同时,也比较抵触传统的家族式亲情关系。

在Z世代眼中,关系最密切的是手机。因为手机既是他们欢乐的源泉,也是最能倾听他们心声的树洞,同时还是他们实现资源交换,完成独立生存生活必不可少的辅助工具。

只要有一部网速足快,性能足够好的手机,对Z时代而言,就已经拥有了全世界!他们的感情交流,吃喝拉撒,学习交友,可以在手机上一站式解决。

比较厌恶现实世界的繁琐仪式,比较喜欢更清爽和独立的沟通环境,对Z世代而言,是一种生活方式,更是他们的人性刚需!

未来社会趋势第四大变化:全新的原子化和个体化人际模型形成

每一个人都是时代的一粒沙。——这是哲学家说的。但是现实的世界,每一个人并非只希望自己做一粒沙,其实每一个人都希望被关注,被看到,被重视。

每个人都想做自由发声和主宰自己的“原子”!

今天的社会,建构在宗族文化和科层体系之下,所以,大部分人,都无法主宰自己。

但是在一个全新的万物互联时代,每一个人真正都可以在另一个空间安家,每一个未来人,都是庞大未来空间的参与者和建构者,同样也是未来空间的消费者和支撑者。

因此,未来的年轻人,会尽最大努力规避在现实世界纠缠在琐碎又无聊虚伪的人际关系之中,而会寻找一片广袤无垠的网络蓝海,去建构自己的行为体系和人际体系。网络世界的计算和精准触达机制,自然会为每一个原子个体匹配他们的同类人和同路人!

所以,在人际场2.0版本中,基于算法的原子化沟通体系和人际体系,必将成为下一代人的主流选择。

虽然线下社交绝对不会消失,但线上和线下社交将最终平分秋色,线上社交在未来必将成为主流。

因此,物质交换的能量场,也自然会从线下向线上全面转移。

未来社会趋势第五大变化:情感的“搭子化”和半稳定合伙人家庭责任制将形成

下一代人,任何东西都不缺,他们缺的是一个和他灵魂相配的搭子。

饭搭子,酒搭子,聊天搭子,下棋搭子,旅行搭子。

一个自己喜欢的姑娘,不一定能陪自己聊天,喝酒,下棋,但是,一个臭味相投的搭子,就可以。

当搭子这种亚文化成长为主流文化风潮,将彻底颠覆现有的线下社交模型。

搭子文化兴盛之后,把自己锁死在一段固定婚姻关系中的人就会越来越少。

但是,基因接续是所有生物的本能。不结婚并非意味着不要孩子。所以,在未来,大量的半稳定化合伙人家庭制很可能成为婚恋市场的新样态。

当然这种新样态也一定是基于既有的制度和法律框架之内,绝非超越行事,成为法外之地!

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