学校总务处工作自查报告是指学校总务部门对自己在过去一段时间内的工作进行自我检查和报告，以便于发现和解决问题，提高工作效率和质量。自查报告通常包括对总务处工作的各个方面，如物资管理、维修维护、校园环境、食品安全、卫生防疫等方面的检查和总结，以及提出改进措施和建议。通过自查报告，学校总务部门可以更好地了解自己的工作状况，发现问题并及时解决，为学校的发展和教育教学工作的正常进行提供更好的保障。以下是有关于学校总务处工作自查报告范文和学校总务处年终工作自查汇报的有关内容，欢迎大家阅读！
学校总务处工作自查报告1
我校根据县教育局颁发的《关于开展中小学劳动实践基地和后勤管理人员编制情况》的精神，以深化内部改革、丰富学校内涵为动力，坚持以人为本和依法治校相结合，大力推行教育创新和规范化管理。后勤管理注重制度建设，严格资产管理规范；严格遵守财经纪律和财务制度，各项基建工程按照规定办理；教工的教学、办公和学生学习、生活条件明显改善，校园环境更加优美。教学、学生、后勤的规范化管理，提升了学校品味，彰显了学校特色，学校教育事业得到持续健康发展。几年来，学校开展了德育教育工作，并开辟德育教育基地三亩，在我校师生的共同努力下，学校被评为市“社会治安安全单位”、县“文明校园”。
一、强化后勤管理规范，努力提高办学水平
1.组织管理制度化
20xx年，我校总务处分为后勤财务组和基建组两个职能部门，后勤财务组设会计、采购、保管等岗位各一人，基建组设水电管理、绿化维护、安全保卫各一人。两个部门具体负责全校后勤、财务和基建工作，岗位职责明确，岗位人员的业务知识和需要相匹配。重要岗位员工能按规定参加继续教育和培训。两个部门在分管后勤工作的副校长的统一领导下，认真、积极、有效地开展各项工作，服务意识强，保障及时有力。我校根据自身特点制定了一系列切实可行的规章制度，财务、安全、环境卫生、医疗保健、绿化、资产、食堂、水电、基建与维修等管理制度健全，责任落实到位。
2.后勤服务社会化
秋季开始，我校后勤管理采用新的模式，促进了学校后勤管理的改革深化。逐步实现了学校后勤服务社会化，从学校食堂采购集团化到学校后勤管理物业化管理，建立了学校教育与后勤保障的合同关系，建有1个医务室、1个学生食堂、1个教工食堂，改善了师生的学习、生活条件。
3.食堂管理规范化
我校在食堂管理中，逐步完善了各项规章制度，加强规范化管理。一严格把好“三关”即原材料采购关，杜绝腐烂变质食品进入校园；加工关，饭菜花色品种保持在多种；二量化管理。每天膳食科人员在卫生、质量、服务方面监督检查，每周检查饭菜质量是否符合要求、餐饮人员态度好不好、卫生习惯等问题，及时予以纠正。三坚持卫生消毒制度。围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒）。每天都能按要求做到留样24小时；在餐具清洗消毒方面，做到统一清洗，统一消毒。四加强各项规章制度建设。定期不定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范培训，增强法规观念。五坚持物资集中采购。今年我校对食堂米面油、调料、肉蛋、豆制品等大宗物资采取集中采购，与供货商直接签订供货协议，冻货、蔬菜直接到批发市场进货，努力降低食品原材料价格，采购中坚持索证制度，从源头上保证食品原料的物美价廉。六认真抓好食堂安全工作。在加强学习培训的同时，与每位食堂工作人员签订“卫生安全责任书”，对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，杜绝各类突发性事件发生。
4.校产物资管理力度化
完善校产校具的贴签，造册登记工作，帐物相符，进出手续完备，责任到人，遗失的、人为损坏须赔偿。加强对校产校具的评估工作，评估的内容：采购时间，新旧程度等在物品领用和借出的同时“评估档案”同进同出，以学期结束为时间节点，检查完好率，强化了校产物资的管理力度，提高了校产校具的使用率及完好率。
5.财务管理标准化
一收费行为规范、财务管理严格。我校严格执行物价部门的收费规定和收费标准，制定了《学校收费管理办法》，从无乱收费现象。学生的国家助学金、奖学金能够做到及时足额发放。二依法配备了财务人员，从业人员遵纪守法，具备有会计从业资格证书，服务态度优良。
二、存在的主要问题及今后落实改进的计划和措施
1.进一步提高后勤管理质量。
随着学校规模的不断扩大，后勤保障方面总会出现一些问题，我们要周周查、月月查，及时统计，认真汇总，查出问题，解决问题。
2.进一步加强后勤建设，提高从业人员的素质，促进后勤主动发展。随着专业的扩展及学生数量的增加，我校后勤人员总量略显不足，特别是后勤专业人员比较缺乏。同时，临时聘用人员管理难度较大，影响了后勤质量的整体提高。此外，个别人员责任心及业务能力有待进一步提高。我们将积极落实有关措施，加强队伍的建设。一鼓励参加各种形式的学习，努力提高学历水平和专业技能；二完善职能结构；三加强德育教育，弘扬奉献精神；四加大奖惩力度，奖勤罚懒。
