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调整职业心态培训心得体会(精选17篇)

时间:2018-05-13 17:59:36

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调整职业心态培训心得体会(精选17篇)

职业心态与工作方法训练心得体会

写心得体会是对个人情感、思想和价值观进行表达和反思的机会。怎样写一篇好的心得体会呢?首先,我们需要明确写这篇心得体会的目的和主题,以便能够深入思考和总结。其次,要结合实际情况,选择一个具体的经历或事件进行描述和分析。然后,通过回顾和思考,找到其中的启示和收获,以便能够对未来的学习和工作有所启发和帮助。最后,要注意语言的表达和文笔的流畅,使整篇心得体会具有一定的可读性和观赏性。通过阅读这些范文,我们可以学到一些总结的写作技巧和套路。

调整职业心态培训心得体会篇一

调整职业心态是每个职场人士都面临的重要问题。为了提升自己的职业发展和工作效率,我参加了一次关于调整职业心态的培训课程。通过这次培训,我深刻认识到了调整职业心态的重要性,并且学到了一些有益的方法和技巧。下面我将会分享一下我的培训心得体会。

第一段:培训前的心态。

在参加培训之前,我对调整职业心态抱有很大的期待。虽然我在工作中一直保持着积极向上的心态,但我也意识到自己的一些不足之处。我希望通过这次培训学到更多的知识和技巧,能够更好地发挥自己的职业潜力。

第二段:培训过程中的收获。

在培训的过程中,我通过与其他与会者的交流和讨论,了解到了不同行业和背景的人们面临的职业心态问题。同时,我也收获了一些关于调整职业心态的方法和技巧。比如,学会关注自己的成长和进步,不要总是纠结于自己的不足和失败;学会与他人合作,共同解决问题,而不是独自承担;学会调整自己的期望值,不要过高地要求自己和他人。

第三段:心态调整的实践。

在培训结束后,我开始尝试将学到的方法和技巧运用到实践中。我意识到,调整职业心态是一个长期而持续的过程,需要不断地努力和反思。我在工作中更加注重了与同事的合作,通过分享和交流经验,共同解决问题。同时,我也学会了将失败和挫折看作是成长的机会,从中找到教训和改进的方向。

第四段:调整心态的成果。

通过持续的努力和调整,我的职业心态得到了很大的改善。我更加积极向上,对工作和生活充满了热情。我不再将失败和挫折看作是终点,而是增加了对自己和他人的理解和包容。这些改变使我在工作中更加自信和有动力,也得到了同事和领导的认可和赞赏。

第五段:未来的展望和总结。

从这次培训中,我深刻认识到了职业心态的重要性,并且学到了一些有用的方法和技巧。我希望能够继续保持积极的职业心态,并且不断地学习和成长。我相信,只有调整好自己的职业心态,才能充分发挥自己的潜力,实现个人的价值和职业目标。

总而言之,通过这次培训,我深刻理解到了调整职业心态的重要性,并且学到了一些实用的方法和技巧。通过持续的努力和调整,我成功地改善了自己的职业心态,并且在工作中取得了一些成果。我相信,只要坚持不懈地努力,调整好自己的职业心态,就能够实现个人的职业发展和工作效率的提升。

调整职业心态培训心得体会篇二

随着新冠疫情的爆发,全球范围内的生活方式发生了翻天覆地的变化,无论是在日常工作还是生活中,我们都受到了极大的影响。为了帮助大家更好地应对疫情,许多组织和机构纷纷推出了疫情调整心态培训课程。在参加了一系列培训之后,我不仅学到了许多宝贵的知识和方法,也对自己的心态和态度有了深刻的认识。下面,我将通过五个方面总结我在疫情调整心态培训中的心得体会。

首先,我意识到了情绪管理的重要性。在面对疫情这种全球性的危机时,我们每个人都会面临各种各样的负面情绪,如焦虑、恐惧和无助感等。然而,这些负面情绪对于我们的身心健康和工作生活都是有害的。通过疫情调整心态培训,我学到了许多情绪管理的方法,如深呼吸、冥想和积极心态的培养等。这些方法帮助我更好地控制情绪,保持积极的心态,从而更好地面对疫情的挑战。

