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公休请假条合集(优质12篇)

时间:2023-04-28 10:51:53

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公休请假条合集(优质12篇)

休公休假请假条

总结是一种很有意义的工作,它可以帮助我们及时发现问题和不足,并做出改进。首先,在写总结之前,我们要明确总结的目的和范围。接下来是一些环境保护方面的范文,供大家参考学习。

公休请假条合集篇一

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期为x月x日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,x月x日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:

x年xx月xx日。

公休请假条合集篇二

单位名称:

根据单位规定,本人因故拟休公假领导给予批准为感。

申请人:

__________。

日期:

__________。

员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!

签字:

__________。

领导(签字):

__________。

__________。

__________。

__________。

公休请假条合集篇三

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员,。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面有小编整理的公休请假条,欢迎阅读!

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者,视为无故旷工。

(三)局领导请假

1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制,

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《关于公休请假条》()。

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的.人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。

公休请假条合集篇四

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________。

二〇一x年_____月_____日。

公休请假条合集篇五

的领导:

我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日,共计天。

望批准!

请假人:

公休请假条合集篇六

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年;应休天数_____天。

已休天数_____天;公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见:__________。

分管领导意见:__________。

主要领导意见:__________。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

公休请假条合集篇七

尊敬的`领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________。

二〇一二年_____月_____日。

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:。

日期:日期:日期:

员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

公休请假条合集篇八

尊敬的`领导:

您好!

我是____教育局计财股的____,因为家在,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为____恳请领导批准。

此致

敬礼!

xx。

20xx年x月x日。

公休请假条合集篇九

已休假天数:___________病举天数:____________高温休假天数:____________事假天数:___________上次休假情况:__________________________。按规定可享受的`休假时间:________天。

实际休假情况:

警中休假:____年____月____日——____年____月____日

分散休假:____年____月____日——____年____月____日

本次休假情况:按规定可享受的休假时间:_______天。

申请休假情况:

警中休假:____年____月____日——____年____月____日

分散休假:____年____月____日——____年____月____日

股(室)负责人意见________________

分管领导意见________________

单位负责人意见________________

公休请假条合集篇十

尊敬的领导:

姓名_____所在科室_____

参加工作时间__________年__________月__________日

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共计__________天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

此致

敬礼

申请人:_____

__________年__________月__________日

公休请假条合集篇十一

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日休假____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准为感!

特此申请。

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

公休请假条合集篇十二

尊敬领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

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