最近因为失业一直在找工作，正好谈谈最近找工作的感受。
刚毕业
java刚毕业的时候找工作是一个难点，因为刚踏入社会没有经验，一般公司还是要求需要有点经验的，但是这时候多找找还是可以找到的，实在不行可以去面外包，增加一下自己的工作经历。
1-3年经验
当有工作经历后，接下来就是java的快速发展时期了，java技术的发展速度还是很快的，而且这时候的新人也是公司最喜欢的，1-3年目前看下来是非常好找工作的，如果学历好，建议去一些互联网大厂。本在就在小公司干的，出来过后做的东西都是，不值一提啊。
3-5年经验三年过后在找一家能稳定的。一边开发一边在继续提升走管理也行，走技术大牛也行。反正这段时间不要怕失业，基本上求职路上都是顺风顺水的。大龄程序员
7年后就开始有变化了，这时候大概也30了。到了小公司用着成本高，大公司面试技术难度高，当然技术好就算了，基本上跑哪里都吃的开，但大部分java这时候难点就出来了，技术不高，管理经验又少，所以后面偶感觉就开始走下坡路了。35岁以后几乎算是到头了。偶目前面试下来是真难啊。问的问题难，从基础到项目，到他们本公司的难题。都过了就开始问管理。打击的不要不要的。哪有管理经验啊，偶都5年没跳槽在一个创业公司干的，开发总共才3个人啊。所以说小公司的开发基本上这时候到头了。
结语
目前来说java还行，对自己有信心的话，这一行的薪水还是算中等偏上的。可以让你前几年领先一些，后面自己加油，毕竟大部分行业干到一定年龄后其实最终都是一样的。希望以后生活更好
开发一款手游App需要多少钱？
没法定量，毕竟开发一款手游APP，还需要后期的维护和更新，这些都是在源源不断的烧钱，当然当这款APP凉了的时候，你就差不多能计算出来了。
APP可不是偶开发出来是多钱就是多少钱，那是没法估量的，初期看似比较低廉，但是麻烦的却在后面，想维护好用户，那么后台就必须简洁明了，方便快捷，这样才能源源不断的处理问题，这些都是需要人员来进行维护和更新的，所以前世源源不断的流，但是用户多了的话，钱也是源源不断的来。
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比如底层程序员可以胜任阿里百万年薪的工作吗？
程序员可不分什么等级，但是不同程序员之间的水平差异还是非常大，特别是在互联网公司里面高级编程人员要比传统软件企业的工资高的不是一点点，最终落实到实际点是解决问题的能力，可能对于初级程序员来讲基本的代码操作能力都是一种问题，完成能够勉强应对代码的问题之后就开始涉及到如何设计单元模块完成能力，对于单元模块设计的基本功能是不是能用，这个模块放在整个大系统里面是不是有影响，是不是因为新的模块的加入导致系统的运行速度变慢，或者导致系统的内存占用加剧。高级的架构师考虑的事情属于设计一种架构解决当前遇到的问题以及未来可能遇到的问题，并且在未来很长的时间内新的功能增加不至于把整个系统给重构掉，好的架构还能规避很多潜在的问题，虽然同样是程序员做的事情都是解决问题，但是在具体操作过程中差异就显得非常巨大。
程序员因为从事行业分工不同也会有差异，有应用级开发工程师，有中间架构层开发工程师，有底层研发工程师，而且每个层次都需要水平很高的程序员在很多人的意识里面觉得应用级的开发工程师可能做的事情简单一些，但是应用开发真正要做好还是需要很强的技术实力，应用的效果包括流畅体验以及占据内存的大小，还有安装包的大小都是应用开发的范畴，不要简单的定义一个行业的程序员水平的高低，在程序员领域在每个行业都有高薪的也都有对应的高手，在国内程序员水准年薪上百万基本上集中在主流的互联网公司。
相对来讲互联网公司不像传统公司企业的组成那么复杂，在人员构成上除了技术研发人员就是产品设计运维人员，还网络营销人员，在共公司构成上就偏向于简单化，所以在人力成本的占比上也会更大，人员的工资水准就是要高于传统的软件开发公司，特别是级别高一点的软件开发人员年薪百万不是很难得事情，但在传统的软件行业可能这个数目是一辈子也是难以企及。一般能够拿到这个数字都是在架构上面有所造诣的了，也不是随随便便的一个人就能拿到这个数字的。
至于是不是只有底层开发人员才能拿到这个数字显然这种意识不正确的，底层开发一般是入门相对比较难，一旦有了感觉后边的事情相对就比较模式化，如同驱动开发可能在熟悉完一个驱动的流程之后再搞另外一个可能就会简单许多，底层开发需要储备的基本功很多，要能看得懂英文的文档，并且对于一些系统知识掌握要过硬，毕竟底层的开发需要给上层提供一个有力的保障，做的时间久了虽然看着底层的开发难度很大，从个人的感觉看距离架构的设计还是有着非常大的差距，软件设计金字塔的顶端就属于架构设计了，当然在国内范畴真正意义上的架构不是很多，也不一定真正有这种机会，更多是组合市场的开源社区然后有机的组成一个能够完成企业功能的大融合，并且在出现重大问题的时候能够解决掉，这种水准的程序员在国内已经能够拿到高薪了，真正意义上的从零开头的架构设计在国内相对比较少。
软件经过几十年的积累，已经积攒了大量的优质类库以及架构模型，在中心思想统一的情况下把这些优质的库有机的组合在一起就够了，无论多复杂的架构也离不开基础的优质库，不能完完全全的从零开始，所以这里面涉及到一项程序员非常重要的技能，项目经验理论上经验越丰富解决问题能力越强，同时抗压能力也就越强，对于软件编程而言，落实到一句话就是解决问题的能力，但是具备到实际点上就是要所处的岗位和行业了，薪资待遇也会千差万别，希望能帮到你。
孩子想学软件编程？
您提的问题不太明确，偶试着回答下，仅供参考。
1.如果您孩子在上高中，准备考大学了，而且他学习还不错，学的是理科的话，那考一个软件工程的学校，二本的就可以，985和211更佳。那里可以很系统的学软件开发，现在软件学院有很多外聘和返聘的资深开发人员，非常厉害。为什么不建议您选计算机科学与技术和自动化专业呢，因为这两科偏硬件，想要厉害些，还得往上学。学什么编程语言是次要的，主要学思想和算法。
平常注意锻炼孩子逻辑思维和数学能力，说白了，软件编程学到后面就是在学数学，物理也要加强，如果做游戏编程的话，得有空间概念和物理常识，说不定您家公子就是中国第一个约翰卡马克。
学习不忙的话，可以玩一下“Python”，时间不允许就找几个编程类游戏玩一下，比如手机游戏APP“异常”。
2.如果孩子还在学龄，就是想学下编程的话，偶建议以这个scratch为开始，这是图形化编程方式学习，孩子有乐趣，家长也可以一起学。家庭条件允许的话，可以买乐高ev3机器人，锻炼了动手能力，又学了编程。
3.如果孩子刚毕业，想找软件编程类工作，孩子又没什么经验的话，建议去北上广深找一个培训机构花点钱，专门去系统的学一下，让人家给你规划找个方向。在家自学不建议，不系统也没方向。
12岁孩子以游戏谋生是否可以？
假如岁子有这方面的天赋也未尝不可，不过别忘了还要继续学习，可以把游戏当成兴趣爱好，今后可以往游戏开发方面发展。