其次,在培训中我学到了深化与他人的沟通与合作的重要性。在疫情期间,我们的社交方式受到了严重限制,很多人不得不在家工作和学习。这种情况下,与家庭成员、同事和朋友保持有效的沟通和合作更显得至关重要。通过培训,我了解到与他人的顺畅沟通可以减少误解和冲突,提高工作效率和个人幸福感。因此,我努力学习提高自己的沟通技巧,加强团队合作,营造融洽的人际关系。

第三,我学到了关于自我认知和自我调节的重要性。在疫情影响下,我们的日常生活被迫改变或受到限制,这对我们的心理造成了很大的冲击。通过疫情调整心态培训,我了解到自我认知对于管理情绪和应对困难至关重要。我反思自己的思维模式和行为习惯,发现了一些消极的心态和思维方式,并努力改变它们。同时,我也通过培训掌握了一些自我调节的方法,如识别和管理负面情绪、设定目标和制定计划等。这些方法帮助我更好地应对疫情,增强了自己的抗压能力。

第四,我在培训中认识到了积极心态的重要性。面对疫情这样的全球性危机,我们不能被消极情绪所击倒,而是要保持积极的心态,从中寻找机遇和希望。疫情调整心态培训教给我如何从困境中找到积极的方面,如培养乐观、感恩和宽容的心态。这些积极心态让我更好地理解并承受疫情的挑战,不断寻找改变和成长的机会。

最后,我通过培训认识到了与人分享和互助的重要性。在疫情期间,我们不能只关注自己的困难和挑战,而是要看到更多人的需要,并尽力给予帮助。通过培训,我了解到了一些社区服务项目和志愿机会,我积极参与其中,帮助需要帮助的人。这让我感到非常有意义,并且让我更加理解到互助和分享的力量。

总而言之,通过参加疫情调整心态的培训,我意识到了情绪管理、沟通合作、自我认知和自我调节、积极心态以及与人分享互助的重要性。这些培训的收获不仅使我个人受益匪浅,也提高了我在疫情中应对挑战的能力。我将继续努力将这些学到的知识和方法应用于实际生活中,与他人一同度过这段特殊时期,共同迎接更美好的未来。

调整职业心态培训心得体会篇三

10月16日至6月17日我与公司38名同事共同参加了二天一晚的《六星级心态》培训。

此次培训由国家注册培训师、工商管理硕士、中国潜能开发十大新锐导师xxx老师担任主讲,涉及如何学习、认识自我、超越自我、重塑自我、迈向卓越五大模块。

在欢快的音乐声下,我们带着期待的眼神步入会场;在热情的教导员带领下,我们分组列队组建新的团体;在陈老师幽默风趣的教学引导下,我和同事们开始了体验式学习。“心里盛着爱,脑子装着感恩,肩上扛着责任与坚持,脚下踏着孝道与忠诚”是这次培训的核心内容,也是六星级心态的含义。

二天一晚的学习是一个理论结合实际,游戏穿插体验,学习并付诸与行动的过程,这个过程中让我想到了很多。想到自己的种种不足,遇到困难和挫折时的消极,遇见工作上问题与意见分歧时的自以为是,遇到别人的失误时的急躁与不能理解的心情,甚至是面对家人絮叨谈话时的不耐烦和排斥。

给了我游戏了启发,也给了我安静思考的时间。不仅仅事要求各司其职,合理配备团队,更重要的是要互相信任和坚持不懈的努力。一个合格的团队不是一朝一夕的能够建立,需要从人员的合理配置,到互相信任。每个人都必须在困难和危机面前,冷静的思考,思考自己能为团队所作出的最大贡献。

当然让人感触最深的还是两队队长在做哪些让人不可思议数量的俯卧撑。而我能做的只是在一旁静静的看着。开始还计较两队得失的心,变成了关注得失之外的东西。一种责任的承担,一种别人为自己的承担。感到的是自己无数次在责任面前退却的羞愧。从儿时的父母到入职后的领导,我都在一种无形的庇护下成长,然而这种庇护的伞终有一天需要自己来撑起。一种需要自己扛起这把伞的信念在心中慢慢的散开。一种由此而产生的责任感重重的压在了肩上。

二天一晚的学习,让人很疲惫,留下的汗水与泪水却让人内心那种渐渐消散的信念又重新燃起,心灵那种褪变让人为之一奋,通过此次学习我再次认识了自己、突破了自己。我将把这种感受带如到工作生活中去,做一个“心里充满爱,脑子装着感恩,肩上扛着责任与坚持,脚下踏着孝道与忠诚”的人。

