新媒体营销是:“要让听得到炮火的士兵自己来决定如何应对战争”。也就是说整个企业组织的运作机制、决策流程、反应速度都已经彻底改变,去中心化和分布式势在必行。传统营销是坐在办公室发号施令,企业的运作围绕老板这个决策中心进行运转,是一种“独核管理模式”,所有人必须在得到来自权利中心的指令才能行动,这样的运转模式其实就是所有人都交出了自己的思考,只有老板一个人的大脑在有效运转,这种低效、滞后、脱离市场真实环境是显而易见的,这也是很多传统企业无法适应新媒体时代的一个典型病症。传统营销是靠权力运作的,新媒体营销是靠协作运行的。
传统企业组织面临的更大的挑战是无法与更为广泛的受众群体建立有效的连接,无论是按部就班的产品市场推广,抑或是展开品牌的传播活动,都与互联网时代的市场格格不入。无法与受众连接,无法有效的组织受众,也就是无法获得受众信任,更遑论去争夺市场竞争的优势。传统企业是从内向外来观察市场,其逻辑是我这样做,市场会对我有什么样的反应。而新媒体营销所讲的连接是从外向内来观察企业,其逻辑是受众是这样的想法,我们企业应该这样去做。
企业内部组织的崩溃,外部无法组织起受众群体,这就是传统企业遭遇的现实困境。在传统企业组织内部到底发生了什么而导致了在互联网时代的日益笨拙?又该如何重新激活传统组织的活力?面对社交媒体逐渐的分化,又该如何去组织自己的受众,去获取自己的市场地位?下面我们将进行详细的分析。
微信公众号文章也开始展示ip地址了！昨天看了华为公众号的推文！显示发文于新加坡，今天又是广东，前几天还有香港！
华为的新媒体，看来在很多地方运营呀！估计是不同业务的推广文章，属于不同业务部门来发布的#众多平台显示ip属地# #微信#
