学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
主题党委走访老党员心得体会报告一
1、落实思想政治学习制度。进一步完善思想政治学习制度，定期编印《党建学习》，以党委中心组学习带动全院党员干部、教职员工的思想政治理论学习。坚持集体学习与个人自学相合，日常学习与支部“三会一课”学习相合，各党总支组织开展多种形式的理论学习活动，推进学习型党组织建设。
责任部门：党委办、宣传与统战部、党总支
2、扎实开展专题教育活动。巩固“三严三实”专题教育成果，继续以“三严三实”为标尺，规范党员干部行为。组织开展“两学一做”(学党章党规、学系列讲话，做合格党员)专题教育活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，领会党的xx届五中全会丰富内涵和精神实质，用“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念武装头脑，提高党员干部党性修养。
责任部门：党委办、宣传与统战部、党总支
3、健全党员教育培训机制。根据《201x-201x年全国党员教育培训工作规划》要求，组织对党员、党员干部和党员发展对象的教育培训。指导党员干部的在岗、在线学习;邀请校外专家来院作专题辅导报告;开展主题读书活动，定期向党员、领导干部推荐学习书目，以读书活动为抓手，增强党员干部学习的主动性、针对性和实效性。
责任部门：党委办、党总支
4、加强党建工作理论研究。围绕“两学一做”学习教育，合学院党建难点问题、薄弱工作，确定“书记项目”和“党建育人”项目的选题，深入开展“书记项目”和“党建育人”项目课题研究，提高我院党建育人工作水平。组织开展民办高校党建论文征集与评选活动，拟出版我院党建专题论文集。
责任部门：党委办、党总支、学生工作部
二、抓基层，优化服务型支部。
5、落实管党治党责任。根据“党建责任清单”，认真履行党委书记党建第一责任人职责，发挥学院党委的政治核心作用。完善我院二级党总支书记党建工作述职评议考核机制，加大党建工作监督考核力度，落实党总支书记党建主业责任，发挥基层党支部的战斗保垒作用。
责任部门：党委办、党总支
6、创建服务型党支部。根据省工委要求，深入开展服务型党支部创建活动。健全党建工作制度，规范党内组织生活，认真执行党内“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，提高民主生活会质量。继续做好薄弱党支部帮扶工作。创新组织活动形式和内容，丰富活动载体，增强党组织活动的吸引力，命名一批“基层服务型党支部”。
责任部门：党委办、党总支
7、严把发展党员质量关。坚持党员标准，严格入党程序，落实发展党员“三投票五公示一答辩三备案”制度。加大在优秀青年教师特别是学科带头人等高学历、高职称教师中发展党员力度，优化党员队伍构。切实做好团组织推优工作，加强对入党积极分子、发展对象及预备党员的培训教育，着力提高发展党员质量。
责任部门：党委办、党总支、团委
8、加强党务队伍建设。加大党务干部监督及考核力度，增强党务干部责任意识、担当意识，改进工作作风，提高执行力。健全党务工作者激励机制，有意识地培养一些素质高、能力强、有发展潜力的教工党支部和学生党支部书记，为学院快速发展培养好党政干部后备力量。
责任部门：党委办、党总支
9、开展创先争优活动。建立健全党建工作激励机制，调动党员干部工作主动性。认真开展201x年“七一”优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织及服务型党支部的评选及庆“七一”活动，表彰一批优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，增强党员的荣誉感，发挥党员先锋带头作用。
责任部门：党委办、宣传与统战部
三、抓思政，落实立德树人任务。
10、着力推进师德师风建设。完善师德建设长效机制，深入开展师德师风教育活动，大力宣传学校师德先进的典型事迹。健全师德考评制度，将师德表现纳入教师年度考核、评聘和奖惩中。健全学术不端行为监督查处机制，实行师德一票否决制。开展师德标兵、师德先进个人评选表彰活动，增强教师教书育人的责任感与荣誉感。
责任部门：党委办、人事处
11、提升学生思政教育质量。继续深入实施党建育人项目，促进党建带动学生素质拓展、带动共青团团建设、带动学风建设、带动校园文化建设。开展好社会主义核心价值观教育、诚信教育、感恩教育、公民道德教育、心理健康教育、职业素质教育等。启动实施大学生思想政治教育质量提升工程，努力提高学生的思想政治素质。
责任部门：学生工作部、党总支、团委
12、牢牢掌握意识形态主导权。坚持书记、院长上第一堂思想政治理论课制度。加强宣传思想阵地建设，完善课堂教学、讲座、校园网络、校内刊物、教材、图书、学术会议、学生社团等管理制度。把握意识形态工作的领导权、话语权，维护学院政治安全和校园稳定。
责任部门：宣传与统战部、基础课部、学生工作部、团委
13、加强思政理论课程建设。落实教育部《马克思主义理论学科发展规划(20xx-20xx年)》，制订并实施我院思政课建设体系创新计划。成立思想政治理论课建设工作小组，做好迎接《高校思想政治理论课建设标准》专项督查和大学生思想政治教育工作测评工作。开展好“青马工程”培训，着力提升大学生党员、共青团员等青年群体的思想政治素质。
责任部门：基础课部、学生工作部、团委
四、抓党风，落实从严治党责任。
14、认真落实“两个责任”。一是落实党委主体责任。党委书记履行党风廉政建设主体责任，其他班子成员要履行好“一岗双责”，做到业务工作和纪律建设两手抓、两促进。二是落实纪委监督责任。纪委要更新观念，转职能、转方式、转作风，在全面从严治党中找准职责定位，创新执纪监督方式，强化监督执纪问责，把查处违纪行为作为履职的重点。
责任部门：纪委、党委办
15、深入开展党风廉政教育。继续践行“三严三实”，以开展“两学一做”专题教育活动为主线，认真贯彻落实廉洁自律准则和党纪处分条例，落实中央八项规定精神，坚持不懈反对“四风”，把党风廉政教育贯穿师德建设中，营造清正廉明的校园氛围，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
责任部门：纪委、党委办
16、加强廉政风险防控工作。实行领导干部问责制，认真执行领导干部述职述廉述德、诫勉谈话、函询、质询等制度。推进权力阳光运行，坚持民主集中制，凡涉及“三重一大”的重要事项，必须经院务会议集体讨论作出决定，及时向纪委交换意见后，通过我院电子公文平台进行院务公开，接受教职工的民主监督，加强廉政风险的防控工作。
责任部门：纪委、党委办
17、加大纪律审查工作力度。严格落实“一案双查”，严肃查处违规违纪问题，促进领导干部廉洁自律和权力规范透明运行。加大纪律审查工作力度，综合运用谈话、问责等方式，实践好“四种形态”。进一步改善信访工作，加强信访监督，完善举报人和证人保护制度。建立健全案件分析报告制度，加强预防职务犯罪工作。
责任部门：纪委、党委办
五、抓宣传，抢占宣传舆论高地。
18、大抓党建舆论宣传。完善我院校报、板报、橱窗、网站、微信等自媒体建设，加强与校外媒体的沟通，主动与媒体打交道、交朋友，提升媒介素养。认真制定宣传方案，一手抓好正面宣传，营造良好的校园文化氛围;一手抓好热点回应，主动应对负面舆情，掌握学院舆论话语主动权。
责任部门：宣传与统战部
19、加强宣传队伍建设。建设一支由优秀学生干部和骨干青年教师组成的专业宣传队伍，通过多种形式组织的学习培训，使我院宣传队伍在政治方向、思想理论、业务员素质和工作作风方面得到进一步加强，为学院党建宣传工作提供强有力的保证。
责任部门：宣传与统战部
