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微信泄密典型案例通报范文 微信泄密案例心得体会(九篇)

时间:2023-05-01 05:27:24

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微信泄密典型案例通报范文 微信泄密案例心得体会(九篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

微信泄密典型案例通报范文(推荐)一

1、新人入群后建议首先阅读本群规。

2、不可恶意刷屏。

3、本群提倡成员头像上传本人相片,有助于成员尽早熟悉,感情交流。

4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。

5、本群允许各类聊天,主题提倡群友交流为主。

6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,不得在群里漫骂他人,出粗言,开玩笑要得当,不得中伤他人。

7、考虑到本群的活跃度,请大家平时没有问题交流的时候,多出来聊天。讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。但不要谈论过多灌水话题,以免影响正常专业交流。有问题出现时,先以解决问题为主,以发挥专业群的真正意义。

8、不允许在本群拉人去其他群.不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。

9、聊天同学多的时候请尽量不要发图片。

10、不许在群里拉帮结派。

11、群友之间相互监督,若有非,或者有损“群容群貌”的,请及时告知管理人员,以便及时的清理。

12、未经群主或管理人员允许,不得随意拉人进群。

本群允许发图,图片内容健康,不得有内发淫秽,色情或者非法的内容及图片,,不可恶意刷屏;

未经他(她)人同意,不得随意发他(她)人照片。对于未经允许发他(她)人照片的,警告一次,如有再犯,直接除名,不再另行通知。

本群为云际众筹股东群,供股东之间交流和总部与股东间的信息沟通,不带任何商业性质,发现在本群打广告者,经在三劝阻无效的情况下,管理员有权将其请出本群。

1.对任何违反上述群规的行为,由管理员进行处理;

2.本群的违规处理步骤:1.管理提出口头警告;(一次机会),2.管理提出警告,并要求当场道歉,(拒绝道歉者将被请出本群)

3、引起公愤型,直接被请出本群

4.对有违反群规行为严重者的成员,直接除名;

如有特殊情况的,移除后可再次加入本群并给管理员留言的方式申诉。

本群目前还有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意见可以多对管理员提出来,让我们更完善!我们不求做到最好,只求做得更好,希望大家多配合,把群做得更好!在群里希望大家都过得开心,不希望有不开心的事发生,人要多一份宽容多一份包容多一份爱心,谢谢合作!本群是积极健康的企业群,欢迎大家共同遵守,愿大家在群里度过愉快工作时光!

把聊天直接信息发给群主或群管理,尽量将内容以截图形式发送,以便核实信息真实,本群承诺将对举报者保密,一旦核实举报内容,将立即移出本群!

以上条例希望大家遵守并互相监督与举报!

附1、首先管理员应该起带头作用,以身作责,积极引导群友参与发言,营造和谐的聊天气氛,首先不能盛气凌人,挖苦新群友,更不能拉帮结派搞小集团,你的胜任是大家的信任和厚爱,不要玩忽职守,公报私仇,以身试法。

附2、管理员要及时回群空间的帖子,不论那些帖子是不是你喜欢或赞成的观点,都要回一下,给发帖者一个温暖的感觉。

附3、做为本群一员,各位群友也要及时发贴或回帖,重在参与和交流,彼此沟通和学习,除了群里聊天,发帖和回帖也是最佳途径。

群规如上,恭请大家莅临指教,如有不当之处,还望提出宝贵意见,不断完善。

备注:凡违规者,危害集体利益者,进群不为交流学习而来,而是别有目的,或暗中拉人者,请注意言行,或自行退群。一周内不发言者,若是有特殊情况的,可事先和管理人员说明情况,告假。否则,管理人员可自行处理。其他不合理情况,群管理人员可视情况自行处理。

请大家遵守,谢谢合作!

