巡视整改工作的收获与体会
心得体会是我们在学习和工作生活中所得到的一种宝贵的经验总结。写心得体会时，可以通过对他人的建议和反馈进行反思和改进。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
学习巡视巡察整改心得体会篇一
第一段：引言（200字）。
巡视整改是指对党的各级组织和党员干部进行监督检查，发现问题并提出整改措施，以推动党风廉政建设和中央决策部署的落实。作为党的重要工作，学习巡视整改经验与心得体会对于更好地推进党风廉政建设具有重要意义。本文将围绕学习巡视整改的目的、重要性以及取得的成效展开探讨，希望能够对广大党员干部的学习与实践提供一些借鉴和启示。
学习巡视整改的首要任务是强化党员干部的党性修养，增强党内监督的力度。通过对党的各级组织和党员干部进行巡视，及时发现问题，并提出整改要求，可以使党员干部及时纠正错误，明确方向，进一步提高党风廉政建设水平。同时，学习巡视整改体现了党的自我完善、自我净化和自我革新的精神，有助于增强党的凝聚力和战斗力。因此，学习巡视整改体现了党的建设的长远性和重要性。
学习巡视整改的具体措施主要包括学习巡视整改经验，总结巡视整改心得体会，加强党性修养，提高党员干部的觉悟和纪律性。通过学习巡视整改经验，可以积累宝贵的经验和教训，为今后的工作提供参考和指导；通过总结巡视整改心得体会，可以发现问题存在的深层次原因，为整改提供切实可行的方案；通过加强党性修养，可以使党员干部始终保持清醒的头脑和正确的政治方向。这些措施的实施，有助于提高整改工作的效率和质量，推动党风廉政建设工作不断向前发展。
学习巡视整改取得了显著的成效。一方面，巡视整改工作的开展使党内政治生态得到了有效改善，党员干部思想意识进一步提高，党风廉政建设水平得到提升。另一方面，学习巡视整改强化了党组织的权威和凝聚力，对于解决党内存在的问题起到了积极的促进作用。此外，学习巡视整改还为有效推动党的各项工作提供了良好的政治氛围和组织环境。
第五段：总结（200字）。
学习巡视整改是推动党风廉政建设的重要措施，通过学习巡视整改经验和总结心得体会，可以不断提高党员干部的政治觉悟和工作能力，进一步落实中央决策部署。学习巡视整改的成效显著，有力地促进了党内政治生态的改善和党的建设的常态化、制度化。因此，学习巡视整改经验与心得体会对于党风廉政建设具有重要意义，值得广大党员干部深入学习和实践。我们要不断总结经验、推动创新，在学习巡视整改的过程中不断提高自己，为党的事业发展贡献力量。
学习巡视巡察整改心得体会篇二
按照党史学习教育专题民主生活会通知要求，个人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路，奋力争创全国‘百强县’、勇当达州振兴‘主力军’，为全面建设社会主义现代化宣汉而努力奋斗”这个主题，对照六个方面内容，联系一年来学习、工作、生活等实际，认真。
总结。
深入查摆形成了对照检视材料。现将具体情况汇报如下：
一、存在问题。
（一）在强化理论武装方面。一是理解感悟不够深刻。虽然学习了党的十九届六中全会通报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对“两个确立”有了基本的了解和认识。但对《决议》的内容还缺乏系统的学习思考，还没有站在新时代党和国家事业发展，推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来认识。二是融会贯通不够深入。对党的十九届六中全会公报和《决议》进行了学习，但还仅仅只是“泛泛而读”，还没有真正学深悟透。虽然理论学习了、笔记记过了，但还没有融会贯通、举一反三。特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实，还缺乏系统的思考和行动，没有很好地把个人思想、分管工作与党的十九届六中全会精神紧密联系在一起。三是政治站位还不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的认识还不够深刻，政治敏锐性和洞察力还需进一步加强。比如，作为县委政府的兵役机关，虽然关注了世界形势发展变化、国家方针政策对县域经济发展的影响，但对国家安全、国防建设形势关注不够，还没有站在应对军事斗争准备的高度观察和认识问题。
（二）在贯彻落实决策部署方面。一是以新发展理念推进工作创新还有差距。近年来，我县经济快速发展，国防动员系统改革转型，标准要求也越来越高，作为县级部门主要领导，在运用新发展理念推进工作落实上还有差距。比如，对如何推进党管武装工作创新发展方面，还缺乏深入的思考和具体的对策措施，还没有完全摆脱惯性思维，走出去学经验、请进来教方法不够，习惯于传统做法，创新举措不多。二是履行职责与上级要求还有差距。工作中，能够按照县委县政府的决策和部署抓好各项工作，但在具体落实上，有些按部就班完成，工作四平八稳。在抓工作落实过程中全程督导、跟踪问效上还有一些差距，注重安排部署多，工作过程关注不够，虽然也进行督促检查，但对有的工作缺乏直接督促检查。三是常态化疫情防控上还有差距。在应对疫情防控工作中，虽然也储备了口罩、消毒液等物资，做到了“宁可备而不用、不可用而不备”，但在如何做到平战结合，快速组织民兵参与全县防控、消杀、执勤等任务上，形势研究不够透彻，预案制订还不够精细，应对措施还不够有力有效。