20、推进校园文化建设。继续开展校训征集与评选活动，强化校训文化宣传，铸造学院精神，发挥好文化育人功能。合学院实际，进一步多途径搭建社会实践平台，大力弘扬雷锋精神，广泛传播志愿服务理念，使志愿服务行动成为常态。
责任部门：宣传与统战部、党总支、团委
六、抓党群，促进学院和谐发展。
21、加强群团组织的领导。完善院长、书记接待日制度和领导干部联系党支部制度。指导共青团继续做好服务青年学生的工作，积极开展社会实践、文化艺术、科技创新、志愿服务等活动。发挥工会关心教工、服务教工、扶贫助弱、民主监督的重要作用。发挥关工委在学院发展中的积极作用。
责任部门：党委办、团委
22、发挥民主党派作用。加强与民主党派师生的联系，支持民主党派自身建设，建立健全民主党派、无党派代表人士参与学院民主管理与民主监督的工作机制。充分挖掘党外干部的潜力，凝聚民主党派和无党派人士的智慧和力量，调动其工作积极性，共同推动学院和谐发展。
主题党委走访老党员心得体会报告二
根据省、市、区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署，我镇党委换届工作从1月份起全面启动，在区委的正确领导下，在区委组织部等相关部门精心指导下，镇党委通过周密部署、规范程序、扎实推进，x镇第二次党代会于x年3月26日胜利召开，成功地选出了中共x镇第二届委员会委员和纪委检查委员会委员，圆满完成了党委换届各项工作任务，现总结如下：
一、超前谋划，认真做好党委换届筹备各项准备工作
根据区委组织部要求，镇党委在x年12月底前提出了党委换届工作总体构想。继x年1月10日全市县(区)、乡(镇)党委换届工作动员会后，镇党委就立即进行安排部署，要求由分管副书记牵头，党委组织部门提前谋划，对换届组织领导、实施方案、召开党代会请示报告等拿出初步意见。x年1月29日上午全区换届工作动员会召开，根据会议有关工作部署，镇党委于29日下午召开专题会议，研究成立了x镇党委换届工作领导小组，研究通过了镇党委换届工作实施方案，研究上报了镇党委换届工作请示。为确保本次党员代表大会如期顺利召开，镇党委专门成立了筹备工作领导小组，切实加强对党代会筹备工作的领导，领导小组下设组织组、秘书组、会务组、保卫组，负责办理筹备工作具体事务。筹备期间，各工作组加班加点，根据工作总体安排认真完成了会前大量的筹备工作。同时，为使换届工作做到家喻户晓，人人皆知，镇组织、宣传、文化部门充分利用标语、板报、网络和手机短信等载体深入广泛地加以宣传，各村、居委会、社区和相关支部也结合自身实际，开展了不同形式的宣传活动，从而为本次党代会按期顺利召开营造了良好的舆论氛围。由于各项准备工作超前谋划、准备充分，为党委换届工作有序开展打下了坚实的基础。
二、精心组织，认真做好党代表选举和培训工作
(一)明确党代表的主要条件
代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子，能够较好地体现党员先进性要求。一般应具备以下五个方面条件：
1、坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上;2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，坚持科学发展观，学习党的路线、方针政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力;3、在生产、工作和社会活动中，起表率作用并做出显著成绩;4、公道正派、清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护;5、坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。
有下列情况之一的，一般不宜列为党代表候选人：
1、近三年来，受到党纪政纪和刑事处分的;2、有违法违纪行为(正在查处尚未结案)的;3、参加组织生活，缴纳党费不正常，党员先锋模范作用发挥不明显的;4、闹不团结，制造矛盾，群众影响不好的;5、不顾全工作大局，不服从组织决定，不能完成组织上交办的任务，不关心集体、缺乏责任感的等。
(二)明确党代表名额分配及结构要求
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定以及郊区区委[]13号文件精神，报请区委批准同意，我镇本次党代会的代表名额为146名。各选举单位代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则来确定的。代表的构成体现广泛性，应包括领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物等。镇、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%，妇女代表占20%左右。同时，还应注意安排外出务工党员和退(离)休党员干部代表。
(三)、明确基层党支部召开选举党代表会议规范要求
1、组织党员认真学习中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[]21号)提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容。 2、各选举单位选举办法由镇党委换届领导小组办公室事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。3、参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票数多于发出的选票数，选举无效。 4、 被选举候选人所得赞成票超过实到会代表的半数，始得当选;获得过半数赞成票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就得票数相等的被选举候选人重新投票，得票多的当选。
(四)、明确党代表产生工作环节和步骤
1、产生党代表候选人推荐人选 2月15日下午全镇各基层党组织(25个选举单位)根据《关于x镇党委换届工作实施意见》和《关于做好党员代表选举工作的通知》要求，通过召开党支部委员全体会议，党员、村民代表会议，采取党员群众推荐和组织推荐相结合的方式按照超出分配代表名额的30%以上比例，提出193名党代表候选人推荐人选报镇党委。
2、产生党代表候选人预备人选 2月16日上午，镇党委召开专题会议对上报的193 名初步人选进行了资格审查。16日下午，各选举单位召开党支部委员全体会议，按照不低于应选代表21%的差额，确定178名代表候选人预备人选报镇党委。镇党委对上报的178名代表候选人预备人选再次进行了严格的资格审查，并要求各选举单位对代表候选人预备人选在一定范围内进行了公示。
3、产生正式党代表 2月18日，各选举单位严格按照选举程序召开了党员大会， 选举产生了新一届镇党员代表大会代表共146名。其中，女党员代表33人，占代表总数的22.6%;45周岁以下代表67人，占代表总数45.8%; 各级领导干部代表80人，占代表总数55%;工人、农民、先进模范人物代表22人，占代表总数15%;退休干部代表22人，占代表总数15%;各类专业技术人才22人，占代表总数15%;大专以上文化程度代表38人，占代表总数26.2%;中专文化程度代表44人，占代表总数30%;初中及以下文化程度代表64人，占代表总数43.8%。
4、搞好代表资格审查。 2月21日镇党委召开专题会议对选举产生的正式代表再次进行了资格审查，在确认代表资格有效后，及时将正式代表名单批复到各选举单位。镇党代会召开时镇党委还要成立代表资格审查小组，负责代表资格的审查工作。
(五)、加强对党代表的培训
