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行政岗位业绩简述范文汇总(实用19篇)

时间:2023-12-20 06:20:01

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行政岗位业绩简述范文汇总(实用19篇)

行政工作业绩简述

经过总结,我们能更深刻地理解问题的本质,为解决问题提供思路和方法。总结不仅关乎事实的陈述,更需要我们自己的思考和见解。以下是一些成功人士的总结经验,供大家参考和借鉴。

行政岗位业绩简述范文汇总篇一

1、努力做好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

3、做好文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

4、负责各类销售合同的拟定,审阅,跟进催办递交等。

5、负责对外的公文办理,及时处理、汇报。

6、销售数据整理,分析。

行政岗位业绩简述范文汇总篇二

1、掌握、熟悉公司的产品性能,特色,报价,公司介绍等,搜寻和了解同行的价格资料,以及产品特色、质量、性能比,为总经理决策提供参考。

2、负责落实公司定单的下单任务,根据总经理的指示,严格把关好定单的数量,规格,质量要求,交货期限等。如果其中出现什么任何问题,及时地向总经理汇报,以便尽早解决。

3、登记备案每次下单的客户,以及客户的订单数量,金额,交货期、信用度,质量情况,并汇报给总经理,以便领导为今后下单提供参考。

4、负责公司的新员工招聘及相关事物处理,协助业务经理对新业务员的培训,使其尽快进入工作状态。

5、负责监督公司员工考勤,做好员工的迟到,早退,请假,旷工等记录,月末为公司财务提供员工出勤统计表,并上报总经理审核批准签字,然后交给会计备案,作为发放工资及奖金的依据。

6、负责把关公司的简介,图片,资料、公司人员的名片管理和申领登记工作,以及编号领用的合同,但必须有业务经理审核并签字,转财务处存档,杜绝流失公司资源,泄露公司机密。

7、负责安排客户参观公司的联系和协助业务人员对客户的接待,严格遵守公司制度,维护公司形象和公司产品。负责电话接听,做好记录工作,并及时地转交给相关人员,如果有事外出,授权相关人员接听记录。

8、负责公司的人事档案管理,负责离职人员的资料和办公用品的收回。

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行政岗位业绩简述范文汇总篇三

职责:。

1、负责组织分公司各级人员年度、阶段、月度计划管理;。

2、负责分公司各项政策考核数据的核算;。

3、负责对上级部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的上传下达;。

4、负责分公司文件流转(审核、流转、台账、存档);。

5、负责分公司各类报表填报(整理、收集、编制、提报、存档);。

6、负责分公司行政事务管理(会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化等);。

7、负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;。

8、负责与业务经理衔接顺畅,在本职范围内及时解答业务经理咨询;。

9、协助组织分公司各项活动,创建良好氛围。

任职资格:。

1.财会,行政,文秘,管理等相关专业,有会计从业资格证优先;。

2.熟练掌握ppt,excel,word等各种办公软件;。

3.有较强的抗压能力,沟通能力;。

4.大专及以上学历,工作年限3年以内,五官端正,身体健康,要细心、耐心、有责任心。

行政岗位业绩简述范文汇总篇四

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;。

3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;。

4、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;。

5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅;。

6、协助上级领导组织、落实有关活动;。

7、负责公司信息审核、更新、发布(如:通讯录、网页等);。

8、公司办公用品保管,发放;。

9、公司固定资产管理,使用登记;。

篇二。

职责:

1、公司的采买、维护,与供应商沟通联系;。

2、开拓各类供应商渠道进行询比价,并与其保持良好合作沟通;。

3、对公司电费、物业费、杂费、房租进行申请、支付及管理;。

4、协助主管进行固定资产及办公用品采购、盘点、发放及管理;。

5、协助主管组织和筹备公司大型会议,如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等;。

6、协助主管开展落实办公室环境以及纪律管理,公司行政管理制度更新及落地执行;。

7、相关外联文件的寄送与领取;。

8、领导交代的其他事宜。

岗位要求:

3、具有良好的文字组织能力,能独立完成办公文案的起草及收发;。

4、具有强烈的责任心,上进心,做事认真,踏实,服从安排;形象好,性格开朗,思维敏捷,亲和力强,有团队意识;待人接物大方得体。

篇三。

职责:

一、做好后勤日常事务工作,

二、负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。

三、协助部门总监安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公总监接待安排当事人。

三、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人。

四、严格考勤制度,每月计算绩效考核。

五、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、有良好的沟通能力,会熟练使用office各软件;。

2、精通excel制表;。

3、有团队协作精神,不怕吃苦;。

行政岗位业绩简述范文汇总篇五

合同。

1、负责行政部日常工作,含来访接待等工作;。

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;。

3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;。

4、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;。

5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅;。

6、协助上级领导组织、落实有关活动;。

7、负责公司信息审核、更新、发布(如:通讯录、网页等);。

8、公司办公用品保管,发放;。

9、公司固定资产管理,使用登记;。

职责:

1、公司的采买、维护,与供应商沟通联系;。

2、开拓各类供应商渠道进行询比价,并与其保持良好合作沟通;。

3、对公司电费、物业费、杂费、房租进行申请、支付及管理;。

4、协助主管进行固定资产及办公用品采购、盘点、发放及管理;。

5、协助主管组织和筹备公司大型会议,如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等;。

6、协助主管开展落实办公室环境以及纪律管理,公司行政管理制度更新及落地执行;。

7、相关外联文件的寄送与领取;。

8、领导交代的其他事宜。

岗位要求:

3、具有良好的文字组织能力,能独立完成办公文案的起草及收发;。

4、具有强烈的责任心,上进心,做事认真,踏实,服从安排;形象好,性格开朗,思维敏捷,亲和力强,有团队意识;待人接物大方得体。

职责:

一、做好后勤日常事务工作,

二、负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。

三、协助部门总监安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公总监接待安排当事人。

三、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人。

四、严格考勤制度,每月计算绩效考核。

五、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、有良好的沟通能力,会熟练使用office各软件;。

2、精通excel制表;。

3、有团队协作精神,不怕吃苦;。

行政岗位业绩简述范文汇总篇六

本人主要负责劳动工资统计,人事档案管理和人事调配工作,近三年来,认真履行岗位职责,主要工作业绩概述如下:

一、统计方面工作。

1、本人***年从事统计工作,***年**月取得统计师专业职务;***年获得公司统计知识竞赛三等奖;坚持统计专业理论学习,参加岳阳县统计局每两年组织的统计员培训班学习,每次顺利通过统计换证考试。

2、圆满完成统计年报、季报和月报工作;完成季度、半年、全年的劳动工资情况统计分析;定期到生产班组检查考勤、劳动台帐登记情况;负责基层单位报表的审核汇总,审核报表中月末在岗员工人数、制度工时等填报是否正确,工时利用率等计算是否正确,将有关数据及时登记劳动台帐。

4、负责单位(部门)按岗位工资、绩效工资、计件工资、技术、管理人员通道工资等项目登记、汇总;负责计件分厂工资按产量计件工资、管理、辅肋人员工资、工资调节金、其它结算工资等项目登记、汇总。做到清晰掌握公司计件分厂、工资总额承包单位、机关及辅助生产单位工资情况,工资统计提供的数据得到领导的认可。

二、人事档案管理、人事调配等其它工作。

1、本人从***年*月开始从事人事档案管理工作,工作中坚持原则,至今无失泄密事件发生,*****年获得公司保密先进个人;负责职工人事档案收集、整理、利用和转递工作,近三年整理人事档案***卷,入档案材料***份,接待查借阅档案***卷/***人次;根据上级要求,配合查阅员工出生年月、工作时间核定工作,配合查阅公司“40.50”人员出生年月工作。

