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学校受伤职工赔偿协议书范本 学生在校受伤赔偿要求怎么写(八篇)

时间:2019-10-25 23:07:40

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学校受伤职工赔偿协议书范本 学生在校受伤赔偿要求怎么写(八篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本一

您们好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们学校已担任保安职位虽然时间不长,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

自xx年x月x日来学校正式上班,虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到学校开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会,由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上学校快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因个人原因,特辞去现在的保安工作,望学校领导能够谅解。

离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为贵校的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!希望学校领导能理解,并批准我的辞职请求

祝学校前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本二

学校组建了一个新的班级——&&班级,一年来,这个班级,在领导们的悉心关怀和照顾下,在任课老师的共同努力下,在全班同学的全力配合下,树立了很好的集体形象,班级也受到了领导和老师的肯定,这种结果让每一个参与其中的人都感到开心。下面,我们来对这一年的工作进行总结。

一、制定计划,确定目标,排除干扰找事做

古人云:“凡事预则立,不预则废”。一个新组建的班级,特别是刚闯过了中考关,精神上有了“解放”感觉的一年级中师生,可能会在由初中到中师的转变中松懈下来。对市场经济的不适应或不去适应都可能导致他们对学习的厌倦,思想上随时会产生新的惶惑、迷茫,正是旧的矛盾解决了,新的矛盾又产生了。解决这一问题的一个好方法就是帮助他们制定计划,确定目标,让他们自觉排除干扰,没事找事做,避免陷人无所事事的尴尬局面。

基于这种想法,班级制定了长远规划和短期目标。长远规划使学生对把自己培养成为一个什么样的人有一个总体上的把握,短期目标则让学生能在短时间内享受成功的喜悦。制定长远计划,目光必须放得远,能够让学生感受到高屋建骊般的生命气势;制定短期目标则越具体越好,具体到让学生能够感觉到有章可循,有路可走,而且很快会有收获。比如一天写一页小楷,十个毛笔字,纠正两个字音,记住五个英语单词,这些小目标,一个月后就可以有成效。能够目睹自己的进步,学生学习的劲头就不会放松。而且天天有事可做,学生就无暇顾及那些扰乱他们身心健康的游戏。

正是这些大小目标的确立,让学生感受到了生活的充实,规范着他们天天进步。

二、面向全体,培养骨干.共同努力争一流

一个班级50人,教师不可能也没必要每天每人谈一次话,只要能够面向全体,立足全体,在班级中培养骨干分子,就可以把学校的政策贯彻下去,把班级的活动开展好。必须让班级的骨干分子树立公仆意识,不能骄傲自大、目中无人,教师对骨干分子和普通同学要一视同仁,处理问题要讲民主,要公正公开合理。努力使同学关系和谐融洽。要调动每一个学生的积极性,才能把学校工作落到实处,才能使班级永远处在努力争一流的行列里。

xx级二班成立后,一个多月的时间,团支部和班委会就建立起来了。成立后的团支部和班委会很快就拿出了自己的工作计划,他们的“永争一流”的宣言,鼓舞着全班同学不甘落后,勇创最佳。

三、自我管理,养成习惯,扎扎实实求发展

大部分中师要住宿,他们必须学会自我管理,养成良好的生活、学习、卫生习惯,才能求得更好的发展。一年级的中师生因没有住宿经验,很容易在学校宿舍管理的各项检查中败下阵来。班主任就要引导他们看、想、做。看就是观察,观察高年级学生如何整理床铺、整理宿舍的。想就是琢磨,琢磨自己如何能整理好床铺,整理好宿舍;做就是动手干,不厌其烦地整理床铺,直至满意为止。当一切舍务劳动成为习惯后,学生们就不会觉得学校的检查是一种压力了,也就有精力做好其他的事了。

自我管理是现代社会生存的必需,良好的习惯一经形成,就会使人少走弯路。一段时间,假、大、空的东西不知坑害了多少人,面对新的挑战,我们必须学会务实,必须教学生学会扎扎实实求发展。

