体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
对于保持理性心得体会及感悟一
我也切实感受到我们青干班的教学计划做了非常系统而又精心的安排,无论是在马列理论、党史党章、经济热点等理论教育方面,还是在国防教育军训、沂蒙革命老区教育、科技创新和产业转型感知等现场教方面,我都有一种徜徉在浩瀚学海中的感觉,这也充分体现了组织上对我们青年干部的关怀。我也非常珍惜这次机会,他对于提高我的思想认识、党性修养、理论理解等方面有很好的帮助作用,但我也知道距离上级组织提出的要求和希望还有较大的差距,我也会时刻提醒自己要不断地自我反省、总结和改进,通过这段时间以来的党性锻炼和学习,我觉得还是有许多需要思考和改进的地方,具体剖析如下:
一、自身存在的问题及原因分析
(一)在理论学习方面
1.刚来培训,我就感到自己理论功底较弱,之后我也在不断学习和追赶,同时我也意识到:一方面我在单位或家里平时挤出学习的时间很少,另一方面作为一名青年干部日常组织大家集中学习的时间就更少,这和我的上级领导以及一些思想行动非常进步的同志形成鲜明对比、差距较大,想来真是有些愧疚。
2.学习的自觉性和主动性不强,我时常因为工作中繁杂事务多,时间较紧,而对学习的书本采取一种泛泛而读的应付式态度,没有深入思考所学的理论知识,更没有较好地把理论与实践相结合。因此在看待和处理一些复杂问题时显得不够全面、更不够深刻,这也是不应该的。
(二)在思想作风方面
1.我还存在政治观念时而不强的情况,平时把自己更多的精力放在了业务上,还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性,从而导致对自己所从事的工作大局观和形势把控还不是太强,一定程度影响自身的工作质量。
2.我在遇到一些类似重复的问题时,时常凭借自己有些经验的心理优势用老思路和老办法来处理,一定程度产生了懒惰思想,从而放松了自己,进而缺少了对问题的主动思考和深入研究,以至于有时不能完全跟上领导提出的要求。
3.时而也会因为害怕工作中出现失误而产生畏首畏尾、患得患失、不敢碰硬的思想,缺少处理问题的好办法更贻误了解决问题的好时机,非常容易让领导时常陷入被动的局面,这也是我需要改进的地方。
(三)原因分析
分析上述自身存在的问题,我觉得首先在个人的世界观、人生观、价值观方面还有待于进一步提高认识。其次是自己在思想上还没有完全清醒的认识和理解我们党和国家在新的历史发展时期所面临的新问题、新矛盾、新知识。再有是我的理论知识面相对较窄,由于缺乏主动学习和思考,对理论学习的重要性还是认识不充分,以至于在看待事物和处理问题的前瞻性和大局观把控方面能力较弱。
二、整改措施及今后努力的方向
金无足赤、人无完人,我也晓得知错能改善莫大焉,这也符合我党一贯坚持的惩前毖后、治病救人、区别情况、对症下药的方针。党的明确提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,同时活动全过程也贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。因此我也将勇于正视自己的缺点和不足,经常自我反省、正视矛盾,从自已做起,从现在改起,具体如下:
(一)坚定理想信念,增强个人党性锤炼。
通过青干班的培训学习,我深切地感受到现今我们每一位中华儿女能自由生活在这片幸福的土地上实属来之不易。我们永远不能忘记,从近代开始的将近百年时间里,整个中华民族遭受种种屈辱、深陷苦难沉沦,而正是有了伟大的中国共产党历经千难万险,在危急时刻挽救了我们国家和民族,带领大家朝着中华民族伟大复兴的目标不断前进。因此我不仅要更加坚定为实现共产主义远大目标而奋斗终身的强大信念,同时,我还要将中国共产党在长期的革命斗争中和社会主义建设实践中形成的党性原则,作为我终身遵循的党性修养原则。
(二)加强理论学习和政治素养
作为一名共产党员必须要树立终生学习的观念,平时不论有多忙,都要科学合理的分配好自己的时间,要加强领会和理解以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为我党的行动指南、全心全意为人民服务作为根本宗旨。坚持正确的政治方向,坚定了正确的政治立场,树立了正确的政治观点,严守党的政治纪律。
(三)改进工作作风,密切联系群众
我党一直要求增强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高的位臵。结合自身,我也越发觉得做好工作的关键就是要做好人的工作,全国信访工作模范张云泉就很好的教育我们对待群众和遇到困难要有“五心”精神,即热心、同情心、诚心、决心和恒心。甘愿牺牲、无私奉献是共产党员标准的基本要求,也体现了共产党人崇高的精神境界,我也将会用“五心”精神作为不断提高自己和严格要求自己的标准,不断的去帮助身边的人,为党树立良好的形象。
(四)强化廉政意识,提高了防腐拒变的能力。
清正廉洁、克己奉公是我们每一名党员的基本行为准则,作为一名党员青年干部更要淡泊名利、调整好自己的心态,一生正气地投入工作。俗语说:千里之提、溃于蚁穴。在当今社会多样、灯红酒绿、物欲横流的环境中,很容易滋生贪念,并且潜移默化、润物细无声般的侵蚀着我们每一名青年干部,有时个人的前途和命运就在一念之间,如果我们不能树立正确的荣辱观、以平静的心态对待名利和诱惑,最终将会被自己的心魔打败,导致犯错误、栽跟头,让组织上痛心、让家里人伤心,毁了自己的前途和一个家庭。