2、负责公司新员工调入、退休、离职员工调出工作;负责部门之间员工的调动及内退员工离岗工作,做到单位人数与台帐人数相符;组织员工新签、续签劳动合同***人次;负责停工外出人员新签、续签停工外出合同***人次;积极主动完成领导交办的各项工作,主动配合同事的工作,协助城镇居民医保参保工作。

今后的工作中,再接再励,争取取得更大的成绩。.6.19****。

行政岗位业绩简述范文汇总篇七

回顾的出纳工作,在酒店老总的直接领导及财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证,促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面:

一、会计基础工作方面。

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及酒店下达的各项、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。

严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台账,部门内部、部门之间及时对账,做到账账相符、账实相符。

二、会计管理方面。

1、资产管理:按会计制度要求进行资产管理,坚持酒店的各项制度,严格执行财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对账外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台账,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。

2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂账均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。

3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:

(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。

(2)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报账环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。

(3)加强客房部成本控制:第一要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台账;第二对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。

4、货币资金管理:严格遵守财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面。

1、对内:协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。

2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。

四、其他工作。

1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。

2、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与财务部进行沟通并解决。

3、按时参加财务例会,根据工作布署,及时对往来的清理及固定资产的清理工作。

5、积极配合审计部联合检查工作,做好各项解释工作。

6、按照酒店货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。

7、及时按照酒店的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。

8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。

9、参加会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务。

五、工作心得及存在的不足。

总结一年所做的工作,基本完成了酒店下达的各项工作目标,在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好,原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表现在监督力度还需加强,与部门之间的配合尚欠默契。

在来年的工作中,坚持实际工作中行之有效的工作方法,同时在工作方法上进行改进,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台账勤检查、勤监督,及时核对,多配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。

行政岗位业绩简述范文汇总篇八

3、配合项目需求,组织和执行招聘计划,通知安排面试;。

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;。

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;。

6、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;。

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

8、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

行政岗位业绩简述范文汇总篇九

职责:

1、及时、准确接听电话,接待来访家长;。

2、布置公司活动的会场;。

3、管理办公用品,以及对办公物品的采购与发放;。

4、打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等设备的使用与管理;。

5、其它日常区域事务的处理;。

6、办公室的清洁、绿化管理;。

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、文秘、行政管理等相关专业,大专以上学历(含大专);。

3、熟悉接待礼仪常识,熟练使用各种办公自动化设备;。

4、工作严谨,有条理,细致耐心;。

5、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;。

6、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力;。

7、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十

(孟山乡综治专干史宏光)。

一年来在县综治办、矛排办和乡党委、政府的正确领导和关心下,我诚诚恳恳做人,认认真真做事,兢兢业业工作。尽管孟山乡是14个乡镇中离县城最远,条件最差,交通十分闭塞,工作环境较其它乡艰苦,但我很珍惜组织给我参与国家政治生活的机遇,毅然接受各种砺练,提高各种涵养。孟山乡地势复杂,沟壑跌宕,光森林覆盖面就达20余万亩,仅森林防火期间就长达9个月,自然,保护森林、防止火灾是孟山乡党委、政府全年的中心工作。我紧紧围绕这项中心任务开展综治工作。以保农村安全稳定。

人并令其严加看管。

期间宣传工作不放松,积极营造稳定环境促和谐,例如我拟定并发放《护林防火公约》15000份,《回乡祭祖告知书》1500份,《永寿寺庙会防火告知书》1000份,涂护林防火警示标语1200条,筑防火墙13余处。这些为安全度过火灾高危期起了巨大的作用。其次我在中小学校学生间宣讲护林防火常识、《森林法》、《森林防火条例》等法律法规,在中小学开展创意护林防火宣传标语竞赛活动,使他们从小认识到保护生态环境的重要意义,做一个遵纪守法的好公民。这些为党委政府中心工作的开展提供了良好的社会环境,为和谐孟山的建设奠定了良好的基础。

