确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
推荐工会节日福利采购方案范文通用一
盛世欢歌，畅享生活。
向劳动模范和模范集体学习致敬。
发扬，“三创”精神，树立新时期南京职工新形象。
尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重发明。
星光闪耀庆国庆，纵情回报顾客情。
喜迎国庆、欢度中秋。
谁言寸草心，报得三春晖?
人生最美的东西之一就是母爱这是无私的爱道德与之相形见绌。
民族节日，普天同庆端午节。
树立科学发展观，不时开创工会工作新局面。
华联送情意，中秋礼上礼。
知荣辱，讲正气，树新风。
妈妈好辛苦，教导又照顾。
推荐工会节日福利采购方案范文通用二
同志们，朋友们：
再过几天就是“五一”国际劳动节了。这是劳动者光辉的节日。今天，我们在这里欢聚一堂，介绍先进事迹，弘扬劳模精神，畅谈劳动感想，共话企业未来。首先，我代表公司党政工团，向出席座谈会的各位代表，并通过你们，向全公司职工，致以节日的问候!向在生产、管理、技术、营销等公司各条战线上作出突出贡献的历届劳动模范，以及公司先进集体和先进个人，致以崇高的敬意!下面，我讲三个问题：
一、劳模是公司的宝贵财富，在公司的发展中发挥着至关重要的作用，我们要主动关心劳模，积极宣传劳模。
今天，是二次创业后五年的第一个“五一”国际劳动节前夕。在这样一个企业发展的关键时刻，公司邀请劳模召开这个座谈会，既体现了公司对劳模在企业发展中重要作用的高度重视，又充分体现了公司对劳模的尊重、关怀和对劳模的热切期盼之情，意义非同凡响。
今天，公司20xx年度劳模、特级劳模都来了。刚才，五位同志作为公司劳模和模范班组的代表，作了很好的发言。我相信，包括没有发言的同志，每一名劳模的身上，都有动人的事迹;每一名劳模的心里，都有感人的情怀。劳动模范是公司职工的优秀代表，在过去的一年乃至公司发展前进的每一个时期，广大劳模们在各自的岗位上，以强烈的主人翁责任感、高昂的劳动热情，立足本职，忘我工作，积极进取，争创一流，为公司的发展和壮大作出了突出的贡献。你们的事迹，体现了开拓进取、知难而上、勇于创新、求真务实、无私奉献的时代精神，充分展示了企业职工踏踏实实、敢打硬仗、无怨无悔的品格和风范，不愧为时代的精英、企业的栋梁、职工的楷模，公司感谢你们!
公司发展所取得的巨大成就，无不凝结着劳模的汗水和智慧，铭刻着劳模的精神和品质。你们是公司宝贵的财富，这既是一种人力资源财富，又是一笔不可多得的精神财富。公司各部门，一定要重视发挥劳模的作用，特别是工会、宣传部等部门要采用多种形式，广泛宣传劳模，使劳模精神在推动公司二次创业的进程中不断发扬光大，使劳模的优秀品格成为广大职工奋发向上、建功立业的精神动力;要高度重视做好劳模工作，进一步建立健全劳模发现培育、选拔树立、宣传示范、关心帮扶和培养提高的有效机制。要切实关心劳模的工作、学习和生活，经常和劳模进行沟通，了解他们的情况，切实解决他们的实际问题，为劳模排忧解难，把公司的关怀和温暖送到他们的心坎上，推动全公司进一步形成爱护劳模、宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造真正成为全厂的共识和自觉行动。
二、弘扬新时期的劳模精神，建设一支高素质的职工队伍,为加快企业跨越式发展创造新的业绩。
今年，公司面临着市场开拓、改革改制、技术引进三项重要工作，这将成为公司历史大发展的战略转折点。这是一个既有巨大发展潜力和动力、又有各种困难和风险的时期，是一个既有难得历史机遇、又有严峻现实挑战的时期。能不能抓住新机遇、解决新问题、实现新发展，是对公司领导班子的重大考验，也是对以劳模为代表的职工队伍的考验。同志们，我们肩负着兴企富民，敬业报国的历史使命，这个任务光荣而艰巨，在座的各位都将是这场生死战役中的先锋力量。面对新形势新任务，我们尤其要大力学习和弘扬劳模精神，以坚定的信心、旺盛的热情和奋发有为的精神状态，勤奋工作，不断进取，投身到二次创业的宏伟事业中。