正式代表选举产生后，为提高党代表的参政议政能力，根据区委组织部的要求，我镇于2月24日上午在澜溪山庄举办了x镇第二届党代表培训班，重点学习了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共铜陵市郊区区委关于乡镇党委换届工作的实施意见》、《x镇党委换届选举工作实施方案》、《市委组织部关于严肃换届纪律营造风清气正换届换届的通知》等文件精神。培训班前，镇党委主要领导作了动员报告;区委、组织部长朱淑玲亲临会议就做好乡镇党委换届工作作出要求。
三、发扬民主，认真做好“两委”委员候选人预备人选产生工作
1、明确“两委”班子职数及结构要求
根据郊区区委郊发[]13号文件要求，镇党委领导班子由9人组成，其中设书记1名、副书记2名。镇纪律检查委员会由5人组成，其中纪委书记1名、副书记1名。纪委书记由镇党委委员兼任。着眼于镇党委领导班子长远建设，形成合理的知识、专业和工作经历结构。选配善于领导科学发展、推动加快发展、善做群众工作的干部进入班子。形成以36至45岁干部为主体的梯次配备，应有1名35岁以下的干部;至少要配备1名女干部。镇党委领导班子成员53岁以上不再提名。
2、“两委”委员候选人预备人选产生程序
根据《中国共产党章程》规定和区委统一部署，新一届党委会和纪律检查委员会候选人预备人选是严格按照“两推一考”的程序产生的。一是民主推荐。在区委考察组的指导下，镇党委于x年3月10日和3月14日主持召开了民主推荐大会，全额推荐镇党委委员、纪委委员初步人选。二是组织推荐。镇党委根据民主推荐得票多少，候选人的条件和工作需要研究确定了候选人预备人选建议名单报区委审定。三是组织考察。根据《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》和不同领导职务的职责要求，区委于x年3月17日，派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行了全面考察。综合民主推荐、组织推荐、组织考察情况，区委及时研究确定了镇党委委员、镇纪委委员候选人预备人选。同时，确定了镇党委书记、副书记、纪委书记候选人预备人选名单。
3、“两委”班子产生程序
按照党内选举程序召开镇党员代表大会，选举产生新一届党委、纪委委员。镇党委书记、副书记，在党委全体会议上选举产生，报区委批准;镇纪委书记、副书记在纪委全体会议上选举产生，经镇党委全体会议通过后，报区委批准。党代会闭幕时，选举出党委书记、副书记及纪委书记、副书记，在党代会上进行宣布;镇党委班子进行集体宣誓;党委班子与区委签定目标管理责任书。
四、严格要求，认真做好严肃党委换届纪律学习宣传教育工作
我镇在党委换届工作中，严格按照中央、省、市、区委关于严肃换届纪律的有关要求，切实加强对换届工作的领导，做到政策执行不变通、不走样。坚决把好程序关，严格依法，照章办事，规范流程，确保换届工作有序、健康、平稳进行，保证在换届过程中风清气正。
一是注重学习。①在2月15日党委换届动员会上，向参加会议的党政领导、各基层党组织书记、镇抽调到各选举单位指导选举工作的指导员发放了《严肃换届纪律提醒卡》，并安排专项议程由镇纪委书记带领与会人员共同学习了省、市、区委关于严肃换届纪律的相关文件精神。②在党代表推荐选举工作环节，镇党委要求各党支部在召开党支部委员全体会议，党员、村民代表会议时都要向参加人员发放《严肃换届纪律提醒卡》并认真组织学习换届工作纪律。③2月18日全镇各基层党组织召开党员大会选举党代表时，镇党委专门制定了召开党员大会会议议程，要求各党支部认真组织与会党员认真学习中组发(x0)21号《通知》精神。④2月23日，镇党委中心理论组开展了严肃换届纪律专题学习，重点学习了严肃换届纪律警示教育案例。⑤在2月24日党代表培训班上，向所有参加培训学习的全体党代表发放了《严肃换届纪律提醒卡》，同时，安排专项议程由镇纪委副书记带领全体党代表学习了《关于严肃换届纪律营造风清气正换届换届的通知》文件精神。⑥在3月10日民主测评、民主推荐会上，向镇机关行政、事业在岗人员、村(居)社区党政负责人、部分党代表、人大代表、群众代表发放中组发()21号文件、严肃换届纪律《函》、《调查问卷》、《严守换届纪律承诺书》。在推荐会前，组织所有参与推荐的人员开展了严守换届纪律承诺。
二是注重宣传。市委、区委关于严肃换届纪律工作的文件下发后，我镇及时以镇党委文件予以转发，要求全镇各基层党组织认真遵照执行。镇党委专门研究制定了《x镇党委严肃换届纪律实施方案》规范工作程序，明确工作重点。同时，在镇辖区范围内显要位置悬挂横幅标语营造氛围。对一些单位、部门好的做法利用区政府oa系统、先锋网、各村、居委会、社区万村网页等宣传平台及时报道宣传。截止目前，在报纸、网络等宣传平台共报道11篇次。
三是注重教育。坚持教育在先、警示在先，认真落实开展严明换届纪律谈心谈话活动和遵守换届纪律公开承诺活动，加强党员干部思想教育。由镇党委组织部门牵头对党委负责同志与镇中层干部、村、社区(居)主要负责人进行谈心、谈话作出专门安排。通过谈心、谈话活动的开展，教育党员干部牢固树立正确的世界观、权力观，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，经受权、利、名、情的考验。另一方面由镇纪委牵头，认真落实中层干部及村、社区(居)负责人向镇党委承诺，民主推荐人员承诺，党代表承诺等教育活动。通过公开承诺，教育党员干部增强政治意识和大局观念，以党的事业和人民的利益为重，正确行使民主权利。同时，镇纪委还对换届选举的各个环节进行督查。通过开展督查，杜绝换届期间违法违纪行为的发生，杜绝用人上的不正之风，确保把中央和省、市委严肃换届纪律的要求落到实处，以铁的纪律确保换届工作顺利进行，为全镇经济社会长足发展提供坚强的组织保证。
四是注重督查。为切实抓好换届纪律的执行落实，镇党委一方面主动接受上级组织的监督检查，另外专门成立换届纪律监督检查小组，定期不定期地深入各党支部，对严肃换
届纪律工作开展情况进行督促和检查，及时掌握情况、发现问题。同时，要求镇纪委切实加大查信办案工作力度，对凡是涉及换届问题的举报，要及时组织力量认真调查核实，对换届中容易出现的突出问题，特别是违反“5个严禁和17个不准”的行为，一定要按照中央提出的“5个一律”纪律要求坚决做到发现一起，查处一起。为进一步加强对违反换届纪律行为的监督和防范，镇党委还建立了一个立体的举报网络，将市委组织部、区纪委、区委组织部换届专用举报电话向社会公布，并在镇机关专门设立严肃换届纪律信访接待室和信访举报电话，听取、接收党员和群众各方面的意见，确保反映问题的渠道畅通，同时要求各党支部对严肃换届纪律工作动态做到一日一上报。到目前为止，在镇第二届党代表候选人推荐、党代表选举和镇“两委”班子的党员和群众公开推荐过程中，尚未收到换届选举工作的群众来信来访，整个镇党委换届工作顺利有序进行。
五、广征意见，认真做好党代会工作报告起草形成工作
