1200字范文,内容丰富有趣,写作的好帮手!
1200字范文 > 卫生院书面检查材料范文汇总(精选20篇)

卫生院书面检查材料范文汇总(精选20篇)

时间:2021-01-18 22:43:55

相关推荐

卫生院书面检查材料范文汇总(精选20篇)

卫生检查出问题写检查示范

通过总结,我们能更清晰地认识自己。总结应该具有启发性和激励性,为读者提供一些有价值的思考。总结范文对于提升我们的写作能力和思考能力都有很大的帮助。

卫生院书面检查材料范文汇总篇一

按照市纪委、市委组织部和市卫计委《关于开好度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以及院党委的具体安排,结合此次民主生活会的主题,重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》,《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,结合思想和工作实际,重点对照今年方案中的“六个方面”查摆问题,进行了党性分析。通过“职工提、自己找、集体议”等方式,开展了批评和自我批评,认真查摆了自身存在的主要问题,并进行了原因剖析,制定了整改措施。现将上年度整改措施落实情况及本年度查摆的具体情况汇报如下:

一是思想认识上有不足。认真自学并参加集体学习党的十九大精神,领会***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,对党忠诚老实,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过。但是在思想认识上偶尔还存在问题,比如每当从电视、网络等媒体上看到各级纪委查处的各类与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,认为这些都离自己太远,也不是自己能管的事儿。只要管好自己、管好身边人、管好单位的干部职工就行,全然忘记自己也是共产党员,也应该时刻树立同腐败现象作斗争的决心和勇气。

二是落实从严治党有不足。在全面从严治党,履行主体责任上有不足,主观上认为是党委应该抓的事儿。作为业务领导,只要抓好业务工作就行,其它的都是党委书记主抓,只要支持好、配合好、按要求落实好就行,导致履行“一岗双责”落实不到位。

三是改革创新方面有退步。随着年龄的增大,尤其是快到退休年龄,精力不十分充沛,劲头有些松懈,对于单位长远的发展规划、改革创新的办法和思路思考的少了。

四是纠正“四风”上有松懈。从严遵守上级的各项规定,能把握好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力,注重家庭家教家风,家人没有违规经商办企业,没有插手工程项目,能自觉接受党内外以及群众监督。但是对社会上个别腐败现象没有做到时时与歪风邪气做斗争,平时对下属也只是吆喝声大、调门高,而真正查处和检查的时间少,力度少。

通过认真学习和深刻反思,认识到自身存在问题的主要原因还是党性修养、宗旨意识、纪律意识和群众观念等方面出现了问题。

一是党性修养减退。随着年龄的增长,多了一些安于现状、求稳怕乱的消极思想,工作劲头不那么足了、工作标准不那么高了,对自己的要求不那么严了,与歪风邪气作斗争的意识不那么强了,其根本原因是自己对世界观、人生观、价值观改造不及时,没有不断提升道德境界,思想上产生了懈怠,党性修养出现减退。

二是宗旨意识淡化。多数时间只想按部就班、踏踏实实把自己份内的工作做好,问心无愧就行了,求新求变的意识减弱了,攻坚克难不多了,以至于出现了不思进取、贪图安逸等问题,值得自己认真反思和警醒。

三是执行纪律意识削弱。忘记了《党章》的要求、忘记了组织纪律的约束,错误地认为不违法违纪、不做组织明令禁止的、自己不出现问题、不犯错误就可以,对“生于忧患死于安乐”、“玩物丧志”这些古训淡忘了,“工作向高标准看齐、生活向低标准看齐”的行为准则没有内化于心。

对于自身存在的问题,自己不回避、不轻视,做到边学边查边改,切实在思想和行动上整改存在的问题。

一是做政治上的明白人。树立终身学习思想,打牢理论根基,要进一步加强对政治理论及***同志系列讲话精神的系统学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”;要在提高党性修养上下功夫,进一步加强思想作风和学习作风建设。

二是做履职尽责的带头人。充分认识到“履职一天,就尽责一天”,珍惜党组织的信任、珍惜干事业的舞台,强化忠于职守、甘于奉献、敢于担当的责任意识;无论在岗还是即将退休,都要探索长远发展之路;切实加强作风建设,坚持原则,对收受红包、吃回扣的医务人员和科室,严格依据规章制度给予惩治,进一步增强领导作风和工作作风建设。

三是做遵章守纪的老实人。对照党章党纪,对照初心和使命,时刻绷紧拒腐防变这根弦,认真贯彻落实并遵守中央八项规定实施细则,控制“三公”经费支出,不为私欲所动、不为私利所惑,不越纪律红线,始终保持履职行为的廉洁性,自觉接受监督,进一步增强生活作风建设。

以上是我个人查摆的问题,对于自己还没有查摆到的问题,还请各位领导和同志们及时给予批评和指正。

卫生院书面检查材料范文汇总篇二

***乡卫生院党支部(8月26日)。

党的群众路线教育实践活动开展以来,通过学习教育,深刻认识到开展为民务实清廉,以整风精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求,刮骨疗伤、红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。针对领导班子存在的问题,对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况。

经领导班子集中查摆问题和群众测评:领导班子团结、务实,原则性强,能严格遵守党的政治纪律,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动;将严格落实中央“八项规定”作为改进医院党风、政风和院风的一项经常性工作来抓,能认真贯彻执行卫生工作方针、政策和行业法规。

二、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

务,要求自行学习的部分往往流于形式,自学时间不充分,学习内容不够系统,特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少,没有达到通过学习服务医院发展的目的。

