10月27日上午石家庄市直(医疗岗)面试真题
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21安徽医疗面试资料-面试备考技巧
卫生健康委员会直属事业单位公开招聘面试如火如荼的开始啦!目前普遍采用的面试形式是医疗结构化。其是严格按照标准的流程，提前制定好题本的问题，考察考生的职业能力和综合素质。在考试中想要赢得考官的青睐、赢得高分，中公卫生人才网特意为大家汇总了一份备考技巧，希望大家能够成为答题高手。精华来袭，请查收!
一、审题
审题是面试当中最关键的环节，如果审错题目或漏掉关键字眼，接下来的侃侃而谈都是空谈。因为南辕北辙的答案，分数不会为你买单。所以在考场上要沉稳，听清楚考官的问题，再进行作答，让自己的实力得以充分发挥。
二、语言表达
有一些考生明明笔试成绩很高，但往往在语言表达上栽了跟头。究其原因，不过于无法达到考官的要求。能夺得考官青睐的是富有内涵、妙语连珠的考生。言语流畅就是答题不出现卡顿，能够说到上句想到下句。对于这部分的练习，同学们可以尝试以录制音频或视频的方式，了解自己的语言流畅度。
三、逻辑思维
如果你做到言语流畅，其实就已经淘汰掉一半的考生了，想要离成功更进一步，还需要具备紧密的逻辑思维能力。这种思维能力包括内在和外在。外在逻辑的把握，大家在答题时一定要注意逐条作答，这样整体会有明显的层次感。内在逻辑是需要不断练习的，有些考生答题时内容要点都有，可是答案的点分散，不会归纳，导致让人听着思路不是特别清晰。
四、礼仪举止
设计良好的个人形象是面试考试的敲门砖，能够给对方一种亲切感，给考官一个良好的形象气质是非常关键的。建议男士可以穿着深色西服，配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。女士可以穿着正规套裙，可以搭配小巧的耳环或是胸针，不可有过多的饰物。总而言之，对于考生的整体要求做到大方得体，就可以轻松上战场了。
各位考生如果在面试时做到以上几点，也就自然成为高段位的面试强者了。
好消息，第一名，恭喜这位山西医疗岗的同学，努力没有白费哦[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
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安徽医疗招聘面试实操资料：临床情景中的实操
中公安徽卫生人才网为大家介绍临床情景中的实操，希望对大家的考试有所帮助！
众所周知，护理学是一门偏向实践性的学科。护理专业学生所学习的所有知识最终都要落实到临床实际操作中去，所以在各个医疗事业单位招聘时，护理实操都是其必不可少的考核项目之一。从历年各个地区的护理实操考核情况来看，其考核形式主要有三个：口述、笔试和实际动手操作。但是不管以哪种形式进行考核，考生们在准备的时候一定要注意梳理好每一个操作逻辑性和条理性，才能以不变应万变。近年来，很多医疗事业单位为了考核应聘者的临床应变能力，已经打破常规，开始采用临床情景化的形式进行考核。那我们就以一个护理操作考核题目为例来进行学习。
1.考核试题：
(1)临床情景：王女士，55岁，因急性心肌梗死收住入院，次日凌晨2点，突发呼吸困难，端坐呼吸、面色苍白、皮肤湿冷、烦躁不安、大汗淋漓，咯粉红色泡沫样痰。
(2)角色及任务：您是夜班护士，请判断病人此时最可能的原因是什么?如何进行紧急处理?
(3)考试方法：笔试
(4)考试时间：10分钟
2.解题策略：针对这种临床情景化的考试题目，我们一定要做到身临其境，试想自己在临床的时候处于这种情境下怎么处理?把自己的整个处理流程都书写清楚，要强调人文关怀、心理护理。然后结合自己的理论知识储备进行判断，从“咳粉红色泡沫痰”等关键字眼可以判断出这一题考查的是急性左心衰竭的急救处理，这也是我们在理论知识层面需要掌握的重点。此外，在答题的时候注意逻辑性和条理性一定要清晰。
3.参考答案：
(1)评估：病人的神志、面容与表情、口唇、指(趾)端皮肤颜色、呼吸的频率与节律、心率、体位、胸部体征(注意两肺底有无湿啰音)等。
(2)判断：病人发生了急性左心衰。
(3)体位：协助病人取端坐位，两腿下垂。
(4)给氧：20%～30%乙醇湿化给氧，氧流量6～8L/min或面罩加压给氧。
(5)心电监护：评估并记录病人的生命体征，血氧饱和度及心电图状况。
(6)建立静脉通路，遵医嘱用药：吗啡镇静、呋塞米利尿、西地兰强心、氨茶碱平喘、硝酸甘油扩血管等。
(7)抽血：遵医嘱收集并及时送检标本，包括血气分析、电解质、血常规等。
(8)整理：整理床单位，同时询问安慰病人。
(9)加强巡视及记录：生命体征及每小时尿量等。
总之，在医疗事业单位招聘中，答题至关重要的是要有思路有条理。以上关于急性左心衰竭的实操答题内容，希望大家可以学以致用，最后祝大家都可以顺利通过考试!
