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有关群团工作月度考核通知范文汇总一
在中心党组领导下，成立以党组书记、主任刘昌贵为组长，党组成员刘泽旭为副组长，直属机关党委、办公室、政工人事科、机关党办、工会、妇工委、共青团等相关人员为成员的党建带群建工作领导小组，办公室设在机关党委，涂海军同志任办公室主任，负责制定计划、协调、组织等具体工作事宜，全面加强和改进中心党建带群建工作落地落实。
深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革的重要指示，全面落实全国、全省群团改革座谈会精神，遵照市委组织部《党建带群建工作的主要措施》，进一步推进群团工作落地落实，不断增强党建带群建工作的时代性、科学性和实效性。结合中心实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，坚定改革信心，强化责任担当，注重夯实群团工作基层基础，以更大力度、更实举措推进群团改革。总体改革目标是“强三性、去四化”（增强“政治性、先进性、群众性”，去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题倾向），不断开创中心党建带群建工作新局面。
（一）构建组织体系，夯实党群组织基层基础
1、规范基层组织。各级党组织要将群团组织建设作为党的组织建设中的重要组成部分，指导支持群团组织开展规范化、制度化建设，保证组织领导落到实处。明确党组织书记对群团工作的责任领导，各县市区营业部要依托党组织框架，建立健全群团组织，支部书记作为领导群团工作的第一责任人，实现群团工作与党组织工作同步推进。
2、成立群团组织。党组织要支持其依法依规尽快建立群团组织，做到有党组织的地方必须建立群团组织，中心将吸收各县市区营业部相关人员加入机关工会、妇工委、共青团等群团组织，各县市区营业部要成立工会活动小组、妇工活动小组、共青团小组等群团组织，指定专人担任小组长，并建立党群工作室（可与营业部综合管理岗合并）具体负责工作、活动的开展。
3、完善网络平台。依托宜昌公积金网站，构建“互联网+”模式，提升群团工作信息化水平，确保网上有旗帜、有活动、有声音、有服务。依托中心“智慧党建”平台，开设群团工作专栏，搭建政策咨询、需求调查、问题解答等网上通道，带动宣传平台、工作平台、信息平台、服务平台、互动平台“五位一体”网上服务阵地，促进网上党建与网上群团互联互动。
（二）创新工作方式，推动党建带群建深入开展
4、实现工作互动。充分发挥党组织的带动作用、群团组织的联动作用和党群工作的互动作用，在加强党建工作中带动群团建设，在推进群团建设中深化党建工作。党组织要指导群团组织通过多种形式，认真履行群团组织的政治责任，对广大群众职工进行正面教育引导，坚决贯彻党的意志和主张。
5、促进活动互融。找准切入点和活动平台，积极开展党、群共建活动，将“五星”党员创评、志愿服务、党日活动等党建工作载体，与群众性业务竞赛、志愿服务、扶贫济困、民主监督等群团组织活动有机结合，加强统筹谋划、统一部署，走联合、互动、协调发展之路。党支部要主动吸纳群团组织负责人及相关方面群众参与，开放式组织开展“支部主题党日”活动。
6、坚持优势互补。各级党组织与群团组织要结对帮扶，整合服务群众资源，对党组织和各群团组织的惠民帮扶、技能培训、维权保护、志愿服务等资源加大统筹、整合力度，逐步实现共享互补、共建共赢。基层党支部和群团组织要强化整体联动，在教育培训、帮困救助、家庭建设、权益维护和社会融入等领域发挥优势，真正把工作做到广大群众职工的心坎上。
（三）完善工作制度，健全党建带群建长效机制
7、建立健全领导责任机制。把群团建设纳入党建工作部署；直属机关党委将把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容；各支部要认真研究党建带群建的目标任务和工作措施，建立健全长效机制；各群团组织要增强工作积极性、主动性，认真贯彻落实党组织的各项工作部署。
8、建立健全协调沟通机制。党组建立完善研究决定群团工作重大事项制度，在每届任期内至少召开一次群团工作会议；直属机关党委每年至少听取一次群团组织工作汇报。中心将通过召开座谈会等形式加大党建带群建工作研究力度，并加强与相关单位沟通交流，全面推进党建带群建工作扎实开展。
9、建立健全目标考核机制。坚持把群团工作作为考核支部班子和分管负责同志工作的重要内容，考核党建工作的同时考核群团组织建设。中心党建季度暗访坚持基层党建督查与群团组织访查两手抓，同步发现问题并督促整改。并将党建带群建工作与年度工作目标考核、党建述职评议结合起来，与推优评先结合起来，促进群团组织健康发展。
一要提高思想认识。习近平强调，要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。各支部要深入学习贯彻习近平总书记重要指示，始终坚持党对群团工作的领导，加强群团组织自身党的建设，不断增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化责任担当，以更大力度、更实举措推进群团改革，不断开创中心党的群团工作新局面。
