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电商小程序发展报告范文汇总 电商小程序发展报告范文汇总表(五篇)

时间:2022-01-09 07:14:33

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电商小程序发展报告范文汇总 电商小程序发展报告范文汇总表(五篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

电商小程序发展报告范文汇总一

1.每日收集、监控、分析数据:销售数据、营销数据、商品管理等相关报表的制作与分析;

2.协助运营管理店铺(产品上下架、活动申报、活动策划,关联销售,活动开展,巡店总结等);

3.定期收集同行业的活动信息,分析和提炼,有较强的数据分析能力;

4.熟悉淘宝、天猫、京东、唯品会等电商平台的日常经营和维护

5.完成领导安排的其它电子商务相关事务

任职条件:

1. 有无经验皆可!只要个人肯为运营岗位投入付出,公司愿意培养

2. 责任心强,性格开朗,沟通能力较强;

3.思路清晰,目标明确,有过电商运营方面经验优先;

4.良好的工作能力和学习能力,善于通过数据分析出销售达成的解决方案;

5.做事情仔细认真,对数据敏感,良好的工作态度和团队协作精神。

电商小程序发展报告范文汇总二

职责:

1、 根据品牌战略规划,负责苏宁电商平台的开发、维护、创新及推广工作,维护网上商城平台业务对接联络及合作拓展;

2、 负责苏宁电商平台的运营和日常管理,充分利用渠道的各种活动资源(旗舰店、平台、社会化媒体)做好线上产品的网络营销及品牌推广;

3、 负责制定网络营销的促销策划及实施方案推广效果的跟踪监控和评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析,及时提出网络营销改进建议并提交相关数据;

4、 优化库存和产品线,并根据实际情况总结汇报店铺的经营情况及定期监控商城数据;

5、 负责苏宁电商业务营销活动的具体执行。

要求:

1、 全日制本科毕业,3年以上苏宁电商渠道运营经验,熟悉网上店铺策划与推广,有耐用消费品行业运营管理经验者优先;

2、 能够熟练运用网络营销技能和其营销工具,了解社会化媒体和数字化营销;

3、 市场感觉敏锐,有创意;

4、 有良好的团队合作精神、沟通协调能力和较强的进取心。

电商小程序发展报告范文汇总三

职责:

1、负责推广运营,提高店铺点击率和流浪量;

2、整理每天、周、月监控的数据,流量数据、营销数据、交易数据、做好产品优化和客户管理;

3、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估、并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子商务、市场营销专业优先;

2、有过京东、天猫、淘宝、有赞等电商推广运营优先;

3、具备一定的软文营销能力

4、具有丰富的策划和执行能力,善于与团队进行交流合作。

电商小程序发展报告范文汇总四

职责:

1、高效完成公司制定的销售、运营任务。

2、全面负责京东/淘宝店铺的日常管理和运营,提升产品品牌影响力和销量。

3、分析把握客户需求,针对客户需求开展网站优化调整。

4、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析,并给出切实可行的改进方案。

5、负责店铺评论、各项参数的维护及店铺的优化工作。

6、收集各类顾客建议,对产品描述或产品开发提出建议。

岗位要求:

1、至少2年以上电商运营经验,熟悉京东、淘宝等电商平台的后台操作。

2、熟悉京东及淘宝运营环境、交易规则、推广流程等。

3、熟悉线上平台的售前售后流程,有较强的突发问题解决能力;

4、优秀的沟通协调能力,善于把握用户需求。

5、熟练操作常用的office办公软件,尤其是ppt等的制作。

电商小程序发展报告范文汇总五

职责:

1、负责公司电商平台发展战略拟定及品牌建设规划,负责制定年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投 入、利润率等);

2、根据公司战略目标制定公司电商渠道整体营销推广策略。及时掌握电子商务的市场变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;

3、根据销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;

4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;

5、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,建立专业的数据分析模板和流程;

6、负责电商平台的管理和运营模式的完善,负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;

7、分析并把握各种类型的客户需求,针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案;

8、对客户需求开展网站优化调整,规划产品线;根据公司库存情况推出各类促销活动,消化库存;

9、负责团队组建管理和人员的培训、指导,完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善建议;

10、根据公司经营方针和项目运营需要,合理设置岗位分工,优化业务流程,开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力,对员工进行绩效管理,提升部门工作效率;

11、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,5年以上服装品牌电子商务运营经验;

2、熟悉电子商务网站(例如淘宝、天猫等)操作模式、管理规划和流程,具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度;

3、有丰富的网络渠道和媒介资源,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作,熟悉品牌在网络平台的建设和推广模式;

4、具备良好的分析能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力,能够敏锐的把握、预测市场和竞争者动态方向;

5、具有敏锐地洞察力及对数字敏感,能收集信息并进行合理的整理和分析;

6、高度的责任感和敬业精神,以及对公司企业文化的认同感。

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