3.继续做好增收节支，增强办学实力。
增收节支，勤俭办学，是一种优良的传统。一将继续加大廉政办学的力度，杜绝公款消费；二做好开源节流，拓展创收渠道，增加三产收入，减少不必要的浪费和支出，改善办学条件，增强办学实力。
学校总务处工作自查报告2
为了进一步加强学校后勤管理，规范学校收费行为，促进学校健康发展，我校按照上级要求，对学校后勤、财务以及实施义务教育学校营养改善计划等方面进行了全面的自查。现将自查情况报告如下：
一、规范后勤管理
加强食堂管理。我校认真贯彻执行食品卫生相关法律法规，注重食品安全，严把食品采购、验收、加工、储存关，确保食品质量。同时，加强从业人员管理，定期进行体检，建立健康档案，严格执行食堂卫生制度，规范操作程序。
注重校园环境卫生。我校制定了《卫生管理制度》，每天对教室、功能室、办公室、厕所等场所进行清扫和保洁，确保校园环境整洁美观。
完善学校设施设备。我校按照教育教学需要，及时添置教学设备、办公用品等，保障学校教育教学工作正常开展。
二、规范财务管理
建立健全财务管理制度。我校制定了《财务管理制度》、《支出审批制度》等规章制度，规范了财务收支行为。
严格执行收费规定。我校严格按照物价部门核定的收费标准收费，实行收费公示制度，坚决杜绝乱收费现象。同时，认真执行国家学生资助政策，对家庭经济困难学生实行减免和资助。
规范使用经费。我校严格按照预算安排使用经费，坚持执行“量入为出、收支平衡”的原则，确保经费使用合理、合规。
三、实施义务教育学校营养改善计划
建立健全组织机构。我校成立了以校长为组长的营养改善计划工作领导小组，明确工作职责，确保工作顺利开展。
规范采购管理。我校按照营养改善计划相关规定，严格把关采购环节，确保食品质量安全可靠。同时，建立验收制度和出入库登记制度，确保食品质量安全可靠。
合理安排膳食。我校根据学生营养需求和当地饮食习惯，制定科学合理的食谱，提供营养均衡的膳食。同时，加强食品储存和加工环节的监管，确保食品卫生安全。
加强人员培训和健康教育。我校定期对食堂从业人员进行培训，提高他们的业务素质和食品安全意识。同时，开展学生健康教育活动，增强学生的食品安全意识和自我保护能力。
通过自查，我们发现我校后勤、财务以及实施义务教育学校营养改善计划等方面均符合相关规定要求，但也存在一些不足之处。我们将进一步加强管理，完善制度，提高服务水平，确保学校各项工作顺利进行。
学校总务处工作自查报告3
一、引言
本报告旨在总结和回顾学校总务处在过去一年中的工作成果、经验教训和存在的问题，并提出改进措施。通过本次自查，我们期望为总务处的工作提供有益的参考，进一步提高学校的后勤保障能力和服务水平。
二、工作内容概述
学校总务处主要负责学校的后勤保障工作，包括物资采购、设施维护、环境卫生、绿化保洁、安全保卫等方面。在这一年中，我们完成了以下重点工作：
物资采购：根据教育教学需要，按时按质完成各类物资的采购工作，确保教学正常进行。
设施维护：定期对学校的设施设备进行检查和维护，及时处理各类报修问题，确保设施设备的正常运行。
环境卫生与绿化保洁：做好校园环境的清洁卫生工作，定期开展校园绿化美化活动，营造良好的校园环境。
安全保卫：加强校园安全防范工作，严格执行出入校门的管理规定，确保师生的人身安全和财产安全。
三、重点成果
物资采购方面：本年度共完成各类物资采购项目XX余项，涉及金额达XX万元，为学校的教育教学提供了有力保障。
设施维护方面：全年共处理各类报修问题XX余起，涉及设施设备维修保养费用达XX万元，有效保证了设施设备的正常运行。
环境卫生与绿化保洁方面：校园环境得到了显著改善，绿化覆盖率提高到了XX%，为师生营造了一个优美舒适的工作和学习环境。
安全保卫方面：全年未发生一起安全责任事故，校园安全防范工作得到了进一步加强。
四、存在的问题和改进措施
物资采购方面：部分物资采购的流程不够规范，存在一定的廉政风险。改进措施：进一步完善物资采购管理制度，规范采购流程，加强监督检查，防范廉政风险。
设施维护方面：部分设施设备老化严重，维修成本较高。改进措施：制定设施设备更新计划，逐步淘汰老旧设备，提高设施设备的运行效率和可靠性。
环境卫生与绿化保洁方面：保洁人员的培训不足，工作效率有待提高。改进措施：加强保洁人员的培训和管理，建立激励制度，提高工作效率和服务质量。
安全保卫方面：校园安全防范系统还需要进一步完善。改进措施：加大投入力度，升级校园安全防范系统，提高技防水平。
五、总结与展望
过去一年中，学校总务处在后勤保障工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进和提升服务水平，为学校的教育事业做出更大的贡献。同时，我们也希望得到学校领导和广大师生的支持和帮助，共同推动总务处工作的进一步发展。
