今年找工作到底有多难？看了一段采访我只想说活该。[捂脸]
一位海归人士说：“我回国快一年了，现在还没找到工作，留学那几年花了家里100多万，结果我去面试时才发现很多工作工资只有五六千，工作内容却又多又杂。我算了一下，月薪5000的话，不吃不喝工作25年才能赚回留学费。”
一位漂亮的女士说：“我学的工商管理，说是万金油专业，其实就是样样不精，好多同学都逃避就业去考研了，因为校招工资全都是4000到6000，某聘找工作就更离谱，要求应届生有工作经验，双休一问才知道是月休两天，我要求最基本的五险一金，被hr反对，公司不是找公主就找我，去隔壁学校听宣讲会， hr直接对大家说，非985和211的同学请离开。我现在也准备考研提升学历了，看看过几年会不会好点。”
一位裸辞的三十几岁的青年说：“前几年经常有猎头打电话过来，现在投几十份简历，一个回信的都没有。去年此前我月薪三万，开始还想涨薪呢，后来想着过万就行，现在呀，只求有个工作呀，早就不死盯着产品经理的岗位，连客服，销售这些岗位的简历啊都不回复，我真的打算去送外卖了，我的血泪教训呢，现在千万不要裸辞，好好苟着。我失业小半年了，被裁的前几个月我还激情满满地找工作，后来发现市场不景气，其他公司也在裁员，市场根本没有管理岗开放，去应聘基层，直接被hr质疑是不是过来养老的，当作副业，拍的短视频也没几个播放，房贷车贷每个月两万多，存款只能支撑一段时间了。我30多岁了，找工作到处碰壁，我的学历工作经验并不差，但求职软件就像假的一样，啥都不回，特别有回复的基本就是要了简历之后就没下文了，还有很多hr第一句请问是否婚育？将近一年没工作，我的经济条件已经不允许我去承受空窗期了。”
看到这些人的采访，我突然很庆幸自己早点明白这个道理，早早的就降低了对这个社会的期待不希望找个工资有多高的工作有多好的，只要那个工作岗位不是特别坑每个月能把工资发下来不随意克扣，有个两三千块钱我就愿意干。现在这个社会就是又卷又困难，如果实在没有拿的出手的本事能够在某个岗位占领一席之地，那就要降低自己的期待，早点认清现实，认清自己，然后先找一份可以养活自己的工作一边苟着一边提升自己才是上上之策。
大家怎么看呢？[送心][送心][送心]#头条创作挑战赛# #我在头条搞创作#
你会因为什么选择一份工作？很多人可能回答：“岗位的名称”。的确一个人的头衔就是外在的脸面。
朋友这几年参加了不少聚会，总结出一条规律：大多数的社交聚会几乎没什么意义，都是面目模糊的一群人在一起说一些场面话，在来几句“商业互吹”，要不看脸，要不就看头衔。总之还不如在家睡个懒觉追偶像剧。
为什么这么说呢？具体解释一下，比如别人听说你是助理，就意味深长地“哦”一声，不管你是不是“一人之下万人之上”的董事长助理。但是听说你是总监，就会忙不吃跌地恭维起来，不管你是不是美发沙龙的Tony总监。
其实我也发现现在很多人找工作都特别在意头衔，朋友开了一个小公司，在网上招聘电话客服，但是投简历的寥寥无几，后来把电话客服的职位换成了客户专员，薪资工作内容都没变，结果一天就收到很多简历。
这种一叶障目只盯着职位头衔的做法，让人错过了许多比头衔更重要的东西。
在工作中头衔固然重要，但那也是个人实力的表现，但若是只盯着头衔上那若隐若现的光芒，就会迷失自我。
带孩子日赚240元，说说我的小副业
生娃孩子就主动失业，没了收入，整个人焦虑不已
到处找兼职工作，还真的找到一个合适的
在家客服，是某东旗下的物流公司，不愧是大公司，从简历到入职，整个过程非常正规
公司会不定期发布招聘信息，招聘要求，大专以上学历，有客服工作经验，最低工作时间要求
说说整个入职流程，小程序填资料报名，接听面试电话，收到入职offer，签合同，加群，参加培训
说说收入吧，真的做了这个，就不想上班了
每通电话2块钱，遇到客户表扬会加100元奖励
每天哄孩子睡着后，就抓紧时间上线，一天能最少接100多个电话
工资是月结，打卡，很准时
有时间说说具体入职经历及工作内容
所以，全职妈妈不要焦虑，解决了钱的问题，我们依旧是精致小仙女
#央视曝光：智联招聘简历成诈骗工具# 简历状态设为私密，还会接到猎头电话？看到3.15打假，我们的个人信息却被售卖，流入黑市，简直太可恨了，今天去智联删除简历，竟然需要公众号联系客服才可以删掉[捂脸][捂脸]没办法，只能解绑，怪不得这一年来，总有人打电话过来问我说否要换工作，按理说我的简历已经改了私密状态了啊！我接着把前尘无忧、猎聘个人简历信息都删了，你们删了么？#3.15# #今日头条#