中共x镇第二次党代会工作报告是一个换届报告，既要对镇党委五年的工作进行全面总结，又要对今后五年的工作作出全面安排部署。为做好起草工作，镇党委主要领导早在1月初就作出了安排部署，要求镇党代会秘书组广泛调查研究，充分征求意见，深入思考提炼，集中力量撰写出高质量的工作报告。为此，大会秘书组专门抽调精干力量成立了专门的写作班子，经过两个月的努力，形成了《中共x镇第二次党代会工作报告》(征求意见稿)。报告的形成过程和基本特点主要体现在三个方面：一是深入调研，广征意见。1月初，秘书组就下发通知，收集了全镇各村、居、社区和各部门五年来的工作总结和今后五年工作安排。同时集中组织学习了党的xx大、xx届五中全会和区委十次全会、区“两会”主要精神，准确把握好大局和大势。随后，由镇党政班子牵头，分别深入各村、居、社区和企事业单位，通过座谈会、务虚会、谈心走访等形式，进行多层次、大范围的调查研究，广泛听取各方意见并及时汇总反馈，为报告起草准备了第一手资料。在征求意见过程中，一些群众关心的热点、难点问题得到及时了解和研究谋划，在工作报告中明确了计划和措施。如：对新建村安置点下水道和福光、黎明居委会居民小区环境整治问题，提出通过争取基础设施建设项目和实施农村社区综合整治的途径加以解决;对群众反映城乡道路建设滞后的问题，一方面抢抓南部城区新一路、民福路、沿新路、龙山路和滨江大道建设机遇，积极配合做好征迁和服务，另一方面编制了今后五年全镇道路建设计划，落实具体项目，分布实施、逐步完善;针对农村居民反映建房难的问题，积极与规划、土地部门对接，落实安置点建设计划，金华、大院等村的安置点建设已先行启动;针对环境污染和资源整合问题，明确在五年内全面完成镇域所有建材矿山和沿江岸线码头的综合整治，实现规模化、集约化经营等。二是务实进取，高点定位。在认真分析形势和机遇的基础上，镇党委围绕全市全面建成小康社会、加快率先基本实现现代化的发展要求，顺应全镇人民在新的历史机遇下加快发展的强烈愿望，自我加压、勇担重任，提出了“着力打造产业特色鲜明、经济实力雄厚、基础设施完善、生态环境优美、社会和谐发展的生态宜居示范城镇、江南文化名镇、安徽旅游重镇和南部城区核心商业圈，使全镇经济综合实力位居全市乡镇前列，各项发展指标明显高于全市发展平均水平”的工作思路，明确了“gdp过10 亿元，财政收入过亿元，城乡居民收入增长翻一番，城乡社会保障制度基本实现全覆盖”的奋斗目标，并提出了落实目标任务的具体措施和计划。三是反复完善，精益求精。镇党代会工作报告起草以来，本着客观务实、引领发展、凝心聚力的要求，已经先后四易其稿，报告初稿形成后，镇党委就立即召开了镇党政班子扩大会议，把征求意见稿印发到每名班子成员和机关相关负责人手中进行初审，要求对照分管工作和部门工作进行对接，对部分发展目标和具体措施进行了调整完善。3月上旬由党政班子成员牵头分成两个组，分别到全镇25个党支部，采取召开村、居、社区两委会，党代表和党员座谈会等形式，就工作报告充分征求意见，自下而上作进一步修改完善;为进一步集思广益，在镇党代会前召开了由人大代表、政协委员和企业人士参加的座谈会，广泛倾听各方面的意见和建议;之后，镇党委召开专题会议，对工作报告最终定稿。
六、规范程序，认真做好镇第二次党代会选举工作
中国共产党x镇第二次代表大会于x年3月26日胜利召开。3月26日下午进行大会选举，选举大会应到代表146名，实到代表146名，参会率100%。大会按照《中国共产党章程》有关规定和区委文件要求，经过全体代表酝酿讨论，采取无记名投票的方式和差额选举办法进行了大会选举，发出选票146张，收回146张，有效票146张，占100%，产生了中国共产党x镇第二届委员会委员9名，纪律检查委员会委员5名。党委委员有两人获得满票。会议期间，中共x镇第二届委员会、中共x镇纪律检查委员会分别召开了第一次全体会议，按照《中国共产党章程》的有关规定，采取无记名投票的方式，等额选举产生党委书记、副书记;纪委书记、副书记。党委书记、副书记;纪委书记、副书记均以全票当选。区委的人事安排意图和多数党员的意愿，通过选举得到圆满顺利实现。
主题党委走访老党员心得体会报告三
为了深入开展“创先争优”活动，加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力，在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的实践中，带领全队职工全新干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩。确保党组织工作的顺利完成，有效地推进本单位的各项工作的顺利完成。我们所党支部郑重作出如下承诺：
一、以创先争优活动为契机，党支部全面提高党员职工创先争优的活动积极性
在创先争优活动中，我们党支部承诺，将严格按照创先争优活动程序，做好党员职工创先争优活动的各项工作，依法、透明、公平的原则，做好党员职工创先争优活动的突出模范选举，自觉接受院上级党委和广大职工的监督。党支部将以创先争优活动为契机，提高全体党员职工创先争优的活动积极性。号召全体党员带头学习提高，做学习型党员。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手.
二、创建先进基层党组织，发挥党支部优秀党员对其他职工的示范带头作用
我们党支部积极主动地投身到“创先争优”活动中，争做优秀党支部。为此我们党支部承诺，一定做到“一创二争五带头”。“一创”：即创建“五好”先进党支部。努力做到“五个好”：一是领导班子好;二是党员队伍好;三是工作机制好;四是工作业绩好;五是师生反映好。“二争”：即争当“优秀共产党员和师德标兵”。“五带头”：一是带头学习提高;二是带头争创佳绩;三是带头服务群众;四是带头遵纪守法;五是带头弘扬正气。
三、以创先争优活动为指引，带领党员提高整体素质
我们党支部承诺，将带领党员提高整体素质，提高党员的思想认识，加强职工作风建设，增强凝聚力和战斗力。将带领党员职工自觉遵守并执行各项规章制度。严格遵守法律规范、制度规范和道德规范，严格约束自己一言一行，带领党员干部正确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好。扎实抓好党员干部廉洁自律教育，教育全体党员干部自觉做到警钟长鸣，防微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。
四、以创先争优活动为平台，增强党员意识、加强组织建设
我们党支部将承诺，一定要开好党员民主生活会，相互学习、交流，通过开展批评与自我批评促进工作。积极吸纳优秀的非党员职工入党，为党组织增添新生力量。加强党支部思想作风和组织建设。以思想建设为核心、以制度建设为保障，认真贯彻民主集中制原则，搞好班子团结;建立支委会成员岗位责任制，加强民主监督，强化党支部成员的党性修养，提高自觉自律意识，努力成为立党为公、潜心教育的带头人。做好党员思想建设工作，高质量完成上级党委交给的各项任务。构建一流党支部。加强党员队伍建设。坚持理论学习，强化党员思想作风和道德修养，造就一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁，符合素质教育和新课程要求的党员队伍。
五、关心党员、群众的生活，解决实际问题
我们党支部承诺，将带头服务群众，做公仆型党支部。积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。协助我所工会开展工作，了解职工个人家庭存在的困难，做好上传下达工作，协同相关部门解决实际困难。维护职工的合法权益，建设和谐工作环境。我们党支部将自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众，多为群众办好事、办实事，做人民群众的贴心人。
我们党支部决心在上级党委的领导下，通过开展创先争优活动，全面提升广大党员职工的模范带头作用，以实际成效践行以上各项承诺，为我所发展提供强有力的思想政治保障。请全体职工监督。
承诺人：
承诺时间：xx年xx月xx日
主题党委走访老党员心得体会报告四
同志们：
今天召开的首届局机关党委成立，党员代表大会是在全市掀起的“问责风暴”、实施“治庸计划”的关键时刻举行的一次具有里程碑意义的大会。在与会代表的共同努力下，会议按照党章规定的程序，选举产生了中国共产党武汉市新洲区广播影视局机关委员会。局机关党委的成立，必将对我局机关和局直单位党的建设产生重大推动作用。在此，谨让我代表局党组对第一届机关党委的成立、向当选的7位委员表示热烈祝贺!