安徽医疗招聘面试实操资料：吸痰的注意事项
中公安徽卫生人才网为大家介绍吸痰的注意事项，希望对大家的考试有所帮助！
我们都知道在学习护理学的过程中先是学习大量的理论知识，再练习实操。那么前期一定要把理论知识学透彻，记心里。在实际操作的时候我们才能把操作步骤和注意事项掌握到位。而且小编在这里强调一下特别重要的事情就是，很多医院招聘的面试考试中，考实操已经成为一个趋势了，就算有些医院没有考察各项操作，也经常会去考察口述实操。所以学好实际操作的内容，不仅仅在能任何医院招聘考试取得好成绩，也能在工作上得心应手，毕竟，临床每天都在为患者做很多护理操作。
那么我们该如何学习呢?对于一个护理操作，我们要知道这个操作的流程，当然有些操作的内容比较多，如鼻饲和导尿等。那这些我们可以按操作的前、中、后来记忆。除此之外呢，我们还要把重要的关键点、注意事项、具体的数值牢记在心里，但最重要的还是我们要动手去操作，手脑并用，才能把抽象的理论知识转变为形象的思维模式。
举个例子，吸痰的注意事项。应该怎么规范的回答?
操作前：
1、吸痰前，检查电动吸引器性能是否良好，连接是否正确。
2、严格执行无菌操作，每次吸痰前应更换吸痰管。
操作中：
3、每次吸痰时间<15秒，以免造成缺氧。
4、吸痰动作轻稳，防止呼吸道黏膜损伤。
5、痰液粘稠时，可配合叩击，蒸汽吸入、雾化吸入，提高吸痰效果。
操作后：
6、电动吸引器连续使用时间不宜过久;贮液瓶内液体达2/3满时，应及时倾倒，以免液体过多吸入马达内损坏仪器。贮液瓶内应放少量消毒液，使吸出液不致粘附于瓶底，便于清洗消毒。
以上就是一个规范化的吸痰流程，各位小伙伴们可以按这个思路去记忆各个操作的流程。最后祝大家考试顺利。
最近总是刷到“过了35基本找不到工作”，还是要说几句真的没必要太焦虑。本人87年程序员，之前一直做上位机工业控制，去年跳槽到沈阳一家医疗设备公司（PS之前在外地），医疗设备流程控制。面试两轮，电话面试和现场面试，面试官问的问题基本上都能答得出来也顺利的入职、转正，收入和之前差不多。作为大龄程序员感觉新工作也是无缝衔接，期间同部门80年大哥跳槽一上市公司薪资翻一倍，新年后第二天72年大哥跳槽去一私企，用他得话说能干三年就赚到了。
无论年龄多大，多多沉淀自己，少一分焦虑，元宵节快乐！！！
怎么解决基层医疗机构人才发展的问题？
在国家有医疗机构发展意见：要着力解决制约基层发展的人才问题，近一些年持续开展了农村订单定向医学生，大学时面试当村医的政策。
这一些真的是好的方式？降低标准，降低质量的方式不是解决问题的方法？大学生面试当村医，看似是大学生帮扶了基层医疗机构，实则是对于医疗风险的不重视。医疗是经验医学，需要不断的学习和积累才能得到提高，特别是对于基层机构，缺乏药物，缺乏检查设备，需要的是医生经验的判断第一时间用药。而刚刚毕业的大学生真的能够承担这样的责任？
农村订单定向医学生，很多定向的医学生都是穷苦地区学生免费读大学，签约的合同，合约期到了，很多医学生都是要离开的。这样的一个模式需要引起我们思考和重视！#医疗#
11月12日湖北基层医疗面试题
十堰郧西、武汉经开区基层医疗面试
考试形式：医疗结构化
1、面对人民群众日益提高的健康需求，医务人员要不断的学习，具体哪些方面？
2、微笑服务你怎么看？微笑服务的意义？
3、门诊一个人在排队时摔倒了，你刚好经过，你怎么处理/医务人员对门诊挂号时摔倒的老人应该怎么处理。
湖北基层医疗面试题
考试形式：医疗结构化
1、动态清零 ，你怎么看？
2、医生给患者换药发生了争吵，怎么办？
3、输血发生过敏反应的处理？
安徽医疗招聘职测笔试资料：可能性推理中你要知道的“优先原则”
中公安徽卫生人才网为大家带来判断推理的知识点，希望对大家的考试有所帮助！
以下是关于【安徽医疗招聘职测笔试资料：可能性推理中你要知道的“优先原则”】的内容：
