成为IT实力人才的关键在于你的职业发展方向是什么。首先一个人的实力分为硬实力和软实力两部分。
硬实力
在职场上，最重要的硬实力主要包括了学历（文凭）、资格证书（项目经验）、专业技能3个方面，最基础的硬实力要求是熟练掌握各类办公软件，其他的硬实力是根据你所在的公司、职位和行业来决定的，比如你是IT的外企，那么外语肯定是作为硬实力的，如果只是小公司，那么外语是不一定做为硬实力的部分。
软实力
在职场上，软实力主要是一个人情商的体现，比如沟通表达能力、快速学习能力、领导力以及拥有的人脉资源等一切没有考试要求的能力，甚至某些时候你的个人爱好也是软实力，同样能够帮助你获得职业上的成功。
职业方向：技术研发
如果你的发展方向是想成为技术牛人，或者软实力不够，只想靠本身的硬实力来成为不可或缺的人才，那么你就需要不断的学习，拥有更广更精的知识，拥有更高的学历，拥有更多的技术经验。
在这个方向，你的软实力差一些大家都是能够理解和接受的，比如大家都非常能理解技术人员寡言少词的状态。但是一定要技术厉害才更容易得到认可。
职业方向：市场、销售、行政等
在职场上，这一类的职业发展方向对于硬实力的要求并不高，只要你达到了你目标公司的敲门砖即可（有后门也行），在这一块要想成为实力的人才，最基本的就是要学会说话办事儿，到最后要学会主动的来事儿。
最后，所有有实力的人才都不是短期内能够练成的，所有的牛人都是经过好几年甚至是几十年的积累而成！
