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县领导宣传资料范文 政府宣传材料怎么写(3篇)

时间:2020-09-29 13:10:53

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县领导宣传资料范文 政府宣传材料怎么写(3篇)

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推荐县领导宣传资料范文一

在新春佳节即将来临之际,县委、县政府决定召开这次全县领导干部会议,主要是为了部署春节期间的有关工作,确保全县人民过一个文明、安乐、祥和的春节。下面,我就如何做好春节期间的工作提几点要求。

第一,群众“弦”不能松。春节是中华民族最隆重的传统佳节。为人民群众营造一个安定祥和的喜庆节日气氛,是我们当前一项十分重要的工作。越是节假日,我们越要关心人民群众的生产生活,千方百计帮助人民群众过好节日。要做到六个“保障”:

一是困难户生活要有保障。各乡镇、民政、总工会、社保、就业以及有下属企业的单位要组织干部深入细致排查摸底,详细掌握困难户情况,妥善安排好特困户、受灾户的生产和生活,特别是今年有少数种粮受灾户和遭受其他天灾人祸的受灾户的生活要有保障,要关心农村分散供养的五保户等孤寡老人,认真组织好走访慰问活动,确保困难群众有饭吃、有衣穿、有被盖、有房住、有肉过年。

二是移民户生活要有保障。建有移民集中安置点的乡镇,要安排干部到各个移民户家中去访贫问苦,帮助他们解决生产生活中的实际困难,确保他们到安置地后过一个快乐的春节。

三是优抚对象生活要有保障。要切实解决好抗日老干部、老复员军人、伤残军人、烈属等重点优抚对象的实际困难,认真落实老复员军人生活补助标准政策,严格规范优待金管理运作,确保在春节前按政策标准足额兑现。

四是弱势群体生活要有保障。要进一步开展“五助”活动,做好“两个确保”和“一个低保”工作;要认真做好清理偿还拖欠民工工资的工作,对恶意拖欠农民工工资的行为要严肃处理,公开曝光,把解决拖欠民工工资问题作为一项严肃的政治任务,抓紧抓实,确保民工有钱回家过年。做好机关事业单位职工工资发放工作,确保教师工资按时发放。

五是市场供应要有保障。县经贸委及有关单位要针对节日期间群众消费的特点,掌握市场变化情况,及时调剂货源,丰富商品种类,满足群众多样化的物质消费需求。有关部门要切实加强节日期间的市场监管,努力营造安全的消费环境,工商、质监、物价等部门要深入开展联合执法,加强质量、价格监督,严厉打击制售假冒伪劣产品及扰乱市场的行为,严防假冒伪劣商品进入市场。严厉打击欺诈和侵犯消费者合法权益的不法行为,一定要让广大消费者放心购物,满意消费。

六是文化生活要有保障。要对全县广播电视收视情况进行一次检查,确保“村村通”。要为人民群众安排好丰富健康的文化生活,开展形式多样、健康向上的群众性文娱活动。公共图书馆、文化站、纪念馆等公共场所在春节期间要实行全天开放,为广大群众提供优质服务。要整顿文化市场秩序,切实加强互联网监管工作,及时封堵和消除互联网上的反动、恐怖、色情、暴力及社会稳定等有害信息,坚决打击和取缔危害群众特别是青少年身心健康的“黑网吧”。

第二,安全“弦”不能松。各地、各单位特别是相关部门要全力抓好安全稳定工作,要坚决落实各项安全生产责任制,做到层层有人抓,环环有人管,把安全生产落到实处。要切实做好春节期间的信访和其他各项稳定工作,杜绝节日期间发生影响稳定的群体性事件。确保全县人民过上一个安定祥和的春节。

一是安全生产检查要到位。要以对人民群众的生命财产高度负责的态度,加强对各项安全生产措施的督促检查,尤其是要加强对交通运输、石油、燃气、用电、城镇老祠堂、烟花爆竹、非煤矿区等重点领域的安全监管,发现隐患,及时排除,确保万无一失。要做好节日期间卫生防疫工作,防止重大传染性疾病的发生,公安、交通、交警、安监、运管、消防、医院等重点单位、重点部门要制订周密细致的安全保卫方案及应急处置预案,报县委办、县政府办备案。消防部门要精心组织消防安全检查,严防各类火灾事故的发生。要继续抓好森林防火工作,确保不发生大的森林火灾。

二是社会治安管理要到位。政法系统要进一步加大社会治安综合治理力度,尤其要加大对车站、公共场所等重点地区的监管力度。要从严打击各种刑事犯罪活动、“六合彩”和其他形式的各种赌博活动。要利用春节期间各种逃犯有可能回家过年的机会,加大“追逃”力度。