调整职业心态培训心得体会篇四

培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。

老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。

你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。

调整职业心态培训心得体会篇五

调整心态是一种重要的心理技巧,它可以让我们更好地应对生活中的挫折和困难。在参加调整心态培训课程之后,我深刻体会到了调整心态的重要性以及如何运用这一技巧来提升自己的生活质量。本文将分为五个部分来展开叙述,包括培训的内容、我在培训中的体验、培训的收获、我如何应用所学以及对培训的反思。

首先,在培训课程中,我们学习了不同的调整心态的方法和技巧。培训老师深入浅出地讲解了人们的心理过程,以及在面对各种情绪时如何进行合理的思考和调节。通过举例和案例分析,让我们更好地理解了不同的心态对生活的影响。培训中也设有互动环节,让我们通过小组讨论和角色扮演交流自己的看法和体验。总体而言,培训课程给我们提供了一种全面深入的学习平台,让我们对调整心态的方法有了更加深入的认识。

其次,我在培训中的体验也非常丰富。通过参与互动环节,我有机会与其他学员进行沟通和交流。在角色扮演中,我不仅学会了如何通过言语和行动来影响他人的情绪,也更加深刻地认识到自己情绪的可塑性。在讨论环节中,我听到了其他学员的经历和感悟,也从他们身上学到了一些新的方法和技巧。这种互相学习的氛围让培训更加有意义和有趣。

通过培训,我获得了很多关于调整心态的新知识和技巧。首先,我学会了如何积极应对挫折和困难。通过正确的认知和思考方式,我可以将困难视为一种成长的机会,并从中吸取教训。其次,我学会了放松自己,通过练习冥想和身体运动来减轻压力和焦虑。这些方法都在实践中证明了它们的有效性,为我提供了更好的心理支持。

在培训之后,我开始将所学的调整心态的方法应用到日常生活中。每当我遇到挫折和困难时,我会用积极的态度来面对,并寻找解决问题的办法。当我感到压力和焦虑时,我会通过冥想和户外运动来放松自己,从而恢复平衡。我还鼓励身边的朋友和家人一起学习并应用这些方法,使我们能够共同成长和进步。在应用中,我逐渐感受到了调整心态的好处,我的生活质量也得到了明显的提升。

最后,对于培训的反思,我觉得培训应该更加注重实践,让学员有更多的机会将所学知识应用到实际生活中。虽然培训中涵盖了很多内容,并进行了案例分析和小组讨论,但我认为在培训的最后阶段可以增加实际操作和实践环节,让学员亲自体验调整心态的方法和技巧。

综上所述,通过参加调整心态培训课程,我深刻体会到了调整心态的重要性和应用方法。我学到了很多新的知识和技巧,也在实践中逐渐将其运用到自己的生活中。调整心态不仅让我更好地应对挫折和困难,也提升了我的生活质量。我相信,只要我们不断学习和实践,调整心态一定会成为我们迈向成功和幸福的一把利剑。

调整职业心态培训心得体会篇六

通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。

这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。具体来说,我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。

职业的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。可是除了乐观,我们难道不需要一种危机心态吗,面对危机自我调节,均衡的心态,这比乐观更重要,因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态,这也是处理人际关系中有益的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改进,哪里需要反省的,这25条原则是工作生活中必备的法宝,是我们生活中拥有自信,拥有勇气的定心丸,或许更是我们构建和—谐社会的一个基点。

通过这次企业管理培训,我真的受益匪浅,学习到很多专业知识以及作为一名员工所应具备的职业道德,职业操守。培训或许会枯燥,会繁琐,可是我相信这次培训带给我更大的是有用的知识和源源不断做人做事的道理,做好一名员工,做好一名管理人员,还是一个老板,都要懂得的职业规则,职场要求。

我相信我们企业这笔投资——培训,是绝对有益有价值的,而且回报率绝对不低。

调整职业心态培训心得体会篇七

调整职业心态是一个重要的培训主题,它关乎一个人的职业发展和成功。在最近参加的一次培训中,我学到了很多关于如何调整职业心态的知识和技巧。在这篇文章中,我将分享我从培训中获得的心得体会。

第一段:引言和背景介绍(大约200字)。

在现代社会中,职业心态对个人的成长和发展有着重要的影响。然而,由于工作压力、竞争激烈的环境和其他因素,我们常常会陷入消极的职业心态中。为了解决这个问题,我参加了一次关于调整职业心态的培训。培训内容包括了如何保持积极的心态,如何管理工作压力以及如何找到工作与生活的平衡等方面的知识和技巧。在培训过程中,我不仅学到了理论知识,还通过实践活动获得了一些宝贵的经验。