随着社会的发展，劳模也由以苦干实干为主，转向今天的高科技、高知识、高技能等多成分并重发展。公司新一代劳模在继承无私奉献、恪尽职守等优秀品德的同时，又展示了进取创新、追求卓越、做先进生产力的推动者的风采。学习劳模精神，我们不仅要弘扬他们只讲奉献，不求索取，吃苦耐劳，无怨无悔的优良传统和美德，我觉得，更重要的是要学习他们在新时期体现出来三种精神：立足本职、认真严谨的敬业精神, 紧跟时代、坚韧不拔的学习精神，追求卓越、勇于进取的创新精神。刚才几位的发言就证明了这一点。
立足本职、认真严谨的敬业精神。纵观最近几年涌现出的公司劳模，都有一个共同的特点，他们都是在平凡的工作岗位上，干一行，爱一行，作出了不平凡的业绩，这是一种什么精神，这就是敬业精神，这就是我们所倡导的认真做事、用心做事的行为准则。海尔张瑞敏有一句话：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。这就是敬业，敬业一种品质，更是一种态度。任何一个没有敬业精神的人，是不可能成就一番事业的，所以我觉得，敬业精神是第一位的。
紧跟时代、坚韧不拔的学习精神。有一句名言大家都很熟悉：知识就是力量。在知识经济的今天，这句话越发显得重要和深刻，学习知识对于我们而言越发显得紧迫。我们不仅需要汗水和心血，更需要知识和智慧。我们需要越来越多的知识英雄，需要更多掌握和运用现代科技知识、具备先进操作和管理技能的高素质职工队伍。“物竞天择，适者生存”，知识经济时代必然会给掌握丰富知识的人提供广阔舞台。我们要想在新时代站稳脚跟，当时代弄潮儿，而不被时代所淘汰，别无他路可走，惟有自强不息，坚韧不拔，自我提高、自我超越，用知识改变命运，用学习创造未来。很多劳模，他们并没有很高的学历，但他们干什么学什么，缺什么学什么，凭着这种毅力和韧劲，都在各自的岗位上成为行家里手，既成就了公司，也成就了自己，这就是学习的力量。
追求卓越、勇于进取的创新精神。创新是一个民族进步的灵魂，那更是一个企业进步的灵魂。创新是公司发展的不竭动力，只有创新才会在同等条件下领先对手。大家更知道，科技进步要依靠创新，因为科学的本质就在于创新。我们广大科技工作人员必须把科技进步的基点放在增强自主创新能力上，坚持引进先进技术和消化、吸收、创新相结合，在一定基础上进行努力，大胆创新，才能形成自己的核心优势。广大职工特别是劳动模范，我们必须努力培养这种创新能力，培养创造世界一流效率、一流产品、一流服务的气魄。唯有创新，可以使我们在企业通往国际化的道路上走得更快一些。
需要强调的是，随着公司改革发展的不断推进，对广大职工的整体素质提出了新的更高要求。学习和弘扬劳模精神，最关键的是要从自己做起，最重要的是要在全面提高自身素质上下功夫，要主动适应时代和市场发展的要求。最近，电视报纸都在传诵着沈阳鼓风机集团的“五朵金花”的事迹，五位女设计师就是主动适应了时代和市场发展的要求，学习新知识，掌握新科技，不怕压力，勇挑重担，开拓创新，协力攻关，研制成功我国第一套国产化大型空分组压缩机组。我们学习劳模，就要不断增强自身的学习能力、创新能力、竞争能力，以个体的进步凝聚和推动职工整体队伍的知识化进程，造就一批又一批紧跟时代步伐的高素质的劳动者。
推荐工会节日福利采购方案范文通用三
圣诞、元旦节即将到来，为表达企业对每位员工的关心和祝福，加强公司内部的沟通与交流，增强企业的凝聚力和员工的归属感，特策划“迎新年送平安送祝福”主题活动。
“迎新年送平安送祝福”。
相传在平安夜若收到一份带有圣诞祝福的平安果，并在当天收下这份礼物并吃下这个平安果，就会在新的一年平安、快乐，幸福，美满，祝福和愿望都会成真。
12月24日全天
团委、工会
人力资源处、综合办公室
1、在公司一楼大厅种下一颗圣诞树，并悬挂彩灯、雪花等进行布置，12月23日下班前完成。
2、12月24日“圣诞老人”（员工扮演）为每个在岗员工送上一份圣诞礼物――一个包装过的平安果，内附一封以总经理名义写给每个员工的节日慰问信、一张许愿卡。
3、12月24日上午11点圣诞大抽奖：凭许愿卡进行抽奖，设特等奖一名、一等奖二名、二等奖二名、三等奖三名，幸运奖10名。
1、圣诞装饰及圣诞场景布置，重点是圣诞树布置，23日16：00前布置完毕，23日17：00准时点亮圣诞树，让每个员工感受圣诞气氛。24日、25日下午和晚上点亮圣诞树。（办公室）
2、23号提前通知各部门24号圣诞老人到达办公室送礼物，让大家上午尽量都在。（人力资源部）
3、24号圣诞老人全付武装和4个圣诞精灵（戴圣诞红帽）伴着圣诞音乐进入各部门办公室给各部门人员送礼物。（许愿卡、慰问信）