青干班的培训虽然已告一段落,但我觉得这是我人生路上又一个崭新的开始,再次感谢组织上给了我一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的机会,我也深知如果没有组织上的对我的培养、领导对我的信任、群众对我支持,我就不会有来之不易的今天。我会牢记入党誓词,坚定自已的理想信念、不断增强我的党性修养,为早日实现“中国梦”和我心中的“机场梦”做出自己应有的贡献。
对于保持理性心得体会及感悟二
根据市委的统一布署,在全市开展了保持共产党员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:
一、思想方面
问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:
1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。
问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。
原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施:
1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。
二、作风方面
问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施:
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。
问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。
原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。整改措施:
1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。
2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。
问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。
原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施:
1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。
2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
三、工作方面
问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还未制定出更加公平,有效的制度和措施。原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。整改措施:
1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如办公自动化、卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。整改措施:
1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。
2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。
3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。
4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于 “办公自动化、绿化、“美化”工作。
四、纪律方面
问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。
原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。
整改措施:
1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。
2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。
问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。
原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。
整改措施:
1、进一步加强对有关廉洁自律规定,关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性 ,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。
2 、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。
3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。
总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,努力奋斗,争取早日跨入先进单位行列,在市局的正确领导下,为我市三个文明建设作出更大的贡献。
对于保持理性心得体会及感悟三
作为一名刚走上副处级领导岗位的教师党员,自己始终坚持党的基本路线不动摇,自觉与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,牢固树立大局观念和全局意识,坚决贯彻执行学校党政的决策部署,自觉维护学院领导班子的团结和谐,认真贯彻执行民主集中制和党政共同负责制。在学校开展党的群众路线教育实践活动以来,能够按照学校党委的统一部署和要求,通过自觉加强理论学习不断提高思想认识,通过开展调查研究广泛听取意见建议,通过开展谈心谈话认真找准自身问题。能够认真学习领会中央八项规定、省委十项规定和校党委十项规定的精神,自觉改进作风,提高服务意识。特别是校党委十项规定,对学校各级领导班子和成员改进工作作风,提高执行力提出了具体规定,有着很强的指导性和针对性。
自己深受教育启发,认真加以贯彻落实。比如,能结合分管工作加强调查研究,密切联系师生,听取意见建议;结合自身计算机专业特长,通过积极倡导和推广使用办公自动化技术来推进无纸化办公,节约办公成本,提高办公效能;带头真抓实干,坚持廉洁从政,经常加班加点投入精力努力做好本职工作,同时严格执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉加强道德修养。当然,对照上级要求和自身实际,自己感到还有较大差距,特别是在“四风”方面,还存在着一些亟待解决的突出问题,现对照检查如下:
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义
由于自己过去长期在学校机关工作,慢慢地形成和积累了一些程式化的经验做法和套路,到学院来工作以后,我继续轻车熟路、习以为常地照搬照套,没有很好地根据学院的实际加以调整和改变,现在反思起来觉得其中有许多形式主义的东西,突出表现在:
1.以会议代工作。机关工作有很多需要分解到学院具体去做,通过会议来安排布置工作是必要的。到学院工作后,自己对分管工作还习惯于经常用开会布置来代替具体工作,有的甚至是为了开会而开会,为了过场而过场,为了贯彻而贯彻,会前并没有对会议的主题、内容、要求等作充分的准备、研究和商议,并未提出明确的、周全的意见和办法,而是把会议当口手,通过会议一开,就算工作完成,至于会后的反响与效果,缺乏总结与思考,缺乏跟踪与督查。比如每周一次的院学工例会,有时没有重点,仅仅是近期工作的布置安排,对工作的业务研讨、对工作效果的研究提升做的不够。
2.理论学习走过场。在机关工作期间,作为一般工作人员参与学校面上政治理论学习活动的具体组织工作多,带头学、深入学、学以致用均不够。到学院工作后,这一习惯性做法仍没有改进,理论学习流于形式,经常走过场,不求实效,有时基本的规定动作都不能完成,理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够,理论联系实际、指导工作还不够。比如,负责院党委理论中心组学习工作,最初的学习计划内容偏形式化,内容不够丰富,形式不够有效,在主持第一次学习活动及院党委群众路线教育实践活动专题学习会时,这种感觉更为明显。本着即知即改的原则,院党委及时对学习计划进行了调整,增加了结合学院特色、突出理论的指导性和针对性的内容和形式。
3.工作关注外延形式多。在思考谋划和安排分管工作时,会重点针对学院工作目标量化指标来考虑,有的工作和活动完全是为了完成指标而开展,有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施,有的甚至是补计划、补活动,活动的目的性和效果不够明显。比如,分管学生和共青团工作,学生多、活动多,形成了 “工作活动化、活动形式化、形式标准化”的套路,很多活动对学生的教育意义不突出,对学生干部能力锻炼的作用不明显。一些工作流于外延形式,对内涵发展关心不够,没能将教职工的思想政治教育工作作为非常重要的工作来抓,服务师生的意识不够。
(二)官僚主义
学校组织部一直致力于打造模范部门,但由于自己在组织部工作长达20xx年之久,莫名产生了一种优越感,占上了一些“官”气,滋长了一些官僚主义。突出表现在:
1.密切联系群众,深入基层调研不够。坦白而言,对照学校“四听四问”和深入“四室两厅”等具体要求,自己还有差距。刚到学院不久,由于对工作、环境和人头不够熟悉,深入一线调查研究尤为重要,但自己却心存顾虑,调研不够。只是象征性在学工一线辅导员、新生年级班主任、所联系的系部和部分学生代表中进行了一些基本的调研,有的还是属于礼节性的,调研的全面性、深入性和广泛性还不够。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,接触的大多数人是分管的学生工作辅导员和机关工作人员,对广大师生员工的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广,因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。