微信泄密典型案例通报范文(推荐)二

微信工作群一直是网友热议的话题,很多人表示,“跟工作相关的微信群有几十个,整个生活被绑架”,“群越建越多”“感觉微信要被单位的工作群攻占了”。一个热点事件,记者采访一些基础社区干部,发现社区干部一边与记者交流,一边不停地看着手机里的工作群。“我这手机里有60多个工作群,不及时看可能就错过了信息,社区干部的语气里透着无奈,“上面有千条线,下面就我这一根针”,几十个工作群对应的只有一位社区书记。

1.建群容易退群难

一方面,建微信群是十分容易的,只要有需要随时都可以建群,而且毫无技术难度、十分方便,有时还可以不经过其他群成员同意直接建群,这为微信工作群过多这一现场的滋生提供了土壤。另一方面,对于一些无用的微信群,很多群成员碍于面子不好意思退群,导致微信工作群只会增加不会减少,长年累月微信群就会越来越多。

2.工作涉及部门多

一方面,业务往来涉及的单位较多。日常工作中,每一个单位都要和很多单位打交道,如组织部门、财政部门、人社部门等,每一个部门都要需建立工作群,这必然导致微信工作群过多现象的发生。另一方面,工作涉及的业务种类多。单位和单位之间的工作并不是只有一项,同一时期会有不同的工作需要完成,一项工作完成后又有新的工作任务,每一次工作都需要微信工作群,导致了微信工作群过多现象的发生。

3.不够重视群管理

一方面对于微信工作群缺乏管理意识,群主只是有需要的时候建群,对于工作完成后微信工作群要如何解散是没有思考的,更遑论组织大家退群。另一方面,管理微信工作群在制度上缺失。对微信工作群没有明确的管理方式,对于什么情况可以建群,使用结束后如何处理等问题没有明确规范,这也导致了微信工作群过多。

1.导致工作效率降低

一方面,微信工作群中无意义的信息过多影响工作效率。有的地方和部门安排工作,本来两三句话就能说完,却在群里你来我往地打字,一讲就半天;有的群里经常发一些与工作无关的信息,既浪费时间,又降低工作效率。另一方面,影响正常工作。过多的各类微信,不仅挤占了精力与工作时间,而且不时弹出的信息也让工作时间呈现碎片化趋势,极大地降低了工作效率。

2.增加工作人员负担

一方面,微信工作群过多。因为建立特别方便,所以任何事由都可以瞬间建个工作群,而且很多工作群只建立不解散,久而久之群就“泛滥成灾”了,使得工作人员每天都接受信息轰炸,增加工作负担。另一方面,占用下班时间。不论是上班时间还是下班时间,微信群都会有各种信息,由于工作人员担心遗漏重要信息,也不得不在下班时间浏览群消息,增加工作人员的负担。

3.产生线上形式主义

一方面,在微信群使用的过程中,“留痕群”“拍马群”等问题滋生,导致工作群成了签到、刷存在感的地方。另一方面,在微信群开展工作时出现了制定下发通知随意,填写表格重复,工作任务安排脱离实际等形式主义问题。

1.要重视数量的控制

一是清理合并现有微信群。对微信群进行全面清理、分类处置,对于没用微信群进行解散,将可以整合的微信群进行合并。二是严把工作微信群的建群资格关。工作微信群应由特定部门规范管理,视工作需要申请、审批、建立,避免之前建群的随意性,解决群多、信息量大的问题。三是对工作群数量不应该有刚性要求,而是要看实际所需。工作群要以求真务实、干好工作为依据和前提,什么工作需要建群就建什么群,什么人有必要进群就拉什么人进群。

2.要抓群质量的提升?

一是设立严格的工作群内容规范。无论是部署工作还是掌握进度,无论是布置任务还是督导落实,都应该结合工作内容、性质等因素,从实处着眼、用实干考量、用实绩说话,最大程度发挥数字化办公优势。二是优化工作微信群的群内成员。工作微信群内成员应当是负责或执行相关工作的必要人员,群主在成员资格方面应加强监管,解决人杂、信息利用率低的问题。

3.解决形式主义问题

整治“指尖上的形式主义”不能停留在“指尖”,还需从根源入手,从线下改进工作作风。各个层级、各个部门在实际工作中都要严格按照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》的要求杜绝形式主义,在工作中要更务实、更注重效率效果,提升工作群的质量。

