外卖
第一个转型的职业就是当一名外卖送餐员，送外卖门槛相对于比其他工作低一些，只要有一台电动车或摩托车，一部智能手机，最好是不卡的，注册到美团外卖和饿了么的app平台认证下就可以了，骑上你的小摩托，开始送外卖的生涯，只要你很努力月收入也不低，大概在5000-10000之间，没有很大的压力，合理掌握自己的时间,多劳多得，开始要记得清送餐路线，合理规划配送多餐的路线最优方案，不要有什么怨气，在马路上不能闯红灯，叫订餐用户耐心等待下，最好准时配送到达，送完叫用户给个5星级好评，这样久而久之，成为一名合格的送餐外卖员。
代驾、
这个代驾也是第二选择的转型职业，自最近几年互联网兴起，代驾走进了人们生活当中的视野，越来越多的人聚餐后需要代驾，在大中小城市成为互联网o2o模式的需求很大的新型职业，如果想转行当代驾，做好入驻手续和专门培训，不能违反交通规章制度，对待客户要诚恳，安全送达目的地。
没有驾照的朋友就可以考虑早些考一个，以免用到的时候浪费时间，选择合理的繁荣路段和商圈，准备一个可折叠的电动小车，可随时可以达到最后的客户几公里，最方便选择公交和地铁，熟悉城区的线路，熟悉道路，以免走错和绕远，开车的时候准备一部智能手机开启 地图导航，这个职业相对的压力也很小，每单有不小的收益，大概还100-500之间，幸运的坏就600-1000 都有。
测试
第三选择的转型职业就是测试，测试是互联网中必不可少的一种职业，大型公司都有测试职位，如果你之前做程序员的公司有测试的话，更好的转型，也是一名技术测试人员，但有时你必须抛开程序员的思维去测试另一半程序员开发的产品，才能做好测试的工作，相对的压力也很小，只要跳出测试出现的bug就可以一条的提交给测试反馈系统，待开发人员修改完善。
自媒体
这几年自媒体越来越高度的发展，有的人裸辞专门做自媒体，自媒体的平台有很多，比如今日头条，最完善的激励创作者的自媒体平台，挑选自己擅长的领域，比如科技，美食，也可以记录自己的生活日志Vlog，如果你的文采好也可以发布写文章，只要坚持一个领域持续输出，开通平台各项权益，最好还是掌握好的自媒体运营方法，把自己的自媒体打造独一的IP，最后达到变现，自媒体说容易也很容易，有时也有很大的压力，只要平常心对待，不断的坚持自偶，这样才能做好，但是前期你必须要有保障生活的收入，建议可以先找份稳定的工作闲暇的时间来做，但是全职做自媒体还是看自己的实际情况。
不管你选择转型哪一行，都有它的一定压力，只是自己的亲身体验，努力工作，对待工作认真，不要给自己太大压力，但也没有压力，那样就成闲人了。所谓行行出状元，跟着自己的意愿做好自己就可以了。
最后用程序员开发语言 说句：“echo ‘转行需谨慎”
你敢一个人在睡觉交给自动驾驶吗？
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相信许多小伙伴在科幻大片中都有看到无人驾驶汽车的片段。如今，随着科技的进步，无人驾驶变成了可能，且技术不断成熟。目前已有部分汽车搭载了自动驾驶技术，那么大家真的敢什么都不管交给电脑来操控汽车吗？
答案是：不行！
想知道为什么不行，就要了解无人驾驶的现况↓
无人驾驶分成4个阶段（细分的话可以分成5个阶段）
第一阶段：驾驶员辅助，驾驶员辅助系统能为驾驶员在驾驶时提供必要的信息采集。在关键时刻提出必要的警告。例如车道偏离警告，正面碰撞警告，盲点报警信号。
（用大白话讲就是：对可能发生的事情进行报警，例如车靠的太近，偏离了车道汽车会自动发出警报。目前该阶段大都普及）
第二阶段：半自动驾驶。驾驶员在接收到警告后，如果没有做出反应，会做出相关措施时。相关的技术有，紧急刹车，紧急车道辅助等。
（说白了就是在汽车发出碰撞警报之后，在驾驶员无反应的情况下，汽车自动刹车，该阶段也在大范围普及中）
第三阶段：能够自动驾驶，该系统能在驾驶员的监控之下，为驾车提供长时间或短时间的自动行驶。