（三）在为民服务方面。一是深入基层调研不够经常。去年以来，结合“我为群众办实事”实践活动，本人也与部分部门、乡镇进行了座谈，但平时主动挤出时间到基层和群众中调查研究、听取意见还不够。深入基层调研次数不多，调研不够充分，在经常性、常态化上做的还不够好。对分管乡镇工作指导上，有时依靠电话，乡镇上报材料了解得多，主动深入调研，与群众面对面交流还不够。二是为群众解难帮困不够精准。活动中，我部联合育才社区开展志愿服务活动，也取得了一定效果，群众评价也不错，但还存在一些问题。比如，存在以工作任务代替为群众办实事的问题，有的实事，其实就是我们的本职工作；再如，工作标准不高的问题，对帮扶村人居环境整治工作，抓了一些面上的工作，深层性的问题还没有得到有效解决。三是对群众的感情不够真挚。虽然自己也是出自“农家门”，但机关工作时间长了，不自觉与老百姓的感情有些疏离。有时候下乡镇调研，和老百姓的交谈显得有些不够顺畅，对他们的一些实际困难也仅仅只是通过乡镇干部了解，没有面对面的详细调查，表面上看，是语言问题，实际上是情感问题、立场问题、态度问题。
（四）在提升履职能力方面。一是学习上还存在“断线”现象。对党在不同历史时间成功应对风险挑战的丰富经验，能够经常深入学习，但对其中伟大精神、宝贵经验运用还不到位，结合工作、学习、生活运用的少，仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神还不够强劲。虽然有带出一流单位的强烈愿望，但工作任务重、头绪多、人员少时，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，以稳妥为先，以安全为重，思想和行为还没有完全统一起来，与初心相比有退步，与使命要求有差距。比如，在民兵队伍的编、建、用上，虽然去年创新开展了民兵水上骨干搜索训练，增加了无人机抛绳课目，但在民兵整组上如何编得实、拉得出，想得招数还不多。三是应对新形势新情况能力不足。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没有及时制止并指出错误的情况。
（五）在履行全面从严治党责任方面。一是抓作风建设持续用力不够。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是抓监督管理压力传导不够。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展经常性的监督、提醒，咬耳扯袖不够经常。主动与党员廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及思想、生活的问题谈得较少。对分管领域的廉政工作提醒不多、批评教育不够。三是抓“四风”问题贯穿结合不够。虽然能够严格落实中央八项规定精神，自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异。但对照形式主义、官僚主义的新表现，结合工作任务、人员思想、重要时节融入抓、反复抓的意识不够。比如，抓作风建设满足于学习上级文件，还没有真正从惯性思想、路径依赖中走出来，对一些倾向性问题也抓了，但重痕迹、轻实效的现象还没有彻底根除。
（六）在对照粮食购销巡察反馈意见方面。对照市县巡察反馈的5个方面的问题，结合个人和工作实际，感到还存在以下问题：一是学习理解不够深入。虽然对习近平总书记关于粮食安全和粮食工作的重要讲话精神进行了学习，但对习近平总书记关于粮食安全的新思想、新论断、新要求学习上还满足于记录要点，没有深入领会其中的实质，更没有结合我县粮食工作的现状，提出合理化的意见建议。二是艰苦奋斗的思想有所淡化。例如：在日常办公中，节约一度电、一张纸的意识不强，不注意从细微处着手。对发生在身边的电脑、打印机长时间开机不关、打印纸张浪费等现象制止不是很及时。
同时，就度民主生活会和严肃换届纪律专题民主生活会整改落实情况汇报如下：
（一）度民主生活会整改情况。度民主生活会上，主要查摆了理论学习还不够经常、经常性基础性工作不扎实，攻坚克难进取精神不足、作风纪律不够严格等问题。针对上述问题，主要做以了下几个方面的工作。一是坚持把政治理论学习放在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，通过参加县党委中心组集中学习研讨，党支部集体学习，理论学习专题读书班等多种途径，认真学习党中央和习近平总书记重要论述，不断提高自身党性修养和政治觉悟。二是坚持扭住经常性基础性工作不放松。认真落实党管武装工作制度，扎实开展民兵整组、兵员征集、国防教育、民兵党建等经常性基础性工作，确保党组织战斗堡垒坚强，发挥作用明显。三是坚持加强和改进工作作风。带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，带头执行廉洁自律的各项规定，认真遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，加强廉洁纪律教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，树立普通党员干部良好形象。