2、工作制度执行不严。对于一些上级的文件,有些班子成员在监督检查文件的不积极、不主动,对存在的困难和问题,主动过问不多,致使有些文件的落实流于形式,甚至出现定了的事情迟迟不见回音现象,在医院制度实行上,仍然存在不足,迟到早退、不穿工作服、不带工作牌的现象发生,这就是因为在执行上缺乏监督检查。

3、工作作风不扎实。本位主义有所抬头,集体观念有所淡化。班子中有的成员有事不关己的想法,认为只要自己做好了,把握大节,管好大事,看好自己的门,管好自己的人就可以了,对一些细节问题缺少严格、具体的要求,有“自扫门前雪”的现象。另一方面是批评和自我批评这一武器的运用不够彻底。班子成员碍于情面、怕越位,互相批评与监督力度不够;牵涉到自身职责的工作时,又抱着领导不批评就是表扬和“不出事”的原则,处理问题过于刻板、保守,开展工作过于求稳、无咎,导致本位主义有所抬头。尤其是在提高医疗单位自主权、人员编制、人才引进等方面,严格执行相关规定、鼓励创新的举措较少,导致工作难有突破。

(二)官僚主义方面。

2、深入调查研究不够。调研工作不扎实,存在走形式,走过场,做样子,象征性应付要求,致使工作脱离群众,只喊口号不解决实际问题,对基层职工诉求了解不多,解决实际问题少比如:指导村卫生室工作时,只是走走看看,对村卫生室新农合政策执行、基本药物零差率销售政策的落实、一般诊疗费执行、公共卫生等情况只掌握表面现象。对村卫生室对工作的意见和建议没有及时收集,对存在的深层次的问题和不足发现较少,拿出具有实用价值的措施办法更不多了。

3、宗旨意识不牢、服务意识淡化。

度方面缺乏有力的措施。比如:一是公共卫生方面孕产妇、新生儿建档随访工作不及时、不完善。二是医院的环境卫生有待于进一步改善。三是精神心理科注重药物治疗、轻心理疏导,缺乏良好心理治疗模式,心理健康教育做得不够好。

(三)享乐主义方面。

1、不敢担当、创新工作意识不浓。一是在医院的职责分工上,班子成员之间存在职责交叉现象,这样在工作分管的工作上敷衍、推、躲、拖,存在着遇到利益就争,遇到困难就躲,互相推诿现象。二是侯口卫生院的发展底子薄弱、地处偏远,人才缺乏,技术服务能力不高,没有好的工作环境和待遇留不住人才,作为领导班子没有创新上欠缺。

2、工作精神有所松懈。工作中责任心不强,“只要不出事,宁可不干事”,“不求有功但求无过”,对工作敷衍应付,该抓的不抓,该管的不管,该改的不改,满足于做四平八稳的“太平官”,有的职工反映的突出问题长期得不到解决。比如:在行风建设方面、红包、回扣治理,尤其是遇到复杂棘手的问题,有些领导能推就推,不敢管、不敢抓,不想碰硬怕得罪人。

3、存在自由主义现象。有的在工作时间上网聊天、玩游戏以及做与工作无关的事情;还有的利用上班时间办私事,还存在上班迟到、下班早退现象;有的利用公家电话办私事,甚至煲电话粥;对此类情况的监督和处罚力度不够。

(四)奢靡之风方面。

1、勤俭节约意识不强,存在浪费现象。侯口乡是电线电缆发展较快的一个乡镇,看到富起来的村民,有些领导干部心里产生了攀比心里,缺乏勤俭节约意识,时有大手大脚现象,攀比的心理存在。对自己负责的科室管理粗放,对职工的勤俭节约的意识教育要求的不严格,没有把勤俭节约作为一种精神追求和习惯,浪费时有存在。

2、接待标准控制不严。上级领导来检查,由于好面子和虚荣心,在接待标准上碍于面子控制不严,偶尔存在接待超标和人情接待的现象。

三、产生“四风”问题的原因分析。

(一)理想信念不够坚定。“四风”问题的本质就是理想信念动摇。单位决策时,征求职工意见少;班子成员深入科室次数少,了解职工需求不够,尤其对聘任制职工关心不够,部分聘任制职工工资较低;召开病人、群众座谈会少,不能及时了解群众夙愿,及时改进工作。一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

5的宗旨意识有衰退、减弱。

(三)党性修养意识弱化。在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,当成了一个口号。但在实际工作对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造主观世界不够主动。作为领导者和管理者,有时不可避免地会发生重业务而轻政治理论的学习现象,因此在党性修养等方面仍需进一步加强。

(四)政治纪律素养不够。在严明的政治纪律面前,个别领导放松了对自己的要求,满足于已经取得的成绩,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有很好的坚持党的思想路线,没有深刻认识到我们党的先进性,只要能推进工作,完成任务就行,忽视了自己的一言一行影响了党的形象。有时把自己等同于普通党员,甚至于普工作上只求过得去,思想上只求对我有利、不求严防死守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

四、整改思路和措施。

会主义的道路自信、理论自信和制度自信。比照党章党纪、时代楷模、先进典型,定期开展集体讨论和交流学习,祛除思想上的积尘和污垢,清理净化内心深处的消极浮躁情绪。

一是拟定详细学习计划,加强政治理论学习。要求党员干部集中、自学相结合方式,特别是班子成员每月不少于两天集体学习,并认真书写读书笔记,从而提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。二是各科室定期组织学习。不但要以医德医风、服务规范、卫生法律法规、“九不准”为主思想政治理论学习,还要结合实际工作,积极吸收新的医疗技术知识,要定期选派业务骨干到上级医院进修提高。做到人人有提高、人人有特长,努力创建学习型医院。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

医院领导班子要以此次教育活动为契机,认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系。不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,班子成员要把联系村卫生室工作,做实做细,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