二要创新工作抓法。基层党组织要自觉服从服务工作大局，找准工作结合点和着力点，落实以人民群众为中心的工作导向，切实解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题，增强群团组织的吸引力影响力。要坚持问题导向、聚焦突出问题，切实加强思想政治建设，扩大群团组织和群团工作有效覆盖，积极转变拓展服务职能、转变工作作风、推动净化行业风气，把群团组织建设成为党的群众工作的坚强阵地。要深入把握新形势下群团工作规律，大力推动改进创新，加强基层基础工作，加强网上群团建设，提高做好群团工作的能力水平。
三要建立健全机制。各级党组织要认真落实政治责任和领导责任，狠抓群团改革任务落实，加强统筹协调，加强分类指导和督察问责，推动群团组织真刀真枪抓改革，确保各项改革措施落地见效。要带领群团组织从实际出发，因地制宜，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向，紧密结合群团组织工作特点，督导群团组织转变工作作风，拓展工作领域，创新工作手段，优化服务方式，切实发挥社会事务管理服务作用、维护社会和谐稳定作用和民主参与监督作用。
市委组织部（宜组〔〕152号）文件要求：对措施不力、工作进展缓慢的单位和个人，将进行通报问责，督促整改。请各单位及时召开专题支委会讨论研究成立相关群团组织、党建带群建工作实施方案、落实措施。成立相关群团组织、实施方案及措施等情况于10月31日前一并报机关党委。
有关群团工作月度考核通知范文汇总二
一、持续推进学习型党组织建设，不断加强思想政治工作
(一)抓好领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度和“三会一课”制度，围绕医院中心工作加强理论学习和工作谋划，努力提高领导班子工作素养和专业化水平。
(二)以党支部为单位，积极开展党员干部理论学习。我院多次组织党员干部认真学习各大会议精神，学习领悟党中央下达的各项指令。先后学习了《学习的系列重要讲话精神》、《党的群众路线教育实践活动的精神》、《中共中央第xx届三中全会精神》、《学习践行社会主义核心价值观》、《学习在纪念邓小平诞辰110周年座谈会上的重要讲话》等一系列重要精神;6月，我院组织党员干部参观张云逸大将故居，继承革命先辈遗志;7月，我院特邀省政协原省直工委书记王高海同志为我院党员及职工上了一堂生动的党课。通过对我党光辉历史的回顾及学习，进一步提高了党员领导干部的思想认识，增强了党总支和党支部的组织凝聚力。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力
(一)开展党的群众路线教育实践活动。根据省卫计委有关要求，结合我院实际，认真制定活动方案，通过开展“三好一满意”、医疗质量万里行等活动专项自查、创建人民满意医院大讨论、大讲座、创建人民满意医务工作者评选、下乡义诊、特色健康小屋等系列活动，践行党的群众路线，调动医务人员积极性，增加医院活力，提高运行效率，提升我院服务质量和水平。
(二)积极组织开展“践行核心价值观 助力改革当先锋”主题党日活动。组织党员干部争当践行社会主义核心价值观表率，充分利用网站、宣传栏、板报等载体开展回顾党的光辉历程和改革开放成果展示活动，同时，组织党员干部参加“七一”主题拓展活动。通过进行户外拓展项目，进一步领会我党艰苦奋斗的优良传统，把创先争优优良品质贯彻到实际工作中;并开展创先争优活动，进一步激发党员干部立足岗位创先争优的热情，为党员队伍提供坚强的组织保障。
(三)做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极在临床一线中发展党员，今年我院共发展党员8名，其中，临床一线党员7名。培养入党积极分子7人，党员发展对象7人。推荐7名入党积极分子参加省直工委党校入党积极分子培训班学习。
(四)组织开展走访慰问老党员和困难党员活动。“七一”期间，向伟书记及樊利春副书记对老党员、生活困难党员进行了走访慰问，把党的关怀送到老党员和困难党员心坎中。
三、深入开展党风廉政建设，强化作风建设
(一)完善党风廉政制度建设。制定下发了《关于进一步加强医德医风建设的若干规定》、《贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20pc-20xx年工作规划实施办法》、《20pc年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法》等一系列规章制度。
(二)严格贯彻落实行风建设“九不准”。把贯彻执行国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的要求作为党风廉政和行风建设责任制的重要内容，院领导班子以身作则，带头执行。组织各科室开展行风建设学习教育活动，做到行风建设“九不准”人人皆知，严格执行。
(三)加强党风廉政建设学习，筑牢思想防线。在全院开展医德医风学习月活动，学习《医疗机构从业人员行为规范》、《卫生计生系统党员干部廉政手册》、《灭“蝇”除害正医风-海南省医疗卫生系统8起违纪违法案件剖析》等，并撰写学习心得体会。组织全院职工观看了《防患未然》、《医者神圣》医疗机构从业人员行为规范宣传教育片等，通过活动，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，从思想源头上筑牢反腐倡廉的思想道德防线，自觉抵制不正之风和商业贿赂的侵袭。