（二）严肃换届纪律专题民主生活会整改情况。严肃换届纪律专题民主生活会上，主要查摆出对上级精神的学习还不够透彻、对分管领域的监督还不够深入、对换届工作的纪律规定宣传还不够到位等3个方面的问题。针对上述问题，主要做以了下几个方面的工作。一是深入开展学习教育，有效解决学习不重视、政策理论水平低的问题。坚持领导领学、班子成员带头学，督促分管乡镇每月集中学习不少于1次，每次不少于2小时，做到真学、真懂、真信、真用。利用下乡调研、检查指导时机，跟踪问效学习情况，压实落实责任，达到学懂政策、明确标准目标。二是持续加大监督力度，有效解决监督质效不好的问题。采取随机抽查与定期检查的方式，利用院坝会、工作汇报、乡村振兴等时机，与分管乡镇主要负责人谈话，了解换届工作开展情况，督促分管乡镇主动汇报换届情况，通过座谈了解、问卷调查、实地走访等形式，摸清底数，确保换届工作程序正规、风气纯正。三是狠抓宣传阐释，有效解决群众知晓度低的问题。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织分管乡镇班子成员集中观看警示教育片，严明纪律规矩，亮明纪律红线。采取发放宣传单、悬挂横幅等宣传形式，大力宣传，提高干部群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造实干有为、实干有位的浓厚氛围。
二、原因剖析。
（一）理论学习抓得不紧。对政治理论学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的思想。能够把理论学习作为政治任务，但实际工作中做得不到位。工学矛盾处理得不够好，学习过于形式化，主要参加党委理论学习中组的集体学习，主动抽出时间学习不够，花的功夫、时间、精力都不足。
（二）宗旨意识树得不牢。平时与群众交流的少，纠其根源还是自己的宗旨意识树得不够牢固，还没有真正从思想深处把群众的利益放在第一位，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为群众服务的高度责任感和使命感。
（三）使命意识不够强烈。作为单位主要领导，抓好单位建设是自己的重要职责和使命。但对分管工作，有时候还没有完全从讲政治的高度去思考、去对待。缺乏迎难而上的干劲和勇气，拼搏进取劲头不足，吃苦精神薄弱，存在守成思想。
（四）工作作风不够扎实。随着年龄和党龄增长，感到自己作为一名老党员，能够严格遵守纪律、不越红线。对党的纪律规定学习有所放松，对工作生活中的一些小事不够重视，感到这些细枝末节不影响工作。有时考虑下属工作非常辛苦，虽然对一些工作完成的不太满意，但是有时理解占了上风，没有对其严格要求。对于个人而言，虽然能够严格执行党章党规，恪守中央八项规定，但对不良现象抵制不够坚决。
三、
整改方向。
（一）加强政治理论学习，提高政治理论素养。牢固树立终身学习理念，增强理论学习的紧迫感、责任感。加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，特别是关于国防和军队建设的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力用党的新思想、新理论、新观点武装头脑、指导实践，进一步推进单位改革发展。
（二）自觉加强党性锻炼，强化组织纪律观念。定期对照党纪党规检视自己，加强世界观、人生观改造，增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期向党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。
（三）强化宗旨意识，积极转变工作作风。积极践行以人民为中心的发展思想，时刻把群众的需求挂在心上，尊重群众意愿，竭尽所能帮助群众解决工作、生活中的实际问题，切实为群众办实事解难题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到各个乡镇武装部开展调研，摸实情，听实话，出实招，使决策和工作更贴近基层、更符合群众实际需要。
（四）严格遵守党纪党规，始终严格要求自己。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律已，干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾。