4、员工每人在许愿卡上写上自己的心愿，按部门到一楼领取平安果。与圣诞老人合影。
5、人力资源处负责物品采购及包装，圣诞老人包装。
6、人力资源处、团委负责收集活动反馈，并进行活动总结。
7、团委负责活动展板制作。
推荐工会节日福利采购方案范文通用四
圣诞、元旦节即将到来，为表达企业对每位员工的关心和祝福，加强公司内部的沟通与交流，增强企业的凝聚力和员工的归属感，特策划“迎新年送平安送祝福”主题活动。
“迎新年送平安送祝福”。
相传在平安夜若收到一份带有圣诞祝福的平安果，并在当天收下这份礼物并吃下这个平安果，就会在新的一年平安、快乐，幸福，美满，祝福和愿望都会成真。
12月24日全天
团委、工会
人力资源处、综合办公室
1、在公司一楼大厅种下一颗圣诞树，并悬挂彩灯、雪花等进行布置，12月23日下班前完成。
2、12月24日“圣诞老人”（员工扮演）为每个在岗员工送上一份圣诞礼物――一个包装过的平安果，内附一封以总经理名义写给每个员工的节日慰问信、一张许愿卡。
3、12月24日上午11点圣诞大抽奖：凭许愿卡进行抽奖，设特等奖一名、一等奖二名、二等奖二名、三等奖三名，幸运奖10名。
1、圣诞装饰及圣诞场景布置，重点是圣诞树布置，23日16：00前布置完毕，23日17：00准时点亮圣诞树，让每个员工感受圣诞气氛。24日、25日下午和晚上点亮圣诞树。（办公室）
2、23号提前通知各部门24号圣诞老人到达办公室送礼物，让大家上午尽量都在。（人力资源部）
3、24号圣诞老人全付武装和4个圣诞精灵（戴圣诞红帽）伴着圣诞音乐进入各部门办公室给各部门人员送礼物。（许愿卡、慰问信）
4、员工每人在许愿卡上写上自己的心愿，按部门到一楼领取平安果。与圣诞老人合影。
5、人力资源处负责物品采购及包装，圣诞老人包装。
6、人力资源处、团委负责收集活动反馈，并进行活动总结。
7、团委负责活动展板制作。
推荐工会节日福利采购方案范文通用五
20xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节座谈会。
一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：
1)首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性是有重大区别的;
2)在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重;
3)今年是第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。
二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：
1)对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度
2)女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动
3)关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数
4)针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检
5)货运能否享受与吉祥员工一样的福利
6)每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动
7)建议成立女工主席，便于女性工作的开展;针对这个问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样
8)乘务员在飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养;赵总指出，今年将从飞行员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进
9)公司对于免票能否考虑每年增加一套;赵总答复，这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的发展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的