区直机关工委对我局机关党委组建工作十分关心，高志宝书记、程春燕副书记亲临会议指导，高志宝书记还对我局机关党建工作提出了宝贵的意见，希望大家深刻领会、认真落实。下面我就机关党建工作讲五点意见：
一、明确职责，努力在党建工作创新上有新突破
机关党委是党的基层组织，其职责主要是对机关党建工作进行组织领导和管理。希望局机关党委在三个方面着力使劲，开创我局机关党建工作新局面。
(一)创新工作制度。要依据新形势、新特点，修订完善机关党建理论学习，组织生活会、民主评议党员及“三会一课”等规章制度，特别是要严格学习制度，做到规范化、经常化，要严格党员管理，做到科学化、系统化;要严格党员监督，做到制度化、日常化。
(二)创新活动。要广泛地开展体现广播影视特色、内容丰富多彩、贴近工作实际、促进事业发展的活动，使机关党委组织活动富有针对性，党员干部和人民群众喜闻乐见，进一步巩固我局风清气正、劲足业兴的良好局面。要以创先争优活动为主题，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求，着力创建先进基层党组织;在学习提高带头、争创佳绩带头、服务群众带头、遵纪守法带头、弘扬正气带头的“五带头”上扎实推进争做优秀共产党员活动。通过争先创优工作，不断增强党组织的号召力和战斗力。
(三)创新工作形式。形式服务内容，好的形式可促进内容的贯彻落实，结合我局机关工作实际，思想建设上，要突破传统模式，在着力提高党员的思想道德素养上着力使劲;组织建设上，要用灵活的方法，在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用上作好文章;作风建设上，突出“问责治庸”，切实转变党员作风，不断提高工作效能;制度建设上，以充实和完善为着力点，用制度管人;反腐倡廉上，突出教育、预防、惩处并重，做好“活、实、廉”的文章，防止出现不正之风和腐败现象。
与此同时，机关党委要按照组织原则，经常向区直机关工委请示汇报工作，主动接受领导，紧紧依靠区直机关工委和局党组，努力实现组织愿景，为广播影视工作保驾护航。
二、强化学习，努力在党员教育上有新突破
加强党员的学习教育是党建工作的一项长期而重要的任务，机关党委成立后，要始终把强化学习教育放在重中之重常抓不懈，采取切实可行的措施，不断提高党员和全体机关工作人员的政治素质、业务素质和自身修养。
在学习内容上突出重点，要切实抓好《党章》的学习，广泛开展好党的基本理论和路线方针政策的教育，形势任务和国情教育，社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，帮助党员、机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，要采取形式多样、内容丰富、要求严格的活动，组织党员、机关工作人员深入学习广播影视相关的专业知识，不断提高全员的服务本领，使党员、机关工作人员政治强、业务精、纪律严、作风正。 在学习方法上注重紧密结合，要将学教活动与精神、科学发展观紧密结合起来，与“问责治庸”紧密结合起来，与“燃烧激情，跨越发展”、“爱我新洲”、“三万”活动紧密结合起来，与广播影视工作紧密结合起来，把党员队伍培养教育成讲党性、重品行、作表率的代表，用正确的思想武装头脑，指导实践，推动工作，实现广播影视事业、产业的跨越发展、科学发展、和谐发展。
在学习方式上把握时代感，要针对新时期广播影视工作的特点、党员的思想动态，在规范“三会一课”的基础上，采取会议学、讨论学、活动学、自己学、帮助学、监督学、实践学等方式，让工作学习化，生活学习化，无事不教材，无人不老师，无处不课堂，无时不学习成为党员、机关工作人员的理念，从而促进全体党员、机关工作人员思学、爱学、用学。
三、围绕中心，努力在服务大局上有新突破
“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”是新时期机关党建工作中一条须臾不可动摇的原则，也是机关党建工作长期实践的一条成功经验。只有围绕中心、服务大局，机关党委才能立足，才能有位;只有抓好队伍建设，机关党委才有作为。其次，要在思想上拓宽。
评价和衡量机关党建的成效，主要是看党的方针政策和工作部署是否得以贯彻落实，机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在推动工作上是否得以充分发挥。因此，机关党委要紧紧围绕构建和谐社会，促进经济、政治、文化和社会四位一体的科学发展思路，围绕区委、区政府确定的建设“一城二区四带”的奋斗目标，把党建工作放在建设“创新广电、和谐广电、燃烧激情、跨越发展”的工作大局中，去谋划、去把握、去落实。要突出绩效目标，发挥党组织的思想政治优势、组织优势，紧紧围绕新闻宣传再上新台阶、事业发展再出新成果、综合管理再出新成效这一主旋律，提供人才保障、智力支持;要紧扣进湾入户、数字电视整转、经营创收三个关节点，打好攻坚战，保超绩效目标任务。与此同时，要积极做好党内激励、关怀和帮扶工作，让每一位党员都能够感受到党组织的爱护与温暖，增进党内和谐，以党内和谐促进整个系统的和谐。
四、改进作风，努力在服务群众上有新突破
市、区委掀起”责任风暴“，实施“治庸计划”，其关键就是要转变作风，目的就是要促进发展。机关党委要认真贯彻落实好市、区委的精神，始终抓住作风建设这个关键，不断加强党的作风建设。要认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”和提出的八个方面良好风气的要求，突出“问责治庸”，以优良的党风促进政风的不断改进。要把服务群众作为改进作风的重要实现途径，以关注民生、为民解困为主要内容，积极探索服务群众的新渠道、新方式，总结推广服务群众的好做法、好经验。要结合各自工作职能职责，组织党员干部深入基层、深入实际，尽心尽力为群众办实事、解难事、做好事，以扎实的作风和高效的服务取信于民，树立起广播影视部门的良好形象。同时，要在机关内多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，凝聚人心，鼓舞士气，形成合力，构建和谐。
五、加强自身建设，努力在创先争优上有新突破
新一届局机关党委产生了，这是我局机关党建工作的一件大事。但对于机关党委而言，如何履行好机关党委职能，开展好机关党建工作，形成合力，发挥表率作用等等，这些仍然是机关党委工作的一个新课题。希望全体党委成员迅速进入角色，扎实开展工作，当好先锋表率。
(一)要有良好的精神状态。事业成败关键在人。机关党务干部要找准位置、演好角色，以敢抓敢管的工作气魄，能抓会干的工作才能，求真务实的工作作风，塑造形象，赢得党员和干部群众的信任支持。
(二)要着力提高综合素质。机关党务干部要深入学习，善于思考，刻苦钻研，做学以致用、学有所成的表率，切实提高政治理论素养、业务知识，增强分析解决复杂问题的能力。
(三)要切实加强基层组织建设。加强机关党建工作，要注重抓基层，打基础，坚持把加强基层组织建设和队伍建设作为基础工程来抓，以机关党委组建为契机，延伸抓好支部的组织建设，配齐配备好支部班子，进一步理顺工作关系，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。 同志们，机关党委的成立，有利于提高党组织的向心力，有利于增强党组织的凝聚力，有利于提高党组织的战斗力，同时，也提高了对机关党建工作的要求。我们一定要从政治和全局的高度，全面把握当前面临的新形势、新情况，认清有利条件和困难挑战，明确新任务、新要求，切实增强责任感、紧迫感、使命感，团结一心，与时俱进，奋发有为，不断开创我局党建工作新局面，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用，为实现广播影视事业产业跨越发展作出新的更大贡献!
主题党委走访老党员心得体会报告五
各位代表、青年朋友们：
大家下午好!
今天，学院第八届团员代表大会暨共青团换届选举大会在这里隆重召开，这是全院团员、青年政治生活中的一件大事。首先，我代表学院党委向大会表示热烈的祝贺!向一直关心支持共青团工作的学院领导和老师表示衷心的感谢!向各位代表并通过你们向全院团员青年表示问候!
上届团委自组建以来，以科学发展观为指导，带领全院团员、青年开展过丰富多彩的各种活动。在过去的岁月里，校园内外曾留下过我院广大团员和青年们矫健的身影，为学院赢得过荣誉，为团组织建设赢得过动力，为我院的团员青年们搭建过展示才华，实现自身价值的平台，为党组织输送过新鲜血液，为增强学院实力、扩大品牌影响发挥过重要作用。为此，我代表学院向上一届团委对推进学院教育教学和青年工作所发挥的积极作用以及做出的众多贡献表示衷心的感谢!