7领导班子进一步加强道德修养建设,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,并自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效。

始终围绕医院的长远发展和和群众所需所盼,以“提高医疗技术、提升医疗质量”为核心,切实抓好各项工作,为医院快速发展打下坚实基础。一是努力建设平安医院。加强医护质量、院内感染医疗安全管理,健全质量管理组织,加强护理质量管理、基础护理、病房管理;加强对药品品种用量的管理,确保做到药品的合理应用。二是加强人才培养。有计划、有目的、有步骤的选派业务骨干到上级医院进修学习。同时,坚持组织继续教育和定期培训、定期考试营造良好的学习氛围,提高全员整体素质,创建学习型医院。三是加强医德医风建设。对医务人员进行医患沟通知识、方法、技巧、知识培训,减少医患矛盾发生;加强廉洁自律教育,严格落实国家卫计委“九不准”等有关规定,在全院开展医德医风管理制度和考评制度,签订《医德医风承诺书》,设立举报电话、举报箱,对有关问题调查核实并严肃查处。

8进一步提高了思想认识,转变工作作风,出色完成各项工作任务,推进医院各项工作的又好又快发展。

以上是我院领导班子的对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

卫生院书面检查材料范文汇总篇三

根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》(川组通[]45号)的要求,省人口计生委党组对7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》(以下简称《办法》)的情况进行了自查分析。现就自查情况汇报如下:

一、认真学习、宣传《条例》和《办法》。

党组高度重视《条例》和《办法》的学习领会、贯彻落实工作。《条例》和《办法》颁布实施以来,委党组按照中央和省委的安排,及时发出通知,要求委机关和直属单位领导班子成员、人事部门相对集中时间,认真学习,准确领会,切实做到领导干部熟悉《条例》、《办法》,人事干部精通《条例》、《办法》,广大干部群众了解《条例》、《办法》。委党组中心学习组把《条例》和《办法》作为中心组学习的重要内容之一,组织了专题学习。委分管人事的领导多次组织委人事处、直属单位分管人事的领导和人事干部进行专题学习讨论,加深对《条例》、《办法》的理解,对照《条例》、《办法》及“十条禁令”和“进一步服务党员干部的十八条措施”等相关文件的要求,认真查找并解决工作中存在的突出问题,做到了学以致用。

二、严格执行《条例》,选准用好干部。

《条例》颁布以来,委党组坚持以《条例》为准绳,严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干部,切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,确保选准用好干部。一是建立完善相关制度。近年来,委党组根据《条例》规定,制定并完善了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度,做到了干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化;二是严格考察,实行考察预告和考察责任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委领导牵头,人事、党办本资料权属本网网严禁复制剽窃、纪检监察分别抽调人员组成考察组。考察对象、考察时间以及考察组的组成等预先告知群众。在考察中充分听取纪检监察部门对考察对象的意见,听取考察对象的领导、同事、下级和群众意见,尽量扩大征求意见范围。在考察方式上,既采取个别谈话,又采取一定范围的无记名民意测验。考察材料力求做到客观真实地反映干部个人情况,考察结果由委党组指派专人向考察对象反馈并实行考察责任制;三是实施有效监督,实行干部选拔任用工作监督责任制。纪检监察部门派员参与干部选拔工作,对选拔工作的各个环节进行有效监督;四是实行任前公示制。凡晋升处级及处级以下干部,下发正式任职通知前,在一定范围内进行为期7天的公示。坚持有反映必查证。对查实的问题,影响干部任用的,不予任用。不影响任用的,也要向本人“打招呼”,敲警钟。对反映的问题足以影响任用但一时又难以查证的,暂缓任用;五是实行干部任免表决制。党组讨论提拔处级干部时采用无记名投票表决方式,有效地防止了“一言堂”现象发生;六是实行试用期制。从以来,我委机关凡晋升处级职务的干部,都实行一年的试用期。这些措施使我委的干部任免工作更加规范有序。实践证明,效果较好。

207月以来委党组根据工作需要,对机关处级及以下干部进行调整、交流、轮换共40人次。其中,处长转任调研员2人,副处长晋升处长4人,助理调研员晋升调研员1人、转任副处长3人,确任军转干部助理调研员1人,主任科员晋升副处长8人、晋升助理调研员6人,副主任科员晋升主任科员8人,科员晋升副主任科员2人。交流到直属单位任职5人,这些干部的晋升、调整和交流均按干部任免的任职条件,在编制职数限额内调整,没有超编超职数配备干部。

三、切实遵守干部选拔任用工作纪律,防止人事工作中的不正之风。

我委在干部选拔任用工作中,切实遵守组织人事工作纪律,做到了对本级管理的干部任用,不符合规定程序的不上会;本资料权属本网网严禁复制剽窃对上级管理的干部,不符合规定的.不上报;对下级报来的干部任用,不符合规定的不审批。在遵守干部人事纪律方面,领导和职能部门认真履行各自的职责。党组书记率先垂范、以身作则,在干部任用中坚持按照《条例》、《办法》规定的程序和纪律办理,在提名、讨论等各个环节上,认真听取各方面的意见,不搞个人说了算;委分管领导带领人事部门的同志在干部任用的各个环节上坚持原则,积极给党组当好参谋,严格执行操作程序;纪检监察部门的同志积极参与干部任用工作的全过程,充分发挥了对干部任用工作的监督保障作用。