10)年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。
11)能否为女同志增加心理咨询项目，提供一个可以咨询的平台;赵总指出，可以联系外部心理机构，为大家提供相应平台
12)3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息
三、赵总针对座谈会作出总结：
1)向公司所有女员工表示节日的祝贺
2)公司目前有三分之一的女员工，为公司的发展做出了自己的努力，赵总代表公司表示感谢
3)今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会慢慢解决的
4)通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。
四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。
推荐工会节日福利采购方案范文通用六
又是一年新春到,最是情暖岁寒时。
为确保全区困难群众度过一个欢乐祥和的新春佳节，日前，按照区委、区政府春节期间“送温暖、献爱心”的指示精神，东丽区各单位以切实解决群众最关心、最直接、最现实问题，结合党的群众路线教育实践活动，纷纷启动了迎新春送温暖走访慰问活动，组织各有关方面为困难群众办实事、解难题，进一步提高其生活质量，确保不让一家一户过不去。
2月3日，张xx街道在辖区社区综合服务中心举办“迎新春慈善助困”活动，向居住在本街道内的困难边缘群众发放慰问金及生活必需品，为困难边缘群众送去冬日里的关怀，用爱心温暖民心。
副区长刘克强出席活动。
刘克强在讲话中强调，开展帮扶活动，既是春节期间的一项重要工作，又是一项长期任务，事关社会稳定及和谐发展，各部门要切实增强做好帮扶救助工作的责任感和自觉性，以更加有力的措施，把困难群众帮扶救助工作持之以恒地落实好，坚持好;要积极主动争取社会各界对救助活动的支持，动员各方面的力量，筹措更多的帮扶资金，用爱心促进和谐社会建设，用真情帮扶困难群众。
他鼓励群众以积极的心态和良好的精神状态，面对生活，乐观向上，积极进取，用自己勤劳的双手奋力拼搏，选准发展致富项目，争取摆脱贫困，过上幸福美好生活。
本次迎新春慈善助困活动覆盖张xx街道所辖18个社区，为155户困难边缘家庭发放了大米、白面、食用油等慰问品以及总计15.5万元的救助金，使广大困难群众在寒冬中感受到贴心的温暖。
张xx街总工会按照街道“关注民生、保障民生”的要求，对辖区内小微企业的部分困难职工进行走访慰问。
天津和菱电器职工王义丽，其丈夫患癌症已病逝，自身患先天性胆管阻塞，还要独自抚养两个在学的孩子，生活异常艰辛。
张xx街道小微企业联合会了解情况之后，多次进行慰问。
春节来临之际，街总工会又到她家里，送去了1000元慰问金和米面油等生活用品，并送上了节日的祝福。
在困难职工家中，街总工会负责人与困难职工亲切交谈，详细了解他们的日常生活情况，鼓励他们要积极面对困难、奋发向上，并表示一定会安排好他们的工作和生活，不让一户困难职工过不去。
困难职工们真切感受到了党和政府的关怀和温暖。
日前，无瑕街民政部门对该街85户优抚对象进行了慰问，并送去米、面、油、牛奶、香油、鸡蛋等慰问品及慰问金。
该街主管领导分组走访慰问了街里164户困难户，并给每户送去大米、面粉、油、饺子粉、挂面等慰问品及慰问金。
街道总工会主席带领工作人员在企业工会主席的陪同下入户慰问了困难职工，为全街47户困难职工送去了新春祝福及慰问金和慰问品。
该街文教部门开展“红十字博爱送万家”活动，对街里的50户重病困难、孤残单亲等困难家庭进行慰问，送去慰问金及米面油等慰问品，使困难家庭感受到党和政府的关心。
万新街道也相继开展了一系列的走访慰问活动，确保了上级下拨的扶贫救济资金发放到位，做到救助和慰问无遗漏，确实把温暖送到困难群众之中。
此次慰问涉及劳模、困难职工、环卫工人、困难党员、退休老干部、困难单亲母亲、三无老人、百岁老人和重点优抚对象、低保特困户、低保边缘户、残疾户、五保户、军烈属共千余户。
