财务经理岗位概要
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财务部经理工作职责简述篇一
1、根据集团公司的发展规划，全面负责集团公司的财务管理工作;。
2、负责主持制定集团公司的财务战略规划、资本与资产运营规划与投融资计划;。
3、负责集团公司财务管控体系的建设工作，负责完善与编制部门制度、流程的.审批;。
5、负责制定集团公司资金运营计划，监管资金管理报告与预决算管理等工作;。
10、辅导企业根据政府相关政策及补贴建立规范的核算及纳税，降低集团公司税负;。
12、组织、协调集团公司其他部门对集团公司以及下属公司的经营活动合规性财务检查;。
13、负责培养储备财务管理人员，并做好梯队建设;。
14、负责组织财务相关人员集中学习培训、提高专业技能和组织管理能力;。
15、负责定期考核财务主管和税务主管及资金主管的绩效;。
16、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作;。
17、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系(银行、税务、审计、统计)等建立工作。
任职资格：
1、专业要求：会计、财务，贸易金融类、经济管理类相关专业，硕士及以上学历，中级以上会计师职称，cfa/aia优先。
2、身体素质：30—40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;。
3、培训经历：财务管理、预算管理、项目管理、领导力方面的培训;。
4、工作经验：八年以上医药行业，上市企业相关工作经验;。
5、管理意识：具有较强的责任心，价值体系意识，较强的成本意识和服务意识;。
6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;。
财务部经理工作职责简述篇二
1、在财务总监的领导下，直接负责财务部的日常管理。
2、督导查核部、会计部、成本部、采购部和电脑房的业务操作。
3、协助财务总监起草各种管理制度，并监督检查落实各有关制度。
4、协助财务总监编写年度、季度、月度财务计划。审核财务日报表、月报表及年度报表。
5、负责酒店的财产管理。
6、监督审查酒店内部的财务收支情况，确保酒店一切营业收入、开支及有关经济活动能按国家有关法规和制度进行。
(三)素质要求。
1、财务总监属酒店高层管理人员，要求对酒店业务特别是财会、采购、仓库管理方面的业务非常熟悉。
2、熟悉和掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括掌握会计的基本原理、常规、标准、原则及限制等基本会计知识。
3、熟悉经济法、酒店法及本地的法律及法规。
4、了解和掌握酒店经济活动的情况。财务部经理工作流程。
1、执行酒店总经理指令，向其负责并报告工作，全面负责酒店的财务计划和财务管理工作及计划财务部的日常管理工作，并实施会计基础的规范化和强化财务经理的管理力度。
2、参与酒店的经营决策，基本建设投资更新改造等决策，对大型投资、大型经济合同与协议的事前研究，认真做好可行性分析报告。为总经理决策提供参考依据。
3、认真贯彻执行“会计法”等国家有关财经政策和法规。严格遵守财经纪律和有关财务制度。并根据有关精神指定具体的实施办法。补充财务规定和财务核算流程。
4、参与酒店年度综合计划的编制，组织和负责酒店经济计划的财政收支计划的编制，检查各项计划的执行情况。监督各部门贯彻实施计划以保证酒店各项经济指标的全面完成。
5、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题及时向领导提出建议保证酒店提高管理水平。
6、负责做好资金管理，正确合理调度资金，加快回笼应收款项，提高资金使用效率。
7、加强成本预算、费用控制和财务物资的管理，定期开展对在用固定资产、低值易耗品和库存物资的检查盘点，确保酒店财产物资的合理使用和安全管理。
8、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划，对重大的开支项目报总公司及酒店总经理审批。
9、参与酒店各部门销售价格的指定，定期对酒店各个报表进行审核上报。
10、组织制定财务部各岗位的岗位责任制，负责考核、监控员工的工作质量。
11、对本部门各岗位的员工培训工作进行监督，做好员工的任用、晋升、调动和奖励工作。
12、负责本部门员工的思想教育和业务提高。定期召开本部门的业务学习，抓好本部门内部管理工作和文明建设。
财务部经理工作职责简述篇三
1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法。
2、根据公司经营目标，编制年度财务计划和成本费用控制计划;。
4、在部门经理的领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。
5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。
6、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作。
7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作;。
8、完成领导安排的其他。
任职要求：
1、大专以上学历，会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业，具有会计师职称;。
3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能;。
4、具有较强的组织能力和管理能力，团队协作能力强;。
财务部经理工作职责简述篇四
1、能够独立处理公司全盘账务，成本费用分析，统筹财务部门。
2、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导;。
3、负责管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪，防止呆账、坏账的发生。
4、处理发票的开具事宜及公司税务申报事宜;。
6、编制工资表，核算工资，发放员工工资。
