财务部部门主要职责
人际交往是社会生活的重要组成部分，我们应该提高交际能力。列举具体的事例和数据，增加总结的可信度和说服力。以下是小编为大家收集的成功案例，希望能给大家提供一些借鉴和启示。
财务部职责具体内容汇总篇一
1、负责公司内账外账的账务处理，如：公司总账和明细账簿的登记和管理，核对往来账明细。
2、按公司要求对公司的资金审核、控制、使用、调拨严密把关。
3、负责公司费用、销售成本及利润的核算，对销售数据进行分析，核对公司应收、应付账款，定期对账，保证货款结算数据准确、并及时收回货款。
4、负责每月员工的工资核算,管理社保后台系统.社保卡的办理。
5、负责开具发票,网上申报税处理，及时缴纳各项税费。
负责会计凭证，账簿，报表的打印，装订，存档工作，以及财务其他相关档案的整理及保管工作.
7.熟悉商业主体的注册，变更，增资等工商相关的办理流程及政策。
财务部职责具体内容汇总篇二
3.负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表;。
5.定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
6.负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜;。
7.按照公司发展战略，规范财务流程与制度;。
8.及时完成领导交办的其他工作。
财务部职责具体内容汇总篇三
社团联合会本着“服务与管理并存，管理为先，服务为本”的工作理念，通过科学的管理，真诚的服务和正确的引导，真正地服务社团，发展社团，繁荣社团，使社团活动更加丰富多彩，更具文化性，观赏性，思想性，教育性，使社团工作更加规范有序。而作为办公室下的财务部，通过管理社团联合会与各协会之间关于财务方面的流通，合理协调财务方面的收入与支出等，更好地完善社团联合会的财务工作制度。以及财务部日常工作的有序展开，为社团联合会开展活动提供了扎实的基础，同时也让社团联合会成为丰富学生业余生活较有影响力的学生组织。
（1）掌握社团经费支出情况，严格执行各项费用开支范围和标准，做好经费的支出与管理。
（2）加强社团财务管理制度，严格执行财务纪律，监督社团合理使用经费。
（3）对社团每月所花经费整理、结余、存档。
1p部长：
（1）在主席团的领导下，根据社团联合会的财务制度，合理进行社团联合会财务管理。
（2）通过与主席团与团委的沟通，及时完善财务管理。
（3）带领财务部成员履行财务部职责，对社团的一切经济活动进行核算与总结。
（4）总揽财务部的工作，合理安排各成员的工作。让副部长和各委员明确自己该做什么，负责什么，培养他们的责任心。使每个人都明确自己的任务和负责的事情，使其各尽其职，并监督他们按时完成其应有的职责。
（5）协调好财务部与社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。
（6）建立和完善社联内部财务管理制度，加强财务管理、控制和监督。
（7）每个月给各个社团财务部长开会，强调报账流程，了解社团财务动向。
2p副部长（管理账本）。
（1）管理财务部账簿，根据已收的支出凭证，及时登记账簿，将各社团的每笔收支都详细记录日期，金额，用途，结余。
（2）对每笔收支应附有的收据或发票按日期排列装订并逐一编排编号，记录账簿，月初存入档案中。
（3）管理各社团财务档案，并定期进行核对。
（4）每月对各社团的所花费经费和月结余进行总结，并在各社团财务部部长会议中传达到各社团中，以便社团合理运用经费。
3p副部长（管理资金出纳）。
（1）管理社团支出经费的报销。根据提供的收据金额给予社团活动经费。收据必须有相关人员的签字、盖章。
（2）审核收据所写金额的准确性，给社团支出时必须有经手人的签字。对于社团经费不足的社团不予以报账，并及时上报团委与主席团。
（3）每周对支出总额和余额进行总结，保管好社团经费。
（1）熟悉社团财务工作。
（2）联系财务负责人，根据各社团所交的凭据，严格谨慎制作账单，并写明制作人。
（3）积极主动配合工作，配合部长和副部长进行账本核对工作。
（4）服从社团联合会管理条例,有明确的纪律观念，集体意识和大局观念。
（5）有严谨的工作作风和端正的工作态度，以饱满的热情对待财务工作。
（三）社团报账流程及社团的管理。
【活动类】。
1p活动预算。