成都找工作也太难了！
这位网友，沟通了14954家，
简历投了26个，才2个面试，
感叹:成都找工作，不是销售，就是客服，行政文员都找不到！实在太卷了！
这马上又要周五了，气温30℃，再找不到，就要等下周了[泪奔]
看完这个，外地朋友还想来成都吗？#我要上头条# #成都头条#
#哈尔滨头条#
发现一个很有意思的事，哈尔滨工人不好招，销售不好招，司机不好招，但是办公室内勤和网店客服却很好招，在招聘网上发布招聘信息，才一天，就收到了100多封求职简历，年龄多大的都有，有的刚毕业，有的已经工作好几年了。
这两个岗位都不需要什么专业技能，所以工资待遇相对也比较低，3000到4000之间。
刚毕业的可以理解，没工作经验，不好就业，找一份工作先职场过渡。但工作几年了的还求职客服和内勤工作，就让人不太好理解了。
很多人说哈尔滨不好找工作不好就业，但其实对于企业来说，需要一定技术含量或者专业水平的岗位一样也不好招人，明显的供需不平衡。
心慌了，这样的简历连月薪3000的工作都找不到，全部拒收。一个公司的HR，私下给了点建议：
学历直接写本科，自考也是本科，爱好别写那么墨迹，写跟职业有关的，工作经历别写那么多，干得又多又杂，没有专业性还显的不稳定。三级甲就不用写了，剪影也不要，只写自己的专业技能，要有针对性，自我评价那一栏整个都删掉，没人看还显的墨迹。
HR一天看很多简历，不会看这磨磨唧唧的，都直接看自己需要专业性对口的，公司让你来干活来的，你爱不爱打篮球与我没点关系。
就这个工作经历，公司招人的要你算是邪性了，销售，看仓库和暑假工怎么你是要卖苦力还是卖能力？你能力体现在哪？你编俩公司也行啊，说实话整个简历没看到一丁点亮眼的地方，你靠什么吸引人啊？
简历把中专，暑假工，仓管员都搞出来了，还有直接填写本科，不要搞什么自考本科，像仓管员直接写成物资分配与管理，写个仓管员跟看门的大爷有什么区别，客服直接写成后续跟进负责人，这档次一下午就上去了。自己会不会不重要，重要的是你要让别人相信你会，这就行了。
#情感# #头条# #我要上头条#
近日，在北京举行的抖音沟通会上，19位全国各地的用户分享了各自看抖音和拍抖音的经历，从他们的话语中可以知道抖音丰富了他们的晚年生活。 这19位用户体验了抖音正在测试中的适老化功能，他们认为老年人最好的”数字老师“是同龄人，可以用他们熟悉的语言讲解使用方法。
一代人有一代人的经历和故事，或许同龄人之间有相同时代背景的经历会更加融合，更加容易找到相同的话题。老年人在同龄人之间会有更加多的互动。就好像我身边有一部份长辈在用抖音，她们会更加关注同龄人的抖音，一位长辈说和同龄人聊天，特别是同一个层处的人，很容易找到聊天话题，有很多的共鸣，有时还可以和同龄人回忆童年、青年、中年的生活，就好像可以找回已经逝去的光阴。
近日，抖音将推出老年客服，仅仅2周就有超过2万份的简历投入。老年人将会有一个更大的平台让他们展现自己。祝愿更多的老年人的晚年生活多姿多彩。
#抖音将推出中老年客服专线#
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四川时代技术员的面试流程是什么？给想来四川时代新能源的朋友一个参考！
第一、线上面试预约，因为现在疫情的原因，避免人员聚集，所以后面都是线上面试，你得先在线上进行面试预约，填写问答和自己的信息。填完后会通过一个二维码进群。
第二、线上面试，符合面试要求的考官会打电话过来进行电话面试，问一些问题，如果线上面试通过就会收到一个四川时代线上面试已初步通过的短信，邀请你去走线下流程，在什么时间去什么地点带些什么？不明白的可以在群里问客服。
第三、线下流程，带好东西去招聘地点走线下流程。先是检查纹身和手脚之类的初步体检，通过面试邀约进入大厅进行身份核查、笔试、填简历、体检。
第四、参观厂区入职体验，带体检报告和核酸检测去工厂参观体验。
第五、办理入职，通过对厂区的参观了解，自己感觉没问题的就可以和四川时代签合同了。签合同之后还有3小时的军训，军训合格和合同没问题就可以分宿舍，正式入职了。