（这个阶段具有初步自动驾驶的能力，部分汽车已经有搭载该阶段的技术，例如特斯拉，奔驰，丰田及国内的众多汽车厂商，研究这项技术的科技厂商也众多：苹果，华为，谷歌，优步，百度……）
当然，第三阶段还不成熟，事故频繁发↓
第四阶段：完全驾驶，在无驾驶员的监控之下，可以自动行驶。这就意味着驾驶员可以在车上做各种活动例如睡觉，上网，游戏……
（这个阶段才是真正意义上的自动驾驶，不过目前还很初步……）
坦白讲，目前人类技术正在处于第二阶段和第三阶段阶段之间，以自动驾驶领域的排头兵特斯拉为代表，目前特斯拉的自动驾驶技术也只能算是辅助驾驶的级别。
不能保证汽车全自动驾驶的精度和准确率，以及自动驾驶受多种因素的影响，法律因素和道德因素，种种不确定的因素，影响着自动驾驶的发展……
所以，就目前什么都不做，全靠自动驾驶，是不可行的！
自动驾驶技术虽然很困难，但是自动驾驶技术前景光明，拥有极大的经济效益，各种巨头纷纷扎堆投入自动驾驶行业中。在重金的投资，政府的支持下，相信在不久的将来，该技术一定会成熟，造福千家万户！
高情商的同事和有能力的同事？
高情商的人和有能力的同事，哪一个会更受欢迎？
傲兔认为：这要根据工作的领域来看，假设是工作专业更强一点的，那么工作能力肯定是比你的情商来的重要，但如果是以综合能力来看，就是专业能力并不是特别强的需求，那么肯定高情商的人会更吃得开。
这就像一个是服务业，一个是制造业，那么服务业肯定是需要更多高情商的智慧在里面，但是制造业势必就需要更专业能力的人多一些。
在不同的领域，通常他们受欢迎的情况，其实会截然不同
举一个例子，最近看的一部韩剧：
里面的男主角是一个非常非常专业的音效师，他的个性非常的孤僻搞怪，而且对作品非常严苛，他在整个剧中呈现的其实就是一个非常难搞的人，而且感觉情商很低，包括不会和领导去阿谀奉承，更多的会直接不给面子的方式去提出自己的想法。
要求自己的作品要非常的完美，否则他是无法过得去自己这一关的。但是很多领导，他们在看作品的时候，甚至是同事们，他们对作品的要求，并不会像他那样子的完美主义，所以就会产生很多能力上的冲突：可能觉得这样子已经很好了，可是他非要不断的重来重来再重来。
比如里面有一个桥段，是有一个老前辈在给作品配音，那他可能在演艺圈里面，他是一个德高望重的人，第一次录完，旁边的同事还鼓掌喊：很好。
但是在配音的过程当中，却被这个音效导演不断的喊卡：“台词不要模糊不清，不要嘟囔”，要求老演员重来。
一开始这个演员还能够自己打圆场的说，行，那偶再配合你一下。等到第二次第三次第四次的时候，这个人就受不了了，认为你在质疑偶的专业：真勇敢，打算跟偶较真到底吗？
那么音效导演所认为的专业又是不一样的，所以两个人就起了冲突。老前辈冲过去，当着所有人面大喊：你算什么，总喊什么重来啊！！！
音效导演毫不留情面的，回呛：观众听不懂（你的配音），有什么用。他认为配音的标准，至少要让观众听清楚。这个音效导演的专业能力很强以外，要求也很细致，甚至连白天录的街景还是晚上录得街景都能听出来，还有是在哪个海岸线录得也听得出来…
还有一幕是，要音效副导演配一个“太阳升起的声音”….超级强悍，一般专业可做不来。
老前辈说：第一次遇到喊重新录音，喊这么多次的。
音效导演说：偶也是第一次遇到主人公说不清台词的情况。
是不是很绝，丝毫不留情面。最后他的团队赶紧接手，把这个音效导演先送走，由其他音效导演接着录，但是这部戏的音效导演还是他的名字啊……所以你说能力和情商哪个重要？
所以有能力的人，跟有情商的人，其实在不同领域里面，势必它的比重值是不一样的。
因为在音效行业，它本身需要的专业度相对非常的高，所以可以有自己的傲气，就没有去更多的修饰他的情商。
可是如果在服务业里面，更多的是讲究人际关系，人际圆融，互相之间相处的舒服，可能可以促进更多的这个合作的机会。（主要是可替换的选择更多吧）所以在高情商的部分反而非常重要，他们需要相对的去学习，在不同领域它的比较值是不一样的。
希望对你有帮助~
