这个必须选java，首先java大厂用的多！国内主流的互联网企业，后端服务器都有Java开发的部分。目前一线城市的高端Java开发岗位的人才的需求还是很旺盛的，有经验的Java工程师可挑选的机会很多，而且薪资谈判也有明显优势。上海、广州、深圳的高端Java开发岗位，目前人才供求相对平衡。二线城市（杭州、南京、武汉）的人才供不应求。据某互联网招聘平台发布的用人数据显示，目前市场上流动的Java开发工程师以3-5年经验的居多，基本上能满足企业的需求。TIOBE排行榜连续83次获得第一，应用领域广：企业级应用开发、移动开发、APP后台开发、金融科研交易应用……只要水平差不多找工作还是没问题的！
python国内是虚假繁荣，各大培训班大肆鼓吹python的高大上，把各种虚幻的概念植入python的宣传。什么人工智能、大数据、等等好像搞开发，没python解决不了的事。python确实有很多优点，但绝对不是万金油，既然是找工作那肯定是要涉及企业级的开发。在这块python并不是太合适，Python掀起了一股外行人的学习热潮，信誓旦旦报了培训班，亦或是购买了课程自学，一段时间后自认为掌握了Python，出去找工作却碰了一鼻子灰。这就好比半路出家学弹钢琴，勤学苦练一个月，终于会看五线谱了，开始弹琴吧。先从简单的《小星星》开始，跟着线谱一一弹奏，10分钟后谈得连贯了，一小时后可以不看线谱了。偶会弹钢琴了！你会弹钢琴了吗？当然会了。你可以开钢琴演奏会了吗？当然不行。什么《一个月精通Python》，《15天学会Python》，《72小时学Python，从入门到精通》，似乎花几十个小时就能精通Python语言，达到找工作的程度。这就像是学弹琴，这些课程往往只是领你入门，教的也是Python的基础，连实战课程都没有。标题党们引你入门Python，却让你误以为已经达到了找工作的程度。永远要记住：能说会道不一定能成为销售，只靠了证书，也成为不了财务。
企业hr对Python是又爱又恨，一招聘python来应聘的十个人有九个是培训班出来的。不是企业歧视培训班，是有些个别的培训班为了赚钱灌输给学生大量错误的理念。感觉自己天下第一，啥都懂就是写出来代码，莫名其妙的觉得自己有优越性，跟同事在一起没法相互配合工作。后来企业也都学奸了，不设纯Python的岗位。Python求职者不一定要面试内容是Python，某大厂就出现过这么一个例子，全程面试C++，全程算法都是用Python和c交互来写。事实上，干编程也不可能只会一门语言，其它语言多少得明白点方便同时之间沟通合作。大家知道，计算机语言是用来解决问题的，每一种编程语言，都有它的优缺点，有不同的应用场景。Python也一样，你不可能只用Python，解决所有的问题。“精通一门，熟悉多门”才是王道。国内大学现在还没系统的开python的课程，学的话只能花了几万的培训费，上培训班的课，等学完了出来找工作发现并不容易，白白浪费培训费不说，人生宝贵的时间也就这样流失了。python比较适合已经从事it工作，想提升自己的竞争力而学习的辅助技能。