高校是为社会主义现代化事业培养合格的建设者和接班人的场所，团的干部是团员中的骨干分子，是师生之间进行沟通交流的纽带桥梁，是学院实施教育、管理工作的重要力量。因此，团委的工作和团的干部队伍素质的高低有直接关系，如何根据学院的特点，充分发挥好团委对学生的自我管理、自我服务、自我提高等几方面的作用是团委工作的重心和主要目标。
借团委换届之机，我对新一届团委尤其是团的干部们谈五点建议，供你们参考。
第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。
团的干部在日常的学习和生活中,要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来，一个合格的团干部应该思想进步，学习刻苦，遵守纪律，团结同学，热心为大家服务，在同学中享有较高威信，这就体现出一定的先进性，自然而然的会起到一种示范作用。在今后的国家奖学金、励志奖学金领取名单中应该有众多的团、学干部们的名字，在入党积极分子和新党员名单中应该有众多团学干部的名字，在省、市、学院表彰的优秀学生名单中应该有众多团学干部们的名字，在青年志愿者队伍中应该有众多的团学干部们的身影。
第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。
马克思说：一步实际行动比一打纲领更重要。恩格斯说：一个实际行动胜过一打宣言纲领。他们说的都是一个意思，就是任何组织如果只有计划，只有结构而没有活动，没有行动，就失去存在的价值。在高等院校，大学生的自我教育要通过各种活动来体现。团委的一项重要工作职责就是积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动。对于这些活动，团委学生会干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要去一一组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开团委的组织领导作用和实际活动，团的工作就难以有效的进行。
第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。
团学干部是学院党团组织联系广大同学桥梁和纽带。一方面，上级的有关精神和学院的有关决定，要通过你们贯彻到学生中去;另一方面，广大同学的意见、愿望和要求也需要以一定的渠道向学院反映。你们具有双重身份，既是高等教育的受教育受管理者，又是高等教育管理的配合者、实施者。你们本身是学生中的一员，与同学朝夕相处，共同学习和生活，对学生中发生的问题以及学生的建议要求，要能够及时准确地反映给学院和老师，便于学院及时采取措施解决问题和改进工作。学院的各种规章制度、会议精神，通过你们的宣传、解释，能很快能在学生中得到贯彻落实。所以，如果你们的工作得力，那么学院的管理工作就能够做到信息通、渠道宽、效果好。
第四、在思想教育中发挥助手作用。
做学生细致的思想政治工作光靠学院数量有限的思政老师和班主任、辅导员去面对众多的学生是远远不够的。把思想政治工作落实到每个班级，每个学生身上，需要依靠广大团学干部当好专职思政老师、班主任、辅导员的助手。你们做学生的思想政治工作具有相当的优势，因为，同是学生，在思想、心理、情感上更容易沟通。
第五、勤奋工作，无私奉献。
除了新一届团委委员以外，在座的很多同学都是各个专业系部或班级的学生干部，基层团的干部。学生和团的干部既是一种职务和权力，也是一种责任和义务。在学院学习期间时，团学干部要花更多的时间，牺牲自己的利益去为同学服务，这需要有一种奉献精神。同时在付出和为同学服务过程中你也会得到同学、老师们的信任和尊重，在工作中你还可以提高自身的实践能力。这些信任、尊重和实践的能力，将是你在学院期间除了专业知识以外的最大收获，且会受益终生。我真切的希望你们在工作中要勇敢顽强，要奋发向上，要注意方式方法，要把思想政治工作做到深入细致，要努力做到让别人心服口服。我祝福你们，在今后的实际工作中不断地锻炼和完善自己，积极探索，勇于创新，在平凡的岗位上争创佳绩，为学院的发展贡献力量，为自己的进步奠定基础。
最后希望新上任的团委干部们带领我们走向更好的明天!
谢谢大家!
主题党委走访老党员心得体会报告六
今天，我们召开全市公推公选部分科级领导干部动员会议，主要是贯彻落实市委十二届四次全体(扩大)会议精神，进一步深化干部人事制度改革，不断扩大干部工作民主，广泛发现和选拔优秀领导人才。根据我市科级领导班子建设的实际需要，市委研究决定，拿出20个科级领导岗位面向全市进行公推公选。
一、统一思想认识，充分认清这次公推公选工作的重要意义 首先，公推公选科级领导干部，是深化干部人事制度改革，增强干部工作透明度、公信度的重要体现。近几年来，我市干部人事制度改革不断取得新突破，特别是在构建民主公开、竞争择优的选人用人机制和动态考核机制上，进行了积极探索，取得了较大进展。党的xx大报告强调，要坚持以改革创新精神全面推进党的建设，进一步扩大干部工作民主，增强干部选拔任用工作公信度。中央、省和盐城市各级组织工作会议都明确提出了深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化的要求。我们开展这次大规模的科级干部公推公选活动，正是对上级深化干部人事制度改革要求的积极响应。公推公选是选拔领导干部的重要方式之一，是落实人民群众对干部选拔任用工作知情权、参与权、选择权、监督权的具体体现。公推公选科级领导干部其最大的特点是公开、公平、公正，有利于进一步提升干部工作的透明度，提高识人用人的准确度，增强干部任用的公信度。
其次，公推公选科级领导干部，是落实市委十二届三次、四次全体(扩大)会议精神，建设高素质干部队伍的重大举措。市委十二届三次全体(扩大)会议，明确了我市“谋求大突破、实现新跨越，在苏北率先全面建成小康社会”的思路目标和任务措施。“闻鼙鼓而思良将”。思路确定之后，干部就是决定的因素。实现跨越发展迫切需要发现和选拔一大批具有高素质、硬本领、宽眼界的领导干部。实施领导干部公推公选，在比较和竞争中，实现以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人，可以使我们在较大范围、更高层次上识人用人，把更多优秀的人才集聚到 “谋求大突破、实现新跨越”的目标上。因此，市委决定一次性拿出市委研究室主任、政府法制办主任、镇人民政府镇长、镇党委副书记以及部分科级事业单位“一把手”等20个科级领导岗位面向全市实行公推公选，岗位之多、范围之广、影响之大应该说是近几年从未有过的。这充分体现了市委对建设高素质干部队伍的高度重视。
再次，公推公选科级领导干部，是有效改善科级领导班子结构，广泛发现和储备人才的有效手段。近年来，特别是经过市镇两级领导班子的换届调整，镇和市直部门党政领导班子的年龄、文化、性别结构等得到了较大改善，但仍不尽如人意。比如，我市的领导干部队伍中，第一学历大专、中专的多，本科以上的少;传统型、管理型干部多，而工业化、城市化方面的人才偏少，尤其是干部队伍结构老化问题相对突出。干部队伍创新活力不强，进取精神不足的问题，一定程度上已成为制约我市跨越发展的瓶颈。因此，通过大规模公推公选，可以有效打破传统的论资排辈干部选拔方式，集中选拔一批文化层次高、工作能力强、专业素质好的优秀年轻干部，充实到镇和市直部门领导班子中去，着力推动领导班子的结构优化。这次大规模公推公选活动还可以广泛发现和储备一批优秀人才，更好地为全市发展大局服务。凡进入最后票决程序、因职数所限未能提拔重用的，只要是群众公认、素质过硬、实绩突出的干部，也可以根据工作需要直接使用。
二、严格程序标准，扎实做好这次公推公选的各项工作