取得的荣誉:4月被中共平遥县委,县政府授予综治工作先进个人称号,3月被县委、政府评为政法调研工作先进个人。调研文章《平遥籍在外人才的引进应重视》11月被县委统战部评为征文优秀奖。

政协委员篇。

各种工作机会,如政协组织的委员视察、乡镇府组织的下村开展各项工作,政法委组织召开的乡镇平安创建现场会,县综治办下乡进行的各种检查,通过这些方式的综合运用对我实事求是的写好提案,反映社情民意,奠定了良好的基础。如我写的《中小学生法制教育迫在眉睫》的提案已被转交各个相关职能部门研究解决,《平遥古城旅游区发展的环境问题、原因及对策》的提案被转交城建、规划、环卫等部门落实解决,《农村环境问题亟需加强建设》的提案被县政府办给予答复。

取得的荣誉:信息《村主干任职届数应予以规定》8月被推荐至省政协。

人民陪审员篇。

我被县人大常委会连续两届任命为平遥县人民法院人民陪审员,赋予我神圣的法律地位后我不断提高认识,强化意识。《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》赋予人民陪审员同法官同等的权利。我认为,这既是一种权力,更是一种责任。“体现人民当家作主,促进司法公正”是施行人民陪审员制度的立法宗旨。在工作中,首先从自己做起,树立全心全意为人民服务的意识,树立在人民群众中公道正派的良好形象,发挥一名人民陪审员在处理案件中桥梁、纽带的作人民群众对党和政府的误解,减少隔阂,为创造和谐、稳定、良好的社会发展环境发挥自己应有的作用。

撰写案例篇。

3

12月,从我被录用派到孟山乡艰苦边远基层一线工作时起,我就深深地思索:作为一名综治专干,如何创新综治工作内容,为社会治安的稳定作出积极的贡献,我在敬业做好综治基层基础工作之外,脑海中大胆的想出一个创新思路:在有影响的《平遥古城报》撰写案例,从法理角度分析客观事实,发挥法的引导和教育功能。在这个积极工作思想的支配下,为了扎扎实实作在行动中,我找《平遥古城报》领导恳谈此事,最后得到同意并特设翰正法堂专栏刊登案例。至今已撰写150余篇,内容涉及民法、刑法、行政法等各种部门法调整的社会关系,这些案情能紧密接近群众切身利益,深刻反映社会同期动态,古城报发行量每期1.5万份,送达千家万户甚至延伸到来平游客。我觉得通过这几年的坚持撰写,很好的弘扬了法治精神,让法治理念,法治文化逐渐在老百姓心中生根发芽,为当下的创新社会管理工作也尽绵薄之力。

感恩组织篇。

到30出,尽管工作在远离县城百里之外的山区,不利我解决个人婚姻大事,但我从不怕孟山远、穷、苦、偏、险,仍然心怀百姓,情系山区,忠诚事业,坚持扎根基层一线工作。尽管当年招录的每乡配一名综治专干我县共14个乡镇综治专干如今7个早已离开基层一线,去了工作条件优越的县城机关。但我仍然服从组织安排,忠诚事业,同时感恩组织——我心中的伯乐。下一步围绕我县法治建设的新要求和实现省级平安县的目标,结合我的专业法律,我大胆创意并要付诸行动,需要相关部门的支持,争取在古城报创办法治信访专刊。其主要内容及目标:一是根据新形势,新要求,选取群众反映的热点事例,运用法律的眼光对其分析,为群众答疑解惑,有效引导群众依法有序表达诉求,教育群众在法律允许范围内进行各项社会活动,二是对群众信访过程中出现的无理上访,重复上访等突出问题,要适时进行一些信访政策及法律法规的宣传,达到维护信访秩序,减轻信访压力,降低政府行政成本的目标。为政府一心一意谋发展,聚精会神搞建设创造良好的社会环境和政治局面。同时一定程度也能提升平遥古城的美誉度,使我县形象与世界文化遗产平遥古城这张名片相媲美。