20干部任免自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,转载请注明出处。

卫生院书面检查材料范文汇总篇四

3月20日我上班迟到29分钟,于当日8:29分到达单位,其原因主要是3月19日在挂钩点参加召开党的群众路线实践教育活动启动会议,当天10点才回到家,加上晚上写材料,身体有些疲劳,睡得比较晚,第二天睡过了时间,导致上班迟到。4月3日单位领导雷**找我谈了话,我才感到事态的严重性。经过反思,我认为迟到有其客观原因,但更多的是主观原因造成,客观上是19日在挂钩点开会,回家晚,比较累,起晚了,但主观上是思想有放松,对自己要求不严格,认为上班迟些没关系,只要把自己该做的工作做好就行了,不注重上下班纪律的严肃性,这种思想认识才是导致上班迟到的主要思想根源。今后我一定提高对上下班纪律严肃性的认识,从小事做起,严格要求自己,坚决改正不良作风,树立单位良好形象,严格遵守上下班纪律,做到不迟到,不早退。

问题1、在理论学习方面不够全面。

原因分析:因平常工作业务量大,大队的各项工作相对繁琐,我用于理论学习的时间偏少,以至于在相关理论的学习上理解的不够深刻,效果没有达到预期。

整改措施:合理安排工作,留出充分的时间来学习,下班后也要挤出一部分时间学习。力争做到学懂弄通做实。

问题2、关心关怀民警力度不够。

原因分析:作为科室负责人,因平常的工作事多、量大,大队人员紧缺,每天的工作安排都是满满当当的,虽然能够保证按时完成支队领导交办的各项任务,能够保证大队的正常有序运转。但在高强度的运转下,忽略了部分或者个别民警的心理情绪,比如民警的父母或者孩子生病而产生的心理压力等,从而导致了民警把不好的情绪带到工作中,造成了工作效率的下降。

整改措施:随时了解每位民警遇到的困难,尽最大努力去帮助。定期开展谈心谈话,并做好记录,做好每位民警心理方面的动态管理。切实做好“当家人”的角色,鼓励民警与民警之间互帮互助,营造一个良好的氛围。

“三个规定”的核心内容就是严禁领导干部插手干预司法、司法机关内部人员过问案件以及司法人员与当事人、律师等不当接触交往。

我认真学习了“三个规定”,并将严格按照规定要求执行。并督促大队民警认真学习,切勿越过红线。

尊敬的领导:

在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。

在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。

自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。

三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。

四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。

一是十分注意工作纪律。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。

三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。办事比效率,工作标准要求较高。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。

(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。

通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的。

检讨书。

关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

尊敬的领导:

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份。

检讨书。

以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月xx日晚上,我因为。。。。。原因,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了„„„„错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一)出现错误的原因。

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了„„„错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

(三)。

整改措施。

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想-2-认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:xxx。

尊敬的领导:

在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。

在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

卫生院书面检查材料范文汇总篇五

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过认真、系统的学习,认识到这次党的群众路线教育实践活动的主要任务在于集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,结合我个人的实际情况,围绕为民、务实、清廉的主题,加强了这方面知识的学习教育,开展了批评与自我批评,对自己长期以来存在的问题,特别是“四风”方面的问题,认真仔细地进行了查摆。现汇报如下:

一:个人作风基本情况。

1、遵守党的政治纪律情况。坚定理想信念,自觉遵守党的政治纪律。在日常工作中,能够自觉遵守党的方针政策,把维护党的政治纪律摆在首位,把讲政治、举旗帜落到实处。自己感觉到,要想使自身有所提高,必须不断推动知识更新,不断用新的理论武装自己的头脑。为此,自己在平时工作生活中需要加强学习,带着问题学,遇到问题想,在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论,也没有制造和传播过政治谣言,更没有与组织决策相违背的行为,时时处处注重维护党的形象和威望。

导,我坚持结合自身实际,积极学习借鉴先进经验,认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院业务学习、技术更新的路子和方法,克服了工作中的一些困难和问题,有效推动了我院技术业务的提高和学科建设。

二、“四风”问题存在的突出问题。

我从医院的的一名业务人员做起,到走上领导岗位,受党的教育多年,可以说在思想和行为上对“四风”是厌恶的。但是,严格对照上级组织的要求和广大职工的期盼,深知自身还有较大差距。

(一)在形式主义方面。

一是学风不够端正。过多忙于日常事务,对政治理论和业务知识,满足于一般性了解,缺乏深入研究,对中国特色社会主义理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。

二是实际工作中,参与了一些活动和接待,有时觉得讲形式也很重要,也做了一些讲形式的事,认识还不够到位。

三是调研不够深入。梳理自己的工作时间,在办公室多于在基层一线。到基层现场,有时是走马观花,花费了时间和精力,对真实情况了解不够全面深入。四是抓落实不够到位。安排部署工作,因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够,还有怕越位、怕揽责任的思想,有等靠思想,影响了工作效率。

(二)在官僚主义方面。

一是宗旨意识不够强。虽然按要求开展了直接联系和服务群众活动,但去基层与群众联系交流的次数还是偏少,对群众的所思、所盼、所想了解的不够充分。

二是在推进工作过程中,按要求讲程序的多,注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在组织一些活动时,习惯按老套路办事,有时会急躁心理。

三是压任务多、提要求多、谈心交流少,以及批评教育多、表扬鼓励少。

(三)在享乐主义方面。

一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作,但在主观上有求稳的心态,缺乏工作激情,进取心还不够。

二是在工作过程中,存有好事快办,遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。

三是对一些棘手的问题,有时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想,为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决做得还不够。

四是社会交往虽然不多,但偶尔也会参加迎来送往,防微杜渐做的还不够。

(四)在奢靡之风方面。

勤俭节约的意识还不够牢。在日常办公的过程中,有时过度追求效果,对笔墨纸张有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则,对社会上的一些不良风气也有看法,但挺身抵制做的不够。

四、产生问题的原因分析通过学习和查摆问题,自己深刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到以前很多想法和做法的危害性,根据活动要求,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:

(一)理论学习还不够深入,学用结合上还不够到位。在主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为已有的经验足以做好日常工作。虽然平时也能够积极参加各类学习活动,但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

(二)创造性开展工作锐气不足,进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识,积极进取精神不足。工作中一怕越位,对具体性工作自主决策少,主动承担方面做的不够,在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误,处理事务谨慎有余,追求稳妥。

(三)宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强,工作中直接与群众打交道少了,不知不觉会与群众感情疏远的问题,为群众服务做的还不够。在日常工作中,忙于日常事务多,踏实搞调研少,在协调、解决遇到的问题时,多凭着老经验、老做法,“接地气”还不够。

(四)廉洁自律的警惕性有所放松,对奢靡之风的危害认识还不够。

深刻。虽然能够始终警醒自己自觉尊重党风廉政建设的各项规定,尽量减少应酬,也从没有为自己和他人谋取私利。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。

(五)对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看,尽管思想上的收获很大,但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中,针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时,基本是按要求完成了规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施,但现有问题的解决需要一个过程,解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

法、廉洁自律的思想及道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。总而言之,在今后的工作中,要在坚持和贯彻党的群众路线,是保持党的先进性和纯洁性的内在要求的指引下,围绕医院中心工作,本着“人民医院为人民”和治病救人的服务宗旨,以推进医疗改革为载体,端正思想,丰富专业知识,提高专业技能,做到救死扶伤为人民群众!

卫生院书面检查材料范文汇总篇六

尊敬的部门领导:

之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得20xx年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。

领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:

一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。

通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。

第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。

第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与单位同事的原谅。

总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本。最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!

以上是我的检讨和思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。

检讨人:xxx。

卫生院书面检查材料范文汇总篇七

尊敬的领导:

在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。

在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:

**月**日。

卫生院书面检查材料范文汇总篇八

在党的群众路线教育实践活动中我始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,关键是要找准问题、找出原因、解决问题。

我做为一名卫生院党支部书记,根据活动的总体要求,分别从存在的问题、原因、措施上进行对照查摆剖析:

一、存在的问题:

1、理论功底不强,运用理论指导实践不够,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、在服务群众工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想。落实抓大不放小、面前无大小的工作方针不够彻底。布臵工作多,监督落实不够。

3、为群众办事时因私人感情等有所偏向。

4、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。虽然经常下现场,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。

5、在执行“四议四公开”等政务公开制度时,公开制度不够健全。

二、原因分析。

熟悉了,不自觉地就放松了自己的业务学习。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

2、工资待遇较低,影响了本人工作的细致性、积极性。既是工作布臵者又是工作的执行者。监督、落实有时不到位。这主要是我思想上的私心在作怪,对自己要求不严引至的。主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

3、服务群众不到位主要是我讲情面,老好人、不愿大胆管理、工作不细所致,就是怕麻烦的思想在作怪,没有发挥大家的力量,群策群力的做工作。

三、整改措施。

1、坚定信念,坚持中国共产党的领导是最正确的,坚持特色社会主义道路是最正确的。

2、加强学习、武装自己,精通业务,切实负起责任,忠实履行职责。

3、今后在管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把管理工作提高到一个新的高度。

4、今后我在工作中一定要以抓大不放小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。

卫生院书面检查材料范文汇总篇九

尊敬的领导同志:。

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:。

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十

尊敬的系书记:

这是一次十分深刻的检讨,我对于这次犯的错误感到很惭愧,我错在不应该为班上同学做老好人,没有向书记您说出真实情况,导致我的工作职责没有落实到位,影响了整个班级的形象。为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在昨晚就业指导课工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。我感到很抱歉,我希望您可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

回想此次的错误,我最最对不起的是系部领导,我这样的工作错误直接是对系部工作的冲击。其次,我也对不起14汽服2班的班主任老师,没有点对点的落实好班主任交给自己的工作。此次,原本有三个同学没有来上就业指导课,而我却为了维护班级形象,没有对您将真实情况讲清楚,我这种行为是错误的,我在此好好检讨自己。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作是十分不利的。因为,班干的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够好好的督促好班上的同学,畏畏缩缩的话,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,不怕得罪人、不做老好人,严格对待自己的工作,落实好每一个同学的真实情况。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。通过这次的错误,我重新反思了自己做人、做事的态度。我决定做出改正与弥补:

第一,我必须深刻地认识纪检工作的庄严、重要、全面。重新端正自己的工作态度,督促自己在今后的纪检工作中认真从事,最大程度地去避免此类错误的发生。

第二,我知道吸取教训、努力学习是改正错误的最好方法,为此我必须从此次错误当中充分地吸取教训,最大程度地改正错误。

第三,我必须予以警戒,并且递交这份检讨书,时时刻刻警示自己努力认真工作,不再出现工作差错。

总之,针对此次错误带来的影响,我诚恳地向书记您表示抱歉!此致!

