一，事业单位工作人员岗位转换（以下简称转岗）是指事业单位在册的正式工作人员在本单位岗位设置结构比例限额内，根据工作需要和岗位管理规定，从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转换流动。
二，转岗应本着工作需要、人岗相适、从严控制的原则，坚持公开、平等、竞争、择优，按照规定程序、权限及要求，实行竞聘上岗、按岗聘用。
三，转岗人员应具备下列基本条件：
（一）遵守宪法和法律法规
（二）具有良好的品行和职业道德
（三）具备拟聘岗位所需的学历、专业、技能等方面的资格条件
（四）适应拟聘岗位要求的身体和年龄条件
（五）在本单位连续工作满三年，转岗前三年年度考核均被确定为合格及以上等次。
四，从工勤技能岗位转到管理岗位或专业技术岗位的，还需具备以下条件：
（一）具有大学专科及以上学历，其中在乡镇事业单位工作的人员可以放宽到中专学历
（二）女性年龄不超过45周岁，男性年龄不超过55周岁