学习巡视巡察整改心得体会篇三
在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定会获得成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐领导班子巡察整改专题民主生活会对照材料。
一、存在的主要问题。
（一）党的领导能力弱化方面。主要表现在：一是党组核心作用发挥不明显。局党组会、行政会议管理不规范，没有设立专门的党组会、行政会议记录本。二是党组织的凝聚力战斗力不足。局政治生态、工作氛围欠佳，干事创业积极性不高。三是“三重一大”事项决策制度不完善、程序不规范。“三重一大”事项的议事范围不明确，议事程序不规范，党组对重大事项决策的研究决定不够。
（二）党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥不明显。主要表现在：一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范，落实“三会一课”制度不严格，导致存在记录不规范的情况；局党支部活动阵地建设不到位，没有按照省市关于要求做好设施建设。二是理论学习中心组不严谨。没有按规定制定理论学习中心组学习计划，班子成员没有专门的学习记录本。三是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严，导致入党积极分子的思想汇报没有结合个人思想和工作实际。
（三）全面从严治党落实不力，规章制度不健全。主要表现在：一是党风廉政建设不深入、检查落实不够。党组对落实党风廉政建设工作把关不严，落实党风廉政建设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述相同等现象。二是因私出国（境）证照管理不善。没有严格执行上级有关部门的规定，对出入境管理范围的人员变动以及回执单管理不规范。
（四）选人用人工作不规范，考核机制缺失。主要表现在：一是考核激励机制不完善、人员流失严重。有多名在编干部和编外人员离职。二是干部配备不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于缺编状态。三是事业单位人员续聘合同未及时签订。局事业单位聘用合同没有及时签订续聘。
（五）执行中央八项规定精神不力，存在“四风问题”。主要表现在：一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使用审核把关力度不够。二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由、目的地、行使里程数等相关记录不完整。公务用车加油管理不规范，存在加油量超高且原始审批资料缺失现象。三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相关规定，存在餐费超标、报销程序不规范等现象。
（六）廉政风险防控不足。主要表现在：一是财务管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。存在固定资产卡片式管理不规范，标签张贴不及时等现象；未能每年对固定资产进行全面清查盘点。三是法定招标规模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标规模以下财政性投资建设工程项目的相关规定。
（七）履职担当力度不够、为民服务意识不牢。主要表现在：一是为民服务意识不强。对群众反映的热点问题处理不及时，对12345政府服务热线监督办理力度不够，导致群众对12345政府服务热线满意度下降。二是重大项目推进缓慢。部分项目未按时完成，项目过程历时久，进度缓慢。三是解决历史遗留问题不力。对历史遗留问题协调力度不够，缺乏啃硬骨头的精神。
二、问题根源剖析。
（一）理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽视了对政治理论学习的重视。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的差距。
（二）政治纪律意识不够强，思想松懈。局党组虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上，责任意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不完善、不到位。
（三）宗旨意识不牢，为人民服务的宗旨意识有所松懈。面对任务和挑战，班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足，工作力度有所松懈。践行党的群众路线、牢固树立群众观点不够，没有紧扣群众最关心、最迫切的需求，听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距，对群众集中反映的问题解决力度还不够，没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工的谈心谈话不够，了解职工的思想动态、听取意见建设不够。