每一个集体的成长都不是一蹴而就的,都需要一步一个脚印、坚定不移地走下去,这样我们才能看到胜利和成功的曙光。

学校组建了一个新的班级——&&班级,一年来,这个班级,在领导们的悉心关怀和照顾下,在任课老师的共同努力下,在全班同学的全力配合下,树立了很好的集体形象,班级也受到了领导和老师的肯定,这种结果让每一个参与其中的人都感到开心。下面,我们来对这一年的工作进行总结。

一、制定计划,确定目标,排除干扰找事做

古人云:“凡事预则立,不预则废”。一个新组建的班级,特别是刚闯过了中考关,精神上有了“解放”感觉的一年级中师生,可能会在由初中到中师的转变中松懈下来。对市场经济的不适应或不去适应都可能导致他们对学习的厌倦,思想上随时会产生新的惶惑、迷茫,正是旧的矛盾解决了,新的矛盾又产生了。解决这一问题的一个好方法就是帮助他们制定计划,确定目标,让他们自觉排除干扰,没事找事做,避免陷人无所事事的尴尬局面。

基于这种想法,班级制定了长远规划和短期目标。长远规划使学生对把自己培养成为一个什么样的人有一个总体上的把握,短期目标则让学生能在短时间内享受成功的喜悦。制定长远计划,目光必须放得远,能够让学生感受到高屋建骊般的生命气势;制定短期目标则越具体越好,具体到让学生能够感觉到有章可循,有路可走,而且很快会有收获。比如一天写一页小楷,十个毛笔字,纠正两个字音,记住五个英语单词,这些小目标,一个月后就可以有成效。能够目睹自己的进步,学生学习的劲头就不会放松。而且天天有事可做,学生就无暇顾及那些扰乱他们身心健康的游戏。

正是这些大小目标的确立,让学生感受到了生活的充实,规范着他们天天进步。

二、面向全体,培养骨干.共同努力争一流

一个班级50人,教师不可能也没必要每天每人谈一次话,只要能够面向全体,立足全体,在班级中培养骨干分子,就可以把学校的政策贯彻下去,把班级的活动开展好。必须让班级的骨干分子树立公仆意识,不能骄傲自大、目中无人,教师对骨干分子和普通同学要一视同仁,处理问题要讲民主,要公正公开合理。努力使同学关系和谐融洽。要调动每一个学生的积极性,才能把学校工作落到实处,才能使班级永远处在努力争一流的行列里。

xx级二班成立后,一个多月的时间,团支部和班委会就建立起来了。成立后的团支部和班委会很快就拿出了自己的工作计划,他们的“永争一流”的宣言,鼓舞着全班同学不甘落后,勇创最佳。

三、自我管理,养成习惯,扎扎实实求发展

大部分中师要住宿,他们必须学会自我管理,养成良好的生活、学习、卫生习惯,才能求得更好的发展。一年级的中师生因没有住宿经验,很容易在学校宿舍管理的各项检查中败下阵来。班主任就要引导他们看、想、做。看就是观察,观察高年级学生如何整理床铺、整理宿舍的。想就是琢磨,琢磨自己如何能整理好床铺,整理好宿舍;做就是动手干,不厌其烦地整理床铺,直至满意为止。当一切舍务劳动成为习惯后,学生们就不会觉得学校的检查是一种压力了,也就有精力做好其他的事了。

自我管理是现代社会生存的必需,良好的习惯一经形成,就会使人少走弯路。一段时间,假、大、空的东西不知坑害了多少人,面对新的挑战,我们必须学会务实,必须教学生学会扎扎实实求发展。

每一个集体的成长都不是一蹴而就的,都需要一步一个脚印、坚定不移地走下去,这样我们才能看到胜利和成功的曙光。

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本三

一、活动主题:

“我劳动,我光荣;我创造,我幸福”

想摆脱困境,你就去劳动;想创造未来,你就去劳动;想寻找快乐,你就去劳动;想实现梦想,你就去劳动。诚实的劳动,创造了美好的世界,也彰显了劳动的光荣。因此,“我劳动,我光荣;我创造,我幸福”便成为我校这次“5?1”假期体验活动的主旋律。

二、活动目的:

1.通过开展以“我劳动,我光荣;我创造,我幸福”为主题的系列活动,让同学们了解“劳动节”的由来,了解我国不同时代的劳模风采。

2.通过有计划有组织的开展各类活动,从宣传“我劳动,我光荣;我创造,我幸福”这个主题思想转化到我们每个学生的实际行动中。

3.通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动,培养爱劳动的热情,养成爱劳动的好习惯,争做“劳动小能手”。

三、活动形式:

(一)四至六年级开展征文比赛。

具体要求:围绕“我劳动,我光荣;我创造,我幸福”主题,

通过查找、阅读有关宣扬劳动美德、赞美人民劳动成果等内容的文章,或发生在自己身边的有关热爱劳动的事例,把自己的感受写下来。字数在500字左右。体裁不限,可以是诗歌、散文、记叙文等。

(二)一至三年级开展劳动小能手活动。

主题:“我是劳动小能手”

具体要求:一至三年级的学生做一些力所能及的家庭劳动,尤其是从清理自己的小天地着手,如:整理铺床、整理书柜、洗碗等,并写一篇相关的记叙文。

四、活动要求:

1、各班同学利用“5?1”期间,根据活动主题,积极开展体验活动。

2、各班于假期后先自行评比,并择优选送学校大队部。每班每种形式的作品各选送2份,大队部将组织评比,并对优秀作品给予不同形式的展示。

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本四

一、指导思想

本学期,我校以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,扎扎实实开展教学工作,实施规范、科学、精细化的教学管理,探索建立完善的教学质量评价体系,全面提升教师业务潜力,加强过程管理,注重质量管理,向过程要质量。

二、主要工作

1、全面落实教学课程计划,本学期努力从“两手抓,两立足”为突破口,构建精讲多练的课堂教学模式,设计以学生学习效率为核心的教学方法,努力抓好预习笔记和纠错本的应用,更要把学法指导渗透到教学全过程之中,促使学生学得主动,学得活泼,学的得法。

2、抓教学常规管理。加强对教研活动和群众备课的指导,保证充足的活动时间以提高效率。严格课堂教学常规管理,提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。

3、抓教学质量监控。抓落实教学质量检测以及毕业年级的质量检测。组织学生进行阶段性复习总结。抓分析评价,组织好教学质量分析,并提出指导性中考信息的采集和整理以及新课程改革的意见。

4、抓教学研究。加强对如何提高群众备课的效率的研究。加强对如何提高校内教研组活动的实效性的研究。加强对作业精选布置、批改、反馈的研究与监控。

5、实施青年教师培养工程,透过学习、实践、研讨等形式,不断发现能人,培养能人,鼓励能人,搭建平台,训练培养一批青年教师,使其牢固树立名师意识,打造名师带名校效应。

6、加强艺体卫工作,继续做好兴趣小组工作,培养全面发展的人才。

三、工作目标

1、初一重在知识平稳过渡,初二重在学生分化期的学习引导,初三重在知识落实与潜力提高。

2、以课堂研究为先导,不断发现教学问题,更新教学观念,改善教学方法,开启师生智慧,追求文化品位,提高教学质量。

3、在教学上敢于创新,探索构成适合我校学生发展的课堂教学模式。

4、构成教风正、素质优的教师团队,和谐共进、用心向上,确保学校可持续发展。

5、教学人员的教案、板书、作业批改的用字规范,不出差错。每个学月进行检查并进行普通话培训。

6、学生初步能用规范字书写毛笔字。

四、教学工作管理

1、抓常规教学,提高教学质量。

(1)抓好开学初各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。

(2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实状况的抽查,每两周进行一次周考,每月进行一次月考,以考代练,全面提高教学质量。

(3)抓住课改实践的主要方面和着力点,在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。英语教学,注重交际潜力的培养,营造良好的英语学习与应用的环境。在上学期群众备课教案书写实验的基础上,本学期要求教师人人会用班班通,节节要用班班通,教师做到备课电子化,加大课堂容量。