第二段:了解和接纳当前的职业状态(大约200字)。

在培训中,我学到了一个重要的观点,那就是了解和接纳当前的职业状态对于调整职业心态非常重要。我们经常会对自己的职业发展感到不满意,觉得自己应该达到更高的成就。然而,如果我们不能接受当前的职业状态,就很难积极地面对工作中的挑战。通过培训,我开始关注自己目前的职业状态,并尝试接受它。这样,我能更好地利用当前的资源和机会,同时也更加珍惜自己所取得的成就。

第三段:管理工作压力和焦虑(大约300字)。

工作压力和焦虑是现代职场中普遍存在的问题。在培训中,我们学到了一些管理工作压力和焦虑的技巧。其中一个重要的技巧是放松和调整自己的心态。通过学习和实践放松技巧,我发现我能更好地应对工作中的挑战和压力。我开始定期进行休息和放松活动,例如做瑜伽、读书、听音乐等。这些活动帮助我放松身心,调整自己的心态,使自己更加积极和专注地处理工作。

第四段:寻找工作与生活的平衡(大约300字)。

在培训中,我们还学到了如何寻找工作与生活的平衡。现代职场的竞争和工作压力往往使人们忽视了自己的家庭、朋友和兴趣爱好。然而,一个良好的工作与生活平衡是保持积极职业心态的重要因素之一。通过培训,我开始意识到将精力和时间分配给工作以外的事情同样重要。我学会了计划自己的时间,合理安排工作和休闲,尽量避免加班和工作超时。这样,我能更好地保持自己的身心健康,提高工作效率。

第五段:总结和展望未来(大约200字)。

通过参加调整职业心态的培训,我对职业发展和成功有了更深入的理解。我明白了了解和接纳当前的职业状态的重要性,学会了管理工作压力和焦虑,同时也更加关注工作与生活的平衡。这些知识和技巧使我能够更好地应对职业中的困难和挑战,并实现自己的职业目标。在未来,我将继续努力学习和实践,不断完善自己的职业心态,追求更高的职业成就。

调整职业心态培训心得体会篇八

全球范围内爆发的新冠病毒疫情迅速蔓延,给人们的生活和工作带来了巨大的冲击和变动。社交限制措施的实施、经济的下滑以及人们面临的健康风险,都对人们的心理健康产生了不小的影响。为了帮助大众应对疫情带来的心理压力和负面情绪,市民社区开展了一场关于疫情调整心态的培训活动,我有幸参与其中,并从中获得了许多宝贵的启示和体会。

第二段:领悟转变角度。

在培训中,我认识到调整心态的关键在于学会转变自己的角度。疫情带来的不确定性和焦虑感常常使我们陷入消极的情绪中无法自拔。然而,我们可以通过改变自己看待事物的方式来调整心态。例如,疫情期间大家普遍感到无聊和无所事事,但我们可以将这段时间视为充电时间,通过学习、阅读等丰富自己的知识和技能;又如,疫情防控所带来的社交约束,使得很多人都无法与亲友团聚,但我们可以通过网络和电话等方式与他们保持联系,保持良好的沟通。只要我们能够积极地转变自己的观念,就能够化解心理上的负面情绪。

第三段:拥抱变革,适应新生活。

疫情改变了我们的生活方式和工作方式,但这并不意味着我们必须对新生活方式抱有抵触情绪。相反,我们应该拥抱这个变革,适应新的生活节奏和工作方式。在培训中,我了解到许多人通过调整工作模式,采取远程办公、线上培训等方式,仍然能够保持高效的工作状态。同时,我们也可以通过发现并利用新的休闲方式,如户外运动、家庭聚会等,来丰富自己的生活。只要我们愿意主动适应,新的生活方式并不会给我们带来太大的困扰。

第四段:寻求支持,共同渡过难关。

在面对疫情带来的心理负担时,寻求支持并与他人共同分享,会帮助我们更好地应对。培训中,我了解到有许多人在疫情期间通过社交媒体、线上聚会等方式与他人保持联系,分享自己的感受和体验。在这个过程中,他们不仅能够得到他人的支持和理解,还能够从他人身上获得启示和建议。此外,我们也可以寻找心理健康专业人士的帮助,如心理咨询师、辅导员等,他们能够为我们提供专业的建议和指导,帮助我们更好地应对疫情带来的心理压力。