（四）党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党组织的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。
（五）实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生态、工作氛围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题，缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。
三、努力方向和整改措施。
下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。
（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好“六稳六保”工作，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到各自分管的业务科室，保证学习效果。
（二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任，抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；按照省市标准建设党支部活动阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；加强对培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的工作积极性和干事创业的激情。
（三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，完善因私出国（境）证照管理，严格执行上级有关部门的规定要求，加强出入境规范化管理。二是严格执行中央八项规定精神。加强对扶贫专项资金的审核把关；严格按照公务用车管理制度，持续做好公务用车管理；严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理；加强固定资产管理，规范卡片式管理，及时张贴固定资产标签，每年对固定资产进行全面清查盘点；加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。
（四）履职尽责，强化责任担当意识。一是主动谋事创业，不断强化为民服务的宗旨意识。领导班子成员要切实担当好为民服务的带头人、领路人，创新服务方式。如针对群众投诉较多的项目，要提前沟通、积极主动作为。积极向上级部门反映情况，从源头上明确工单责任，减少无效投诉数量；还可以拓宽投诉渠道，多方面收集群众的意见建议。同时在以后的项目管理过程中不断加强管理，解决好服务群众的问题。二是切实改进工作作风，增强工作实效。加强对重大工程项目的管理，加大统筹力度，与各相关部门积极沟通协调，合理安排项目工序，科学推进；领导班子成员要切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于担当，积极协调相关单位，争取尽早解决历史遗留问题。
（五）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三，对扶贫专项资金使用、财务报销等领域开展深入自查，并核对、说明情况；重点围绕招投标工作，攻坚克难，切实提出具体措施；进一步加大工程延误等历史遗留问题的解决力度。坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底；对长期需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我局的各项工作中。
学习巡视巡察整改心得体会篇四
巡视整改是一种常见的管理方式，对于一个企业或组织而言，能否有效地进行巡视整改，直接关系到其绩效和发展。作为一名员工，我们应该积极地参与巡视整改过程，并及时总结自己的心得体会。通过学习巡视整改，我们可以不断提升自己的能力，更好地适应企业的发展需求。以下是我对员工学习巡视整改的心得体会。
首先，巡视整改需要我们具备一颗谦虚的心态。巡视整改的目的是为了找出组织存在的问题，并提出解决方案。作为员工，我们要能够接受别人的批评和指导，虚心听取别人的意见和建议。只有保持谦虚的心态，我们才能够真正地提升自己，从而更好地为组织服务。
其次，巡视整改需要我们具备一定的观察力和思考力。巡视整改过程中，我们需要仔细观察和分析组织的运作情况，及时发现存在的问题。同时，我们还需要主动思考问题的根源，并提出解决方案。只有具备观察力和思考力，我们才能够确切地把握问题的实质，并找出解决问题的最佳途径。