二0一一年十一月。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十一

职责:

2、负责办理车辆有关的一切手续事务(即年检、保险、油卡、税费等);。

3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存;。

4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理;。

5、负责日常保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态。

任职要求:

3、除外勤及休息外,不做与工作无关的事,随时接受出车任务;。

4、未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十二

我部在公司的直接领导下,认真贯彻落实公司的指示精神,顺利完成各项工作任务。现将我部三月份的工作总结和下一月的工作安排报告如下:

1、严格落实人员、车辆出入管理制度。三月份以来我部工作还是以安全为重点,对外来人员及车辆严格查证,落实制度,坚持原则,严禁无证人员及车辆进入我部管辖区域。并严格交接班制度,利用交接班时间进行工作讲评,对查出的问题及时纠正解决,同时对执勤设备等进行清点检查,避免财产流失。

2、三月份以来业主单位会议较多,我部保卫中队积极配合布置会场,搬运桌椅,在会议保障人员不足的情况下抽调接待人员协助进行会议保障工作,本月共保障各类大小会议20场次,服务参会人数1330人次。

3、董事长前来我部检查指导工作,并更换监控显示器,我积极协调上报业主单位,完成付款事宜。

4、加强对新入职人员的在岗培训,利用早出操晚点名对新人进行礼节礼貌、工作流程、工作方法等的培训教育,同时要求老同志对新入职人员做到生活上的关心,工作上积极传授经验,使新人很快融入到我部大家庭里来。

5、三月份我部车场新交费车辆较多,一方面要求执勤人员尽快熟悉新交费车辆,掌握车辆动态,督促车场管理人员不定时巡查,确保车场安全,一方面要求执勤人员认真落实车辆出入管理制度,坚持原则,严格车辆出入,保证了车场的有序。

6、我部积极配合支行后勤站对楼层内松动瓷砖进行了登记,消除了安全隐患,确保了其他各项工作的正常开展。

7、我部利用周末时间组织保卫人员对大厅雨棚进行了清洗,并配合分行管家部对员工餐厅卫生进行了清理,清洗地面,擦拭物品,为就餐人员创造了一个干净、卫生的就餐环境。

8、针对人员流动性大的现状,我部与员工积极沟通、谈心,了解员工思想动态,关心员工业余文化生活,努力创造一个温馨而积极向上的生活环境,稳定人员思想,稳定队伍。

(一)、工作目标。

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。

2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风过硬的保安队伍。

3、做好与公司及业主单位在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施。

1、通过在岗培训提高本部员工的岗位形象、安全意识及服务意识。

2、加强对办公大楼外围及周边区域环境的巡查及监控,提高周边环境的安全系数。

3、督促业主单位对存在的问题进行整改及存在问题的跟进与处理。

4、做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。

5、加强对车场的管理,提高员工的主动意识做好车辆指引避免刮擦及占道情况的发生。

6、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保安全。

全面总结三月份各项工作的不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体员工全身心地投入到工作中去。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十三

尊敬的领导:我叫吴鹤云,现年xx岁,我于xx年进入港口5公司工作,于xx年月调入航运2班。从2班成立至今我一直担任班组长。多次获得公司先进生产者称号,并于xx年加入中国共产党,下面我就自己这些年的工作向领导做一下简要汇报:

在开展先进性教育活动中,学习了胡锦涛总书记在新时期共产党员保持先进性教育活动的专题讲话,他从理想信念、理论学习、坚持宗旨、勤奋工作、遵纪守法、政治本色六个方面提出了明确的具体要求,非常全面,相互联系、缺一不可,作为一名党员,保持先进性,就得身体力行地做到这“六个坚持”,如何根据自己的实际情况来践行这“六个坚持”,我感觉主要几点就是党性强、本领高、工作好,体现自己的特点,具体体现在以下几点:

一是加强学习,提高本领,注重知行合一。

现在社会是知识经济时代,知识日新月异,更新很快。党的理论知识也在与时俱进,不断发展中,所以我们必须加强学习,不断“充电”,把学习当作一种神圣的职责,一种精神追求,抱着终身学习的观念,我们才不致于落后,并且要做到工作学习化,学习工作化,达到知行合一。

我们要感觉到“知识恐慌”和“本领危机”把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,作为陶冶情操,加强党性修养的重要途径。

港口服务行业是一个传统行业,生产方式也比较传统,但并不说明我们就不用学习新的东西了,其实许多新的东西已经悄然的广泛使用,需要我们不断学习和掌握。

加强理论的学习使我们能科学认识和分析形势,加强对党的理论、方针的认识,才能更好地执行,用党的理论来指导实践,解决和处理改革、发展和稳定中的各种问题。

二是要有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、忠于职守。

作为党员不论从事什么工作,应该把自己的工作当作事业来看待,作为实现自己人生价值的人生舞台,超越谋生手段的局限。干事创业,报效社会,为单位多做贡献,以一流的工作业绩把党员的先进性表现出来,把党员的模范作用表现出来。

三是要敢于创新,要具有与时俱进的精神。

身为党员,应该是思维活跃、敢想敢干。领导和职工都对我们有很高的期望,他们希望我们能够用新的方法改变我们的一些传统做法,提高效率和水平,用新思维研究单位的一些问题,提出新思路、使出新对策、解决新问题,使各项工作取得实在成效,使单位有新的气象,所以在创新方面我们应做出表率。社会发展很快,现在的单位一般都向市场体制转轨,我们流机队肯定也是这样的发展方向,所以我们应未雨绸缪,做好改革的准备,要有市场竞争意识,危机意识,适应社会的发展,用与时俱进的眼光看待前进的方向。四是严于律已,树立良好党员形象。

党的形象是党的先进性的外在表现,良好的形象是靠良好的作风来体现的,也是靠每一位党员良好的道德情操来体现。

我们不但要在大的问题上端正作风、遵守党纪国法、清正廉洁、公道正派,表现出共产党员的浩然正气。同时,更应该在小事面前、平凡事上表现出共产党员的崇高品质和高尚情操,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。

作为一名基层管理人员,直接,快速,有效的打造一只精干的班组队伍是我的首要任务,为此我制定了《班组八大员管理模式》,其主要作用是使班组管理分工和责任明确,各司其职,极大的减轻了管理压力,并提高了管理的力度和有效性。

再有,民主管理也是一个班组健康发展的前提条件,在我航运二班,民主管理是一直以来养成的良好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司和队内的要求,做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我班形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

班组长在抓班组安全工作中除切实加强班组建设,提高班员安全素质外,还要有三种意识。

(一)要有超前意识。所谓超前意识是指班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种超前意识,就抓不住安全工作的要害。班组长一要吃透上头,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作方向;二要吃透下头,要掌握班组的安全状况,分析班组成员的思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的岗位、工种心中有数。

(二)要有监督意识。一要加强对周围环境和设备状况的监督,一旦发现隐患要及时处理,把事故消灭在萌芽状态。二要加强对本班人员上岗前安全防护准备工作的监督,发现忽视安全的现象及时制止。三要加强班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督,看每个职工是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。

(三)要有事后总结意识。班组长抓好安全工作,一要总结成功的经验,找出成功的秘诀;二要总结失败的教训,找准失败的原因,使二者上升为理论,以指导今后的安全工作。

二、要以岗位安全操作为重点抓安全教育。这是因为岗位安全操作规程十分具体,明确地规定了职工的安全作业规范,每一个职工不但要牢记,更应将其融入工作、指导工作。班组长要以此为目的持之以恒抓好安全教育,尤其对职工返岗与换岗的安全教育更应重视。