(3)改革教科研学习的方式,变单纯的学专著,学理论为问题讨论、实践展示、反思交流等。

(4)能认真落实本学年的成果展示活动。每位教师有读书笔记(包括摘抄及读书心得)。

每位教师撰写一篇切合课题的质量较高的科研论文或总结。

(5)认真组织实验阶段性验收,并及时总结。

2、落实教学基本要求,不断提高课堂效益

认真学习、把握和运用课标、教材,认真研究近几年的中考试题,个性要研究所教学科的新课程标准,做到以新思想、新理念来统领教学。把教学“五认真”真正落实到教学管理的全过程:

(1)认真备课,备课要在吃透课标、考纲、教材的前提下,强调备好学生、备好教法,备好例题和练习;

(2)认真上课,要努力提高40分钟的课堂教学效率,杜绝废课,不讲废话,充分发挥学生的主体作用;

(3)认真选编、批改、评讲作业,作业要精选精编,认真批改,讲评到位,做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评,任课教师和学生要建立错题档案,抓实学生的错题订正,提高目标达成度;

(4)认真辅导,在群众辅导的基础上切实加强个别辅导,透过辅导实现培优拔尖和医瘸补缺两不误,同时要强化总分意识,科学合理配置各学科课时和辅导时间,防止在学习时间安排上的偏科现象;

(5)认真组织考试,要不断研究考试的模式与方法,从编制试卷、批改分析到整合讲评,都要以效果为落脚点。

3、强化群众备课,整合教学资源

加强教研组建设,抓实备课组活动。用心推行“群众备课,资源共享,课后反思”的群众备课制度。开展备课组观摩和交流活动,抓实组内听课活动,对听课提出更加明确更加具体的要求。备课组每周集中备课一到二次,全体教师以团结协作精神为已任,努力做到

(1)五定。即定时间、定地点、定每周进度、定教学资料、定中心发言人。(2)五议。即议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。

(3)六有。即有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心资料。

(4)作业的布置量适中,作业的目的要放在透过信息反馈、发现问题并解决问题上,反对贪多贪难、食而不消,作业务必对教学资料具有典型性、基础性和概括性。对资料中的习题要加以分析,去粗取精,对参考资料的资料加以比较、适当补充。作业要分层,以减轻学生负担为根本原则。要自批、记病例、汇病案,对症下药,让每个学生都知其然,并知其所以然。努力造就优等生,带动中等生,辅导“后进生”。

4、加强业务精细管理,确保教学规范有序

进一步加强教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效”(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差);教学手段上抓好“五个关键点”(常考点、新考点、失分点、潜力点、支撑点)。结合学校实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常规管理和专项管理督查力度。

5、强化学科组织建设,建立校本教研制度

完善学科教研组制度;定期组织学科教研活动,加大学科教学研究力度;实施全面质量管理,健全和完善听课、评课等制度;加强学科内、外部之间的交流与合作,加强与市区同级学校的联谊,真真切切地在学科教学、考试研究和教学活动等方面做到互通有无,开展经常性的相互交流,确保本学期期末统测各学科成绩再创辉煌;同时要争取获得学校教科室与县教研室的支持与指导。

6、提升教研水平,强化教学实效性

走一条“教学、科研一体化”的道路,向科研要质量,以科研求生存、求发展。以课题研究为中心,教研科研有机融合,透过课堂教学实践构成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探索和研究,各教研组、备课组用心制订好各组的课题计划和活动计划,做到有准备、有主题、有质量,坚持理论与实践相结合,在深层次上开展教学研究、教改试验,实现教师人人有研究的课题。

7、增强教学辅助功能,确保一线稳定有序

加强班级图书角、阅览室、实验室、投影仪的管理,将学校教学业务管理规定的具体专项要求落到实处,做到物品完好、维修及时、账册完整、记录齐全,为教学一线带给安全、优质的服务;教辅工作管理,教材分发、排课调课、制卷打印、考务安排、学籍管理、资料收缴等要严格有序,为教学常规管理的有效落实做好先行保证。