2.工作布置多、提要求多,具体指导少。在机关工作时,从事大量的事务性工作。往往工作布置多,具体指导少;提要求多,帮助解决实际困难少;讲原则多,灵活性、艺术性不够,换位思考不够。到学院工作过程中,对分管工作和部下的工作仍出现宏观提要求多、微观指点少,大事干预多、小事过问少,总体安排多、平常帮助少,工作关注多、生活学习关心少的现象,有时对部下批评偏严肃。这种现象如不加以警醒,势必会助长官僚主义之风。
(三)享乐主义
一段时间以来,自己思想上拼搏奋进、攻坚克难的弦松弛了下来,希望悠闲自在一点,安于满足现状有余,开拓进取锐气不足,这些实际上都是享乐主义在自己身上的反映。突出表现在:
1.工作有时有畏难情绪。面对新的工作环境和工作任务,自己总体上满足于平稳过渡,工作的开拓性、创新性不够,敢抓善管的勇气不够,突破难点问题的信心不足,常有畏难情绪,艰苦朴素、吃苦耐劳精神有所减弱。
2.学习理论、钻研业务不够。我是学理工科出身的,对马克思主义理论本身就知之甚少、积累不多,很多都是用时即学、现学现卖,总以为这样可以应付工作,缺少了知难而进、不断进取的精神。同时,结合岗位需要的业务钻研还不够,特别是上升到理论研究的成果还很少,在职称和学历提升上还需要不断努力。
(四)奢靡之风
奢靡之风方面,虽未发现明显的问题,但也有参加吃请,接收小礼品,甚至是接受超规格接待的现象。有时廉洁自律、自我要求不够严,有时警觉性、敏感性不够高。戒奢尚俭,只有长期坚持,持之以恒,高度自律,才能杜绝奢靡之风泛滥盛行,这方面我还是需要不断努力、警钟常鸣。
关于师生反映和上级点明的突出问题的回应情况:师生反映学院学生素质拓展活动偏多,部分活动缺少特色质量不高,有的同学只是为了获得认证盖章而参加素质拓展活动等问题。本着即知即改的原则,正组织对学院学生综合素质测评细则进行修订,对学生组织功能定位及管理模式进行完善,学生工作按专业到系管理,突出学生会的自我教育、自我管理和自我服务功能的发挥,以参与学生事务管理为主,学生社团活动向精品化和专业化发展,严格禁止学生社团活动宣传中加入素质认证盖章的功利化宣传,严禁开展活动影响第一课堂,强化学生日常管理和学风建设。
关于用车、住房和办公用房等问题的具体说明。在个人住房方面,正常拥有住房一套。在人情消费方面,有正常范围内的人情礼金来往。在公务用车、办公用房、职务消费和“三公”经费开支方面,没有违反规定的情况。
二、产生“四风”问题的原因剖析
自己从思想根源、政治觉悟和党性修养方面对上述“四风”问题进行深入的反思和剖折,感到原因主要在于以下几个方面:
(一)理想信念不够坚定,理论学习不够自觉。随着世情国情党情的深刻变化,多元文化思想对自己的理想信念产生了一定的影响,放松了对理想信仰的塑造、对精神境界的追求,导致了“四风”现象的出现。政治理论是思想根源的基石。自己没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,如何常学常新、温故知新、结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作,实实在在地发挥理论指导实践的作用,就显得比较欠缺,因而就会有信心不足,畏难不前,创新不够,乃至理想信念不够坚定等问题的出现。
(二)对党的群众路线认识不深刻,宗旨意识不强。自己对党的群众路线认识不深刻,群众观点不够牢固,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的宗旨意识,密切联系群众不够。这样一来,就造成了忽视师生的主体地位和根本利益,主动服务师生也就少了。
(三)党性锻炼不够自觉,党性修养不够完善。党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,满足于以参加组织生活代替党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,在公与私的问题上区分不太严格,对自己要求有所放松。工作上有时不够深入,满足于完成工作任务,满足于不出问题,创新意识淡化。
(四)放松了政治纪律要求。认为自己从组织部门出来的,党性原则自然强,政治纪律要求自然高,不注意从主观上提高要求,不知不觉淡化了革命意志,放松了原则性和政治纪律的要求,多了些好人主义,多了些彷徨观望,多了些世俗情怀,对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,有时还会随大流,随意乱讲话。
(五)没有树立更加科学且与新岗位相适应的政绩观、权力观和世界观。对于工作的变动思想、能力上、行动上准备不足,认为工作由微观到宏观,由具体到协调,不需要身体力行。没有深刻认识到新的岗位需要承担更大的责任,认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏敢于碰硬、攻坚克难的勇气,忘记了作为一名共产党员,应“随时为党奉献自己的一切”的职责,根子上放松了对政绩观、权力观、世界观的改造。
三、整改思路和措施
针对上述“四风”问题及原因剖析,提出以下初步整改措施:
(一)加强理论学习武装,提高党性修养。每学期排出学习计划,强化对中国特色社会主义理论体系的理论武装,进一步坚定理想信念,从思想根源深处进一步端正和树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观、地位观、权力观。进一步深入学习党的的各种文献和一系列重要讲话精神,增强对“三个自信”的深刻理解和认识,坚定正确的政治方向,提高党性修养,思想品行,努力保持共产党人的政治本色。在学习上做到理论联系实际,带着问题学习,带动院党委中心组学习,做好学习的表率。同时,注重结合岗位业务需求拓宽理论学习的知识面,以提高自己以理论指导工作实践的能力。
(二)深入基层调查研究,提高决策水平。进一步增强密切联系群众、深入调查研究的自觉性、主动性和积极性。每学期深入系部(所联系的系至少4次、其它系至少1次),开展调查研究,通过座谈会、访谈等形式,听取师生意见和建议,加强与师生员工的沟通和交流,解决存在的突出问题;每月听课不少于1次,深入班级、学生宿舍、学生食堂不少于1次,和学生谈话不少于10人,了解学生具体情况。通过调研,提高顶层设计能力和决策水平,每学年向院党委提交调研报告1份,作为学院科学决策的参考依据,推动工作开展。
(三)增强宗旨意识,改进作风提高效能。努力做到思想上更加为民,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重师生主体地位,把维护好师生利益放在首位。工作上更加务实,讲求实效,注重效能,以真心情系师生,用真听问需师生,重真用服务师生。做人上更加清廉,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。
总之,要从思想高度、从心灵深处把群众路线教育实践活动的各项要求内化于心,外化于行,不断克服自身在“四风”方面存在的突出问题。以上对照检查,敬请同志们批评指正。
20xx年5月下旬,根据县委的部署,我校开展了党的群众路线教育实践活动。根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,按照学校实施方案,全校教职工积极参与,实践活动有序开展。
在第一环节学习活动中,领导班子集中观看了《焦裕禄》、《拒腐防变》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《红旗渠》等红色教育影音资料,自学了《论群众路线》、《厉行节约,反对浪费》、《联系服务群众做法选编》、《损害群众利益案例》和中央领导同志、及县委领导郭庚茂、邓凯等同志的重要讲话精神,并且要求认真做笔记、写心得体会;还结合学校实际,组织了以“六问六带头”、“三严三实”和“三服务一满意”为内容的学习讨论活动。班子成员先后到学生科、教务科、总务科、东校区、新校区、学生宿舍、教室、食堂等调研了解情况。并结合学校组织的职工、学生及学生家长调查问卷活动,收集到校领导班子在“四风”方面存在的问题13条,学校在管理方面的问题27条,其他意见建议7条。针对收集到的意见和建议,班子成员认真进行了分析对照,制定了切实可行的整改措施,并在全校教职工大会上,就领导班子存在的“四风”问题予以通报,对存在问题逐一提出整改意见,为防止整改措施落实不到位,直接将整改责任人、整改内容及完成时间在教职工大会上予以公布,并邀请全校职工进行监督落实。现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律情况
我校领导班子始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面,严格坚持“信念坚定、勤政务实、清正廉洁”标准;在党内政治生活方面,严格坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准则,坚决贯彻民主集中制;在廉政建设方面,积极推进惩防体系建设,较好落实反腐责任;在言论和行动方面,切实做到遵守和维护了党的政治纪律。
二、贯彻中央八项规定和县委县政府20条意见以及厅党组实施意见、转变作风方面的基本情况
以同志为核心的新一届中央领导集体,审时度势,提出了改进工作作风,密切联系群众的八项规定。我校根据中央八项规定精神和县委县政府20条意见以及县委党组的要求,进行了认真的贯彻落实。首先是统一学校领导班子思想,提高认识,务必做到有令则行,有禁则至。二是整章建制,为密切联系群众、转变工作作风,学校专门下发了《xx学校领导班子联系群众制度》、《xx学校工作督办制度》、《xx学校关于工作日期间禁酒的有关规定》等一系列规章制度,把领导班子定期深入到教室、宿舍、食堂进行调研,帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行,使校领导班子能够带着感情融入群众,带着责任服务群众,切实做好群众工作。三是领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象,在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象,也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。
三、“四风”方面存在的主要问题
