11月12日消息，据国外媒体报道，为鼓励在新冠肺炎疫情限制后重返中国工作，苹果开始向赴华美国员工发放高额奖金，每天达500美元。
据报道，苹果已取消了之前由于疫情不得飞往中国的旅行限制。但自10月以来，苹果就开始向派往中国并在中国工作的美国志愿员工每天发放500美元奖金。
外媒报道称，由于目前来到中国的美国游客抵达时必须进行隔离，这就带来了两个限制因素：一是隔离期意味着员工不得不比平时离家的时间更长，知情人士表示，来到中国的美国工作人员现在被要求至少停留六周。以前，工作人员可能会进行多次为期10天的旅行，但现在需要延长时间；二是隔离的环境比苹果高管通常享受的四星级和五星级酒店要差得多。
出于这些原因，苹果公司表示出差中国是自愿行为，但也提供了一些诱人的鼓励措施，比如奖金。
今年早些时候，当全球旅行陷入停滞时，苹果的美国员工想出了其他办法来代替，比如让一些美国员工上夜班，以便与中国的工作日重叠。他们也十分依赖苹果的中国员工，根据苹果在中国的企业备案文件，苹果在中国的采购和运营子公司大约有2400名员工。
为了让差旅使员工更加舒适愉快，苹果开始提供每日高达500美元的奖金，如果员工至少停留6周，奖金加起来可达2.1万美元。
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