第三，巡视整改要求我们具备良好的沟通能力。在整改的过程中，我们不仅需要与同事进行沟通，还需要与领导进行沟通。通过与他人的交流，我们可以更好地了解问题的具体情况，并寻找到解决问题的方法。同时，良好的沟通能力还可以增强组织的凝聚力和团队合作精神，为巡视整改的顺利进行提供保障。
第四，巡视整改要求我们具备一定的实践能力。巡视整改不仅仅是纸上谈兵，更需要我们能够付诸行动。在实践过程中，我们可以检验和验证我们提出的解决方案是否可行，并修正我们的错误。只有通过实践，我们才能够不断积累经验和提高能力，为巡视整改的效果提供坚实的基础。
第五，巡视整改需要我们具备一定的耐心和毅力。巡视整改是一个持续、漫长的过程，往往需要我们耐心地等待和坚定地推进。在整改过程中，我们可能会遇到各种困难和挫折，但我们要坚信只要坚持下去，最后一定会收到成效。只有具备耐心和毅力，在巡视整改的道路上才能走得更长远。
总之，作为一名员工，学习巡视整改是非常有意义的。通过学习巡视整改，我们可以养成谦虚的心态，提升观察力和思考力，培养良好的沟通能力，锻炼实践能力，同时也需要具备耐心和毅力。相信只要我们不断学习和进取，将来一定能够在巡视整改工作中发挥更大的作用，为企业的发展贡献自己的力量。
学习巡视巡察整改心得体会篇五
巡视巡察整改是党中央强化党风廉政建设和反腐败工作的一项重要措施。作为党的纪检监察机关的一员，我近期参与了一次巡视巡察整改工作，深刻体会到了这项工作的重要性和艰巨性。下面我将就巡视巡察整改的心得体会进行总结，与大家共享。
巡视巡察整改的首要任务是发现问题、揭露问题、解决问题。在整个巡视巡察过程中，我充分认识到了问题的严重性和隐秘性。只有在不畏艰险、不怕牺牲的精神支持下，我们才能把问题找出来，把问题揭露出来。此外，巡视巡察过程中，我们要担负起解决问题的责任。通过深入调查研究、广泛听取意见建议，我们可以找到解决问题的办法和路径。
第三段：巡视巡察严肃查办问题。
巡视巡察整改的核心是依法查办问题，目的是彻底肃清党内的腐败和不良风气。在整个巡视巡察过程中，我强调了查办问题的原则，即依法查处、逐案清理、争分夺秒、重点突破。此外，我们在整改过程中还要重视抓好追责问责、巡察监督、深入挖掘问题的根源等方面的工作，以确保整改工作的完善性和有效性。
巡视巡察整改是全党全社会关注的焦点，因此我们需要通过宣传教育来引导舆论和社会舆论，保障整改工作的顺利进行。在整个工作中，我们充分利用新闻媒体和互联网等传媒渠道，对巡视巡察整改的进展进行及时报道和解读，增加舆论的正能量。同时，我们还要密切配合党外有关部门的宣传工作，引导党员干部积极参与整改工作，并加强对干部思想的引导和教育，增强其法律意识和纪律观念。
第五段：巡视巡察激发了全党的斗志与信心。
巡视巡察整改工作作为党风廉政建设和反腐败工作的重要一环，其目的是净化党内政治生态，维护党的先进性和纯洁性。通过参与巡视巡察整改工作，我深感五大发展理念对于巡察巡视的推行有着指导作用。巡视巡察工作的顺利进行，是我党作为执政党的责任和担当，也是党的一项重要政治任务。在今后的工作过程中，我将时刻保持党的先进性和纯洁性，为党风廉政建设和反腐败工作贡献自己的力量。
总结：
通过参与巡视巡察整改工作，我深刻感受到了这项工作的重要性和复杂性。在整个工作过程中，我们要牢记巡视巡察整改的宗旨，坚决扛起责任，认真履行职责。只有不断总结经验、发现问题、及时整改，我们才能一步步推动党风廉政建设和反腐败工作的向前发展。巡视巡察整改是我们党的一项重要工作，我们要以积极的态度和坚定的信心，共同助推党的事业向前发展。
学习巡视巡察整改心得体会篇六
会前，委领导班子认真学习习近平总书记关于国家粮食安全的系列重要讲话和指示批示精神并结合自身岗位深入研究探讨。党委中心组专题学习《市委第四联动巡察组关于对大丰区涉粮部门和单位开展涉粮问题专项巡察的反馈意见》。成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，统筹推进巡察整改工作。广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，委党委书记主持起草班子对照检查材料，并充分征求班子成员的意见建议，涉粮班子成员认真撰写个人发言材料，为高质量开好民主生活会做了充分准备。
为确保巡察反馈意见整改推进落实到位，我再提几点要求：
一是提高政治站位，抓好思想理论建设。强化党委中心组学习制度，督促班子成员深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，把保障粮食安全放在突出位置，加强党性锻炼，着力增强党内政治生活的政治性和原则性。
二是突出问题重点，扛稳粮食安全重任。党委班子全体坚决落实上级党委、政府和区委、区政府有关粮食的决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，加强粮食人才队伍建设，加强粮食工作与科技融合，确保上级决策部署落地深根。