只有找准问题,才能明确整改目标。学校党政不遮掩,不回避,依据征集到的意见和建议,对照反对“四风”的要求,对存在的问题进行梳理。主要表现在:
(一)形式主义
1、重布置轻落实,重形式轻实效现象;
2、报告、会议少一点,重在解决问题;
3、学习重形式,轻应用,教育活动和实际工作存在“两张皮”现象;
4、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。
(二)官僚主义
具体表现形式有:
1、工作浮漂,深入基层不够,关心学生、职工不够;
2、职工民主参政议政力度不够,工会应加强职工代表自身素质建设,积极参与学校重大决策和中长期发展规划;
3、学校重大决策、重点工作要召集有关专家和干部征求意见,扩大民主,以便于调动广大教职工的积极性;
4、服务意识不强,办实事少。
(三)享乐主义
1、工作中存在怕得罪人、得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍的现象;
2、要脚踏实地的干一些真事、实事,不能贪图一时之快、一时之利,而不做长远规划;
3、缺乏创新精神、工作激情,不善于组织发动职工,思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;
4、存在请吃吃请问题。
(四)奢靡之风
勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在有其深刻思想根源。我校领导班子在“四风”方面存在的突出问题,既有学校工作机制层面的原
因,也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因,主要有以下几点:
1、政治觉悟不够高。作为党员干部,特别是学校的班子成员,事事处处都应该起到模范、表率作用,应该像焦裕禄那样,严格按照党员的标准要求自己,克己奉公,鞠躬尽瘁。
2、政治理论学习不深入。在谈到改革开放的科学方法时指出,“摸着石头过河”是摸规律,从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透,导致学校在制度改革方面缺少一贯性,总是会出现“东一榔头,西一棒槌”的不成熟发展规划,致使学校改革不够深化。
3、对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。目前,学校工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。
4、个别班子成员修养不够,公仆意识淡薄。作为领导干部,在个人行为约束上不够严格,对世界观、人生观的改造有所放松,为职工、学生服务的意识不够强。
五、今后努力的方向和改进措施
“四风”问题的存在,不仅表明我校班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我校作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受县委和全校教职工的检验。
(一)形式主义整改措施
1、今后学校党政安排布置工作,必须指定专门负责人和完成时间。为此,学校建立工作督办落实制度,对工作督办、落实情况进行严格考核。此项制度由负责制定,20xx年7月31日前完成。
2、学校及科室要精简会议,提高会议效率。会前要做好充分准备,会议要重点突出,会上提出的问题必须有解决办法,明确责任人、完成时间,会后按时反馈落实情况。
3、学校及科室在组织学习活动时,学习内容要明确,学习要和实际工作相结合,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。
4、焦裕禄精神的实质是艰苦创业、坚忍不拔、克己奉公、鞠躬尽瘁。现在学校正处于困难时期,特别是新校区建设,需要领导班子的每一个成员像焦裕禄那样去工作、去创业,把焦裕禄精神真正落实到实际工作中去。如果工作中怕吃苦,推诿扯皮、回避矛盾、不敢面对职工,私心严重,群众反映强烈的,责令主动辞职。
(二)官僚主义整改措施
1、制定领导班子成员联系点制度,领导班子成员要把为基层员工办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好热点难点问题的解决。联系点制度的制定由负责,完成时间20xx年7月31日。
2、工会要加强民主管理意识,完善职代会制度。根据相关规定,补充调整职工代表,把召开下一届职代会列入计划,在下一届职代会上通过学校中长期发展规划及各种新的管理制度。此项工作由负责,完成时间20xx年12月30日。
3、以高讲队伍为主,通过推荐选拔吸收部分讲师等,建立学校智囊团队,参与学校制定重大决策。智囊团队的议事制度由负责,完成时间20xx年11月30日
4、加强为民服务意识,摈弃长官习气,为民多办实事。制定全校首问负责制度,由负责,完成时间20xx年11月30日。
(三)享乐主义整改措施
1、领导班子成员存在怕得罪人,得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍问题的,只要有群众反映,事实清楚的,应主动辞职。中层干部存在这些问题的,学校给予免职,或责令主动辞职。
2、搬入新校区后,根据学校发展需要,制定学校长远发展规划,由下一届职代会通过。由韩耀煌同志负责,完成时间下届职代会召开前。