每到一处，慰问组都热情地与慰问对象亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解他们的生产生活情况，并代表党委和政府提前送去20xx年新春的祝福，在送温暖、送关心、送帮助中进一步密切了党群、干群关系。
在福山里社区郭、杨连芬等困难群众家中，区民政局有关负责人为他们送去了慰问品及慰问金，并进一步了解困难群众情况，从思想上给予困难群众更多的关怀，在生产、生活上为他们排忧解难，确确实实把党和政府的温暖送到困难群众的心坎上。
区民政局一行人还先后深入到东丽经济开发区、天津二十冶建设有限公司、天津钢管集团股份有限公司、天津钢铁集团有限公司和天津天铁炼焦化工有限公司进行了走访慰问。
此次走访慰问向37名困难职工送去了慰问款物，充分表达了区委、区政府对困难职工的关怀和问候。
2月4日，xx社区为辖区内的8户困难群众送去了米、面、油等慰问品，并致以亲切的问候，低保及残疾困难家庭对政府和社区的关心表达了深深的谢意。
2月4日至6日，区军休所负责人一行从对全所行动不便卧床不起的军休干部，进行了节前走访慰问，向老同志送去了组织的关怀和问候，祝福他们春节愉快、家庭幸福、健康长寿，请他们注意天气变化保重好身体，并认真倾听他们对军休工作的意见和建议，老同志们不时道出慷慨激昂感言：感谢党、感谢政府的关心和民政领导的关爱，作为一名老同志，将永葆革命军人本色，安心休养，为建设和谐社会奉献余热。
2月5日，区妇联负责人在金桥街相关负责人的陪同下走访慰问了穆家台村和窦家房子村单亲困难母亲王利玲、于振玉。
为她们送去了慰问金和慰问品，及一份价值100元的女性健康公益保险。
在慰问中，区妇联负责人详细了解了她们家庭生活困难情况，鼓励她们要振作起来，有党和政府及广大群众的关心，一切困难都会过去的，并向她们表示节日的慰问，使她们充分感受到党、政府及社会的关爱。
推荐工会节日福利采购方案范文通用七
春节、元宵节是我们重要的传统节日，为认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作要求，根据市、区文明办《关于在春节、元宵节期间深入开展“我们的节日”主题活动的通知》文件精神，区教育局认真部署落实，现将活动开展情况总结如下：
教育局领导高度重视“我们的节日——春节、元宵节”主题活动的开展，印发了关于《蔡甸区中小学开展寒假实践活动的通知》，对在假期开展“我们的节日——春节、元宵节”活动做了重点布置。各校由一把手亲自担任组长全面负责本次主题活动;德育校长和德育主任担任副组长，具体分管有关工作，以及其他班子成员和学校中层干部组成的活动领导小组，责任到人，分工明确。领导成员的高度重视，为活动的开展提供了有力的组织保障。
各校在散学典礼上对师生进行“我们的节日——春节、元宵节”主题活动的动员，要求学生积极配合，热心参与，并发放了寒假生活登记表，让学生明确在春节期间要做哪些有意义的活动。同时，班主任及时将活动的通知通过告家长、家校路路通等形式传达给每一位家长，向全校学生和家长做好宣传发动工作，让全体学生和家长都参与到活动中。
1.全员参与的民俗文化活动。各校根据学校的实际情况，在春节期间开展了丰富多彩的活动，有的学生制作了“读书心得卡”，创编一份“节日小报”，学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动，深入了解春节、元宵节的文化内涵。有的学生自己动手，拍摄体现家人欢度春节、家乡节日深厚氛围的作品。有的学生参与家庭、社区活动，围绕春节、元宵节文化内涵，诵读中华经典诗文，与家长开展“亲子共读”活动(熟读一篇中华经典诗文)，感受祖国传统文化的深厚底蕴，增强对民族传统节日的喜爱，加深对民族传统文化的理解，传承和弘扬中华民族优秀文化。有的学生组成“志愿者小分队”、“爱心小分队”，参与公益宣传，为孤寡患病老人、残疾人和军烈属做好事献爱心，为空巢老人送上邻里关爱的一份温暖，为贫困学子送上节日问候，营造喜庆祥和、温暖和谐的节日氛围。
2.妙趣横生的亲子活动。区教育局机关在春节前开展了“我们的春节·喜洋洋”亲子互动活动。组织局机关干部的近30名未成年子女和机关干部们参加活动。活动分为三个部分：一是“喜气洋洋自由行”，大人带着小孩分组体验羽毛球、乒乓球、跳绳、象棋、桌球、毽球等项目，同时品尝点心、水果。二是“暖意洋洋亲子行”，全体机关干部和子女在“牵手跳大绳”、“三足接力跑”、“听音找爸妈”、“爆破连”、“心语直通车”、“幸运大抽奖”的游戏环节中增进亲情、感受快乐。二是“香意洋洋美食行”，孩子们在局食堂中享受丰富可口的自助餐，不同年龄段的孩子们互帮互助，增进友情、感受集体的温暖。武汉教育电视台新闻中报道了此次活动中的精彩瞬间。
