心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
就业指导面试礼仪心得体会总结一
乙方(毕业生)：
丙方(学校)：漳州卫生职业学院药学系
甲乙双方通过校园招聘、供需见面、双向选择，达成以下协议：
一、甲方如实向乙方介绍单位情况以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方如实向甲方介绍本人情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内报到。乙方以甲方员工的身份接受甲方的管理，丙方监督。
二、甲方录用乙方的方式为 ，待遇 元/月。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。 四、本协议一式 叁份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具同等法律效力。
甲方(用人单位)： 乙方(毕业生)： 法定代表(授权代表)：
年 月 日 年 月 日 联系电话： 联系电话：
丙方(学校):
年 月 日
就业指导面试礼仪心得体会总结二
甲方：_________
乙方：_________
为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
一、甲方职责
1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度，严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代理人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就业指导面试礼仪心得体会总结三
用人单位(甲方)：
毕业生(乙方)：
学 校：
签订本就业协议应遵守的条款
一、本协议书适用于参加初次就业的普通高校其中含有研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
二、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
三、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
四、《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
五、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
七、条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：.....................
第二条毕业生的工作岗位是：.................
第三条毕业生户口迁入地地址：...............
用人单位每月支付的劳动报酬是：.................
毕业生到用人单位初次服务的期限是：................
毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见： 用人单位意见：
签字： 签字：
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
用人单位主管部门意见：
签字x、盖章：x
x年xx月x日
