一般员工离职都需要提前一段时间,递交离职申请,为的就是让公司和员工都有一个缓冲期,可以把手头的工作交接好,以免无法维持公司的正常运营。一般来说,离职员工也会将手头的工作详细交代一下,以免给公司带来不必要的损失,让双方闹得不好看。
最近有一位程序员就提出了自己的疑惑,离职之后一定要将每行代码都要交代清楚吗?原来这位程序员最近辞职了,按照正常工作流程,他需要跟同事交接一下工作,结果却在交接工作的时候出问题了。
这位程序员说自己的设计文档非常详细,只要认真看就能看懂,不知道是因为接手他工作的同事水平太低还是故意刁难,总之那个同事看了很久,都没有将文档整理明白,于是就要求这位程序员将每行代码都讲解清楚。这位程序员自然不肯答应,他觉得自己的文档思路都很清晰,让同事先自行看代码,有问题再找他问。
结果没想到的是,却被这位同事投诉了。然后公司就觉得他交接工作的时候态度有问题,要扣他的工资,对此,这位程序员觉得十分不能理解,难道离职时交接工作,必须要把每行代码都解释清楚吗?
对此不少网友表示,也许对于你来说,只是一些很简单的代码,但是对于从来没有插手过你工作的人来讲,真的就毫无头绪,你可以先给对方简单介绍一下,然后再让对方自己去顺一下思路。每行代码都去讲是肯定不可能,但是因为看不懂对方的设计文档就投诉,也未免显得有些小家子气了。对此你怎么看呢?
程序员离职代码交接_离职程序员交接工作被同事怒怼:每一行代码都必须讲清楚 不然投诉...