我了解的一家外企,老板们经常和员工讲“ Work-life balance ”,然后很多人经常被迫在单位加班到晚上10点,晚上回到家里还得继续开会。
这是老板视角下的平衡吧?
在知乎和分答上,经常有人问我“当公司要求我加班时该怎样拒绝又不给领导留下不好的印象”或者“能不能比上司早下班”之类的问题。
这是员工在思考着怎样做到工作与生活的平衡。
那么,到底什么是 Work-life balance (工作与生活的平衡)?又该如何做到呢?
Work-life balance 的本质
很多老板口头上讲工作与生活的平衡,但不会告诉你“在他心目中你怎样做才是他所谓的很好地兼顾工作与生活”。
当你响应老板“ Work-life balance ”的号召早早下班回家,老板却不高兴了,你也因为担心绩效、晋升等问题而惴惴不安。当你披星戴月不辞冰雪地加班时,家里又顾不上了,不得不面对家人连绵不断的“你什么时候才能不这么忙啊”之类的唠叨。
无论怎样,你都会发现,平衡很难达到。
那么,究竟什么是平衡?
其实答案在几千年前已经被亚圣孟子一语道破:
鱼,我所欲也,熊掌亦我所欲也;二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。
舍鱼而取熊掌者也!
就是这个了。
所谓平衡,其实是一种取舍。
当你真的无法做到工作与生活兼顾时,那就不必兼顾。哪个更想要,就取哪个。舍鱼而取熊掌,或者舍熊掌而取鱼,全在你自己。
所以,不必在意别人鬼扯的所谓平衡,平衡个毛线!你一天工作16个小时,肯定照顾不了老婆孩子。你一天16个小时扑到孩子和老公身上,肯定兼顾不到工作。
不废话,所谓 Work-life balance ,就是取舍之道。
如何取舍
知道了工作与生活的平衡就是取舍,那么,如何取舍?有没有不变的法则来指导我们进行取舍?
有,当然有!
这个法则就是:从当下或者你能看到的未来分析,哪个对你更重要,就取哪个。
所以,你要经常问问自己:
我真正想要的是什么?我特别想要的是什么?我不希望什么样的人出现在我的生活里?短期内我最想实现的目标是什么?长远来看我最想实现的目标是什么?我最想成为什么样的人?我最想过什么样的生活?为提升自我,我希望自己做哪方面的改变?我最喜欢并且最不愿意改变自己的哪种优点?我最珍视的东西是什么?我最惧怕的东西是什么?我最厌恶的东西是什么?我最不想哪种东西出现在我的生活中?什么让我倍感羞愧?我最讨厌并想消除自己身上的哪些缺点?我最想得到他人身上的哪种才能、天赋或成就?如果我能许下三个心愿,我会许什么?什么最让我感动?如果能重新来过,我最想改变的事情是什么?我做过哪些让我后悔万分、渴望重新来过的错事?哪些事情能给我带来最大的快乐?什么事情最让我生气?什么事情最让我难过?什么事情让我内心感到平静和满足?
注:问题清单来自《当时忍住就好了》一书。
通过这样的自我询问,慢慢你就会发现对自己最重要的人、事、物是什么。当必须要在工作事务和个人事务之间做取舍时,你就可以根据你的关键人、事、物清单来做出选择。
所谓平衡,就是这样简单的事情:知道当下对你最重要的是什么,照顾到它,其它不重要的,80分或者60分,甚至0分。
不要被平衡二字迷惑!你真的想要做到这也得到那也得到的平衡,那就纠结了。因为本质上没有平衡,只有取舍!
当你一天16个小时扑在工作上,就不要奢望另一半还能心平气和地伺候你;当你一天16个小时放在孩子身上,就不要奢望单位还能给你升值加薪。
芈月既要江山又要爱,结果如她那般强势的女人,不也只能眼睁睁看着义渠君血溅宣室殿?(见《芈月传》电视剧78、80集)
你又是谁?奢谈什么兼顾式的平衡?
取舍才是要义。
慢慢内观,发现自己,找到对自己最重要的人、事、物,照顾它们,这就是平衡。
当你觉得工作对你非常重要,那你一周七天朝五晚十也是平衡;当你觉得自我放松很重要,来一场说走就走的旅行,就是平衡;当你觉得异地的女朋友的呼唤最重要,撇下客户打飞的去送碗热汤,就是平衡。
就酱紫。
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