第五段:积极心态调整的意义。

培训结束后,我深感培训给我的心灵带来了极大的温暖和力量。通过积极调整心态,我能够更好地应对疫情带来的困境,保持积极乐观的心态。这不仅有助于提升我个人的幸福感和生活质量,也对维护社会的稳定和发展产生了积极的影响。我希望通过我自己的努力,影响身边的人,共同传播积极的心态和正能量,使我们共同渡过这个难关。

总结:

疫情调整心态培训的收获是巨大的,它教会了我转变角度、适应变革、寻求支持和拥抱希望。面对疫情的挑战,我将努力携手他们、拥抱新生活,相信这一切终将逝去,我们的明天会更加美好。

调整职业心态培训心得体会篇九

在现代社会人才竞争激烈的情况下,每个人只有通过不断的学习、进步、充实和提高,才能胜任不断提高的工作要求与时代的发展。为了提高提升企业的整体形象与员工素质,公司特别组织了一次职业化培训,我有幸参加了这次培训,让我深受感悟。此次培训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态,本着对企业及自身负责的态度来工作。

此次给我们培训的老师深入浅出的论述,妙趣横生的讲解,通俗通懂的语言,以及老师与员工们的互动,让课堂上的气氛很生动,也让我受益匪浅。由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心态。以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题产生的感想。

另一个是心态问题, 人是感性的,世界是可调的,现实是可变的,天下无不可为事。在工作中你会碰到许许多多不可思议的事,有一大部分你往往觉得不能完成,缺乏条件,可是你忘了,你的存在就是将那些不可能变为可能,你就是来创造结果、贡献价值的。

我们有时抱怨公司对我们不公平,我们付出的和得到的不公平,我们忘了空中看天永远看不到外面精彩的世界。我们应当停止抱怨,停止借口,停止依赖,停止等待。非凡的付出必有非凡的回报。你付出的终会有好的结果,上帝是公平的。除此之外,我自己也反思了一下,我们在做事时,凡事都要主动,不要领导推你一下,你动一下,老板累,你也得不到锻炼。人要具有主动性,积极主动的人获得的机会往往比那些懒散的人多得多。

其实只有发自内心的工作动力,并且思考如何做好对自己的"精神管理",才能更有效的获得优势的职业竞争力。

调整职业心态培训心得体会篇十

通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。

培训主题:主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说,这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神,职业修养,同时也可以培养我们工作中的管理能力,职业技能,这些工作中的技巧,我相信生活中或许工作中很难吸收,很难有机会学习到。而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我可以有机会提升自我,认识自己的优点,价值,从而奉献企业,奉献到工作中去,我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。具体来说,我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中,这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。

职业化是什么,我原先笼统的略微懂得,现在通过这次培训,我很自豪地说,我明白了,并且我正在努力向职业化素质人才挺进,奋斗。职业化素质内涵包括了三点:职业心态,职业知识,职业精神、包装。

职业的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。可是除了乐观,我们难道不需要一种危机心态吗,面对危机自我调节,均衡的心态,这比乐观更重要,因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态,这也是处理人际关系中有益的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改进,哪里需要反省的,这25条原则是工作生活中必备的法宝,是我们生活中拥有自信,拥有勇气的定心丸,或许更是我们构建和谐社会的一个基点。

职业精神是我们每位职业人员所要必备的,这不是建议,是自我意识中的要求。没有职业精神的人,就没有资格甚至没有能力站在这个岗位上,因为你连最起码的职业操守,职业道德都不清楚,又凭什么去得到职业中的快乐和享受呢。这是我认为社会工作者最需要最起码的一种职业精神--敬业,责任,专业,规范,协作。

通过这次企业管理培训,我真的受益匪浅,学习到很多专业知识以及作为一名员工所应具备的职业道德,职业操守。培训或许会枯燥,会繁琐,可是我相信这次培训带给我更大的是有用的知识和源源不断做人做事的道理,做好一名员工,做好一名管理人员,还是一个老板,都要懂得的职业规则,职场要求。

我相信我们企业这笔投资--培训,是绝对有益有价值的,而且回报率绝对不低。

调整职业心态培训心得体会篇十一

xx月xx日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。

老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。

老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的体会,这个方面做得很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了学员间的互动,又让大家学到了知识,所谓是一举三得啊!最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练,但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。

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