三、要在班前做好确认。班组长一定要想全局,作好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认,这是保证安全生产的前提条件。

预测预防活动。此类活动是控制人为失误,提高职工安全意识和技术素质,落实安全操作规程和岗位责任制,进行岗位安全教育,真正实现三不伤害的重要手段。

我长年以来就是本着上述原则和办法来进行工作的,请各位领导监督和审查。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十四

职责:

1、公司的采买、维护,与供应商沟通联系;。

2、开拓各类供应商渠道进行询比价,并与其保持良好合作沟通;。

3、对公司电费、物业费、杂费、房租进行申请、支付及管理;。

4、协助主管进行固定资产及办公用品采购、盘点、发放及管理;。

5、协助主管组织和筹备公司大型会议,如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等;。

6、协助主管开展落实办公室环境以及纪律管理,公司行政管理制度更新及落地执行;。

7、相关外联文件的寄送与领取;。

8、领导交代的其他事宜。

岗位要求:

3、具有良好的文字组织能力,能独立完成办公文案的起草及收发;。

4、具有强烈的责任心,上进心,做事认真,踏实,服从安排;形象好,性格开朗,思维敏捷,亲和力强,有团队意识;待人接物大方得体。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十五

职责:

1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益。

2、负责完成具体指定的数据统计、分析工作确保数据准确;。

3、负责做好统计资料的保密和归档工作;。

4、协助编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;。

5、完成领导交办的临时性工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,法学、统计学等相关专业;。

2、1年以上相关工作经验,有数理统计、法务等相关领域工作经验者优先考虑;。

3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十六

(三)负责公司的财产管理工作;

(四)督促检查各部门执行公司规章制度情况;

(五)行政费用的计划预算编制及使用情况的审核;

(六)公司印章、介绍信及文件档案的管理;

(七)公司的所有后勤保障,即:车辆安排、安保、食堂、接待、票务、办公用品购置等。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十七

我1989年从河南电力技工学校毕业,在锅炉队从事检修工作,历次从事锅炉锅炉本体技术专责、锅炉风机技术专责、锅炉队专工等职务,从至今在公司经营部工作,从参加工作以来,我虚心向同事请教,从熟悉客户、熟悉业务知识,一点一滴做起,在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,尽自己最大努力干好本职工作。这一年中,在上级领导和同事们配合、帮助下,我在业务能力、思想觉悟等各方面都有了很大的进步和提高,先后取得了项目管理师、热力专业工程师、工程造价员等证书。

一、工作方面:

1.认真按照公司和经营部领导的部署,做好各个项目部的管理工作,精心组织,合理安排各项工作,尽心尽力,完成领导交给的工作任务,较好地履行了自己的工作职责。

2.签订补充协议,组织完成工作的协调、材料费用的控制统计,落实xx项目部维护费用的支付和督促工作。

3.完成xxxx有限公司210mw机组大修的费用核算工作,协助检修部登封xxx大修项目的开展,完成xxxx有限公司的投标文件、费用预算、项目实施、等。

4.多次进行工程的预算,如xxxx#。

3、4机组空气预热器安装平台的安装、脱硫剂大棚、xxxx供热首站等预算工作xxxx#1机组送风机增容改造预算的初步编制工作。5.做好xxxx加工费用的市场调查和报价工作。6.完成xxxxx行业承修资质的申请资料准备工作。