3、在学校管理、教育教学改革方面,学校鼓励创新,学校管理体制完全理顺后,即可建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责,完成时间随着学校管理体制的理顺陆续出台。
4、学校严格贯彻执行党的八项规定,禁止工作日饮酒,学校出台工作日禁止饮酒工作制度。此项工作由负责制定,完成时间20xx年10月20日。
(四)奢靡之风整改措施
建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度,力争明年的公用经费支出同比下降10%。此项制度的建立由负责,20xx年12月底完成。另外要加强对学生勤俭节约、减少公物损坏意识的教育。此项工作由负责制定管理办法,于20xx年12月底完成。
对于保持理性心得体会及感悟四
参加党校学习以来,我严格按照教学计划安排,在党校老师的悉心指导和精心教育下,通过自身努力,结合自身思想状况,联系工作实际,不断提高自己,自觉地加强党性锻炼。在工作实践中,磨砺自己,坚定信念,牢固树立全心全意为人民服务思想,扎实改进工作作风,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了新的飞跃,在认识上有了更大的提高。
一、加强理论修养,提高自身素质理论修养是共产党员坚持正确理想信念的基础,是党员思想政治素质的灵魂,是加强党性的基本要求。面对新形势新任务,我认为,共产党员应当加强自身理论修养、坚定理想信念,要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,牢固树立科学发展观,坚持落实科学发展观,坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。
“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,为了加强自身理论修养,在素质上锻炼党性,我充分把握这次学习机会,端正学习态度,在工作任务繁重情况下,尽量抽挤时间加强理论学习。系统学习党的路线、方针、政策,认真学习中国特色社会主义理论体系,着重学习关于科学发展观的著作、文件和资料,努力掌握其精神实质,学深学透,用马克思主义中国化最新成果武装自己。
二、端正理念信念,提高政治觉悟共产党员加强理念信念修养是加强党性修养的基本要求。只有树立正确的世界观、人生观、价值观,才能自觉站在时代发展的高度,正确认识社会发展的历史进程,端正思想认识,抵制错误思想的影响,始终保持政治清醒。作为一名青年党员干部,我严格要求自己,立足本职岗位,切实履行职责,乐于奉献、尽心尽力、兢兢业业地为党工作、为群众服务,以对党和人民高度负责的态度来体现党员的先进性。
三、加强道德修养,培养优良作风作风是共产党员党性的集中体现,优良的作风是我们党始终保持先进性的有力保证,在日常生活中严格自律,严守“八个坚持,八个反对”的要求,坚持从小事做起。正确对待名利、地位和权力,防微杜渐,筑牢思想防线,做到心胸开阔、不求回报、无私奉献,严防政治上退化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。以一切为人民服务为己任,当个人利益与集体利益、国家利益发生矛盾时,坚持从大局出发,个人利益坚决服从集体利益、国家利益。在任何情况下坚持做到自重、自省、自励、慎言、慎独。
四、严肃纪律修养,遵守党章党纪制度是党员保持和发挥先进性的重要保证,它规定了每个共产党员的行为准则,是党员日常行为的规范。
一直以来,我始终按照党章的要求,按照制度和机制办事,使自身的思想、行为朝着正确的先进方向发展,逐步养成的高尚思想品格和正确的价值观念。执行好各项制度,自觉接受身边同志对自己的批评和监督,开展自我批评,正视自身存在的问题和不足。
在党校学习的时间虽短,但我学到很多,在今后的工作岗位上我也将结合工作实践,注重从多方面、多渠道自觉地加强党性锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,牢固树立实践党的全心全意为人民服务的宗旨,使自己的党性得到进一步的加强,理论得到进一步的充实,用学到的新知识去指导工作实践,力争在本职岗位上做出新成绩。
对于保持理性心得体会及感悟五
1、环卫工作人人参与,美好环境人人受益。
2、维护市容常抓不懈,保持清洁持之以恒。
3、手边留情花似锦,足下止步绿如茵。
4、鲜花还需绿叶扶,村庄更需村民护。
5、环境卫生,从我做起。
6、人人都有好行为,处处才有好环境。
7、人人做整理,场地有条理,全员做清扫,环境更美好。
8、环境好一点,心情美一天。
9、加强城市建设管理,提升城市形象。
10、珍爱生活空间,热心创卫工作。
11、城市管理人人参与,美好环境代代受益。
12、美我校园重在每一举动。
13、清洁伽师、爱护环境、从我做起。
14、给自己养成个好习惯,给别人留下个好环境。
15、关注手卫生,健康你我他。
16、人民城市人民管,管好城市为人民。
17、让地球生机勃勃,让家园绿意融融。
18、随地吐痰,君子不为。
19、软环境、硬环境,第一要干净。
20、你我多一份自觉,村庄多一份清洁。
21、人人多一份自觉,楼道多一份清洁。
22、巩固国家卫生城市,建设健康和谐城区。