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本五

理论是实践的基础,实践是理论的应用。经过三年专业知识的理论学习,本次实习是理论学习首次应用于实践。会计是对企业经济业务进行综合计量、记录、监督和核算,进而为企业经营决策提供有用信息的经济管理活动。作为经济管理活动的重要组成部分。随着我国经济的快速发展,对具有管理职能的会计工作的要求也在不断提高。对于会计职业本身来说,是一种技能,是一门艺术,是企业的一项经济活动。随着经济的发展和国际化的趋同,会计作为一项具有独特性质的工作,应该与时俱进,跟上经济发展的步伐。对于会计大学生来说,更重要的是会计是一门应用性学科,是加强经济管理、提高经济效益的重要手段。所以会计虽然属于管理的范畴,但是比管理学科更注重专业技能的掌握,在实际工作中非常重视工作技能和创新成分。对于应用性比较强的学科,实际操作可能比单纯的理论学习更重要。所以这次实习的主要目的是把学到的理论知识付诸实践。结合所学的理论,充分学习企业文化,在实践中了解企业的会计流程,在实践中掌握具体的会计技能,发现理论与实践的差异,总结实践经验,丰富我们的知识框架,填补理论空缺,为今后的实际工作做好准备。从综合学习的角度来说,这次实习也是一次学习人际交往、了解企业文化的机会。如何让自己在实习过程中更快被别人接受,更容易融入企业,也是我们必须要学习的内容。

实习期间,我们从企业的经营管理和安全教育入手,主要接触了企业文化和经营管理理念、工厂安全知识和相关安全注意事项,了解了企业的相关会计程序、具体经济业务的会计处理和税务处理、金蝶财务软件的实际操作、财务报表分析以及会计档案的管理和装订。我公司是xx的股份制公司。由于公司的业务特点,其生产是订单式生产。而且就其生产的产品而言,主要是大型集装箱设备,生产周期长。所以每个会计期间的日常业务主要是费用报销、合同签订、物资采购、存取款业务、纳税申报业务等。其销售业务主要集中在每个会计年度的后期。在日常会计业务处理中,公司主要使用金蝶k3财富

会计处理服务软件。同时,还借助网上银行查询处理收付款业务。在税务处理方面,只需要使用相关税务软件和特定设备进行报税和税务管理。

在处理日常经济业务时,金蝶财务软件主要用于根据实际经济业务的性质进行会计处理,编制会计凭证、审计凭证等。,并打印出审核后的凭证。公司每六个月会出一份报告,做相应的财务分析。在企业的日常经纪业务流程中,涉及到相对频繁的业务和费用报销。这项业务充分体现了企业的内部控制要求。报销应当合理,程序应当合法。对于费用报销,必须有严格的规定,谁应该签字,谁应该先签字,谁应该后签字,会计应该什么时候记账。在销售业务方面,主要处理应收账款和其他应收款,根据实际业务凭证和相应的回款情况编制收款或转账凭证,并审核记账。在购销业务过程中,金蝶财务软件需要特别注意,因为这类业务一般需要进行交易核算,所以需要对供应商和客户之间的交易进行核对,避免在项目核算和交易单位选择时出现跨账现象。日常会计业务是会计工作的中心。对于每一项经济业务,每一个步骤,每一个程序,都要以会计准则和企业制度为出发点,尊重原始凭证,把握其真实性。要充分认识会计信息的可靠性、相关性、清晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性和实质重于形式的原则,不断提高会计工作效率。税务处理也是公司财务工作的重要组成部分。税务处理主要包括相应税种的会计处理、企业所得税的纳税申报、缴纳、企业所得税的审核、税务登记及变更、相关税务报表及相关分析报告的编制、免税业务。在实践过程中,不同的税种应对应不同的会计项目,例如,土地使用税、财产税、车船使用税和印花税应作为行政费用处理。在纳税申报方面,随着科技的发展,给财务工作带来了很多便利。实习期间,企业基本可以登录网上报税系统进行报税,无需直接去税务局,大大简化了财务工作。

财务报表是财务工作的最终结果。公司应在每月月底出具财务报告,并对每年的半年度报告和年度报告进行财务分析,出具财务分析报告。在实习企业中,由于企业规模和会计业务相对简单,存在一人多岗的现象。财务报告和日常会计处理基本都是一个人处理,包括财务分析报告的出具。实习期间,我主要学习了资产负债表、现金流量表、利润表、所有者权益变动表及其