(四)加强对权、钱、人的监督，促进廉洁从政
1、强化对领导干部的监督。认真落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，“一把手”不直接分管人事、财务、基建、采购和招投标制度。大力推进医院廉政风险防控，坚持完善和规范选拔任用领导干部任前公示等制度，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，在重大问题上统一思想、统一认识、统一行动，形成领导班子的整体合力。严格执行个人重大事项报告、述职述廉等廉洁从政制度规定。
2、强化对权力运行的监督。为加强廉政风险防控工作，共梳理了全院岗位潜在廉政风险点58项，其中高风险29项，中风险23项，低风险6项。针对风险点制定下发《海南省妇幼保健院廉政风险点防控表》
3、加强药品、医疗设备、医用耗材等回款的管理。继续推行每月集中安排一次付款计划，有效遏制相关人员利用回款等财权进行权钱交易的腐败问题;监督医用耗材及生化试剂供应商服务项目招标采购工作，今年降低耗材成本162万元。
(五)继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂。为进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作，规范医疗服务行为，安装和使用了防统方软件，制定了《海南省妇幼保健院防“统方”管理规定》，并根据防纺方软件存在的漏洞及时整改。今年医务人员主动拒收红包7000元。
四、以提升服务水平为核心，加强医院文化建设
一是进一步优化医疗服务环境。完成住院大楼的装修改造工作，院内卫生环境整洁美观，温馨舒适，患者就医体验良好。二是加强安全教育，制定安全生产各项应急预案，完善安全措施，定期组织消防演练及相关培训，切实做好安全生产工作;深入开展控烟活动，创建无烟办公场所;加强交通安全宣传，强化交通安全意识。今年我院无重特大安全质量责任事故和交通事故等发生。三是强化职工遵德守礼教育、领导干部及职工间交流沟通，营造良好的工作氛围;四是加强院内遵德守礼教育和宣传，完善便民服务措施，免费提供开水和热水等便民服务，给全体员工发放文明服务用语，积极引导全体员工和服务对象做文明有礼的海南人;开设哺乳室，开展科学母乳喂养技巧示范教育和健康宣传;开设青少年门诊，提供青少年意外妊娠、性生理和心理问题咨询和指导服务。
五、加强对群团工作的领导
(一)在院党总支的领导下，依照《工会法》和工会章程，发扬工会组织密切联系群众的桥梁、纽带作用，围绕医院大局抓好职工思想道德建设与精神文明建设。指导工会开展各类文体活动，关心女工生活，丰富职工文化生活，及时做好职工的送温暖、生病职工的探望工作，营造温馨和谐的大家庭氛围。组织开展“日行万步，健康相伴”团队健走活动;先后两次组织职工参加无偿献血活动;组织首届五羽轮比团体赛，全院共11支代表队88名队员参赛;做好全院职工(含退休职工)的健康体检，并为每位职工建立健康档案;组织向在台风“威马逊”中受灾的捐款37470元;邀请专家举办《职业女性阳光心态的培育和修炼》讲座;组织举办“颂祖国?庆国庆”朗诵比赛;举办摄影兴趣班、小年包饺子比赛等。同时，充分发挥职代会职能，切实维护职工的合法权益，组织召开第二届职工代表大会第五、第六、第七次会议。
(二)支持共青团开展工作，发挥其应有的作用。切实抓好团组织的自身建设和活动建设，充分发挥共青团员的先锋模范作用。加强团组织建设，顺利完成团委换届选举工作，产生妇产科、儿科、新生儿科、医技门诊、行政保健5个团支部;6月为超龄团员举办退团仪式;大力开展志愿者服务活动，在“国际老人节”和“九九重阳节”期间，组织青年志愿者服务队到海口市龙华区新坡敬老院开展尊老爱老活动;组织参加在假日海滩举办的主题为“绿色海南，蓝色梦想”的志愿服务活动，为优美卫生的公共环境尽一份力量;组织义诊医疗队赴文昌台风重灾区乡村开展义诊活动，共为60人次儿童义诊、并指导灾后婴幼儿喂养指导，在防病过程中发挥了重要的作用。
六、20pc年党建工作计划
(一)不断加强政治理论武装，同时加强医德医风教育。继续加强对党的xx届三中、四中全会和和的系列讲话精神的学习。认真制定党建学习计划并努力贯彻实施。同时加强医师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范医师行为，严格要求认真履行职责，治病救人。
(二)加强党组织自身建设，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，继续着力加强入党积极分子的培养教育，侧重提高临床一线业务骨干及年轻党员的比例;同时要求各支部党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象，严格程序，保证发展过程的高质量，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。
(三)启动成立党委申报工作。根据我院党建工作发展水平，及党员发展速度，适时启动成立党委申报工作。
(四)强化党风廉政建设。继续开展党性党风党纪教育，深化廉政文化建设。加强监察审计室监督职能，全面推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作，为我院业务发展提供坚强政治保证。
