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【什么是网络拖延症】如何看待网络拖延症

时间:2019-10-22 11:19:10

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【什么是网络拖延症】如何看待网络拖延症

拖延还经常被和缺乏自控力联系起来,每一天都要比昨天更老了,”这首诗,它告诫世人拖延所带来的严,严重的拖延症会对个体的身心健康带来消极影响,生理因素:对于一部分人而言,拖延和他们的抑郁倾向和注意力缺陷症有关,沟通拖延症是什么意思,是因为多次拖延后给人的好处或至少没有给人什么坏处之后形成的习惯性心理,当然它更是人类更深层次的恶劳好逸本性的表现,呵呵,拖延症也不是一无是处的,而且大多数人员都会有这种现象,理解就好,严重影响正常的工作生活才需要注意加以调整治疗。

什么是网络拖延症?可供消遣娱乐或打发时间的网络已成为不少职场人逃避工作的借口,被职场人认为是“拖延症”的罪魁祸首之一。那到底什么是什么是网络拖延症?

不自信易产生逃避心理

“从心理层面分析,部分人对工作能力不自信是导致拖延行为的一个重要原因。”有心理专家认为,工作上曾遭遇过重大挫败,对自己不够自信的人,容易产生逃避心理,常以疲劳、状态不好、时间充足等借口来拖延工作进度。

专家认为,这部分职场人实际上很在意别人如何看待自己,他们更希望别人觉得他时间不够、不够努力,而不是能力不足。

任务重复缺乏工作动力

“日复一日的工作,工作任务经常重复、没有挑战性,却不能由自己来把控,必须去做。而你做起来觉得没有新鲜感或满足感,久而久之就容易出现懒散、拖延的情况,这属于动力问题。”专家表示,工作拖延表面上是意志力不够,实际上是动力不够。“不喜欢的工作也一定要做,那就等非做不可时再做。”

也有很多人将缺乏工作动力错误的归因于职业倦怠,即在不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。其实,这是一种逃避压力的借口,本质的原因是缺乏主动从工作中寻找动力所致。

另外,拖延还与个性有关,如自我控制力差、做事随性、优柔寡断或完美主义者,也容易出现拖延。

拖延症不仅影响工作效率,更容易影响个人职业发展,专家建议确立目标、执行计划以克服拖延症,助力个人职业发展。

拖延症已成职场通病

“看着工作任务就心烦,能拖一秒是一秒,总感觉自己很忙,但其实没有可忙之处,期限到来前,心里虽然很焦虑,但总想”再等一下“。”想起自己的拖延症,策划专员小黄很懊恼,明明应该尽快完成活动策划,但他一面对电脑,就马上被各种新闻资讯、电影视频或游戏吸引,一个上午或一个下午就被消遣过去了。

记者采访发现,许多职场人在工作中或多或少有拖延行为,如作家、设计师、策划人员等。不少人认为拖延症已成为职场人的一个“通病”。某网站上一个叫“我们都是拖延症”的小组,其成员有53000多人,其中大部分是职场人。

另外,在微博上输入“拖延症”搜索,有关讨论超过30万条。“布置给我的双休日任务还没动,怎么办呀,这东西两个工作日还不一定能搞掂,我只有半天多的时间了。”网友“溜溜aka”把自己的行为归结于“该死的拖延症”,称只能晚上加班工作。而网友“Vivienne大王”也深受其害,称自己对着电脑就是不愿意工作,不是玩微博就是网购,工作效率低。

您好,楼主!!拖延症其实很好克服的没想象中那么困难拖延症的关键在于一个小小的改变第一步这可以带来大的变化我举一个例子来说明比如说冬天早上起床都拖到最后起来但是最后是怎么做到的你坐起来拿起你的衣服的那一刻你就立刻有把衣,现代科学研究表明,自控力和人的前,明确诊断,对症下药,建议怀疑自己有这类问题的人到靠谱的心理诊所/医院精神科就医,我生待明日,万事成蹉跎,但人的生命有限,时间短暂,所以,趁着年轻,多做点事吧,不要把。