他安排并分析财务报表。

个人经验

生产实习是每一个即将参加工作的大学生必须面对的一个环节,是理论与实践的过渡环节。在这次实习的过程中,我通过将学到的理论应用到实践中,发现了理论与实践的区别,并在实践中发现了理论的不足,以弥补我理论知识框架的不足。我主要有以下经历:

1、理论研究的重要性

从实践的角度来看,首先,理论研究是必要的,尤其是基础理论是实践的前提。在我看来,大部分工作都是把基础理论巧妙的运用到实践中去。只有打下扎实的理论知识基础,理论才能指导实践。如果理论学习不扎实,盲目追求实践经验,那么固有的经验只会让工作中心在面临快速发展的会计领域停滞不前。所以,只有扎实的理论基础,才能跟上行业的变化。另外,实践给我们带来的是操作技能,而理论给我们的是对这些操作技能的合理解释。所以,如果你只知道实践而不考虑理论,你只会在工作中知道而不知道为什么。

2、理论和实践的区别是工作的重点

工作中的实践也是理论上的适应,理论和实践的区别是工作的重点。在很多情况下,这些差异也是针对特定企业的特殊规定。这些要求理论上可能也有,但是每个面对工作的人都必须在短时间内接受企业的这些特殊要求。比如理论学习的很多业务流程在现实中可以简化。理论研究的内容可能很复杂,但在实际业务中,这些复杂的过程是完全可以避免的。就像会计准则规定有很多情况可以选择,比如折旧、减值准备等。由于核算方法很多,机器的折旧年限和残值也是根据企业对机器磨损程度的判断来确定的。事实上,这些判断在企业中是没有依据和准确性的。在没有特殊要求的情况下,可以直接按照税法的标准办理企业财务,这样就可以避免大量的所得税调整工作。例如,一笔交易中可以完全用一个分录来表达的经济事项,就不应该分成多个分录。因为理论上我们尽量使用一贷一贷多贷的分录,以方便理解。在交易中,一个完整的经济事项是通过一些相关的原始凭证来表达的,不仅难以分离,而且可能会给正确理解经济业务带来不必要的麻烦。

3、对于会计人员来说,态度是决定工作质量的重要前提

从实习过程中不难发现,会计人员必须具备几个素质:第一,工作认真。会计工作要不断追求完美,不放弃一丁点错误。脸

对于工作中的琐碎,不应该有小数错误,更不应该有数字遗漏。二、事故中的耐心。耐心是会计工作的一种态度和精神。会计工作是以另一种方式为人服务。为了服务人民,我们必须竭尽全力。就像工作中的对账和审核,不一定能一次完成工作。面对大量的账目和数据,没有耐心是不可能完美完成工作的。第三,不断成长。会计人员如果不认真学习业务知识,敷衍了事地工作,甚至使单位的实际财产与账面数字相差很大,就无法履行职责。所以会计人员不能适应现状,要不断提高专业水平和技能,积极学习和成长。

4、会计人员自身素质的提高是中国会计发展的需要

从实践来看,我们不得不承认,我国现代企业财务人员的整体职业素质有待提高。从理论研究来看,现代会计领域的理论研究达到了较高的水平。但是,必须说,理论要完全应用到实践中,还有很长的路要走。从实践中发现,现实企业对理论的解读并不深入,工作更多的是基于以往的经验。缺乏学习和创新。更重要的是,现代科学技术的飞速发展带动了各行各业的齐头并进。但现实中,许多会计人员没有跟上现代科学技术的应用,导致工作效率低下,财务职能不到位。另外,现阶段我国高层次会计人才还比较匮乏,学历低或者没有学历的会计人员仍然占很大比例。一些会计人员专业判断能力不强,对政策法规的应用和业务处理不够准确,导致对业务处理的估计和判断偏差较大,会计信息失真。

