请假条怎么写丧假范文
“个人的充实与全面素质的提升”,这是我们每个人都应该一直努力追求的目标。在总结的写作中,要根据具体情境选择合适的语气和态度,以达到更好的传达效果。这些总结范文囊括了各种不同情境下的总结,适合不同人群的需求。
丧假请假条格式范文如何写篇一
部门:职务:申请日期:
公司领导批准:
申请人:
部门负责人:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按。
劳动合同。
规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
丧假请假条格式范文如何写篇二
请假条。
与书信、书面通知、启事、海报、
日记。
留言条履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作学习活动的文书。下面是小编为大家搜集的如何写婚假请假条范文格式,供大家参考,欢迎大家借鉴。
尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
特此申请。
申请人:
x年x月x日。
尊敬的_______________:
此致
敬礼!
请假人:_____________________。
时间:_______年______月_____日。
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
尊敬的公司领导:
我和爱人于________年____月____日领取结婚证,为减少对双方工作的影响,拟定____月____日办理婚宴,为做好房屋装修和婚宴的准备工作,特申请婚假_______天(从____月____日至____月____日),请批准为盼。非常感谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
丧假请假条格式范文如何写篇三
尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
特此申请。
申请人:
x年x月x日。
尊敬的_______________:
此致
敬礼!
请假人:_____________________。
时间:_______年______月_____日。
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
尊敬的公司领导:
我和爱人于________年____月____日领取结婚证,为减少对双方工作的影响,拟定____月____日办理婚宴,为做好房屋装修和婚宴的准备工作,特申请婚假_______天(从____月____日至____月____日),请批准为盼。非常感谢!
此致
敬礼!
x月x日。
丧假请假条格式范文如何写篇四
临近婚期,新人都会请婚假来完成结婚需要准备的一些事情。那么请婚假应该如何写婚假。
请假条。
呢?关于婚假的天数大家又都了解吗?如果你的对于这些问题都不是很了解的话,就来看看下面小编为大家整理的的文章内容吧。
1、居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
2、请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3、请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。
4、请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5、祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6、请假人签名。你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7、请假时间。当前你写请假条的时间。
8、证明。在婚假假条写好之后,附上结婚证复印件。
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年x月x日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计x天,请予以审批。
特此申请。
申请人:
xxxx年x月x日。
xx公司xx领导:
兹有你单位员工xxx,已年满xx岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx年xx月xx日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
特此申请。
申请人:
x年x月x日。
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
此致敬礼!
申请人:_________。
时间:____年___月___日。
尊敬的领导:
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!
申请人:
x年x月x日。
尊敬的公司领导:
我于*年**月**日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假,自*年**月**日到*年**月**日共计天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
单位领导:
x年x月x日。
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。
特此申请。
申请人:
x年x月x日。
尊敬的局领导:
本人于××××年×××月×××日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已××岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于×××年×××月×××日至×××年×××月×××日(注:共××天)休婚假,特此申请,请予以批准!
申请人:××××。
××年××月××日。
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
国家法定结婚假期天数——晚婚婚假天数。
全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表[3]》。
注意:晚婚假天数规定应按最新文件。
晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
丧假请假条格式范文如何写篇五
尊敬的公司领导:
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
尊敬的领导:
您好!
因***不幸去世,本人需要赶回家安抚家中亲人,特此向您请假____天,望予批准。
敬礼!
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
丧假请假条格式范文如何写篇六
“
请假条。
”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。本文是小编为大家整理的如何写婚假请假条格式范文,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。
尊敬的局领导:
本人于____年____月____日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!
申请人:
x年x月x日。
尊敬的领导:
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!
申请人:
x年x月x日。
尊敬的领导:
我于xxxx年xx月xx日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计xx天婚假。我拟于xxxx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计xx天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
x年x月x日。
请假条是用来请求单位领导或学校老师等其它管理人员或监护人员,准假不参加某项工作、活动的文书。
所以就应该注意写清楚公文的名称、请假条批准人、请假事由、请假开始时间、请假截至时间、
祝福语。
请假人签名递交请假条的时间。
好,搞清楚了上面请教条的格式之后,我们从下面7个要素来推断结婚请假条怎么写?
2.请假对象的称呼。
3.请假原由。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
丧假请假条格式范文如何写篇七
_____________领导:
因_______________需调休日期,时间_____________天(小时),望批准!
申请人:_____________。
日期:_____________
领导签字:_____________。
日期:_____________
1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。
2.调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。
3.看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5.公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6.事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
丧假请假条格式范文如何写篇八
请假条。
是请求领导或老师或其它准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因一般分为请病假和请事假两种。下面有小编整理的丧假请假条格式欢迎阅读!
2、称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。
3、请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。
4、请假起止时间:x月x日至x日,共x天。
5、请求批准:如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”
6、祝颂语:如:“此致敬礼”
7、请假人签名:请假条可以打印,但签字一定要手签。签名要右侧对齐。
8、请假时间:在签名下面,写上请假条书写的日期。
1、请假条内容较少的,不用分段。
2、语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。
3、如有其他证明,可一并提交,如请病假,需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。
请假条。
部门:
职务:
申请日期:
类别:婚假丧假事假病假产假其它。
时间:从月日时至月日时,共天小时。
公司领导批准:。
申请人:
部门负责人:
附:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按。
劳动合同。
规定的标准支付劳动者工资。
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
丧假请假条格式范文如何写篇九
请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,从小学、初中、高中到大学乃至工作,你都离不开请假条,请假条的意义可大可小,因为人们常常的`不够重视,所以造成了很多笑话。
2、称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。
3、请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。
4、请假起止时间:x月x日至x日,共x天。
5、请求批准:如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”
6、祝颂语:如:“此致敬礼”
7、请假人签名:请假条可以打印,但签字一定要手签。签名要右侧对齐。
8、请假时间:在签名下面,写上请假条书写的日期。
1、请假条内容较少的,不用分段。
2、语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。
3、如有其他证明,可一并提交,如请病假,需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。
部门:
职务:
申请日期:
类别:婚假丧假事假病假产假其它。
时间:从月日时至月日时,共天小时。
公司领导批准:。
申请人:
部门负责人:
附:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。