一要严格遵循基本原则。《干部任用条例》对选拔任用干部工作精练、明确地概括了6条原则，即党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。最近，市委根据中央、省委和盐城市委有关文件精神，结合我市实际，对进一步规范和完善党政干部选拔调整交流工作进行了专题研究，就干部选拔原则、调整交流规定、
任职年龄界限、明确非领导职务以及干部调整纪律等作出了规定。重点有5条原则，一是凭实绩用干部，二是为发展配干部，三是靠公论选干部，四是加大公选力度，五是总体保持稳定。我们在公推公选工作中必须很好地坚持这些原则，以保证公推公选的正确方向。同时，要注意突出公推公选这种选任方式的特点，更好地把坚持党管干部与走群众路线紧密结合起来，把扩大民主与强化竞争紧密结合起来，把严密程序与提高效率紧密结合起来，把拓宽选人视野、广开选人渠道与坚持人岗相适、人尽其才的要求紧密结合起来，确保把最适合岗位要求的优秀领导人才选拔出来。
二要严格坚持选拔标准。这次公推公选，要求报名者必须具备《干部任用条例》规定的基本条件外，在个性条件上还对每个公选岗位报名者的年龄、学历、职称、任职经历等也都作了具体的规定。特别是着眼于东台今后的发展，这次公推公选进一步放宽了年龄、岗位经历和任职年限等条件，为的是让更多年轻有为、想干事、能干事的优秀人才脱颖而出，进入组织的视野。但放宽条件不等于不要条件。因此，在进行资格审查时，要严格对照公告和简章规定的资格条件，认真进行把关，特别是对年龄、学历、任职情况等要进行细致审查，不能出现任何偏差。同时，还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点，注意把握好具体的岗位要求。如，市政府法制办主任岗位须具有法学专业学历或相关工作经历;市审计局总审计师岗位须有审计或会计类高级专业技术职务任职资格，具有硕士以上学位的还可以放得更宽;档案局副局长岗位须是档案管理或相近专业本科以上文化程度，等等。这些都需要我们统一尺度，从严把握。
三要严格执行工作程序。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。没有程序的严肃性，就没有干部选拔工作的科学性、公正性、权威性。讲程序，就是讲原则、讲标准、讲科学。这次公推公选工作的基本程序主要有八项：一是发布公告和简章;二是公开报名和资格审查;三是民主提名;四是竞职答辩演讲和民主推荐;五是差额考察;六是票决;七是任前公示;八是正式任用。这些程序是在总结以往干部选拔和公推公选经验的基础上，经过反复推敲、认真研究后确定的。我们要严格执行既定程序，切实做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，同时要注意各程序之间的有机联系，抓住关键环节，创造性地做好相关工作。
四要严格遵守工作纪律。严肃干部人事工作纪律，是做好干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风的必然要求。《干部任用条例》规定的“十不准”，涉及到干部选拔任用工作的方方面面，是对干部工作纪律的具体化，我们要自觉遵守，不折不扣地执行。要增强公推公选工作的透明度和公信度，对公推公选工作每个阶段的进展情况和群众关心的其他情况，凡是宜于公开的，都要及时公开，并注意做好干部群众的来信来访工作，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。为保证整个公推公选工作的公平公正，市纪检监察机关要对这次公推公选工作进行全程监督。每个参与公推公选组织实施工作的同志，都要讲党性、讲正气、讲纪律，以公道正派的作风和极端负责的精神，严守纪律，恪尽职守，一丝不苟，扎扎实实地做好各个环节的工作。所有参与竞争和参加测评的人员都必须严格遵守公选纪律，既不允许出现拉票、贿选等违反公选规定的行为，也不允许因“利益票”、“人情票”导致民主推荐、民主测评失真失实现象的发生。如果在公选期间发生违纪违法情况的，一经发现和查实，立即取消公选资格，并追究相关责任人的责任。
三、切实加强领导，确保这次公推公选工作健康有序进行
1、组织领导上要高度重视。为切实加强对这次公推公选工作的领导，市委专门成立了公推公选领导干部工作领导小组，由我任组长。领导小组下设办公室，由周俊同志兼任办公室主任，具体负责公推公选的组织实施。各镇、各部门党委(党组)都要从讲政治的高度，把思想统一到市委的决策部署上来，结合本地本单位实际，配合做好有关工作，特别是要做好组织推荐工作，积极地把本地区、本系统、本单位符合条件的优秀人才推荐出来。镇党委组织委员和市直部门办公室主任(人秘科长)直接承担报名和资格初审等工作。公推公选各职能单位要认真履行职责，密切配合协作，周密细致、扎实有效地抓好各项任务的落实。
2、宣传发动上要广泛深入。公推公选，不仅是干部选拔方式的改革，也是一次思想观念上的解放。会后，各镇、各部门要尽快通过多种方式传达这次会议精神，让广大干部群众，特别是符合报名条件的人员了解这次公推公选的目的意义、基本条件和程序等。要根据报名条件，对本单位、本部门符合报名资格条件的人员进行全面分析和预测，把动员工作做到每一位符合条件的同志身上，必要时可以召集这些同志开个会，进行专门动员。要进一步强化全局意识和大局观念，从有利于事业发展、有利于干部成长的角度出发，爱才、惜才、举才，打破干部单位所有、部门所有的陈旧观念，积极引导和鼓励干部跨地区、跨部门、跨单位的合理流动，舍得把本系统、本单位符合条件的优秀干部推荐出来，舍得让干得好的同志去参与竞争，绝不能因为是本单位、本部门的骨干用着顺手而不愿意往外单位输送。
要积极鼓励本单位符合条件的优秀人才、业务骨干，特别是年轻干部和已被列入后备的干部积极报名，选择最适合自身才能发挥的岗位参与竞争，主动接受组织挑选，真正实现由过去的“被动接受组织上要我干”到“主动向组织提出我要干”的根本性转变。要引导本单位、本部门干部群众正确对待主动报名的同志，形成鼓励干部积极报名的环境和氛围。新闻宣传单位要大力支持、全力配合这次公推公选工作，把握正确舆论导向，认真做好相应的宣传报道工作，形成全社会关心、支持这项工作的良好氛围。
3、具体操作上要过细过实。具体操作中是否严谨细致，直接关系到公推公选工作的效率和质量。整个公推公选工作要按照既定程序，严密组织，精心安排，有序运作。具体承担这项工作的组织部门要加强调查研究，对每个阶段的工作安排事先做好充分论证，制定详细的实施方案和工作规范，针对可能出现的问题提出相应的预案，使每一环节、每项工作都做到有章可循。要实行严格的责任制，明确相关单位和人员的目标任务、岗位职责、工作要求、保密措施等，做到任务到人、责任到人，确保万无一失，以每个工作环节的高标准、严要求，保证整个公推公选工作的高质量。
使命呼唤人才，时势造就人才。做人需要激情，干事业更需要激情。希望大家以高度的政治责任感和时代使命感，认真组织实施好这次公推公选活动，确保取得圆满成功，为实现全市经济社会跨越发展目标提供坚强的干部人才保证。
主题党委走访老党员心得体会报告七
各位代表、同志们：
中国共产党×××第二次代表大会，是在我乡“”发展关键时期召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的任务是：回
顾总结乡党委五年来的工作，科学谋划“”发展蓝图，选举产生×××第二届党委和纪委领导班子，动员全乡上下振奋精神，乘势而上，开拓创新，为加速××崛起、实现新的跨越做出新的贡献。
下面，我代表中共×××第一届委员会向大会作报告，请予审议。
五年来的工作回顾