总结

这种生产实践,首先是把学校所学的会计理论知识与实践相结合,不仅让我们对整个会计流程有了详细具体的了解,也让我们对会计的具体工作更加熟悉。发现理论与实践的差异,完美补充理论与实践,完善自己的知识框架。其次,从理论指导实践的角度来看,目前中国企业在财务方面不可避免地存在违规行为。包括会计处理不准确,会计凭证不规范,会计档案整理不规范等等。这些都要求会计人员在长期的工作过程中学习和提高自身素质,以适应我国经济发展的要求。再次,在实习过程中,我们学到的不仅仅是专业知识的补充。还有一个极其重要的教训,就是如何在工作中学会与同事和领导很好的沟通,学会在不熟悉的环境中被接纳。这也是一个认识社会和自我成长的过程。最后,作为一名会计,如果想在工作中得心应手,掌握专业知识之外的其他技能是必不可少的。例如,办公软件的应用在现代企业中是必要的。

打印机的使用在工作之前可能不会被注意到,但是随着科技的发展,在企业中随处可见。总之,这次实习让我学到的不仅仅是专业知识,还有自己的不足。

学校二级会计专业实习报告随着会计制度的完善,社会对会计人员高度重视,要求严格。作为未来社会的会计专业人员,为了适应社会的要求,增强社会竞争力,我们也应该严格要求自己的素质,培养较强的会计工作操作能力。所以在这个学期开始的时候,我们很乐意参加我们学校提供的会计实习。

我们学会计快三年了,可以说对会计很熟悉。我们基本掌握了所有与会计相关的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。但这些似乎只是理论。如果把这些理论性很强的东西付诸实际应用,我们就无从下手,一无所知。

以下是我通过这次理财实践学到的很多理财特点和积累,以及题目之外的很多道理。

以前一直以为自己的会计理论知识扎实,很强。就像我所有的工作一样,我已经掌握了规则,遵守规则是对的。所以,做一个优秀的会计应该没问题。现在才发现,会计其实更讲究的是实用性和实用性。离开操作和练习,其他都是零!会计就是做账。

其次,是会计的连通性、逻辑性和规范性。每项业务都必须登记到可以关联的账户中,如记账凭证、明细账、日记账、三栏账、多栏账、总账等。,显示其原始凭证。这是其中之一。每一笔会计交易都是有根据的,按时间顺序一笔一笔的记录,很有逻辑。这是第二个。

在会计实践中,不允许随意增加或篡改错账更正。每一个程序和步骤都是以会计制度为基础的。体现了会计的规范化,这是第三条。

核算方法:首先根据业务发生情况,取得原始凭证,登记为会计凭证。然后,根据会计凭证,登记其明细账。期末,填写账户汇总表和试算表,最后在总账中登记。成本结转后,根据总分类账,填写资产负债表、利润表、利润表等年度报表。这是会计操作的一般顺序和基本流程。会计是一项乏味的工作。

实习期间,整天对枯燥的账目和数字感到厌烦和厌倦,以至于在会计上犯了很多错误。越错越烦越错只会导致

学校会计专业实习报告3在短短一个月的实习中,经历了最广泛、最复杂的税务。面对各种大中小企业,许多税种和各种优惠政策也对我们的税收工作提出了严峻的考验。企业-税务机构-税务机关,如何相互沟通才能达成默契,传递准确有效的信息。

xx税务代理有限公司是为企业提供税务代理、税务咨询、税务筹划服务的税务中介服务机构。公司主要分为综合部和代理部两个部门。在这次实习中,我主要负责企业税务代理的代理部门。

我在xx税务会计师事务所实习了一个月,主要是加深对税收政策的理解,了解税务机关、税务机构和企业之间的关系。短暂的一个月实习很快就结束了。回顾这段实习经历,基本实现了目标,获得了不少额外收入。以下是实习报告。

首先,刚进公司没几天,就体会到了公司严格的制度,以及从事税务工作的同事的敬业和热情。他们有职业素养,不怕日晒雨淋,对客户体贴入微。只要客户有要求,无论多努力,同事都会立即行动,尽可能为客户着想。

其次,纳税申报期决定了代理部门业务期间的特点。在每月企业纳税申报期间,代理部门的业务也是这一期间最繁忙的。之后时间相对轻松,同事可以利用这段时间给自己“充电”,让我学到很多知识。

