之前,深圳老师是“高薪+稳定”的代名词,可如今却未必如此。
一位清华大学学生爆料:深圳龙岗区电话通知第二次降薪!
消息来源:一块打球的师兄对象,在坂田当老师,领导打电话通知每个月再降4000元!
网友惊呼:太猛了!干脆老师们集体辞职吧!
有人问,原本一个月有多少?再降4000有点离谱了吧?
有人猜测,是不是17,18k?老师还提供住宿,有假期,算上这些真不差。
楼主回答,那是巅峰时期,一个月公积金下来有18k,但公积金一般不会取出来,寒暑假新老师也要到校干活,所以其实没那么香。
而且老师有头部效应,老教师不靠base,加上其他收入,一年能有80w,新老师一年下来也就20w。
有人问,现在这么恶劣了吗?
楼主回答,财政顶不住了,相比上季度,深圳市财政收入缩减了44%。
有人感叹,大专程序员的待遇吊打清华毕业的深圳教师!
也有人说,发钱多的时候闷声发大财,现在稍微调整一下就大呼小叫。
有人说,月薪降5000元,没准年终奖多10万元。
有人说,过两个月就涨回来了。
还有人说,如果是企业就直接裁员了,既然企业能裁员,老师为什么不能降薪?
深圳老师曾经被视为是老师中的天花板,高薪+稳定+清闲+寒暑假,吸引了无数清北复交的名校生南下,但没想到“铁饭碗”也有降薪的一天。
根据网友统计,之前深圳老师年收入可达30万左右,调整后只能到10万到20万左右,也许这个收入对其他地区的老师而言已经不错了,但对心怀憧憬的名校生而言,却是不能接受和理解的。
自从深圳老师降薪后,招聘也相应遇冷。深圳地区招聘中小学老师时,部门岗位报录比达到了253:1,但今年招聘,部分岗位的报名人数却下降了90%。
之前深圳老师之所以高薪,主要是因为深圳市有钱,但在疫情影响下,各行各业都受到冲击。别说降薪,许多人连工作都没了。更有甚者,因为某些政策原因,一些行业直接就没有了,这些从业者又到哪里哭诉说理去?
大环境不好,期望值也该适当降低,能苟住就苟住,期待向好的那天吧。