检讨人:xx。

20xx年5月5日。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十一

敬爱的老师:

我是你的学生:xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对深刻认识以及再也不迟到的决心。

早在(时间),老师就已三申五令,一再强调,每位同学得按时到校。但是我还是。关于未按时到校的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:(解释原因,没有就不说)。

所以,我未能按时到校。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的行为感到失望。事后,我冷静的想了很久,也已经深刻的认识到事已至此的重要性,对此感到深深的懊悔。,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

此致

敬礼

检讨人:

xx年x月x日。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十二

尊敬的领导:

在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。

在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十三

最近总公司派人下来审核账目,搞得身为会计的阿洛,一直忐忑不安。

他想起多年前私藏的一支猎枪。于是,打算趁着周末偷偷去山里打猎,舒缓下心情。可是转悠了大半天,他也没有遇到一只猎物。

眼瞅着天渐渐黑下来,阿洛垂头丧气地拎着猎枪往回走。

突然一个黑乎乎的影子从他眼前一闪而过,阿洛迅速端起枪,朝那个方向扣动了扳机。一大群鸟‘扑棱棱’地从树丛后面飞了起来。

随着‘嘭’的一声巨响,一个大家伙重重地摔到在地上。阿洛觉得脚下的地都随之颤动起来。会不会是一头体格健硕的野猪呢?他一边猜想着,一边缓缓地朝那个方向走去。

他拨开身前的灌木丛,一双皮鞋直挺挺地躺在草地上,鞋底上粘满了红色的泥土。顺着鞋子往上看是一条蓝色的西裤,上半身被草丛遮挡住了。

杀人了!阿洛脑袋一片混乱。冷汗顺着他的脸颊滚落下来。

阿洛不敢再待下去,转身想逃。这时他才发现,他的双腿早已抖成了一团,根本不听使唤,他连滚带爬地下了山。

阿洛沿着山路走了很久,可是都没找到回去的路。

此时,天彻彻底底的黑了。

阿洛摸索着往前走,他发觉自己好像围着山转圈,而且不止转了一圈。他缩着肩膀,心里越来越恐慌,身体也越来越冷。

不知走了多久,阿洛的眼前突然冒出了一个小村庄,那里面似乎还隐隐露出了灯火。他心里一下子燃起了希望,大步朝前走去。

走到近前他才发觉,那些房子一间挨着一间,而且都是一个模样,都是用茅草和泥土建造的,灰突突的,就像是一个一个的坟冢,让人不寒而栗。

村口坐着一位上了年纪的老大爷,正在慢悠悠地吸着烟袋锅。

阿洛走上前礼貌地问道:“你好,请问这是哪里?”

等了半天,对方也没有回话。阿洛无聊地朝远处。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十四

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。为此我院通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,下面将这次摆查的情况报告如下:

一、遵守和执行党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况:

我院班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和镇党委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚决维护中央和省党委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面。

1.政绩观有偏差,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么。

(二)官僚主义方面。

1、作风漂浮,与职工谈心少,交流不够,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,主观臆断,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

2、群众意识不够强,与群众联系不紧,虽然也经常下乡,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,调查研究不够全面,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为人民服务的宗旨意识有待加强。

(三)享乐主义方面。

1、艰苦奋斗思想淡化,进取心不足,贪图安逸,工作状态不紧张、不尽力、拖拖拉拉、工作效率低,能不干不干,能少干少干,不习惯有压力,不愿意受约束,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献。

2、村卫生室的工作遇到难题,不是主动去解决而是拖位应付了事。

(四)奢靡之风方面。

对腐败问题的根源和严重性认识不足,防微杜渐认识不够,在组织个别参会人数较多的面向基层乡村医生培训会议时,为了照顾长期在基层从事一线卫生服务的乡医工作积极性,有时在会议后安排晚餐,增加了会议费开支,存在一定程度的奢侈浪费,违反上级的规定。

三、

对照检查存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的、系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

2、是理论与实践隔离。

忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但在实际工作中,班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,致使个别时间里工作不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神:

在未来的工作中,我院班子要以此次教育活动为契机,认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力我院班子在以往的工作一直保持着清正廉洁的工作作风,在当前社会还存在腐败现象情况下,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到了自重、白警、白省、自励。在今后的工作中,我们还要进一步加强道德修养建设,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,并自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。

在今后的工作中,中心领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断。

总结。

和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕医院的长远发展和核心工作,带头贯彻和落实教育厅各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。5、无私奉献,艰苦奋斗。

通过学习、分析评议,切实改正以前的缺点和错误,树立科学的人生观、世界观、价值观,发扬为党为人民无私奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益第一,在工作中本院班子要起先峰模范作用,出色完成各项工作任务,为党和人民多做贡献。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十五

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了„„„„错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一)出现错误的原因。

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了„„„错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

(二)整改措施。

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想-2-认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十六

为了确保党的十八大及国庆期间的安全生产稳定,根椐县卫生局《关于开展安全生产大检查的通知》要求,经院务会研究决定,我院于9月12日开展了全院安全生产大检查,其具体情况如下:

一、高度重视落实责任。

成立了以院长为组长的领导小组,召开院务会落实责任。

二、突出重点,对安全问题进行了全面检查。

1、消防安全、重点检查人员疏散通道,疏散楼梯,安全出口是否通畅,消防设施是否正常。

2、特种设备与电气设备安全、重点检查特种设备、设施的.完好状况及日常维护,用电线路是否老化、负荷是否过载、电器设施是否完好。

3、危险化学药品检查各种放射源的保管、使用情况。

4、重点排查了卫生院房屋,各科室门窗是否完好。

5、医疗安全。重点检查了值班人员的到位情况、制度落实情况、病历书写情况,各种医疗器械、设备的完好状况,特别是消毒方面。

6、传染病防控。重点检查了传染病监测报告落实情况,有无漏报、瞒报及各项传染病防控措施。

7、治安防盗。重点检查防盗设施是否完好。

三、存在问题。

1、门诊楼道灭火器已经失效。

2门诊楼一楼部分门锁损坏。

3、放射源、x光机出故障,不能正常使用。

4、医疗安全:医生首诊负责制落实不是很好,()医疗器械消毒不十分严,有时未达到消毒目的、从而未起到消毒作用。

四、整改措施。

1、对门诊楼道灭火器进行更换。

2、对门诊楼一楼部分门锁维修。

3、及时请专业人员对x光机进行维修。

4、落实专人负责医疗器械消毒、浸泡,从而达到消毒目的。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十七

尊敬的领导:

您好!