微信泄密典型案例通报范文(推荐)三

一、为弘扬社会正气,创建和谐邻里,畅通业主沟通渠道,提供真实的业主交流平台,特设立本群。

二、本微信群总群的名称为:金润花园小区业主实名微信群。总群下设分群,分群以楼栋为单位建立,每个楼栋为一个分群,分群名称为【*区**号楼,业主实名群】,在本楼栋内的业主均可进群,分群不限制每户业主及家人进群的人数,只要是相应楼号内的住户(含租户)均可进群,进群时请再次确认您所在的楼号与群名称是否一致,请大家按实际楼号进群。

三、本群只对金润花园小区的业主、业主家人及住户开放(包括金润a区/b区/高层/理想易居/东南九筑/糖果一期/糖果二期/艳阳里等归属于金润小区的各个自然区域),为维护网络环境、保护业主隐私,本群实施二级管理制度;一级管理为各个分群的群主及管理员,必须全部实名并提交业主认证信息后在总群内备案。二级管理为普通业主及住户组成的群员,为自主管理,群员必须按照相应群号(与楼号一致)进群。如有冒充小区业主或住户的,群主或管理员有权将冒充人员移出本群,对真实业主造成财产损失的,根据相关法律移交公检法或相关部门处理。

四、本群建议群员实名制交流,群名称的格式建议为:楼区号+楼栋号+业主实名(如:a52.李明);根据群人数规模及管理必要,群主或管理员可以根据实际需要要求群员修改昵,群员应给与支持,对非相应区域的可疑人员,群主或管理员有权将其移出本群。

五、本群成立的主要目的是为了促进金润花园小区尽早成立业主大会、业主代表大会和业主委员会,因此本群主要用于讨论“业主委员会如何成立”,“业主大会议事规则、业主管理规约等小区管理制度如何建立”相关议题,以及小区公共事务,交流日常生活等内容;严禁在本群内做商业推广或发布带有商业目的广告信息;严谨在本群内发布任何砍价、集攒、求关注、水滴筹等网络链接;群成员违规发布前款相关广告或链接信息的,群主或管理员可进行一次提醒警告,不听从提醒再次发送的,群主或管理员有权将该成员移出群,并在限期内禁止重新加入本群。

六、群成员应当相互尊重,相互包容,提倡文明互动,理性表达。本群提倡发表符合社会主核心价值观的言论,弘扬中华民族传统美德,增进邻里感情,促进小区和谐发展。禁止发布任何危害国家,违反法律法规的言论;禁止涉及黄赌毒等话题;禁止对外泄露群成员的个人信息。有违反前款者,群主或管理员有权将该成员移出本群。

七、讨论沟通应当就事论事,实事求是,禁止误导、捏造、扭曲事实;禁止言语攻击、嘲讽、辱骂、侮辱他人不文明的行为举止。有违反前款者,群主或管理员有权将该成员移出本群。

八、群成员因处置房屋丧失业主身份或不继续本区域内居住的,应当退出本群;不主动退出本群的,群主或管理员有权将该成员移出群。

九、群成员第一次被移出群的,移出群三日内不允许重新进群;第二次被移出群的,移出群一个月内不允许重新进群。

十、对本人被群主或管理员移出业主群的行为有异议的,可以通过微信公众号“金润花园业主交流平台”,或微信群“金润花园小区业主实名微信群”,“业主自救群”等进行申诉,或由其他群内成员协助说明具体原由,争得群主或管理员同意后,再次邀请入群。

十一、申请加入本群的,视为同意本管理办法;本管理办法的解释权归“金润花园业主交流平台”,“金润花园小区业主实名微信群”所有。

十二、上述群规未尽事宜,可由群成员发起提议,根据实际需要随时增补,具体以最新群公告内容为准。

微信泄密典型案例通报范文(推荐)四

微信用户突破4.6亿,占据移动互联网的80%的流量入口来源。移动应用正在成为人们获取资讯和生活服务的第一入口,正加速向“智能移动终端的移动互联网模式迁移。移动互联网时代,抢占用户的手机桌面,就是未来的主流。传统互联网抢占渠道是通过企业网站,移动互联网时代,需要的就是基于微信的手机网站,也就是手机版本的webapp。