在做可能性推理的题目时，往往是比较选最优，纠结的选项未必是错误的，只是相比较而言没有正确选项更好。那么如何选择最优选项呢?接下来我们来了解几项优先原则。
1.从强原则
主要是从对选项的分析出发，选项中可能会出现同时具有削弱或加强作用的选项，做此类选择时，应坚持选择最能削弱或者加强的选项，主要运用到的就是削弱加强力度比较中的五项操作方法(必然>或然、直接>间接、综合>单一、量大>量小、本质>现象)。
2从弱原则
一般多用于结论型题目，由于结论型题目是由于题干推选项，因此选项不应过于绝对
3.从近原则
与材料的话题相关度更大，有针对性的选项，选项中尽可能的选择与题干问法和题干表达意思更为紧密、直接的(加强或削弱)的选项，正确率高。
例：当代知名的动漫设计大师，绝大部分还没从动漫设计学校毕业就已经离开学校，开始自己的动漫设计生涯。因此，有人认为动漫设计的专业学习对学生们今后的职业发展并没能提供有力的帮助。
以下如果哪项为真，最能质疑上述观点( )
A.动漫设计大师都承认，他们学习了动漫设计学校的基础课程
B.知名动漫公司在招聘设计师时，很看重应聘人员的毕业院校
C.调查显示，动漫设计学校毕业生的平均年收入要显著高于同类院校其他专业的毕业生
D.在动漫设计行业中职业发展比较好的从业者，基本都毕业于动漫设计学校
解析：题干主线为动漫设计专业学习没有用，因为知名大师也没学完就离校了。A项直接反驳题干，说明大师也认为专业课程有用，他们也学习了的，A项也与题干话题最为紧密，基本锁定A项;B项毕业院校跟专业课程学习话题不一致，为无关选项，排除;C项平均年收入跟专业学习是否有用无关，排除;D项同样只强调毕业院校，没有强调专业学习的作用，排除。故，正确答案为A。
4.从全原则
优先选择兼顾，全面具体的选项，即选项包含题干的信息是更全面的。
例：5000多年前某地是大汶口文化，但在距今约4400年的时候，为龙山文化所替代。是什么原因导致这两种文化的更迭?考古人员发现，在距今约4400年的时候，发生了一次严重的“冷事件”，环境由原来的温暖湿润转变为寒冷干燥，植被大量减少，藻类、水生植物基本绝迹了，大汶口文化向南迁移，而龙山文化由北迁到此地。他们据此认为，距今4400年左右的极端气候变化，可能是导致这次文化变迁的主要原因。
以上哪项如果为真，最能支持上述论证( )
A. 大汶口文化有不断向南方迁移的传统
B. 龙山文化刚迁来时，人口较多，但之后逐渐减少，在距今约4000年的时候消失了
C. 大汶口文化的族群以藻类和水生植物作为食物的主要来源
D. 不同生存方式的族群对气候和环境都有相对稳定的需求
解析：题干的主线为因为气候变化带来的植被减少，藻类、水生植物绝迹等问题，导致了大汶口文化和龙山文化的变迁。A项：说明大汶口变迁是传统原因，可能并不是因为气候变化的原因，削弱了题干，排除;B项为无关项，排除;C项说明大汶口文化变迁会因为主要的食物来源绝迹而迁移，即因极端气候变化而变迁，支持题干;D项说明不同生存方式的族群会因为极端气候变化，而去追求相对稳定的生活环境，即大汶口文化和龙山文化变迁，这两种文化的迁移均是由于气候的变迁，支持题干，C项只能解释大汶口文化的迁移，而不能接受龙山文化的迁移，没有D项全面，力度不如D项，排除。故，正确答案为D项。
11月12日湖北基层医疗面试题
十堰郧西、武汉经开区基层医疗面试
考试形式：医疗结构化
1、面对人民群众日益提高的健康需求，医务人员要不断的学习，具体哪些方面？
2、微笑服务你怎么看？微笑服务的意义？
3、门诊一个人在排队时摔倒了，你刚好经过，你怎么处理/医务人员对门诊挂号时摔倒的老人应该怎么处理。
11月12日湖北基层医疗面试题
考试形式：医疗结构化
1、动态清零 ，你怎么看？
2、医生给患者换药发生了争吵，怎么办？
3、输血发生过敏反应的处理？