$1__ve_item__(1)社团上交活动策划书（包含活动预算）审批，活动审批经过后，方可进行下一步财务工作。（两个协会以上举办活动则需在策划书上明确活动经费的承担者）。
$1__ve_item__(2)活动策划书审批经过，经费预算100元以下收据需要社团联合会主席签字。100元以上需要由院团委老师签字。所有收据签字完成后，方可到财务部报账。
$1__ve_item__(3)活动超预算审批（原则上不允许出现超支情况）。
$1__ve_item__(4)社团上交活动策划（包含活动预算）审批。活动结束后若活动经费超过预算，需先向社团联合会主席阅明超支原由。征得社联主席同意后方可按照报账流程报账。
2p直管协会财务部报账流程。
$1__ve_item__(1)举办活动的经费及时索要，在社联值班时间拿到财务部报账。注意：收据背后要注明协会会长、协会财务部长、经手人的签名。同时收据要有正规的.盖章，并注明某社团所举办的该项活动。（如若所支出费用超出100元，则必须由协会上报院团委老师批准）所有的预算审批应在财务部备案留档。
$1__ve_item__(2)如需报账的协会请于每周周三值班时间自备零钱。在收款时需签字。报账时要求各报账人员把收据及其它凭证上交。
3p预支费用报账流程。
$1__ve_item__(1)提交活动策划书p申请书，填写预支申请表。
$1__ve_item__(2)院团委老师与社联主席签字批准，方可预支（托管协会由社联主席和系主任签字）。
$1__ve_item__(3)活动开展结束按报账流程报账（多余现金需退回）。
4p授课费报账注意事项。
$1__ve_item__(1)以收据形式报销授课费，收据须有授课老师p指导老师p会长p财务部长的签字。
5p以下不得报账或推迟报账。
$1__ve_item__(1)不是活动预算内的体现在收据上的不得报账。
$1__ve_item__(2)预算丢失的协会自行补预算并得到团委老师的签字后才可报账。
$1__ve_item__(3)收据、发票、授课证明等原始凭证签名不齐全不得报账。
$1__ve_item__(4)协会无财务部长的不得报账。
$1__ve_item__(5)报账需在活动结束本月内进行，不允许跨月报账。如有特殊情况，需提前向社联主席团说明原因，征得同意方可。
$1__ve_item__(6)只能用于宣传组织活动，对于各种车票（不包括公交车费）、餐费、电话费一概不与报销。
$1__ve_item__(7)收据没有销售方盖章的不得报账。
6p财务分割单。
两个或两个以上协会一起举办活动所产生的活动费用，由主办方与承办方自愿协商，以财务分割单的形式，分摊至各协会，且需双方负责人签字，方可进行报账。
7、报账时间。
周一至周五社联值班时间上交凭证，每周周三社联值班时间领款。（除有特定安排之外）。
【非活动类】。
办公用品采购。
$1__ve_item__(1)社团统一上交需采购用品清单。
$1__ve_item__(2)财务部统一制作采购申请表，并交由社联主席审批。
$1__ve_item__(3)由社联主席交由老师审批社团反馈审批结果。
$1__ve_item__(4)若同意采购，社团可自行购买物品。。
$1__ve_item__(5)若未超过预算，持收据至社联主席处签字后方可交由财务部报销。
注：办公用品指社团在非活动中需采购物品。
【协会对账】（含托管与非托管）。
$1__ve_item__(1)本月有发生额的协会（托管与非托管），对账前需将财务明细表填写好上交至社联财务部。
$1__ve_item__(2)托管协会对账，需将本协会本月发生的账目（包含收据、发票、授课证明等）以及本协会账簿携带到社联进行对账。
$1__ve_item__(3)非托管协会对账需将账簿携带到社联对账。
注：非托管协会对账时间：每月的最后一周星期三下午值班时间。
托管协会对账时间：每月的最后一周星期四下午值班时间。
【相关的财务核查与监督】。
财务部保证社团的账目清晰明了，责任到人，主管财务的负责人在换届时需要和社联财务部进行交接，出示社团的账目，及账蒲。
对社团的财务，社联财务部定期（每个月末）与社团财务部进行核对，并向各个社团进行财务公开。
团委老师及各社团成员可以根据部长的日账清单及副部长的记录、财务公开表、财务部收据对财务部的工作进行核查。