据非正式公布的信息,微信用户男性占了63%,20-30岁之间的青年占了74%。

所以把握住了微信,就等于把握住了客户。

针对汽车行业竞争激烈,宣传成本高,用户流失量大,用户投诉多等一系列问题,微信海团队精心为汽车行业打造了一套汽车行业专属解决方案。从微网站、微应用、微活动、微会员卡、微客服这五大模块完美解决汽车行业所面临的各种难题。

汽车行业的移动互联网门户建设,包括车型介绍、优惠活动、预约试驾、附近4s店、一键导航、一键拨号等全方位展示功能,将汽车品牌信息、服务全面具体展示在微信端,为消费者提供有价值的资讯,消费者在微信上能了解到足够全的信息,满足消费者的需要。同时一键导航功能指引消费者就近到店试驾,促成购买,一键拨号功能解决消费者记不住电话号码的难题。

同时,微页面下方还开启了分享、评论功能,用户可以把自己喜欢的车型信息分享到腾讯微博、新浪微博、朋友圈、人人网等社交媒体,让更多的用户看到,获得更大的曝光率。同时,评论功能为用户提供了发现喜欢同款车型的好友及畅谈空间,车友们聚集在一块,增强了用户活跃度以及用户对官方微信的黏性。

你还在为传统的活动方式参与用户少而烦恼吗?微信海云平台针对汽车行业研发的刮刮卡、大转盘,新奇好玩,而且参与方式简单,能够快速的吸引新用户关注并且参与,定期举行微信活动还能促进消费者对4s店的好感度,最终将消费者吸引到店里来购买。并且通过定期的微信营销活动赠送给老顾客一些礼品,维系和老顾客之间的关系,增加老顾客对该店的忠诚度,老顾客在升级换代、二次购车的时候再次光顾该店,有时还会推荐给身边的亲朋好友,再次促进销售。

案例展示:

汽车4s店微信公众平台在未接入微信海云平台微活动时每日通过群发消息推送活动信息吸引参与用户非常少,而且由于内容形式单调,用户体验不佳,微信公众平台的用户流失,在使用微信海云平台的微活动之后,每日吸引来的用户上升,由微活动促成销售量提升。

(一)预约试驾功能:

现在的消费者一般通过打电话预约和登陆官网填写申请信息这两种形式进行预约试驾。电话预约耗费时间较长,记录人员手写登记也比较麻烦,而且有时会因为电话音质和说话口音问题等出现听不清楚而出现信息记录错误的情况。而登陆官网填写则需要电脑,因为电脑端的页面在手机上阅读体验不佳,消费者不能随时随地的预约试驾。

微信海云平台推出微信端预约试驾功能,消费者只需在微信端输入微信昵称(号)、姓名、性别、手机号、地址等信息提前预约,操作便捷,消费者可随时随地进行申请试驾,为消费者解决了登陆网页和打电话的麻烦,微信预约轻松搞定。同时商家也把消费者集中到微信这一个平台上,商家提取、统计消费者信息也更方便,易操作。

汽车4s店由于登陆官网和电话预约的麻烦,在应用微信预约试驾功能后,消费者预约试驾更方便,商家也通过微信通知消费者前来试驾,省去了电话通知和短信通知的不便和费用,消费者申请试驾的比率上升,实际到店试驾的比率上升,销售额也上升。

二、一键导航功能:

消费者买车除了价格因素以外,还需要考虑4s店与家之间的距离,一般会选择就近购买,方便以后到店进行维修、洗车、保养等。你还在为消费者因为找不到4s店的具体位置,而失去了这个客户而烦恼吗?

基于消费者对于汽车行业具体地理位置的需求,微信海云平台研发一键导航功能,方便消费者快速定位自己地理位置并进行导航,全程引导消费者到店进行试驾或购买,为您快速解决因无法快速找到商家位置而导致客户流失的问题。

汽车4s店在使用一键导航功能之前基本都是通过电话或短信形式提示消费者商家的位置,由于电话音质问题对导航效果形成很大的影响,同时电话和短信无法实现实时导航,导致用户流失,最终到店的用户对此种导航形式的表示非常不满。在使用一键导航功能之后,用户通过微信即可实现实时查询乘车路线,快速精确的找到商家位置,用户到店人数增加了,并且对一键导航的方式赞赏有加,大大提升了客户对商家的满意度,同时也提高了商家的工作效率。