三是“春运”工作组织要到位。交通、运管等单位要精心组织“春运”工作,科学制定运输方案,合理安排运力,确保人民群众出行畅通。要认真检查交通运输工具的安全状况,对该停运的交通运输工具要坚决停运,并严格控制超载超员,积极预防交通事故和人员伤亡的发生,确保“春运”安全、有序进行。公路运输管理部门要重点打击无证经营公路客运、拉客、倒客、“宰”客、欺行霸市、强行停留行为。

第三,纪律“弦”不能松。春节是一个合家欢聚的美好时候,也是大家探亲走友的大好时机,有些人就趁这个时刻大搞请客送礼,所以说春节更是考验广大领导干部的时候。越是这个时刻,同志们越要注意纪律,加强自律。

一要带头廉洁自律。春节期间,党政机关一律不准搞相互走访拜年活动;领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位、个人和外商、私营企业主的现金、有价证券和支付凭证;禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;禁止到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用;严禁印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);严禁借拜年之机,送钱送物。要倡导文明健康的拜年方式,提倡电话拜年或发短信息拜年。当前,中央加大了对领导干部参与赌博的整治力度,我县广大党员干部要带头禁赌,不要以身试法,禁止参与不健康的娱乐活动。纪检监察机关、财政和审计部门要加强监督检查,严厉查处各种违反规定乱花钱的行为,坚决制止岁末年初乱发钱物,对有令不行、有禁不止的,要严肃查处。

二要带头遵守值班制度。春节期间,各乡镇、各单位必须24小时有专人值班,并将值班安排报县委办、县政府办。有条件的地方还要成立突发事件处置小分队,各乡镇、各单位主要领导要亲自带班,主要领导外出的,必须向县委、县政府报告,同时必须安排好带班领导;主要领导24小时要开手机,其他副职也要保持通信畅通,确保能及时找得到人。县里将设立节日总值班室,总值班室将不定期对各乡镇、各单位值班情况进行督查,并及时将督查情况通报全县。因工作不力、玩忽职守而造成重大事故的,要依照有关法规严厉追究相关领导和工作人员的责任。特别是供水、供电、供气、通信等重要生产部门和公安、交通、消防、医院等单位要科学安排,确保工作岗位随时有人,以便及时服务,方便群众。

第四,发展“弦”不能松。春节是大家轻松和休息的时间,但是作为领导干部,要思发展、谋发展。前不久,省“两会”和省委全委会都已相继召开,对x年的工作做出了安排,我县“两会”也已召开,春节过后,经济工作会也将召开。我们要准确领会省“两会”和省委全委会议精神,把思想统一到对当前形势的科学判断上和重大决策上来。县委十四届四次全会提出了提前跨入全省综合实力十五强的奋斗目标,要实现这一目标,必然要求我们要思考先一步,步子快一拍,要有超常的举措和扎实的作风,大家要利用春节休息的时间,结合本地、本部门的实际和提前跨入全省综合实力十五强这一目标,多思考、早谋划。在认真总结x年工作经验的基础上,全方位考虑x年的工作盘子、发展目标和具体的工作措施。过年后时间很紧,春节假期一结束,就到了x月中旬,大家要切实增强紧迫感,在休息中制订好发展计划,盘算好发展举措,节后一上班县委、县政府就要听取大家的汇报。定好了盘子,大家就可以放手大干,为x年工作开个好头。

再过几天就是春节了。借此机会,向大家拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,合家欢乐!

推荐县领导宣传资料范文二

县领导在乡镇党代会上的讲话

各位代表、同志们:

在全县上下深入贯彻党的、xx届四中、五中全会和全省、全市、全县经济工作会精神,轰轰烈烈开展创先争优活动,努力开创全县经济社会跨越赶超的新局面,以新姿态跨入“”之际,中共xx乡(镇)第xx次党代表大会胜利召开了。这是全乡(镇)党员干部和广大人民群众政治生活中的一件大事,也是一次团结奋进,求真务实,开创工作新局面的动员大会。在此,我代表县委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会的全体代表,并通过你们向全乡(镇)广大共产党员和干部群众致以亲切的慰问!

自上届党代会召开以来,xx乡(镇)各级党组织和广大党员干部坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的各项决定,团结和带领全乡(镇)人民,努力拼搏,开拓创新,较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。这些成绩的取得与乡(镇)领导班子的努力是分不开的,同时更是广大党员群众勇于进取、奋力拼搏的结晶。为此,我代表县委向付出辛勤劳动的乡(镇)领导班子,向全体党员和广大群众表示衷心的感谢!

