设计员的岗位职责是指该岗位在工作范围内所需要完成的任务和承担的职责。设计员的岗位职责是负责产品的设计工作，确保设计方案能够满足客户和产品的性能要求，并能够解决生产过程中的设计问题，提高产品的质量和生产效率。以下是有关于设计员岗位职责范文和设计员岗位工作内容要求汇总的有关内容，欢迎大家阅读！
设计员岗位职责1
1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。
2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。
3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的’书面交底。
4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。
5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。
6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。
7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。
8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。
9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。
10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。
12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。
13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。
15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。
16、完成领导交办的其它工作。
设计员岗位职责2
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的.最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
设计员岗位职责3
职责描述:
1.根据项目具体要求,主要完成控制电路的软硬件开发、调试工作。
2.参与系统软硬件方案制定、设计和开发。
3.编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。
4.整理元器件采购清单并提交申请,办理外协加工事宜。
5.负责或指导完成电路样板的焊接、调试。
6.参加分机、系统、征集调试和各种试验。
7.产品试制、量产以及维修等过程中,提供技术支持。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电子工程、自动化、控制工程等专业,一年以上相关工作经验。
2.具有扎实的`电子理论知识,熟悉模拟电路和数字电路。
3.从事过控制类电路板的原理设计、pcb布线、焊装和调试。
4.熟练掌握各种常用测试测量仪器的使用与维护。
5.有单片机软硬件开发经验,熟练掌握eda工具软件,如protel、ads等。
6.熟练掌握软件编程语言和编译软件,如c++、keil、vc等。
7.有直流无刷电机驱动和控制开发经验者优先考虑。
8.具备一定独立开展研发工作的能力。
9.工作踏实、认真负责,具有良好的团队合作意识。
10.身心健康,能适应加班加点工作。
设计员岗位职责4
1、严格遵守公共交通总公司及广告分公司的各项规章制度；求真务实，精诚团结，勇于创新，追求卓越。
2、严格遵守公司设计流程，认真完成车体广告的设计工作。
3、协助业务人员与客户沟通协调，修改设计稿件。
4、负责车体广告喷绘MO的制作发盘以及记录尺寸的工作。
5、负责业务合同等公司文档的打印、复印工作。
6、负责每月新闻稿件的报送工作。
7、负责新进新人的指导工作。
8、负责工商登记号申请工作。
9、负责公司日常修补车辆的修补发盘工作。
10、负责公司日常接受传真、电话工作。
11、负责日常给客户传设计车体相关素材。
12、负责每两个月的客户回访。
13、每月例行前台轮岗制，做好三个一服务，热情待客。
14、负责日常给客户传设计车体相关素材。
15、协助其他各个部门完成指派的工作。
16、负责收集相关图片，进行积累，为设计好的作品准备相关素材，做好充分筹备工作。
17、每年积极参加各项组织机构举办的比赛
18、完成上级领导交办的其他临时性工作
设计员岗位职责5
职责描述：
1、完成设计经理交给的日常工作。
2、单独负责公司项目消防设计和制作；
3、协助其他部门人员，完成设计及制作；
4、如需为其他合作单位工作，则需做好沟通协调工作；
5、负责消防设计成本的’控制；
6、保证工作能按时保质完成。
任职要求：
1、大专以上学历，要熟悉word、excel、pdf和cad软件的使用；
2、诚信、具有良好的沟通协调能力，认真积极，责任心强；语言表达能力强；
3、熟悉消防规范，对消防系统有一定了解，懂消防设计优先，熟悉工程招投标法律及规范，招投标流程熟练。
相关福利：
①年底双薪
②绩效奖金
③交通补助
④通讯补贴
⑤带薪年假
⑥过节费福利
⑦员工旅游
上班时间：
8：30—12：00，13：30—17：30，大小周
设计员岗位职责6
机械设计员1项目承接工作,负责项目的方案设计、讨论、投标文件制作等;
2从事项目生产工作,负责项目计划、实施、控制,从项目生产开始到项目终验收结束;熟练掌握二维、三维设计,具有很强的独立设计及团队能力
根据客户的实际要求,排出可行的技术方案,然后协调各个部门进行生产前期准备,协助领导安排帮助本项目人员的对各个部件以及整个机床的设计工作的辅导,并完成加工工艺与加工实际的前期设计工作
2.主管项目设计工作,包括人员调配,日程定制,项目管理,项目验收等。
3.全面负责设计团队人员管理,设计进度计划;
4.带领团队按时保质保量完成开发任务;
5.负责非标设备开发,结合国外设备结构形式和市场需求,设计开发不同结构形式、功能的非标设备
6进行市场考察和调研,捕捉功能性设计动向与新工艺的采用;
7根据公司发展战略组织制定产品订货战略规划,参与公司重大经营决策;
8制定年度目标和计划,总体部署并监督计划的执行;
9以用户产品为导向,围绕不同用户产品制定方案,负责内部评审的统筹组织及分析总结;
10负责本科室人员的培训及绩效考核的执行,协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合。
【任职要求】:
1汇报上级是德国人英文听说读写要无任何问题
240岁以下,组合机床相关行业4年以上工作经历,有汽车发动机等相关零件加工生产线排布经历,主担当整机交付业绩2次以上,身体健康
3.能接受经常出差,211/985重点大学及英语有交流能力者优先。1项目承接工作,负责项目的’方案设计、讨论、投标文件制作等;
2从事项目生产工作,负责项目计划、实施、控制,从项目生产开始到项目终验收结束;熟练掌握二维、三维设计,具有很强的独立设计及团队能力
根据客户的实际要求,排出可行的技术方案,然后协调各个部门进行生产前期准备,协助领导安排帮助本项目人员的对各个部件以及整个机床的设计工作的辅导,并完成加工工艺与加工实际的前期设计工作
2.主管项目设计工作,包括人员调配,日程定制,项目管理,项目验收等。
3.全面负责设计团队人员管理,设计进度计划;
4.带领团队按时保质保量完成开发任务;
5.负责非标设备开发,结合国外设备结构形式和市场需求,设计开发不同结构形式、功能的非标设备
6进行市场考察和调研,捕捉功能性设计动向与新工艺的采用;
7根据公司发展战略组织制定产品订货战略规划,参与公司重大经营决策;
8制定年度目标和计划,总体部署并监督计划的执行;
9以用户产品为导向,围绕不同用户产品制定方案,负责内部评审的统筹组织及分析总结;
10负责本科室人员的培训及绩效考核的执行,协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合。
设计员岗位职责7
岗位职责：
一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，及时完成各项工作任务。