由于消费者买了车以后都需要维修或者定期保养服务,因此对每个车主都建立了一个档案,但是每个车主买的车型不一样,所享受的优惠和服务也不一样,而且一个车主同时有几个卡,比如保养卡、洗车卡等。4s店制作卡片和管理起来比较麻烦,而且车主有可能自己都不清楚自己应该享受的优惠和服务内容,而且经常会出现忘记带卡的情况。当有优惠信息需要通知车主时,通过打电话或发送短信的形式告知,比较麻烦,且所需要的人力和费用较高。

微信海云平台推出的微会员功能可收集会员信息建立商家的消费者数据库,并方便管理,从而为会员提供专属服务。只需一个电子微会员卡就可以将全部的促销优惠、会员专享等服务信息直接显示在微会员页面,消费者可直接通过自己的会员卡自己的积分、可以享受的服务、优惠等。将商家已有的线上用户吸引至线下进行二次消费,直接促进商家的营业额提升,消费者到店消费后只需要拿出手机出示自己的微会员卡,就可享受优惠服务,免去了携带多个实体卡的麻烦,方便了顾客,也提升了服务质量,提升了消费者对4s店服务的满意度,同时也为商家减少了实体卡的制作成本和信息发送成本。

汽车4s店微信公众平台在使用微会员之前,基本是通过填写表格的形式收集用户信息建立数据库,再录入到电脑,操作复杂,效率低下,管理麻烦,不能做到个性化的消息推送;使用微信海微会员系统后,用户填写个人信息获取会员卡,自动生成分组,管理方便。在使用微会员系统后,优惠活动期间大幅提高用户每日到店量。而且根据会员卡绑定建立商家自己的消费者数据库之后,微信平台用户的互动率提升,大大提高用户对商家的忠诚度。基于微信的互动性、朋友圈快速传播的特性,为商家节约制卡成本和会员信息发送成本。

你的客服正在为每天接到数以百计的客户电话而感到压力山大吗?你的店有因为客户电话太多而不能及时处理而遭到客户投诉吗?你有因为客户需要紧急救援时而记不住你们的客服电话而抱怨你们的服务做的差吗?

微信海云平台研发图文、语音、文字链接、电话直拨、地理位置等多种形式智能客服,配合人工客服进行人机值守为用户提升全面的咨询引导服务。对于一些常见问题,建立常见问题知识库,用户点击或是发送相应关键词即可在第一时间得到相应的解答和帮助。同时微信海云平台智能客服可接入商桥客服系统,方便用户直接在微信平台进行咨询、与客服人员进行沟通。

一键拨号功能把微信和联系方式融合在一起,通过移动门户的植入,客户只需轻轻一按就可直接拨打电话,不再需要熟背电话号码。客户在需要紧急救援和遇到实时故障时,拨打客服电话就成了一件极为简单的事情,不再为电话号码记不住而发愁,你再也不需要为遭到客户投诉或无法及时为客户处理故障而头疼了,一键拨号就帮你搞定了。

微信泄密典型案例通报范文(推荐)五

第1章总则

第1条更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定本管理制度。

第2章微信群设置

第1条微信群:德鲁克咨询交流群。

第2条公司全体管理人员必须加入本群。

第3条所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。

第4条所有群员需使用本人头像。

第3章微信群内容要求

第5条发布正面、积极的内容。

第6条树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

第7条本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

第8条严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

第9条严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

第4章微信群管理要求

第10条群中只用于公务,不得作其他私密交流。

第11条领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

第12条群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

第13条群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

第14条正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

第5章附则

第15条本制度由人资中心制定并负责解释。

第16条本制度自发布之日起实施,请遵照执行。

德鲁克咨询(济南)有限公司

20xx年10月8日

微信泄密典型案例通报范文(推荐)六

1.任务简介

1.1微信营销目的:

建立一对多互动营销平台,依托微信及渗透个人现实社交圈打造一个营销通路:传播品牌、产品、项目、公司等信息,吸引更多的消费者用户与加盟商用户等,成为企业移动互联网营销通路的重要组成部分。