各社团需由社团发起人、负责人以外的专门人员（即各协会的财务部长）管理财务（包括会费，赞助费用，物品等使用情况的管理和记录账本），管理部员（包括社团内部的人员的管理培养）。
各社团应做到账目清晰，财务部部长在换届时应将自己社团的财务情况向下任的部长交接清楚，交出与社团财务有关的发票、收据、账本，进行会费和相关物品的交接。
物品保管核查，各协会的物品不能为个人所有，应该交接由下一届的会长及财务部长管理。社团换届时需出具社团财务清单，由社联相关部门进行审核，并由下届负责人确认。
社联财务部和各个社团的财务部应根据各社团成员监督举报，社团联合会应及时对各个社团财务予以核查。
3p严格执行财务制度。
$1__ve_item__(4)寻求赞助的过程中若出现扣留,少报甚至是不报的现象,一经查出，严肃处理,撤销相关职务,并上报学院根据学生违纪处分规定给予相应的处罚。
财务部职责具体内容汇总篇四
在校团委的领导下，社联走过了上半年，取得了辉煌的成就，社联也越来越完善，迈入了新的一学期，在社联主席团的领导和指挥下，社联财务部的工作积极的筹划着，干部、干事也将各司其职，开始新的一年的工作。财务部工作计划如下：
1.财务部将以“深入社团，服务社团，监管社团，创建社团”为宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益，并严格执行社联有关的财务制度和财务纪律。
2.财务部将继续开展统一管理社联以及各社团的各项财务工作，协助各社团以及社联其他部门顺利的开展各项活动，丰富同学们的课余生活。
3.财务部将进一步完善社团联合会财务的各项规章制度，如实反应社团联合会的财务状况，对社团联合会内部及各社团的经济行为合法性、合理性进行监督。
4.财务部将坚持开展监督各社团的日常财务情况，审查其财务年度状况，并针对各社团不同的情况提出具体指导意见。
5.做好大型活动的经费预算和结算以及社联平时财务开支的结算工作并上报主席团审核。
6.对各个社团的财务负责人，加强财务上的培训、指导和帮助，为以后在社团财务上的工作，取得良好的效率打下基础;正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。
7.积极组织财务部的成员举行各类文娱活动，增强成员之间的了解与信任，为以后开展工作做好准备，为加强团队意识、养成严谨的工作作风和正确的工作态度打下基础，以饱满热情的心态对待财务工作。
9.加强财务部与各社团的交流与沟通，交流在财务上的工作经验，认真听取各社团对财务上提出的合理性的建议，为以后的工作积累经验，并加以改进;对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。
10.全力支持社联与校团委其他组织及社团开展的各项活动，主动服从上级的调配并及时完成上级分配的各项任务;促进财务部与社联其他各部门的合作与交流，树立社团联合会良好的形象。
财务部具体工作计划如下：
1.工作中始终坚持以“深入社团，服务社团，监管社团，创建社团”为宗旨。
2.加强财务部成员熟悉各社团的财务工作和财务负责人。
3.做好对各社团财务负责人的培训、指导工作。
4.加强财务部成员之间的相互沟通、了解、信任，强化团队意识。
5.做好各社团的预支申请，审核，报账，财务公示等工作。
6.对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做好登记，情节轻者自行处理;情节重者报主席团和校团委请求处理。
7.定期对各社团上交的`财务报表做好登记，并进行公示，每学期期末进行财务总核算。
8.协调好各社团的财务工作，不定时的抽查各社团的账本。
9.定期做好社联活动财务开支预算和财务结算，向主席团汇报。
10.及时做好社团代管金和社团余额的公示工作。
11.对于大型活动所需的横幅、拱门、服装、道具等等，多联系商家。
12.协助社联各部门顺利开展各项工作。
13.积极完成上级分配的其他任务。
14.对于全校35个社团的管理计划。
全校总计35个社团：庠园13个智园16个慧园6个干事分管方案：庠园4个人智园5个人慧园3个人平均每个干事分管2~3个社团。
以上就是财务部对-的工作展望，相信在主席团的正确领导下、在社联各部门的竭力合作下、在财务部成员的共同努力下，这一届的工作将取得丰厚的成果;社联是个大家庭，各个部门就是小家庭，小家不和难以成大家，让我们携手共创社联美好的明天!