3.温暖人心的慰问活动。区教育局工会组织专班到全区各中小学中慰问道德模范、贫困教职工等123人，带去物质和精神慰问。各街教育总支工会，学校也组织了对学校道德模范和贫困教职工的慰问。
4.班级自主“闹元宵”
元宵节当天，各中小学以班级为单位开展形式多样的“闹元宵”主题活动。有的学生参加了“开开心心包汤丸”活动，有的学校开展了“猜灯谜”主题班会活动，有的学校开展了师生、亲子“同乐猜灯谜活动”。
推荐工会节日福利采购方案范文通用八
随着社会老年化发展趋向的加快，在传统佳节“重阳节”和第__个老人节到来之际，街道社区举办第二届“相约古渡欢度重阳”系列活动，利用社区内独特的资源优势，组织社区老年居民、社会各阶层的老年同志，开展以“登高健身、赏菊怡情，看古城促发展、记美景传文化”，表彰一批热心支持社区工作和社会公益事业的健康老人，为主要资料的活动。旨在激发社区居民敬老爱老，热爱家乡促发展的政治热度。
一、活动时间：__
二、活动地点：大戏台、公园
三、活动资料：
1.徒步登上云台山赏菊怡情看美景相约古渡吟诗作画。
2.欢度重阳看大摄影作画留记忆(以从老年人的视角把古城的变迁与发展，经过摄影、书画、作诗词等形式表达老年人对家乡十年来变化的感慨)。以上活动中，摄影、书画、诗词创作，主办方将邀请我市的学者学者进行评比并颁奖。
3.表彰10名热心支持社区工作，主动参与社会公益事业的健康老人。
四、参加人员：社区老年代表、社会各阶层的老年同志、市区内的老年摄影、书画、诗词爱好者。(参加登高活动的年龄：50-70之间且身体健康者，70岁以上必须有家属或有组织上的陪同方可参加)
五、主办单位：
六、具体活动：
1.登高：26日午时1：30在伯先公园门口集中从东路口往山顶走，一路上参加的老人可用照相机、书画、诗词创作等形式表达古城的变迁，参与人员须在四天内(30日午时6：00前将摄影电子稿，书画、诗词创作稿送到社区办公室，由社区统一制作成展牌，邀请学者点评、评出一、二、三等奖)。
2.表彰：午时3：20在在西津渡二期工程尚清大戏台前的广场，有冠名单位的领导，来社区参与活动的各单位领导，向获十佳“社区礼貌健康老人”的老同志颁发荣誉证书。
3.看大戏：午时3：30开始在西津渡二期工程的尚清大戏台，由社区戏曲队、歌舞队、时装队表演节目。
七、参与单位：市第二干休所，市、区老干部局，市、区老龄委，市外事办公室，市礼貌办、市退管中心、区委组织部、区总工会。
推荐工会节日福利采购方案范文通用九
各位员工：
春意盎然，百花绽放，在“五一”国际劳动节来临之际，华人集团董事局、党委和工会向辛勤劳作，默默奉献的全体员工致以节日问候、衷心感谢和崇高敬意!
员工们同心协力，开拓创新，无私奉献，充分体现出企业的精神风貌。
今年党十八届三中全会召开，经济走好，企业向上，意义非凡。武汉建设国家中心城市，国际化大都市如火如荼。
华人集团立足湖北武汉，确定“国际发展年”，实施“走出去”战略，加快国际化步伐。
历史展露新姿，机遇时不我待。到海外去，到有发展潜力的地方去，战略在延伸，我们的信心在张扬。
华人集团引进资金、技术、人才，业绩骄人：金融服务和园区开发，跨行业、跨地区，世人瞩目。
集团走品牌化、国际化之路，正在为提升湖北武汉国际化水平，复兴大武汉，实现中国梦，奉献自己的心力。
集团快速发展，凝结着员工的心血和汗水，镌刻着员工的奋斗和奉献，我们要让所有员工共享企业发展成果。
蓝图已绘就，目标已确定，惟有戮力同心，甩开脚步，流汗不止，愿景才能变为现实。
“胸怀祖国 服务华人”，科学谋划，培养人才，加强管理，塑造品牌。如此，我们才能把集团建成为和谐美好、具有竞争力、受人尊敬的世界知名企业。
五一是我们每个劳动者的节日，正如董事局主席邝远平先生常说的，工作是件快乐的事情，这是真理，让我们从五一这个节日中体会快乐吧。
五一到，谨祝集团全体员工及家属节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福!