同志们,这次代表大会将选举产生中共xx乡(镇)第xx届委员会和纪律检查委员会。县委严格按照《党政领导干部选

拔任用工作条例》的有关规定和xx省委、xx市委关于乡镇换届选举工作的有关要求,结合我县实际和各乡镇的具体情况,在充分发扬民主、坚持走群众路线的基础上,经过民主测评、全额推荐、组织考察、反复酝酿、集体研究,提出了这届党委班子候选人预备人选。在具体的班子选配中,注重把握了德才素质、气质特点、年龄结构、专业匹配等要求,从县委所提出的人事安排方案来看,即坚持了任人唯贤的原则,又体现了结构合理的要求,是一个符合党的干部政策和上级换届要求的科学的人事安排方案。人事方案得到全县上下和市委组织部一致认可,即将提交这次代表大会进行选举。在此,我代表县委对各位代表提三点要求:

一、要坚持党性原则,认真领会并带头贯彻县委意图。这次大会能够取得圆满成功,关键在于在座的各位代表,各位代表要发挥好示范、引导作用,切实负起责任,以身作则,把贯彻组织意图和发扬党内民主结合起来,坚持民主集中制,按照“党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党中央”的“四个服从”原则,做到既民主又集中,思想统一,步调一致。选举中,对有碍选举工作顺利进行的言行,要敢于批评制止;对党员、群众提出的意见,要及时予以实事求是的说明,进而统一全体代表的思想,把党的意图和主张贯彻到会议中去。

二、要认真讨论审议好工作报告。讨论和审议工作报告,是党代会的一项重要任务。在党代表会上,向代表提交一个好的工作报告,就会得到大家的赞成和拥护,就会增加党委的凝聚力和号召力,从而调动各方面的积极性。因此,在讨论和审议党委工作报告时,要实事求是、客观公正,既要肯定上届班子的成绩和好经验、好做法,又要找出存在的问题和原因,明确今后的努力方向。要抓住发展这个第一要务,紧紧围绕县委确定的工作任务和全县“”规划,充分发挥本地优势,提出今后5年的发展思路、目标和措施。最后决定提出的工作任务、奋斗目标和主要措施要鼓舞人心,切合实际,扎实有效。

三、要严明换届纪律,匡正风气。要严格贯彻落实中纪委、中组部视频会议精神以及省委组织部关于贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,坚决落实“5个严禁、17个不准、5个一律和10个严禁”的纪律要求,做到教育在先、警示在先、预防在先。任何人不得在选举中进行非法组织活动,严禁在选举期间参与、指使或纵容他人进行非法组织活动,对那些通过选举前诬告、造谣中伤代表候选人,打击别人、抬高自己,或通过变相送礼、贿选、拉票等手段,干扰或破坏选举的、一经发现,坚决查处。这次选举工作是对每一位党代表党性观念的一次重大考验,也是对开展创先争优活动成效的检验。县委希望与会的全体代表要解放思想,实事求是,以高度的责任感和使命感开好这次大会。要按照组织原则和规定程序,认真行使自己的民主权利,选出政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的乡(镇)领导班子。

同志们,新的一届乡(镇)党委即将产生,县委希望即将产生的新一届乡(镇)党委,要抓住机遇,深化改革,开拓创新,坚持用科学发展观指导全乡(镇)经济建设和农村发展,为“”开好局,起好步;要讲党性、讲团结、顾大局,真正把党委班子建设为建设社会主义新农村、推进全乡(镇)各项事业快速发展的坚强领导集体。

最后,预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康,工作愉快,万事如意!

推荐县领导宣传资料范文三

第一条 为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署,强化各级各部门对食品安全工作的组织领导和监督管理责任,不断提升食品安全保障能力,根据《中华人民共和国食品安全法》自治区人民政府办公厅《关于印发广西食品安全工作评议考核办法的通知》(桂政办发〔20xx〕135号)和贺州市人民政府办公室《关于印发贺州市食品安全工作评议考核办法的通知》(贺政办发〔20xx〕15号)精神,制定本办法。

第二条 考核对象为各乡镇人民政府和履行食品安全工作职责的县直有关单位。

第三条 考核工作在县人民政府的统一领导下,由县食品安全委员会(以下简称县食品安全委)统筹协调,县食品安全委员会办公室(以下简称县食品安全办)具体组织实施,县食品安全委成员单位共同参与和实施。