23、开展爱国卫生运动,提高人民健康水平。
24、摈弃陋习,崇尚文明。
25、美丽城市是我家,环境管理靠大家。
26、城市管理个个参与,美好环境人人受益。
27、做城市主人,当创卫先锋。
28、农民素质高一分,农村形象美十分。
29、珍爱卫生城市,呵护鹭岛美景。
30、既要金山银山,更要绿水青山。
31、珍惜优美环境,享受美好生活。
32、楼道是我家,洁净靠大家。
33、卫生城市关联你我他,齐抓共管靠大家。
34、争做文明市民,争创卫生城市。
35、爱花爱草爱树,珍惜美好家园。
36、健康水平要提高,讲究卫生是关键。
37、守护健康从清洁双手做起。
38、让校园变成绿色家园,让祖国变成绿色宝库。
39、美丽环境始于心,城市文明践于行。
40、一片绿,一片情,一片温馨。
对于保持理性心得体会及感悟六
1.我相信,真正在乎我的人,是不会被别人抢走的。无论是友情,还是爱情。
2.小时候以为好人有好报,现在才知道好人被嘲笑。
对于保持理性心得体会及感悟七
贯彻落实科学发展观和中央关于建设社会主义新农村的部署,以农村“生产发展、村容整洁”为切入点,以小流域综合治理为重点,以改善农村水土流失地区的生产生活条件和生态环境为着力点,做到水土流失治理与水源和水环境保护、农业集约化生产、人居环境改善相结合,使小流域达到景观优美、自然和谐、卫生清洁、人居舒适,促进地方经济快速发展。
坚持政府引导、因地制宜、分类指导、注重实效;坚持地方和农民投入为主,国家适当补助;坚持水土保持与环境治理和新农村建设、人工治理与自然修复、水利水土保持措施与其它措施相结合;坚持统筹规划,突出重点,协调推进;坚持示范引导、政策扶持的方法,用好“一事一议”等民主议事的机制,调动农民的积极性。
生态清洁型小流域治理是小流域综合治理的发展和完善。工程建设应以水土流失综合治理为基础,全面做好流域治理、生态修复、水系整治和人居环境改善,建立面源污染控制、人为水土流失防治等管理制度,加强相关监测评价等。
1、小流域治理工程。结合当地实际,实施坡耕地改造,修建水窖、水塘和坡面灌排水系等小型水利水保工程。营造水土保持林草,建设乔灌草相结合的入库(河)生物缓冲带。通过工程措施和生物措施,减少土壤侵蚀,发挥梯地、林草植被等水土保持设施控制和降解面源污染的作用。
2、生态修复工程。在有条件的地方,实施封山禁牧、封育保护,加强林草植被保护,防止人为破坏。要充分依靠大自然的力量恢复植被,改善生态环境,涵养水源,保护水资源。
3、河道综合整治工程。编制河道整治规划,采取清淤、护岸、筑堰和绿化等措施,对小流域内河道进行综合整治。封河育草,维系河流良好生态系统。禁止河道采沙,加强河道管理及其维护。防止污水和垃圾进入河道,确保河道清洁和优美环境。
4、人居环境综合整治工程。搞好道路硬化、村庄绿化、环境美化,控制和减少污染物排放。制定村庄环境卫生保洁制度,实现生活垃圾集中管理、生态污水初步处理后排放。人畜禽粪便应因地制宜推广沼气池等实用技术进行无害化处理。对居民比较集中和有条件的地区,生活污水应处理达标后排放。
5、生态农业建设工程。推广绿色、无公害技术,发展生态农业。大力推广施用有机肥料,采用生物方法以及易降解、低残留的农药防治病虫害,控制和减少农业污染。
6、面源污染治理工程。在河道周边设置植物缓冲带,种植或抚育具有吸收有机污染物能力的乔木、灌木和草本植物。在河道和水库水位变化的水陆交错带建设人工湿地,种植适水树种和草本植物,增强水体自净能力。
7、水土流失和水环境监测。建立水土流失和水质指标动态变化监测点,对土壤侵蚀模数、土壤侵蚀量、入河(库)泥沙量,以及总磷(tp)、总氮(tn)、生化需氧量(bod5)、化学耗氧量(cod)等指标进行监测。
在试点小流域内,制定封山禁牧、封育保护政策和乡规民约,建立水源管理和保护制度,保护林草植被,促进生态自我修复。在有条件的地方,实行生态移民和并村;制定化肥、农药使用推荐种类目录,明确其合理用量及使用方法;严格对生活垃圾、畜禽和水产养殖污染排放的控制管理。加强流域内集体和私人企业、饮食服务等行业排污的管理;监督开发建设项目落实水土保持“三同时”制度,控制新增人为水土流失。积极组织开展文明新农村建设活动等。
工程实施期3年,20xx-20xx年。
试点工程建设投入以地方为主,中央给予适当补助。中央补助投资从现有国家水土保持重点防治工程及相关水利项目投资
中安排。中央投资主要用于水利水保工程、封育管护、宣传、监测等。没有国家重点工程的省、自治区、直辖市自筹解决。各级水利部门要积极争取地方政府的支持和相关部门的配合,同时创新投入机制,依靠政策吸引社会力量等多渠道解决投入问题,确保工程顺利实施。
生态清洁型小流域试点工程由水利部统一组织实施,负责审批入选工程、实施方案和组织竣工验收工作。流域机构负责工程实施的技术指导和检查验收工作。各省(区、市)水利部门依据批复的实施方案,制定和下达年度计划,组织开展年度检查,并于每年2月底向水利部上报上年度总结报告。县级水利部门在当地政府的统一领导下,全面负责组织编制试点工程建设实施工作,建立工程管理制度、落实项目责任、明确任务,开展试点工程建设及相关监测工作等。
试点工程实施完成后,各县进行自验,全面总结。自验结束后向所在省(区、市)上报自查验收报告。各省(区、市)组织初验,向水利部上报初验报告。水利部组织流域机构和有关专家进行竣工验收,完成竣工验收报告。