二、坚守岗位，上班期间，未经综合部书面报备（或请假），并交代好自己的工作，不得随意离开公司外出。请假或休息须有书面请假手续，并与职位代理人书面交接好工作后，报备给综合部方有效。
三、熟练掌握产品设计所需的专业技能，不断提高设计能力。
四、收到业务员打样单后，按《打样单样版》规定的时间内，及时设计处理好图纸，打印相应份数的图纸给开发部，并需作图纸领用登记手续，以便做到图纸的领用有据可查。
五、收到业务员生产单后，按《订单生产周期表》规定的时间内，及时设计处理好图纸，根据订单生产数量情况作如下处理：
1.排印刷的货号，需制作印刷生产单，连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷，并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员，作为接收图纸的依据。注：①数量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原则上排印刷；②数量100PCS以上异形的’，尺寸40CM以上的，原则上也排印刷。
有签样的货号，提供签样给印刷厂作印刷颜色生产依据；无签样的新款订单，打印色样给印刷厂作印刷颜色生产依据；翻单产品的订单，通知工厂贴纸仓管员提供印刷样给印刷厂作印刷颜色生产依据。
2.数量100以下，且没有其它订单用到的货号，书面通知工厂贴纸管理员，哪些货号是需要公司自己打印图纸（需书面登记通知时间、货号、数量等）；并适时将相应货号的图纸电子档复制给打纸员打印。
六、丝印产品设计员工作职责：
1.收到打样单，如有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印打样单（按《丝印打样单样版》），一同发给丝印承包人安排打样，并作好图纸及丝印打样单领取登记手续。
2.收到生产单，若是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印生产单（按《丝印生产单样版》），一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。
七、水转印产品设计员工作职责：
按《水转印流程图》操作。即收到打样单或生产单后，根据开发部提供的胚，当天确认胚形；三天内制作水转印LOGO美工图（需客人确认），发给水转印生产厂家安排打样，并保存图纸发送记录；收到样品后当天内确认。
八、确认印刷和打印纸张的颜色。
九、制作公司最新产品目录。
十、保守公司设计及其它秘密。
十一、多观察，收集产品信息，及时了解设计的潮流。
十二、不断提高自身知识和素养，多学习，加强自身修养，提高综合素质。
十三、完成总经理和其它领导下达的相关任务。
设计员岗位职责8
技术背景需求:
1、至少3年以上前端开发的工作经验,有大型网站的前端架构部署和实践经验;
2、有1年以上的php开发经验,对前后端合作模式有深入了解并有项目经验;有2年的java语言开发经验,能够熟练的进行后台系统的开发,完成基于数据库的系统开发、调试设计。
3、团队内部以及面向客户都有良好的沟通能力以及团队合作精神,能够独立自主的完成相关的技术任务。
4、能够将系统架构设计师的uml文件转换为程序设计语言的`实施方案,并且根据实际需要进行完善。
5、熟悉多种javascript框架及对它们适用的范围及优劣有独到见解,对jquery必须能够熟练使用。
6、熟悉css2.1,css3.0的不同规范,并能兼容ie6以上,webkit(如chrome)以及gecko(firefox)等内核浏览器,熟练手写标准css样式表,能快速地把效果图转化为html。
7、对html代码及标签兼容能够熟练掌握,能够区分html5,html4.01,xhtml5,xhtml1.0等的不同之处。
8、熟悉并且有以下框架开发经验:struts/spring/hibernate架构
设计员岗位职责9
岗位职责：
1、按时上下班，着工装整洁上岗，要求讲普通话；
2、按时参加公司部门例会，服从公司领导；
3、负责园区日常海报设计制作，根据营销总监的要求进行构思、策划和平面的设计（广告平面设计、制作及其它图文处理、企业宣传画、资料的设计、制作与创新）；
4、负责根据营销总监对各类宣传资料、广告和网站的设计制作要求，配合营销（网络）专员按时完成设计的制作；
6、负责根据内容需求，进行平面设计的板面编排；
7、负责落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘等；
8、负责协助部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
9、负责协助营销（网络）专员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业图标处理等；
10、负责园区其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、完成对照片、图片的’后期处理，公司市场活动宣传品配合；
11、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
12、负责与上级沟通，保证各类平面设计工作的质量及其时间的把握，成功验收；
13、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到园区日益发展的要求；
14、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；
15、严格遵守园区各项规章制度以身作则、提高业务工作水平，主动积极的配合其他部门的工作；
16、积极完成上级领导交办的各项工作指令及其他任务。
设计员岗位职责10
岗位职责:
1、负责产品设计类工作:包括产品原型设计、原型评审、编写及细化需求说明书并组织评审,对开发成果进行验收测试;
2、负责产品用户反馈及需求收集,根据用户反馈及收集需求提供解决方案,并把需求转化成产品;
3、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;
4、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;
5、负责产品相关资料编写及管理工作。
任职要求:
1、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解;有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,熟练使用mindmanager、axurepro、visio或其他原型设计软件,有清晰的产品设计理念。
3、熟悉软件工程,参与过大型软件项目的需求分析或设计工作,具备独立与客户沟通需求并设计功能与客户确认能力。
4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。
5、工作积极主动,有责任心,执行力强、善于计划、落实性强。
6、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。
设计员岗位职责11
岗位名称：设计师
隶属部门：装饰公司设计部
直接上级：设计部经理
本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。
工作内容和目标：
1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；
2、按时、保量的.完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；
3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；
4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；
5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；
7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；
8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；