三是树立底线思维，推进国有粮食企业改革。国有粮食企业实行“集团化”经营战略，购销公司+子公司模式开展粮食业务，发挥整体优势，全面提升抵御风险的实力。细化完善改制方案，明确时间节点和责任人，督促改革工作按期保质完成。
四是健全长效机制，抓好粮食系统作风建设。持续开展“切实转作风，提高执行力”教育活动和“突出问题专项整治”回头看活动，不断加大推进国有粮食企业权力运行监控机制建设，着力规范“三重一大”制度，规范国有企业权力运行，真正达到预防腐败、遏制腐败、保护干部的目的。
学习巡视巡察整改心得体会篇七
近年来，我国推行了党和国家机关巡视工作制度，以强化党的领导，加强党的建设。作为一名党员干部，我积极参与了巡视整改工作，并从中深感受益匪浅。在这篇文章中，我将结合自身经历，总结出了一些关于学习巡视整改的心得体会。
首先，巡视整改使我有了更深刻的认识。通过参与巡视整改工作，我深入了解了党和国家机关内部存在的腐败问题和违纪行为。这一认识使我对党的领导的重要性有了更清晰的认识。我明白了，只有以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，才能有效地解决党内存在的各种问题。这一认识让我更加坚定了跟党走的信心和决心。
其次，巡视整改增强了我的责任感。参与整改工作的过程中，我深感党员干部应肩负起更大的责任。巡视整改要求我们发现问题、找准根源，并且提出切实可行的改进措施。这就需要我们细致入微地开展工作，对症下药。这种责任感不仅仅是对组织和领导的忠诚，更是对人民的责任，对党和国家的忠诚。
再次，巡视整改促使我不断提升自身素质。整改工作需要我们具备丰富的业务知识和较强的分析解决问题的能力。为了更好地完成整改任务，我主动学习专业知识，积极参加培训和学术交流。通过不断地学习和实践，我的专业素养和工作能力得到了极大的提升。此外，我还学会了团结协作、互相帮助的精神，这促使整个团队形成了更加紧密的合作关系。
最后，巡视整改激发了我继续进取的动力。巡视整改不仅要求我们解决当前问题，更要求我们对机关各项工作提出改进意见。在整改工作中，我意识到工作永远不能止步于原地，需要不断创新。因此，我积极参与工作的讨论和研究，努力寻找问题的根源，并提出改进的方案。这种进取的精神让我不断地追求进步，不断地提高自己的工作水平。
综上所述，学习巡视整改是一项重要的工作，对于党和国家的发展来说具有重要意义。通过巡视整改，我深化了对党的领导的认识，增强了责任感，提升了自身素质，激发了我继续进取的动力。未来，我将继续保持这种积极的学习态度，为党和国家的发展贡献自己的力量。
学习巡视巡察整改心得体会篇八
巡视巡察是中国共产党党内监督的重要手段，对于推进党风廉政建设和党的建设的全面部署具有重要意义。近年来，我有幸参与了巡视巡察工作，并从中收获了很多宝贵的经验和体会。本文将从巡视巡察的意义、任务、方法、困难与挑战以及个人感悟这五方面进行探讨。
巡视巡察的目的在于营造风清气正的政治生态，确保党的方针政策得到落实。正如习总书记所指出的，巡视巡察是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的重要手段。通过巡视巡察，可以深入开展全面从严治党，加强对地方、企事业单位党组织和党员干部的监督，净化政治生态，巩固党的执政基础，保证党和人民事业发展的持续稳定。
巡视巡察的任务繁重，需要对被巡视单位进行全面、细致、深入的监督检查工作。在巡视巡察过程中，我们多次到各基层单位进行实地走访，与党员干部进行座谈交流，了解基层党组织建设和党员干部队伍情况，并针对存在的问题提出整改意见。通过巡视巡察，可以发现不少不正之风和腐败问题，帮助被巡视单位及时进行整改，为党的事业发展营造良好的环境。
巡视巡察的方法多样化。在实际工作中，我们采取了大量的调研、查阅材料、座谈、走访等方式，全面了解被巡视单位情况。与此同时，我们注重对相关问题的综合分析和梳理，形成巡视巡察报告，为党和党员干部提供参考和建议。方法的多样化使得巡视巡察工作更加深入具体，得出的结论和建议也更准确、更有针对性。
巡视巡察工作也面临着一些困难和挑战。首先是工作进入瓶颈期，一些地方和单位的问题整改不彻底、不到位。其次是一些干部和党员对巡视巡察工作理解不够深入，意识不够强烈。再次是一些反腐败力度不够大，存在失职、渎职等问题。面对这些困难和挑战，我们必须树立正确的工作导向，加强问题意识，提高工作效率，确保工作的顺利进行。
通过参与巡视巡察工作，我深刻感受到了党内监督的重要性，并从中获得了一些个人感悟。首先，要自觉提高思想政治素质，增强党性观念，坚决践行党的纪律和规定。其次，要增强学习和研究的能力，不断提高专业素质，为巡视巡察工作提供理论支持和智力支持。再次，要加强团结合作，形成工作合力，凝聚起应对各种困难和挑战的力量。最后，要保持工作热情和责任感，不仅要有担当精神，还要有奉献精神，为党的事业贡献自己的力量。