1.2企业获得价值:

通过此方案的执行,逐步完成移动互联网营销通路的布局,为公司实现网络化经营做好当前收益与战略布局。

1.3通3层过滤机制,把广众人群分层过滤成为我们的客户。

第一层过滤:通过微信公众帐号吸引人群关注建立关

第二层过滤:通过微信逐步开展的专业信息培养引导,把潜在客户过滤到交易平台。第三层过滤:公司专业招商网站或实体门店。

2方案实施办法

2.1团队建设

2.1.1团队人员要求 :

1、商务谈判能力; 2、抓住重点能力; 3、积极思考能力; 4、不断学习能力;

5、高效沟通能力; 6、建立关系能力; 7、危机公关处理能力;8、了解受

众兴趣能力;

9、组织协调能力; 10、品牌树立能力。

2.1.2团队人员构成

每个微信公众帐号由公司1-2名员工兼职负责。设定2名负责人进行应急管理(总经理或副总经理兼)。另配备1-2名网络营销经验丰富的员工负责项目运作(亦可聘请顾问)。

2.2团队资源

2.2.1 线上推广预算

团队制定推广计划及所需资金预算,做好沟通及审批工作保证资金及时到位。

2.2.1 线下推广预算

团队制定线下营销活动所需的物料、交通、场地租金等资源预算方案。

2.方案执行

2.1 开通公众平台账号 (注册正规类微信、加盟类微信、销售类微信、客服类微信等)

2.2 制作二维码、微信x宣传图片、公司正规网站、微博、博客、论坛等放置二维码、设计二维码宣传单张、海报、名片、员工t恤、户外广告灯箱等。

2.3线上推广方式

论坛、im工具、edm、正规网站、网店、博客、微博、社交网站、互推、付费广告、公众账号导航。

2.4 线下推广方式

名片、传单、t恤/广告衫、菜单、说明书、产品包装、店内海报、户外广告、关注陌生人、活动、传统媒体。

3.管理工作

篇四:微信营销策划方案

1.1 微信营销定位

(举例说明)作为一个纯天然农产品品牌,秉承将更多原生态产品带入大都市、为品质之城贡献绵薄之力的理念,微信无疑是山妞连接大都市消费者的最佳桥梁。山妞的微信营销公众号定位于纯天然果蔬专家,为大都市消费者提供果蔬百科知识服务和纯天然果蔬产品的健康生活小顾问。

微信7亿用户量中白领与商务人士占比近半,因而公众号的目标粉丝群体锁定在追求高品质生活的白领人士和中高端收入的商务人士,以女性为主。通过每天推送果蔬养生百科知识、健康农家菜介绍、果蔬美容养颜知识来吸引粉丝持续关注。同时根据在推送的内容中添加产品销售链接进行销售,例如在介绍水果小黄瓜的文章中添加上淘宝网店的销售链接,引导粉丝进入淘宝网店下订单购买产品。

公众号采用自媒体与电商相结合的运营模式。在传播品牌的同时建立消费者圈子,提高消费者对高山有机果蔬的认可度,以口碑带动微信电商新渠道的拓展。从而达到既卖得出产品,客户关系又较为稳固的效果。

1.2 微信营销效益

通过建立一对多的公众账号,xxxxx就相当于拥有了一个能够直接传播信息到消费者身上,且不受外界干扰、成本较为低廉的媒体平台。xxxxx与消费者之间的沟通将更加便捷,不存在任何障碍,对于客户关系维护和及时获知客户反馈信息的作用不言而喻。当今营

销卖产品就是卖服务,微信能够让xxxxx与消费者之间建立信任基础,促发重复性消费和对品牌的高度忠诚。微信将为xxxxx在移动互联网时代构建一条潜力无限的电子商务销售渠道。

1.3 微信营销预算

xxxxx的微信营销预算分为两个部分。第一部分是微信公众平台的日常维护,包括内容的发布、客户消息的处理和管理。第二部分是微信公众账号的推广。第一部分为固定预算,主要为公众账号日常运营所支付的人力成本,以每月人民币1700元计算。第二部分预算为推广成本,根据投入周期的多少和时间长短计算,一般情况下时间均按月计算,例如下表的五周期预算统计。