网络是罪魁祸首之一;伴随互联网的发展,人们花在网络上的时间越来越多,而人的注意力极容易被分散,部分人的拖延症便由此而生。

“打开电脑,聊天、浏览网页、玩玩游戏或看下视频,工作还没开始做,半天就过去了。”这是平面设计师小周的拖延表现。有同样经历的职场人不在少数,这部分人的日常工作大多离不开电脑,每天的工作几乎都从启动电脑、登录网络开始,却常常被网络信息“诱惑”,从而把该做的工作推后、拖延。

据职场人反映,信息量庞大、更新换代快、没有时间限制、可供消遣娱乐或打发时间的网络已成为不少职场人逃避工作的借口,被职场人认为是“拖延症”的罪魁祸首之一。

不自信易产生逃避心理“从心理层面分析,部分人对工作能力不自信是导致拖延行为的一个重要原因。”佛山市心理辅导协会会长颜农秋认为,工作上曾遭遇过重大挫败,对自己不够自信的人,容易产生逃避心理,常以疲劳、状态不好、时间充足等借口来拖延工作进度。

颜农秋认为,这部分职场人实际上很在意别人如何看待自己,他们更希望别人觉得他时间不够、不够努力,而不是能力不足。

任务重复缺乏工作动力“日复一日的工作,工作任务经常重复、没有挑战性,却不能由自己来把控,必须去做。而你做起来觉得没有新鲜感或满足感,久而久之就容易出现懒散、拖延的情况,这属于动力问题。”颜农秋表示,工作拖延表面上是意志力不够,实际上是动力不够。“不喜欢的工作也一定要做,那就等非做不可时再做。”

据研究发现,20%的人认为自己是长期拖拉的人。虽然拖延症看起来是一种日常行为现象,很多人不把它当作严重问题,但它其实是自我调节的一个重要问题,若不防治拖延症,可能会造成严重危害。

“越是拖延的人,其内心就越紧张,心理压力越大,思维和工作效率都会因此变得很低,工作成果也不好。”颜农秋认为,若是让拖延长期恶性循环的话,容易导致工作效率低、生活不顺利,会影响工作评价、职业发展。

建议:确立目标获取动力;“学会把工作任务融入到人生设计轨道,如希望自己今年哪方面有所突破,那就遵循这一目标去做,做出系列作品或成绩,从而得到提升。”颜农秋表示,把无法把控的工作,主动变成可以把控,从个人思想方面来做调整,转变自己对工作的要求,从中获取工作动力。

“制定工作要求或目标不能太贪、太多、太杂,建议制定自己喜欢且能胜任的目标,然后利用自己的各种能力、资源来达成。”颜农秋称,行动力非常重要,还要自我监督、让别人监督。

自我增值丰富生活;长期工作会使人进入职业枯竭期,颜农秋建议,职场人应有意识地进行自我增值,进行培训、学习,以能力提升来解决不自信导致的工作拖延。而针对过去有挫折的人,建议这类人正视并克服过去的缺点,接纳自己的工作能力,从而胜任工作。

另外,工作之余要懂得生活,平时多些体育锻炼,多与朋友沟通交流,多参加旅游、看音乐剧等娱乐消遣,学会把生活与工作安排好,形成良好的工作习惯,“戒掉”拖延行为。

持之以恒克服拖延,要克服拖延症,就要付诸实践。

拖延症的概念并非来源于现在,它最早可以追溯至1542年由美国人类学家爱德华,霍尔提出,差不多同一时代,我国明代著名学者钱鹤滩也曾写过有名的《明日歌》,“明日复明日,明日何其多,用正常人的眼光看待就好从业心理咨询很多年,接触过很多自称自己为有心理疾病的人,但是发现他们的内心更善良,更简单,只是因为无法诠释和解决自己的这种心理想象罢了,他们真的和正常人真的毫无区别所以无论是哪一个拖延症患者也好,焦虑抑,拖延症是指自我调节失败,在能够预料后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为,懒癌,经常提醒自己,人生的时间是有限的、宝贵的无论是人的身体还是思想,都是年轻时更有激情、更有创造力,哪怕是去旅游的快乐,都是年轻时感受的更好,拖延是一种普遍存在的现象,一项调查显示大约75%的大学生认为自己有时拖延,50%认为自己一直拖延,做事拖拉,能拖则拖,该做的事不到万不得已绝对不做。

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