我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。

我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的.事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。

xx。

20xx年x月x日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十八

xxxx卫生院院长支部书记xxxx自xxxxx区委开展党的群众路线教育实践活动以来,本人按照区委教育实践活动领导小组和区卫生局党委的要求,认真学习了习近平总书记系列讲话和“四面镜子”学习对照读本、习近平总书记在兰考的重要讲话精神、中央关于深化改革若干重大问题的决定等,参加xxx卫生局和xxxx党委群众路线教育实践活动领导小组的各项活动安排,并认真记录学习笔记,组织单位领导班子成员谈话2次,群众座谈会2次,本人根据要求认真开展对照查摆,梳理个人在四风等方面存在的问题,进行了深刻的自我剖析,从心理上受到一次深刻的党性教育。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律、执行中央八项规定精神情况。

(一)执行党的政治纪律情况及存在问题。

自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致。主要存在问题:平时理论学习抓得不紧,尤其是缺少对习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神的全面、系统学习,对中央深化医改和重大决策部署领悟不深。特别是对干部职工的政治思想教育抓得松,力度小,对一些错误思想和消极言论警惕性不高,大局意识不强。

(二)执行中央八项规定情况及存在问题。

坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

(三)需要说明的几个问题。

xxxxxxxxxxxxxxxx。本人所用办公室面积为x平方米,简易办公用具。本人无专职秘书,个人材料由本人亲自完成,无利用公款人情消费情况。职务消费和“三2公”消费均按有关规定执行。历年财务审计消费符合上级规定。爱人xxx,xxx,儿子,xxx,xxxxx。本人从未出国。

根据《转发中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室〈关于进一步整治“会所中歪风”的通知〉的通知》(苏群办发〔〕31号)相关要求,本人郑重承诺“本人不出入私人会所”。按照《xxxx党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评自我环节实施办法》(xxx发〔〕17号)的要求开展谈心谈话,谈话对象为单位班子成员及单位职工,共4人次。

在预防腐败方面,本人从未收受会员卡及其他有价证券。

二、“四风”方面存在的主要问题。

(一)形式主义方面。

1.在履行“一岗双责”,完成单位主要领导工作时,学习自觉性、积极性、主动性不强,没有挤出充分的时间学习政治理论,过分强调卫生专业的重要性,忽视政治理论学习,导致世界观、人生观在一定程度上缺失。

2、在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少。往往把学习材料和上级文件浏览一下,了解表层意思,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在脱节现象,简单开展面上需要完成的工作,没有结合单位实际和自身情况进行深入发掘问题、分析问题、解决问题。

3、政绩观有偏差,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,例如医疗资源整合以后,认为已经不做法人了,有的工作由法人去顶了,省一点力气,认识观念有偏差,比如,在深化推进三好一满意服务活动中,存在着只开会传达精神,不能督促活动开展情况,工作落实不能完全到位。

(二)官僚主义方面。

1、作风漂浮,与职工谈心少,交流不够,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和4意见,没有经过充分考虑,就给予一定的答复,主观臆断,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象,比如医院职工住的二排平房比较陈旧,门窗破损,屋面漏雨,职工多次反映情况,提出一些意见,但对职工的意见和建议不重视,以为房屋还没有到不能使用的地步,坚持坚持好了,所以也不向上级部门反映情况,把职工的一些意见和建议置之度外。

2、群众意识不够强,与群众联系不紧,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,调查研究不够全面,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为人民服务的宗旨意识有待加强。

3、在工作中思路不够宽、不够活,只注重形式,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为按原来的想法把基层基本医疗和基本公共卫生服务工作完成就可以了,常犯经验主义错误,不能充分听取一线卫生工作人员的开拓进取、有创新性的意见建议,不能改变服务模式。以会议落实会议,把不知当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,是有关工作流于形5式,比如这一次党的群众路线教育实践活动,仅开会动员,参加几次培训会议,只注重传达相关会议精神,没有真正把领导班子和党员干部投入到实践活动中来。

(三)享乐主义方面。

1、在基层卫生工作中,有怕吃苦,安于现状的思想,没有创新精神,在处理疑难问题时存在畏难情绪,存在息事宁人、得过且过的思想,瞻前顾后、患得患失,忽视了基层卫生服务工作的积极性、主动性、正当性,降低了工作标准,不能把高标准、严要求坚持到底,比如单位搞规范化建设,特色专科等,没有统一规划,自然不能到位。

2、艰苦奋斗思想淡化,进取心不足,贪图安逸,缺乏吃苦在前,享受在后的精神,没有真正按照共产党员的标准要求自己,缺乏刻苦勤奋精神,工作状态不紧张、不尽力、拖拖拉拉、工作效率低,能不干不干,能少干少干,不习惯有压力,不愿意受约束,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献。有时,基层的工作遇到难题,不是主动去解决而是拖位应付了事。

(四)奢靡之风方面。

1、对腐败问题的根源和严重性认识不足,防微杜渐认识不够,在组织接待等活动时,考虑面子,加大接待标准,违反上级的规定,我令全责。有时偶有工作日饮酒现象,比如,走亲戚、朋友来访,就中午饮酒,但中午饮酒后,向总值班请假调整轮休,以免影响工作。

2、对铺张浪费约束不够,勤俭节约、艰苦奋斗精神有所下降,有时在办公纸张、笔水等有浪费现象,作为单位主管领导,对单位用水、用电等管理存在松懈,不能督促分管领导去落实,比如,我单位是住房医院办公用房在一体,医院用水和居民用水是公用水表,但我不能及时督促分管领导及时收取水费,有不可推卸的责任。