×××第一次党代会以来，在区委、区政府的正确领导下，我乡紧紧抓住发展第一要务，坚持科学发展观，积极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人居、发展绿色经济、加速绿色崛起，建设风景宜人、城乡宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略，深入实施生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五大战略，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成了“”期间各项目标任务，为开启我乡“”经济社会发展新局面奠定了坚实基础。xx年，全乡完成固定资产投资1.54亿元，比xx年增长227.94%;实现财政收入773万元，比xx年增长331.59%;完成工业总产值1.2亿元，企业入库税金595万元;招商引资到位资金4865万元;实现农村经济总收入1.6亿元，比xx年增长88.19%;实现农民人均纯收入6165元，比xx年增长2963元。集镇建成区规模由5年前的.5平方公里扩展到1.5平方公里。基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番，农村人均纯收入翻番，集镇建成区面积翻番”的战略目标。
一、基础设施建设和集镇建设成效显著，群众生产生活条件和乡域发展环境大幅改善。
加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提，也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来，乡党委不断强化民本意识和项目意识，不断加大项目争取力度，实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路××段拓宽改造工程，彻底打破了制约我乡经济社会发展的最大交通瓶颈;深入实施“村村通”项目，硬化村村通道路85公里，并逐步实施村民组道路硬化工程;实施了农业综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目;完成了长芦、深井垄、红星3座小(二)型水库病险库改造;全乡13个村民组均开通了自流水，并加快实施农村安全饮用水工程;电力、通讯条件持续改善;新建了堪称全省一流的××敬老院;改建了乡卫生院大楼，增添了较先进的医疗设备，新建了8个村卫生室，改善了乡村两级医疗卫生条件，方便了群众就医;先后实施了广播电视村村通，桃源、清溪片有线电视改造，××、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏村农民体育健身广场项目;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等村的移动基站，成功争取到省级土地整理项目，项目资金达3167万元。
大力实施集镇 “南跨东扩”战略，以实施农业综合开发项目为契机，对太子河集镇段进行了全面治理，先后实施了集镇a、b、c、d区等农民新村建设，总建筑面积达xx余平方米，同时对舒溪路、芦阳路进行了旧房改造;全面启动了政务新区建设;不断完善集镇道路硬化、绿化、亮化、美化工作，深入开展文明创建活动。集镇功能日趋完善，集镇品位不断提升，基本形成了集镇政务区、商贸区、工业区三大功能板块，××中心集镇的影响力、辐射力、牵动力日趋增强。
主题党委走访老党员心得体会报告八
各位领导、同志们：
本人，xx年x月从调至，现任党委委员、副乡长。战线分工方面：我分管宣传，扶贫和移民工作;地区分工方面，我蹲点在村。现就xx年以来工作汇报如下：
宣传工作是党的喉舌工作，务实与务虚同在，责任与繁杂并行，点多面广，责任重大。
1、积极建言，多方谋划，做好书记助手，抓好党委中心组工作。xx年乡党委中心组共组织学习不少于12次，学习了《党员领导干部廉政从政若干准则》、《十八届中央政治局关于改进工作做风、密切联系群众的八项规定》等知识，集中学习了关于“中国梦”的重要论述。通过中心组的集中学习，提高了班子成员的理论水平，增强了班子成员的知识储备，有助于班子成员指导工作。
2、多方联系，更新办法，做好新闻报道工作。人大会、精神宣讲等重大活动多主动联系县报社、县广播电视台记者来采访。但由于我乡地处偏远，记者来一趟非常不容易，所以平常报道多是自己组织人员编写。我本人在《鄱阳湖新闻》也有几篇报道。特别是韩圆斌副书记百忙之中挤出时间多次撰写报道，《鄱阳在线》上就有不少他的文章。
3、领导重视，多管齐下，抓好党报党刊发行工作。xx年度的党报党刊任务性更重了，但我们没有气妥。在我乡主要领导的关心下，我乡采取个人自订一部分、企业分担一部分、村委会征订一部分、乡财务承担一部分的办法，全面率先完成了县里下达的各项指标，圆满完成了任务。
4、xx年精神文明建设又跃上了一个新的台阶，在县文明办的精心指导下，在党委、政府的大力支持下，我乡获得上饶市第六届(xx年度)“文明村”光荣称号。
1、乡“十二五”期间共有四个重点贫困村分别获得60万元、40万元的整村推进项目，获得10万元的村庄整治项目。乡政府本着“花小钱、办大事”的原则，引导贫困村不能光盯着国家扶贫资金，而要采取多个渠道筹资、融资，以获取更多的支持，办成更多更大的事情。xx年，三村利用国家下拨的110万元扶贫资金，通过群众自筹、个人捐赠等方式共筹款50多万元，累计投资150多万元，硬化了道路、修建了桥梁，真正实现了“花小钱办大事”的目标。
2、属大源河水库移民区，全乡共有五个移民村。“千里不同风，百里不同俗。”我从调至后发现这里民风同的民风还是有很大不同的，的人民总体来说勤劳、纯朴，但也有一个风气不大好，就是争项目积极，做项目疲软。xx年我乡共有三个点有移民项目，除了一个村完成较好以外，其余的完成总体疲软。为了根治这种状况，乡政府采取“不达目的善不罢休”的办法，项目不完成，乡政府坚决不予以验收，国家后期扶持将资金也就没法下拨。至此，做项目疲软现象得以根本扭转。
1、村是个拼凑村，自然条件不好，移民群众较多，成分复杂，贫困群体多，工作难度大，特别是xx年村委会换届选举以后，村委会班子内部又有了很多矛盾，这就给工作带来了更大的阻碍。村委会的各项工作也一落千丈：计划生育工作无人抓、纠纷调处工作无人管、民生工作无人问、“三农”工作有头无尾……
为了扭转这种被动局面，我多次下村与村委会主要领导商讨，找出问题症结所在，提出解决问题的办法，提出“要抓好工作，先抓好班子”的思路，通过问、查、谈等办法，使班子成员之间多沟通、多协调，终使得村班子成员抛弃前嫌，恢复了凝聚力和战斗力。至此，村委会各项工作终于走上了正常的工作轨道。
2、计划生育工作方面，村委会一直居全乡前列，xx年村委会换届选举后，由于错过了xx年春节前后抓计生工作的黄金时期，村的计生工作一度落到了全乡第九名，排名靠后。自村委会恢复战斗力后，计生工作大为改观，正一步一步走上正轨，相信不久的将来，村的计生工作一定会重新追上前列的。
xx年以来，村社会稳定，经济发展，人民安居乐业。新农合、新农保等工作顺利推进。各项工作在全乡均居前列。
自我进班子以来，我深知“千里之堤，愧于蚁穴”的道理。看的太多也感触颇深，所以我不贪不义之财，不受嗟来之食。班子里面我算是比较清贫的。我父亲81岁，妻子是下岗职工，女儿正读初中，一家四口全靠我一个人的工资，但是我并没有因此而放松警惕，我坚守做人的底线。钱没有了可以通过双手劳动来挣，道德丧失了就再也唤不回来了。我相信日子总是越过越好，也没有迈不过去的坎。房子会有的，车子也会有的，只不过是晚些时间而已。我充实的工作着，穷并快乐着。
总之xxxx年以来，我在宣传、扶贫和移民、计划生育、自身建设等方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是这同群众的期盼、上级的要求，还有很大的距离。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”今后我决心谨记“八项规定”、常思“八荣八耻”，心系群众，夙夜在公，做出更大的成绩，向中国共产党成立xx周年献礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