1.4 微信营销内容策划

根据xxxxx的产品分类将每天推送给消费者的信息划分为果蔬美容、健康农家菜、果蔬养身三个部分。每条图文内容均包括封面图片、自定义标题、文章插图、购买链接。腾讯拍拍网店(未来微信正规整合腾讯财付通可实现一站式在线支付)、xxxxx正规独立网店(微兄弟商城版)。

单条图文信息由产品介绍、营养功效、烹饪小贴士三块构成,文内插入产品实物图、烹饪效果图、生产基地介绍图等。每周可选插推一条产地文化的信息,节假日插推销售xxxxx百蔬菇酱、养生礼盒产品的信息。

1.5 微信营销具体实施方法

1.5.1 开通微信公众账号

提前抢注“xxxxx”专属微信账号,设置账号信息及logo头像。设置被添加自动回复、消息自动回复、关键词自动回复,若有需要可选绑定公众号手机助手。粉丝达到500之后申请认证,以提高公信力。

1.5.2 添加客户分组,例如分为新客户、老客户、星标组、未分组,后期根据需求可自定义添加客户分组。

1.5.3 素材管理,策划编辑单条图文和多条图文信息作为群发的素材,素材来源于xxxxx正规网站或者通过其它方式采编。

1.5.4 群发消息,每天群发7条图文信息,根据宝石佛珠、开光佛珠、辟邪宝石三个分类各推送一条,每条信息中附加一个产品销售。可选客户分组进行推送,例如针对新客户的新品特惠活动和针对老客户的感恩回馈活动,进而选择推送不同内容。此外,可采用的推送诉求点有专题推送、互动推送。

1.5.5 实时消息,每天针对粉丝的提问、反馈信息进行回复处理。(需要专业客服人员)

1.5.6 xxxxx线上推广方式:设计制作二维码图片、微信公众x宣传图片,放置在公司正规网站,以供访客扫描关注。同时通过多渠道的广告投放引入目标粉丝。例如微博转发推广、开心网推广、白领社区论坛推广等,整合全网资源是线上推广的基本思路,将二维码和公众号发布在所能接触到目标粉丝群体的网络平台。

xxxxx微博推广内容范例(含二维码):经常在电视上看到一些名人,或是文人、学者,或是教授、专家,手腕上一条佛珠,更引起我们的关注,一条佛珠,让我们对其顿生敬意,你知道为什么吗!。佛珠越来越成为一种流行饰品,先在不管是不是信佛,都喜欢戴一串佛珠,特别是一些年轻人对佛珠更是情有独钟。特别是在一些明星佩戴佛珠的明星效应推波助澜下,有很多讲究个性、追求时尚的时男时女一条佛珠手链缠绕在手腕上,显得很洒脱、妙曼。佛珠最为一种流行饰品的趋势越来越盛行。知道为什么吗?请扫描以下二维码关注xxxxx吧! 我们为你解答

1.5.7 xxxxx线下推广方式:xxxxx的二维码可印制在名片、传单、t恤/广告衫、

产品包装和户外广告上。xxxxx线下的合作商超贴上印有二维码的海报,举办扫描关注获取打折优惠的活动吸引微信用户主动参与并关注xxxxx公众号。

微信泄密典型案例通报范文(推荐)七

1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

2、适用范围 本制度适用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。

3.4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。

3.8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

*有限公司

年 月 日

微信泄密典型案例通报范文(推荐)八

更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定如下管理办法。

(1)微信群名:art精英交流群。

(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入

微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

(4)所有群员需使用本人头像。

(1)发布正面、积极的内容。

(2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

(1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

(3)群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

(4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到

工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

签发:

日期:

微信泄密典型案例通报范文(推荐)九

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于及时雨金融公司所建立的微信群

三、基本要求

1、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

2、命名规则:地区+姓名;例如:“南宁-杜艳霞”。

3、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

5、领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即时在群里作出回应。如超没有及时回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象。

7、如果群内成员不停从群管理,则以警告处分,带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

四、本制度自发布之日起执行。

20xx年 8 月 21日

广西及时雨金融服务有限公司

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