7、公司固定资产及物料的盘点工作。
9、熟悉退税、供应商等各方面的账务处理。
财务部经理工作职责简述篇五
1、提出财务人员任免名单;。
2、确定培训计划，并组织实施;。
3、提出用人计划及初试意见，内部机构和岗位设置方案;。
4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。
二、
1、确定主管级工作计划，起草年度工作目标和总结;。
2、签署财务人员绩效考核表;。
3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。
三、
1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;。
2、组织财务部例会;。
3、接待、处理公司财务、审计检查工作;。
4、负责所在公司财税检查工作完成。
四、
1、组织、实施分公司预算，编制、签署财务预算计划;。
2、编制、审定预算执行分析报告;。
3、负责商业计划书财务部分的起草。
【2】。
一、工作内容。
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围。
一)、权力。
1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付。
二)、责任。
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
财务部经理工作职责简述篇六
职责：
1.负责公司淘宝店铺日常管理，产品上下架管理，微淘管理等。
2.需要有实际操作运营经验，熟悉网络运营模式，网店运营管理，有着优秀的战略意思。
3.熟悉电子商务的运营环境，淘宝制定的交易规则。
4.熟悉搜索引擎优化，善于提升网店网站的实际流量，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本。进行有效的销售。
5.熟悉淘宝7大营销工具。
6.对业务数据敏感，善于分析销售状况，解决问题.提升业绩。
任职资格：
1.电子商务和市场营销专业大专或以上学历，经验丰富者优先。
2.2年以上电子商务品牌营运管理经验。
3.了解各大内衣品牌，并对此有深刻认识。
5.具有高度的敬业精神及良好的团队建设能力，及强的开阔精神和组织能力。
财务部经理工作职责简述篇七
职责:。
1.全面负责天猫国际旗舰店的推广工作，对店铺流量负责。
2.对爆款商品的流量进行布局与规划，保障运营期间，有足够的流量支持。
4.统筹规划店铺推广预算，保持健康的投入产出比。
5.分析店铺人群定位，优化流量质量，保障精准性。
任职资格:。
1.大专及以上学历，3年或以上站内直通车/钻展推广实操经验;。
3.挖掘产品亮点及卖点、对淘宝会员购物习惯及购物心理有一定认知;。
4.对数字敏感，擅长通过数据分析去优化推广数据及方案;。
5.拥有大额度投入账户操作经验优先。
财务部经理工作职责简述篇八
1.严格遵守国家财经纪律、财税法规和财务规章制度，参与制订本公司财务管理内部控制制度及相关的实施细则。
2.建立、改进、完善财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3.负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理、编报。
4.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时、有效的财务分析，保证财务信息披露的正常进行，监督检查财务制度、财务预算的执行情况。
5.编制月、季、年度财务情况说明分析，执行预算报告分析，向公司领导报告公司经营情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出合理化的建议。
6.负责对销售合同的执行情况进行过程化跟踪监督，公司工程项目核算，预测现金流量，负责资金管理、调度，合理筹措资金，量入为出，确保公司资金的正常周转。
7.负责公司资金、资产的管理工作，债权、债务的核查、清理工作。
8.建立并保持与财政、税务、银行等相关部门以及会计师事务所等中介机构的联络和良好关系;协助财务总监开展财务部门与公司内、外部的沟通和协调工作。
9.对公司税收进行整体筹划与管理，配合审计部门做好年报审计工作，以及其他必要的审计、评估等配合工作。
10.负责为重大投标活动和工程咨询提供必要的财务支撑。
11.遵循公司保密协议的相关内容，做好财务数据、凭证、资料等。
12.完成公司领导交办的其他相关事务工作。
财务部经理工作职责简述篇九
1、成本核算和控制。负责供应链内外部价值链成本管理，包括成本预测、成本核算、成本控制、成本分析及业绩考核，推进供应链价值链持续精益改善，降本增效。
2、业务监管。负责集团采购业务全过程监管，通过参与、指导并控制采购各关键节点，保障采购过程的合规和合理。负责监管集团仓储物流业务，通过业务指导、现场监管、业绩考核等手段，保障集团物资的安全与完整，提高资产效率，降低运营成本。统筹集团降成本管理工作，指导研发、生产及后勤职能各部门降成本工作，督促各部门持续精益管理，降本增效。
3、预算管理。负责供应链各层级年度预算编制、月度预算执行分析与反馈、季度业绩考核等。以预算为抓手，严控费用支出的合理性，通过分析挖掘改善点，助力供应链实现年度经营目标。
4、业务支持。走进生产一线，贴近业务，为供应链各层级提供财务专业培训，提高供应链经营管理意识与能力;提供具有决策价值的各类财务专业测算与分析，助力管理层决策。
财务部经理工作职责简述篇十
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;。
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;。
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度计划;。
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。
7、负责组织公司的成本管理工作,;。
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