三、“四风”存在问题的产生原因。

针对本人“四风”方面存在的问题,进行深入剖析,发现产生以上问题,虽然有一定扥客观因素,但最主要的还是自己的主观因素造成的,通过这次党的群众路线教育实践活动,结合自己的理论学习,对自己自身存在的问题和不足作了认真的反思,深刻剖析了产生这些问7题的根源和危害,究其原因,是个人理想信念和宗旨意识的退步,党性修养水平不高,脱离了基层人民群众,是不能用一名共产党员标准来严格要求的问题,主要表现在以下几个方面:

(一)理想信念教育和自身修养方面:

理想信念弱化。本人在一定程度上存在着思想迷惘情况,不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理,表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己,缺乏进取精神,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头。思想消极,对理论学习不感兴趣,生活和工作中回避矛盾,奉行实用主义,安于现状的思想,受社会存在的以事物工作替代党性锻炼,削弱党性修养,放松对自己的要求,淡化队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神。

(二)宗旨意识和群众观点方面:

宗旨观念淡薄。不能坚持全心全意为人民服务的宗旨。关注个人得失多了,考虑事业、全局和关心群众疾苦少了,不能做到为他人和集体牺牲个人利益,而多是8在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。存在功利地为人民服务思想,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,淡化为人民服务观念和服务意识。群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志,不能真正和群众打成一片,没有真正从单位和人民群众的实际出发,不能最大限度地满足社会和群众的需求,没有深刻领会“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想,所以导致党的宗旨意识减退,全心全意为人民服务的宗旨意识得不到有效的巩固,责任意识减弱。

(三)党性修养方面:

党性修养不够。在繁华的现代生活中,追求享受多了、艰苦奋斗少了,在思想上、政治上不能做到时刻保持先进性,思想意志衰退,落伍僵化,如理论学习方面9由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当作硬任务,政治理论学习当作软任务。运用政治理论指导实践能力不够。

(四)政治纪律和组织纪律方面:

本人能基本遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,积极参加党支部组织开展的各项活动,但是仍存在一定程度组织纪律涣散现象,组织意识不强,有时放松对自己的要求。有时不能发挥共产党员先锋模范作用,不积极做群众工作,脱离人民群众。有“随大流”意识,有时存在“大节不出事、小事无所谓”的不正确认识,有时容易受社会一些不良风气影响,而产生浮躁心理,认为过得去就行。

四、整改措施及今后努力方向。

通过对照检查和自我分析,我会清醒地认识到自己存在的问题,同时通过党的群众路线教育实践活动来增强我提高自己思想素质的信心和决心。(一)加强政治理论学习,不断提升工作能力。

一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研业务工作方面的专业知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)树立宗旨意识,始终把群众放在心里。

一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听基层工作人员的呼声,增进对群众的真挚感情,定期深入相关科室,了解单位工作人员所思所想和实际困难,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

(三)深入调查研究,不断提高决策能力。

一是做决策前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策接地气,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。二是多开职工座谈会,多与职工交流,对职工提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的职工。不断改进工作方法,着力拓宽工作思路,积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风,始终保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲,不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展的事情,就主动思考、大胆建议、积极推动。同时要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我院基层卫生服务工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(四)遵章守纪,努力做到勤政廉洁。

一是自觉接受干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力,在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,坚决不接受和持有私人会所会员卡,坚决不出入私人会所等,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,始终保持共产党人的政治本色。

总之,作为通州区基层一名党员干部,唯有时刻保13持共产党人的先进性,一切为了群众,一切依靠群众,紧扣为民、务实、清廉的主题,贯彻落实三严三实要求,才能真正成为一名无愧于时代要求的人民满意的好医生、好干部,才能真正担负起历史的重任。

以上是我的个人对照检查材料,不当之处恳请批评指正,本人将虚心接受,认真加以整改,敬请大家予以监督。

卫生院书面检查材料范文汇总篇十九

您好:

我叫xx,是这次来实习的大学生。今天,我怀着愧疚和懊悔给领导写下这份检讨书,以表示我对违反公司纪律、在实习期间玩手机、对公司的规章制度没有足够重视以至于犯下错误的悔过和改正的决心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的实习。而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了学公司的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,轴承车间的纪律性,对公司的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很高要求的李总、邓厂长也是一种伤害。对自己也是一种不负责任。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯公司的规章制度,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。我真诚的接受批评。对不起邓厂长我犯了一个严重的原则性的问题。我也知道邓厂长非常生气。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力。

这个星期前三天都在轴承装配车间实习,在车间里,主要了解的是车间组织架构,了解班组长级以上管理人员,了解产品型号,产品的编号规则。基本上每天都会动手帮忙干下活,由于自己不怎么喜欢说话,在联轴器车间普车班长还语重心长对我说,没事干要多问,多去转转,这样才有收获。在轴承车间我没有做到普车班长说的这一点,没事的时候没有主动去问师傅们问题。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1提高组织纪律性,我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响,以后杜绝此类现象发生;我会在明天的实习和下个星期的实习中拿出最热情的一面投人到实习中,上班期间不带手机,努力使自己的实习能够学到更多的东西,为以后更好的工作打下基础。

2加强对自己的思想要求,消除个人自由散漫,正确积极的对待公司给我们布置的各项任务;以积极的态度对待实习。

3积极向上,主动要求进步,在工作中严以律己,高标准,严要求,在今后虚心学习,高效实习,让领导放心,对自己负责。

总之,我的行为给公司带好了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的原谅,保证不会再发生这样的事,希望邓厂长给我一个改过的机会。我会在今后实习中让邓厂长看到一个改变。

检讨人:xx。

卫生院书面检查材料范文汇总篇二十

尊敬的领导:

在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。

在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:本站。

**月**日。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。