这次实习让我意识到了自己知识体系的薄弱,以后还需要加强学习来应对这个千变万化的社会。

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本六

学校如同企业一样,招用务工人员,需要签订协议书,那么,学校用工协议书怎么写呢下面我们一起看看。

编号:______

甲方(用人单位):________________

民办学校名称:____________________

民办学校住所:____________________

法定代表人或负责人:______________

乙方(劳动者):__________________

姓名:____________________________

性别:____________________________

文化程度:________________________

户籍所在地址:____________________

现居住地址:______________________

居民身份证号码:__________________

社会(养老)保险号码:____________

就业登记证号码:__________________

联系方式:________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限的劳动合同自________年____月____日起,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

1.甲方实行每天____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为________________________;

(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:

;

;

(六)甲乙双方需要约定的其它事项:________________________________________。

九、本合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

(一)本合同期满的;

十、违反本合同的责任

(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

一、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

二、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于________年____月____日生效。

甲方盖章:____________ 乙方签名:________

法定代表人签名:______

或委托代理人签名:____

签章日期:____________ 签名日期

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本七

尊敬的xxx一中的领导、老师:

你们好!

一转眼,六个星期的教育实习即将结束,xxx理工大學03级社會體育實習對也亦将返校上课,致实习学校的感谢信。藉此实习结束之际,我们谨向关心、教导我们的贛州一中的校领导、老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!

实习期间,在贵校领导的精心安排下,我们实习队队员分别担任了初一至高三年级的实习教师和实习班主任。“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,实习之初,我们都对能否胜任实习工作感到不安,但在我们的班主任指导老师和科任指导老师认真负责的指导下,我们对实习信心十足,同时,我们从老师们身上学习到许多丰富的教学经验,我们所带的班级也积极配合我们的实习工作,表现了良好的精神面貌,感谢信《致实习学校的感谢信》。这一切使我们的实习工作开展得很顺利。

六周的实习生活过得很充实也很精彩,我们不仅在教学上取得了很大的进步,也懂得了做人要去面对困难,解决困难;我们不仅完成了预定的教学任务,而且在班主任工作上得到了充分的锻炼,切实体验了当老师的酸甜苦辣。在贵校学习到的这些经验将是我们今后任教的一大财富!

在实习结束之际,我们再一次感谢贛州一中所有领导和老师们为我们在学习、工作、生活中所提供的一切帮助和指导!最后祝全校领导、老师们身体健康、家庭幸福,也祝愿同学们学习更上一层楼!我们衷心祝愿贛州一中的教育事业百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

推荐学校受伤职工赔偿协议书范本八

xx中学的领导、全校师生:

我于xx月xx日下午,外出的时候,不慎将包丢失,包里有身份证、银行卡、票据、银行进出账单、4700元现金等贵重物品,这些东西对于我来说十分重要,当时我万分焦急,四处找寻,怎么也找不到,原本以为丢了。万幸钱包被xx中学七年级(3)班xx捡到,他及时将包交回学校,后来学校通过各种办法联系到我,我心情万分激动,包内所有的物品完好无损,现金、证件等无一遗失,更可贵的是xx同学他不要任何回报。我想现在人人都在想办法挣钱,这年头还有捡到钱不要的人,真是太少了,我做梦也想不到像xx同学这种举动,实在是太感人了。

在我高兴与激动之余我深深被xx同学这种拾金不昧的高尚品质感动。他的品质深深地感动了我和我的同事,在普遍认为物欲横流、世风日下、雷锋精神渐行渐远的今天,xx同学的这种急他人之所急、想他人之所想、拾金不昧、助人为乐的高尚品质堪称当代中学生的楷模,这次失而复得的经历,使我真切感受到xx同学及贵校师生拾金不昧的高尚品格以及热心滚烫、助人为乐的雷锋精神。同时我也深知只有拥有良好文化的xx中学,才能培养拥有这样高素质的学生。

最后,请允许我们再次向贵校全体师生及xx同学致以最诚挚的感谢,并祝贵校蒸蒸日上,前程远大,一帆风顺!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

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