7.做好对周边电厂的维护情况的调研工作,了解xxx省内电厂的维护单位及维护情况,及时了解检修市场的动态,为xx公司开拓检修市场做好准备。

8.检修部工器具的修理和管理,保证检修部工作的正常使用。

总结。

经验,减少、避免公司利益的损失。在xxx项目部的管理工作中,认真做好xxx项目部工作的协调工作,签订xxx项目部临时用工协议、车辆租赁协议,对xxx项目部材料、民工使用、车辆租赁进行了核实和费用结算。对项目部工作的运作状况及时的了解,对存在的问题及时的提出整改意见,完善项目部的管理,了解项目部人员的思想动态,协助做好稳定职工队伍工作。了解到xxx临时用工人员没有办理人身保险,要求对方必须办理保险,保障临时用工人员的权益,以防止不必要的情况发生。随着电力检修市场的竞争的日趋激烈,我们及时的调整战略思路,今年在公司领导的支持下,为了满足开拓电力检修市场,满足承接大机组的电力检修工作,我们积极的申请电力行业承修资质的申请,目前资质正在办理中,预计很快我公司就将取得河南电力行业一级承修资格,为检修较大机组做好必要的准备。

二、自身素质方面:在对外经营工作中,深感外面电力施工队伍不断增加、竞争日益加剧的电力市场,经营工作的开展越发困难,经营部作为企业的龙头,又是异常的重要。“僧多粥少”的电力市场对经营工作人员提出了更高的要求,因此,我在工作的同时加强了平时的积累,通过不同渠道了解电力检修市场的动向,掌握周边电力检修的市场需要,及时了解和分析我们和兄弟检修单位的存在的不足,学习先进的经营管理经验,明确检修方向和思路,不断的学习和提高自己,不断地提高自己的业务水平,并利用业余时间进行多方面的学习,熟悉了多种预算软件的应用。通过一年多的工作,对自己所学的知识更加具体化,熟悉了工程多种工序的施工方法,掌握了项目管理的基本作法,切实体会了经营工作开展的方方面面,学习了国家多种法律法规,提高了自身的处事能力和逻辑思维能力,不断充实和完善了自己,为以后能够更好的工作打下了基础。今年,我在提高自身素质方面虽然做了很大努力,但还是远远不够的。在今后的工作中,要虚心学习,结合自身实际多学习、多钻研。加强专业知识的学习,使自己精通业务知识,成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理经验,提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断力,力求能够理论结合实际,适应时代的要求,不断提高自身素质,使自己成为一个努力的、学习型的管理者。

三、

思想道德方面:在日常工作中时刻以一个企业主人翁的身份来要求自己,严格规范自己的一切行为。自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。并在工作中严格要求自己,增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律,严格遵守单位的各项规章制度。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十八

职责:

1、及时、准确接听电话,接待来访家长;。

2、布置公司活动的会场;。

3、管理办公用品,以及对办公物品的采购与发放;。

4、打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等设备的使用与管理;。

5、其它日常区域事务的处理;。

6、办公室的清洁、绿化管理;。

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、文秘、行政管理等相关专业,大专以上学历(含大专);。

3、熟悉接待礼仪常识,熟练使用各种办公自动化设备;。

4、工作严谨,有条理,细致耐心;。

5、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;。

6、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力;。

7、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。

篇二。

职责:

1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益。

2、负责完成具体指定的数据统计、分析工作确保数据准确;。

3、负责做好统计资料的保密和归档工作;。

4、协助编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;。

5、完成领导交办的临时性工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,法学、统计学等相关专业;。

2、1年以上相关工作经验,有数理统计、法务等相关领域工作经验者优先考虑;。

3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。

篇三。

1、努力做好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

3、做好文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

4、负责各类销售合同的拟定,审阅,跟进催办递交等。

5、负责对外的公文办理,及时处理、汇报。

6、销售数据整理,分析。

行政岗位业绩简述范文汇总篇十九

1、负责与公司各个部门工作对接。

2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;。

3、协助经理完成日常相关工作内容;。

4、做好员工排班工作;。

5、为丰富员工化生活,组织策划并安排各种活动;。

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格。

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;。

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;。

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;。

5、熟练使用常用办公软件;。

6、具有应变能力,懂得会议纪要拟定;。

7、品行端正,形象气质佳;。

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