现在来介绍一下每个等级的要求及薪资标准。
初级开发工程师，也就刚入门，基本开发能力都有，没有什么开发经验，薪资一般在4k——8k之间。
中级开发工程师，工作年限1-3年，也具备一定的开发经验，薪资一般在8k——15k之间。
高级开发工程师，工作年限3-5年，具备一定的实际应用项目经验，开发经验很丰富，薪资一般在15k——30k之间。
项目经理，工作年限5以上，有丰富的团队开发经验，有一定的大型系统架构设计经验、具备一定的项目和团队管理经验，薪资一般在30k——50k之间。
学习软件开发的薪资水平还是挺高的，尤其是开发经验越丰富，薪资水平越高，像一般软件开发专业的应届毕业生就是初级开发工程师的标准，但是也有例外的，像偶弟弟他们学校毕业出来就直接能够达到中级开发工程师的标准，因为他们在学校从大一开始老师就经常带着他们做项目，最近他和他的几个同学自己私下里研发了一款学习系统，学校还打算把他们的学习系统在全校推行，以下就是他们开发的学习系统的架构。
而且他们学校还组织了暑期去企业面试的特训营，企业都是互联网行业比较有名气的，企业会对他们现阶段的能力进行点评，对每个学生的成长都有很大帮助。在这之前偶弟弟还跟一家互联网企业远程面试过，当时那家企业给的薪资是10k，但是由于还要完成剩余的学业就放弃了，毕竟以后这样的机会还有很多。
如何给游戏设置音效和背景音乐？
1、乐曲制作说明，只有从整体风格到乐器演奏，对创作这首作品的创意思进行介绍，才能更好的体现出“量身定做”的含义。当然制作说明不是必需的，仅仅作为游戏研发公司把控音乐制作单位创作思路的一个途径。
2、收集反馈。在游戏公司收到音乐作品的以后，会让整个游戏开发团队进行试听，然后由相关策划，以书面条款的形式反馈给音乐制作单位。反馈意见要尽量做到详细，这样才能更好的帮助游戏背景音乐制作团队进行修改。
3、关于制作要求，游戏研发公司更有责任在制作一首乐曲之前，对曲目的制作要求阐述尽量具体，对游戏音乐风格的限定尽量细致。游戏游戏音乐存在于游戏画面的特殊性，建议先将配乐作品放入游戏场景中进行试听测试，反复体验游戏画面、节奏与音乐之间的融合度，在给予音乐修改意见和反馈。
一个外行如何加入游戏行业？
想要加入游戏行业，首先要知道游戏行业都包括什么
其实游戏行业并没有想象中的那么遥远。例如游戏制作方面就包括策划、美术、程序这三个核心职位，除此之外还要有测试、音乐、产品经理、负责人。
如果是网络游戏的话，还需要游戏运营人员，市场推广人员，客服人员，如果涉及海外的话，还需要一些会外语的人员，特别是小语种。
游戏公司除了游戏开发和游戏运营人员外，可能还有财务、法务、行政、运维等部门。
只要满足上面其中的任何一个职位条件，那么就可以进入游戏行业，只不过有的职位离游戏比较“近”，有的职位离游戏比较“远”罢了。并不是游戏行业中的所有人都会玩游戏，都懂得做游戏。