9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；
11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。
设计员岗位职责12
1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；
3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；
4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；
5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
6、对各种工程资料进行科学的规范的`编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；
7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；
10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；
11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
设计员岗位职责13
1、专业负责人
在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：
1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。
11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。
2、设计人
技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；
11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
3、校对人
在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：
1.按时完成图纸、计算书的校对任务。
2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的`要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；
3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。
4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校对中发现的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；
5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。
4、审核人
1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。
方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核推荐方案。
初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。
施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。
2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。
检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。
3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批意见得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否准确；图签是否规范。写好审核记录单。
5、审定人
审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容：
1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。
2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。
3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。
4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。
设计员岗位职责14
一、总则
1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。
2、本规定适用于工程设计部管辖的`所有工程。
二、工程部管理人员总要求
1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。
3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。
5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。
6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。
设计员岗位职责15
岗位职务：
1、管理职责：负责项目设计管理工作，协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。
2、重点工作职责：
1）负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程；
2）监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作，包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续，对项目工作成果负责；
3）负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的.问题；
3、日常工作职责：
1）进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作；
2）组织项目进行月度技术巡检；
3）按时完成项目技术管理工作，如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等；
岗位要求：
1、工作经验：5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验；
2、知识与专业资格：统招本科以上学历，建筑学或城市规划。
3、专业能力：至少独立负责过两个以上项目设计管理，熟悉项目全过程推进流程。
4、职业能力：有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标，熟悉大型房地产公司操作管理流程。
5、个性特质：积极主动、有进取欲望。
6、其他要求（性别、年龄等）：35岁以下
设计员岗位职责16
岗位职责：
1、负责公司网站的设计、改版、更新；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
3、精通photoshop/dreamweaver/illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的’责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
薪资福利：
1、优厚的薪金：月收入4000及以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
上班时间：9点—12点，13点—18点，五天制，法定节假日休息。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
