作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，主要研究方向是大数据和机器学习，所以偶来回答一下这个问题。
首先，目前IT行业内有大量前端开发岗位的需求，所以选择学习前端开发知识还是比较容易就业的。
在移动互联网、大数据和人工智能的综合影响下，现在的前端开发边界得到了较大程度的拓展，前端开发岗位不仅包括传统的Web前端（以Html、CSS和JavaScript技术为代表），还包括移动端开发（以Android、iOS开发为代表）、基于平台的二次开发（以各种小程序为代表）、大数据呈现端开发（基于平台）和各种智能化设备的前端开发等。
目前不少开发团队已经把Web前端开发、移动端开发等岗位统一并入到前端开发团队，从而形成了所谓的“大前端”概念。所以对于当前从事前端开发的程序员来说，要想提升自身的岗位竞争力，应该进一步丰富自身的知识结构。
如果想通过参加专业的培训来找到适合的工作岗位，一方面要注重学习效率，另一方面要积累大量的实践经验，虽然参加培训会在一定程度上提升学习效率，但是该做的实验是不能少的。另外，随着Nodejs的应用，目前前端开发后端化也是一个比较明显的趋势，所以在学习前端开发知识的过程中，也要了解一部分后端开发知识。
在学习Web前端开发的过程中，一定要重点关注JavaScript语言的学习，一方面目前JavaScript的应用边界不断拓展，大量的开源项目都在使用JavaScript完成，另一方面JavaScript的内容比较多且具有一定的难度，所以JavaScript是Web前端学习的重点。掌握JavaScript语言之后，不仅可以从事Web前端开发，也可以从事嵌入式开发和一定的后端开发任务。
偶从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，偶会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注偶，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询偶，谢谢！
程序员除了在公司上班之外，有时候也需要接私活赚些外快补贴家用，那么国内有哪些渠道可以提供大量的职位呢？笔者从接私活以来，积累了一些靠谱的方法推荐给大家，以下是几个国内主流并且不同业务类型的平台，供大家筛选：
1、BAT级程序员技术众包平台-猿急送
【概况】这个是国内比较早做技术众包的平台，包括单个的开发型任务，比如PHP开发、Java开发、前端开发等个人业务，也包括整包型的小程序开发、网站开发、App开发等。优势是垂直于IT领域，不像upwork上这么杂。
【细节】这个平台的优势是可以直接投递职位，不用被动等待需求方预约，只要你技术匹配或者经验符合，有2-3年以上工作经验，是很有机会获得订单的。一个小窍门是简历必须写好，最好多写一点，因为许多需求方是直接搜索你做过哪些项目或者熟悉哪些技术，域名劫持，比如你熟悉yii，thinkphp，vue、react，做过直播、题库、问答类需求，这些精确的关键词都会增加你的曝光度。
2、大琨-按需雇佣平台
【概况】大琨也是某招聘网站的一个频道，项目分设计、开发、市场/运营、产品等类目，上线的，感觉应该是当时众包最火的时候跟风上线，也可以直接申请项目。
【细节】因为大琨所属公司主业务在招聘，所以众包的工程师资源跟招聘并不打通，需要重新注册后投递。大琨上无法做到需求方按需求筛选，也就是不能你填写了简历后等着别人预约，需要你先投递职位后，需求方才能看到你的简历，所以曝光度有所降低。
3、自客-职场知识技能共享平台
【概括】自客是直聘的团队拉出来开发的，业务门类比较多，开发、销售、HR、运营都做，时宣传的挺多，在媒体上写了很多PR。
【细节】好像转型做类似“得到”的知识分享平台，所以比较适合运营、HR、销售等来卖自己的课程产品，也类似知乎上的【大学】板块，不过更专注于职场，类似“职场小白怎样融入新公司圈子”，“怎样3个月内让你的公众号粉丝增加20万”，“偶是怎样在半年内在家赚到一百万的”等等，所以写过专栏文章或者售卖过技术课程的比较有市场。
以上就是国内主流的接私活渠道，想要赚钱的程序员快去试试吧~
大家先来大致了解下成都前端开发行业的具体情况，目前成都前端工程开发师的平均月薪一般在9千左右。
但是统计数据是所取样本的平均值，所以单单依据根据这个标准来看是不准确的。大家还要从以下几个方面考虑：
1.成都消费水平。跟全国各大区域中心城市比较而言，成都并不是一个收入水平很高的城市。一般收入水平就在3000元左右，就能满足基本生活需求了，所以7000元相对来说，是比较不错的工资水平了。
2.成都前端开发行业工资水平。初级前端工程师的月薪基本在4-6千内，中级前端工程师的月薪基本在7-9千上下，高级前端工程师的月薪基本在一万以上。根据这个标准来看，7000千算是中等的工资水平。大家有理由提出更好的工资待遇，公司也有资本要求大家不断充实自身技术水平。当双方的需求都能被满足时，理想的薪资待遇自然会有。