县食品安全委成员单位根据职责分工,对各乡镇人民政府食品安全监督管理责任落实情况进行监督检查。

第四条 考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向,遵循客观公正、突出重点、奖惩分明、注重实效的原则。

第五条 对各乡镇人民政府的考核主要从食品安全工作措施落实情况和食品安全状况两个方面,对食品安全组织领导、监督管理、能力建设、保障水平等责任落实情况进行评议考核。对县直有关单位的考核主要从履行食品安全工作职责情况和对县人民政府年度食品安全工作安排落实情况两个方面进行评议考核。具体指标和分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中体现,并根据年度食品安全重点工作进行调整。

第六条 每年1月1日至12月31日为一个考核年度。县食品安全办在每年7月底前,组织相关单位制定本年度考核方案及细则,报县食品安全委审定后印发实施。

第七条 对各乡镇人民政府的考核采取以下步骤:

(一)实地检查。每年10月底前,县食品安全办根据工作需要,会同有关单位组成考核组,依据考核方案及其细则,对各乡镇人民政府当年度食品安全工作进展情况进行实地检查,形成实地检查报告。实地检查可采取听取汇报、核查资料、明察暗访等方式。

(二)自查评分。各乡镇人民政府按照考核方案及其细则,对本年度食品安全工作情况进行全面总结和自评打分,形成自评报告,于每年12月1日前报送县食品安全办。各乡镇人民政府对自评报告和相关材料的真实性、准确性负责。

(三)部门评审。县食品安全委成员单位按照考核方案及其细则,结合日常监督检查情况,对各乡镇人民政府自评报告中相关指标内容进行考核评审,于每年12月中旬前形成书面意见送县食品安全办。各有关单位对相关指标评审结果的公平性、公正性、准确性负责。

(四)综合评议。县食品安全办对相关单位的评审意见及实地检查情况等进行汇总,可参考第三方机构作出的有关评价,会同相关单位作出综合评议。

对县直有关单位的考核采取听取汇报、查阅资料和现场核查的方式进行。由县食品安全办根据需要,会同相关单位组成考核组,依据考核方案及细则进行考核。对各乡镇人民政府和县有关单位的考核,形成考核报告,于次年4月底前报县食品安全委审定。考核结果由县食品安全委通报各乡镇人民政府和县有关单位。

第八条 考核采取评分法,基准分为100分。考核结果分a 、b、c三个等级。各乡镇人民政府得分排在前5名的为a级,得分排在第6名及以后的为b级。县直有关单位得分排在前10名的为a级,得分排在第11名及以后的为b级。

各乡镇有下列情形之一的,考核等级为c级:

(一)对发生在本辖区内的食品安全事故,未及时组织协调有关部门开展有效处置,造成严重不良影响或者重大损失的;

(二)对本辖区内涉及多环节的区域性食品安全问题,未及时组织整治,造成严重不良影响或者重大损失的;

(三)各乡镇人民政府或其相关部门隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的;

(四)本辖区内发生特别重大食品安全事故,或者连续发生重大食品安全事故的。

县直有关单位有下列情形之一的,考核等级为c级:

(一)对自治区食品安全委员会评定钟山县考核等级为c级负有主要责任的;

(二)经查实因履职不到位,对乡镇考核等级为c级负有直接责任的。

第九条 考核结果交由县组织人事部门作为对乡镇人民政府和县直有关单位领导班子和领导干部进行综合考核评价以及实行奖惩的重要参考,评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。

对考核结果为a级的各乡镇人民政府和县直有关单位,由县食品安全委予以通报表扬。

对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人,按照国家、自治区、市和县有关规定给予表彰、奖励。

对考核结果为c级的各乡镇人民政府和县直有关单位,县食品安全委委托县食品安全办会同相关单位约谈有关负责人,必要时由县领导同志约谈有关单位主要负责人;被约谈的乡镇人民政府和有关领导干部不得参加当年年度评优、授予荣誉称号等。

各乡镇人民政府和县直有关单位应在考核结果通报后一个月内,向县食品安全委作出书面报告,对通报的问题提出整改措施与时限,并抄送县食品安全办。

县食品安全办视情况,适时组织对有关乡镇及单位整改情况进行复核。

第十条 对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的,予以通报批评;情节严重的,依纪依法追究相关人员责任。

第十一条 各乡镇人民政府可参照本办法,结合各自实际情况,依法制定本辖区食品安全工作评议考核办法。

第十二条 本办法由县食品安全办负责解释,自印发之日起施行。

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