总之，学习巡视巡察工作给了我很多启示，也让我深感责任重大。巡视巡察工作是一项复杂而艰巨的任务，需要我们不断学习和提高。我相信，在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，通过巡视巡察工作，我们一定能够为党的事业发展做出更大的贡献！
学习巡视巡察整改心得体会篇九
第一段：介绍巡视巡察整改的背景和意义（200字）。
巡视巡察是党的监督制度的一项重要内容，其目的是发现和纠正党员干部在工作中的问题，推动党风廉政建设和作风建设。整改是巡视巡察工作的重要环节，通过整改，可以解决发现的问题，提升党组织的领导能力和服务水平，促进党的事业发展。在开展巡视巡察整改工作中，各级党组织和干部以刀刃向内的自我革命精神，认真对待整改工作，积极主动改进工作作风，不断学习和提升自身能力，推动党的建设取得了显著成效。
第二段：总结巡视巡察整改的重点和方法（300字）。
巡视巡察发现的问题通常涉及思想认识、党风廉政建设、干部选拔任用、人事制度等多个方面。针对这些问题的整改，需要着力抓好几个方面。首先，要加强干部教育培训，提高党员干部的思想认识和工作能力。其次，要严格落实党风廉政建设的要求，加强党风廉政建设和反腐败工作。同时，要优化干部选拔任用制度，确保干部队伍的素质和能力。还要改进人事制度，并加强对权力运行的监督，确保党风廉政建设的落实。
第三段：阐述巡视巡察整改中遇到的困难和问题（300字）。
在巡视巡察整改过程中，也面临着一些困难和问题。一方面，一些地方和单位对整改工作重视不够，存在“敷衍了事”和“敲竹杠”等现象。另一方面，一些领导干部对整改工作态度消极，缺乏责任心和执行力度。还有一些问题需要专业知识和经验，需要引入专家参与整改过程。此外，一些问题的整改需要时间和资源，不容忽视。
经过巡视巡察整改工作，我党党风廉政建设取得了明显成效。通过加强干部教育培训，提高了党员干部的素质和能力，优化了干部队伍的结构。同时，加强党风廉政建设和反腐败工作，使我们党在思想认识上更加坚定，作风上更加纯洁。改进人事制度和加强对权力运行的监督，有效提升了党组织的领导水平和服务能力。整改工作的推进，进一步提升了党员干部的工作热情和责任感。
巡视巡察整改工作是一项长期的任务，将来仍然需要我们的持续努力。我们要坚持问题导向，深入查找问题，找准问题的症结所在，为解决问题提供可行的对策和措施。同时，要加强对整改工作的督促检查，确保整改工作的落实。还要注重整改工作的宣传和培训，提高党员干部对整改工作的认识和能力。只有这样，我们才能不断推动巡视巡察整改工作的深入发展，推动党的建设向更高水平迈进。
学习巡视巡察整改心得体会篇十
第一段：
近年来，巡视整改成为我国党风廉政建设的重要举措，旨在推动各级党组织加强自我监督和整改，营造风清气正的政治生态。作为基层员工，我们深切感受到了巡视整改对我们工作和生活的影响。近期以来，我单位组织了员工学习巡视整改心得体会，对巡视整改的重要性和具体工作内容进行了深入研究和总结，使我们深刻认识到了自身存在的问题和需要改进的方面。
第二段：
在学习中，我们意识到巡视整改具有多方面的要求。首先，巡视整改要求我们按照党中央的部署，确保政治方向正确。在工作中，我们要牢记党的宗旨，坚持正确的政治方向，落实党的路线、方针、政策，不被外界干扰和所谓的“面子工程”，始终保持党的先进性和纯洁性。其次，巡视整改要求我们加强自我审视和自我纠错。作为一名基层员工，我们应时刻关注自身存在的问题和不足，积极主动地进行自我评估和检查，及时发现和改正工作中的错误和失误。只有不断地纠错，才能提高自身的工作能力和业务水平。最后，巡视整改要求我们加强党性修养和党员意识。在巡视整改中，我们认识到作为共产主义事业的建设者和接班人，我们必须坚持党性原则，自觉维护党的形象，做到言行一致，秉持务实精神。
第三段：
通过学习巡视整改，我们深感整改工作的紧迫性与重要性。在巡视整改中，我们必须时刻保持清醒的头脑和高度的警觉，时刻保持对问题的敏感度，不能麻痹大意，更不能为形式主义和官僚主义所包围。在整改工作中，我们要立足实际，围绕中心，全面整改各个方面存在的问题。只有真正认识到整改工作的艰巨性和复杂性，才能真正做到心中有数，找出并解决问题，推动工作取得实质性进展。
第四段：
巡视整改的关键在于行动，只有将学习到的理论与实际工作相结合，才能取得实效。在整改中，我们要建立以问题为导向的工作机制，严格执行整改要求，确保每一个细节都得到改进。同时，我们要关注巡视整改过程中的反馈意见和建议，从中找到自身工作中的短板和不足之处。在工作中，我们还要注重激励机制的建立，鼓励员工主动参与整改，争做整改的积极推动者。只有将整改工作落到实处，才能真正推动党风廉政建设和组织发展。
第五段：
总结巡视整改心得体会，我们认识到巡视整改是一项长期的工作，需要我们坚持不懈，不断提高工作能力和整改水平。只有将巡视整改工作落实到位，才能保证党的各项决策部署得到有效执行，保持党的先进性、纯洁性。我们将始终以学习巡视整改为契机，不断提升自身素质和业务能力，为党建设和事业发展做出更大的贡献。
