罗塞塔活动
今天下午做了一次英语快照，第一次做总会出现很多问题
问题：
1、摄像问题。时间过去一半了才想起来没有摄像机，于是我们又在摄像机上面浪费了5分钟左右的时间，更可惜的是大家都在等待着，所以因为我的疏忽，白白浪费了Bill和大家的时间。
2、电脑声音问题。做游戏的时候大家听不到声音，有的单词声音很小，有的正好，导致做游戏好多人听不见影响大家的积极性。两点思考问题不全面，或者说不用心，没有特别注意这些细节，下回一定要思考全面，认真对待。
这次罗塞塔的快照感谢Bill师哥的支持，感谢亲爱的小伙伴们积极参与,也给我一次锻炼的机会！！！
终身成长
快照过后，Bill师哥与我们围坐在一起交流。这里就谈到了关于“如何提问”的主题。
大家不管与团队一起学习也好，还是个人学习也好，发现了问题为什么不及时说出来？我们围绕这个问题讨论了很久，下面是在听每位同学所说的为什么会有这样的情绪所做得总结
1、我跟着团队走就好了，怎么组织我就怎么跟着学
2、在团队里保持一样的方法行进，我突然变得突兀是不是很不好，让人反感
3、还有以学习者的角度和组织者的角度
（1）学习者：跟上面2点类似，或者当时想起来了没有说，过了一会忘了，等到回到自己座位上又想起来了导致这个问题一直没有机会说出来
（2）组织者：没有做到全方面把控，没有考虑到船员们是否可以接受这种学习方法。一些方法只是自己知道了，自己安排如何学习，没有开会跟船员们说以后要去怎么做，怎么去学，导致发现不了问题！
解决方法：
.每次团队组织完学习之后留出适当的时间，在这时间里大家畅所欲言，把自己想到的问题提出来，大家一起解决！
.船长积极与组员沟通
不管怎样，我们大家要始终保持成一个团队，我们既要学会借助团队，比如：个人学习遇到了问题记录下来拿到团队中去解决；团队的学习料率比个人要高；学习如何与人相处，如何做一个合格的领导者等等。还要不依赖团队：我们在学习中不能总靠着团队的力量，什么事不能等别人去叫你，然后按照别人安排好的去做，那样太被动了，自己要制定一个计划，既要跟别人玩到一起，自己的学习也要游刃有余！
Bill师哥说过每个人要学会总结，不会总结的人，一辈子都会在原地踏步。领导从你这得不到好的建议，自己遇到问题解决之后不总结下一次依然不会，为什么别人经常能发现问题，而你不能的原因就是缺少总结，不敢去挑战！
能力是锻炼出来的，不是固定的！！！
哪里有抱怨，哪里就有机会！！！
