Hokfung() 15:16:45
软考与职称关系：
通过了软考,我们所获得的只是一种资格,是否聘任相应的职称,完全取决于各单位的实际情况，国家有关部门并没有直接的规定。事实上,通过评审方法(也就是常说的"评职称”) 得到的也只是一个资格,单位既可以不聘用,也可以聘用，还可以高资格低聘用、低资格高聘用。例如，湖南大学的一个教授(既有职称资格,也聘任了相应的职称) , 如果他到清华大学,则只能聘为副教授或者讲师。相反,如果清华大学的一个副教授调到湖南大学,则会被聘任为教授。
就目前来看,对于通过软考的人,有些地方、有些单位是聘任相应职称的,而另外一些地方和单位却不聘任。
Hokfung() 15:18:45
软考是不是可以这么理解：通过了相应级别的考试，说明你通过了“资格评审”，已经有资格从事相应的高级/中级工程师职务，无须再找当地的人社部门、信息管理部门去再次评审了。
而这种资格对应的经济待遇，也只有在你本人单位聘任后才能生效，否则的话，证书只是一种白纸。
好。() 15:19:20
我觉得 理解正确.
Hokfung() 15:19:35
更透彻的来说，职称是单位聘用了才有这个称谓的，而不是通过“考试/评审”得来的。
好。() 15:19:46
单位得有相对应的岗位才好聘任.
好。() 15:20:51
假设你所有的村兽医站,小学等,就基本上没有高级职称的岗位设置.
奔跑的蜗牛()15:29:11
@Hokfung给你普及一下吧
奔跑的蜗牛()15:32:18
无论是以考代评的，还是通过评审取得的，都只是取得了相应级别的专业技术资格，比如：高级工程师专业技术资格等等。意思就是，单位要聘任你为高级工程师专业技术职务，你必须要取得这个资格，懂了吗？取得的是专业技术资格(以前叫职称，现在都叫专业技术资格了)，但是你要拿到相应级别的工资，担任高级工程师专业技术职务，那就得单位聘了才算。
奔跑的蜗牛()15:32:34
@Hokfung@好。懂了吗
313891237()15:33:44
然后私企聘上也不给你加工资
好。()15:34:05
私企基本不管这些
奔跑的蜗牛()15:34:19
私企工资又不是按照职称套工资
杉菜(相信未来)()15:34:52
我懂了
奔跑的蜗牛()15:35:00
@加菲包用心考吧，不用心考不过的。
天涯*行者()15:35:18
厉害
奔跑的蜗牛()15:35:28
不要歪歪这些了，等考过了再说吧，兄弟姐妹们。
天涯*行者()15:35:30
怎么我从学渣又升级了
天涯*行者()15:35:40
这个世道我真的想不通
天涯*行者()15:35:42
为什么呢
奔跑的蜗牛()15:36:19
刚才那位说单位不聘就相当于一张废纸，那你干嘛还要考，别考了。等单位有空岗聘你的时候，你连这张废纸都没有，怎么聘你。好笑哦
奔跑的蜗牛()15:37:43
干嘛还有那么多人去评职称？不是每个人都能聘上的，因为每个单位专业技术岗都是有限的。单位好点的，岗位多，都可以聘，有些单位少的，就看哪个先取得专业技术资格喽。
Hokfung()15:39:21
@奔跑的蜗牛一语中的
奔跑的蜗牛()15:41:04
不要去想着那个三年登记，什么的，拿到证书再去考虑这些。每个地方都一样的，每个专业技术人员每年都要参加人社部门组织的公需科目继续教育，网络学习，网上打证。这个是参加职称评审必须要的东西。当然也包括以考代评的，每年都要参加公需科目继续教育。
奔跑的蜗牛()15:44:51
这个应该是管理员来说才对，给大伙解疑。
奔跑的蜗牛()15:45:10
这是最后一次说，以后在群里不再说了。
说不清道不明()15:48:53
考这个证不就是为了职称。不然考了干嘛
寻四叶三叶草()15:49:26
就是
Hokfung()15:49:32
以前老听人说，考个软考高级证书好拿去评职称。现在看看一直给误解了，软考就是以考代评，都不用另外再去评审了。
stone()16:12:17
这么嗨，看样子都可以拿证了
空鸟，水鱼()21:17:57
@Hokfung有些单位不一定聘