财务部职责具体内容汇总篇五
3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;。
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;。
5、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿;。
6、编制公司的会计报表，在每月10日前报送常务副总及总经理;。
7、核算每月的工资、奖金发放表;。
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;。
9、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;。
10、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;。
11、承办上级领导交办的其他工作。
财务部职责具体内容汇总篇六
1、以财务视角，开展重点项目专题分析，反馈项目执行情况，披露问题，提出改善建议，并向上级汇报，推动整改。
2、推动、审核总部及区域财务的月度经营分析报告,并给予改善性建议。对月度经营分析报告不定期进行创新，提炼出有价值、可落地执行的财务建议。
3、根据公司架构及业务需求，不定期搭建、优化管理报表，提升经营管理报表使用价值。
4、负责梳理、制订及优化财务各项流程制度及系统报表取数逻辑，推进每月优化计划实施、落地，跟踪其效果，并随时和上级汇报。
5、协助推动营销财务部每月重点、紧急工作项目的完成，协助上级解决财务运作过程中的遇到的财务管理、工作流程、信息系统等问题。
6、根据上级指导意见，不断完善区域财务bp工作机制操作手册，并不定期进行培训，确保其各项工作保质保量完成。
7、负责提炼部门工作计划及总结，并完成部门员工月度绩效考核，并提交上级确认。
8、根据内部培训计划或者外部培训需求，组织编写培训材料及考核试题，推动实施培训，并总结培训效果，向上级汇报。
财务部职责具体内容汇总篇七
1.负责拟定内部审计计划及项目初步审计方案，报部门领导批准后组织实施公司及子公司各类审计工作，包括：财务审计、经营审计、投资审计、离任审计、履职绩效审计、内控体系审计等：
2.出具审计报告，确保审计结论正确，证据获取充分;。
3.及时发现内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，促使公司提升整体管理水平;。
4.及时发现现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议，促使整体目标的实现;。
6.负责对各被审单位审计整改意见落实情况进行检查;。
7.了解内审发展趋势并运用新技术、新方法，有效提高审计效率和质量;。
8.完成风控部负责人交办的其他事项。
财务部职责具体内容汇总篇八
1.有基础财务知识、财务专业毕业(学工业会计专业),具有1年经验者优先。
2.协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析。
5.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。
6.审核财务单据，整理档案，管理发票。
7.往来帐、应收、应付款的管理。
8.完成财务主管交办的其他工作。
财务部职责具体内容汇总篇九
3、编制省区财务年度规划，监控年度计划的有效执行；
1、根据财务管理制度，统筹账务处理并执行财务费用审核，确保财务费用审核规范合理；
2、制作并审核财务管理报表，确保财务管理报表及时、准确、无误；"
3、参与市场定价及价格调整、营销政策制定审核，并反馈建议；"
1、执行网点财务的培训、政策宣讲等赋能工作；
2、监控网点财务数据，及时发现异常并处理异常；
财务部职责具体内容汇总篇十
1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。
2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。
3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。
4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。
5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。
6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。
7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。
8.负责营业部年度财务决算编报工作。
9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。
10.对营业部的业务工作行使财务监督权。
11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。
12.有记账凭账的复核权。
13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。
对营业部总经理及总公司计财部负责。
财务部职责具体内容汇总篇十一
3、负责往来客户销售合同制做，保管。
4、负责银行单据的审核，核对工作;。
5、按时完成往来客户之间的对账，收款工作。
6、负责公司三证年检(三证合一)工作;及银行年检。
7、负责解答客户质询问题，保障服务质量，提升客户满。
财务部职责具体内容汇总篇十二
3、负责考勤统计、工资计算;。
4、负责每月报表编制;。
5、负责___，工商税务现场工作;。
6、负责复核财务账;。
7、负责复核工资表;。
8、负责复核报表;。
9、负责财务分析;。
10、负责日常财务指导;。
财务部职责具体内容汇总篇十三
3、进行财务制度执行情况审计;。
4、进行经营与财务运行中单独事项的专项审计;。
5、进行投资项目阶段性和专项审计;。
6、联系外部审计单位对工程建设项目进行预算、决算审计;。
7、检查督促审计决定与建议的实施。
财务部职责具体内容汇总篇十四
3.对所负责客户的应收账龄及余额进行追踪管理，及时提出问题并预警。
4.与加盟商餐厅进行非现金支付方式对账、沟通。
5.协助搭建、测试新支付结算项目流程，合同沟通及后续对账。
6.门店销售收入现金部分的核对，入账。
7.进项税发票追踪，认证，入账及会计凭证、资料等档案管理。
8.主管安排的其他工作。
财务部职责具体内容汇总篇十五
4.负责运营资金的管理和资金报表的编制，监督资金安全;。
5.整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持;。
6.协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益;。
7.协助总裁/分管副总裁完成相关工作。
财务部职责具体内容汇总篇十六
1.日常应收应付相关工作。核对银行日记账，开票等处理。
2.账务处理，系统录入。确认业务、资金流、财务系统等数据的一致。
3.税务相关。纳税申报，每月增值税等的统计、申报;非贸相关的备案、申报。其他税务申请。
4.沟通联络。相关部门信息的及时沟通反馈。
5.上级交予的其他工作。
