坐标石家庄鹿泉，这几天正在纠结要不要裸辞。地产公司，拖欠八个月工资，想离职，但是目前因为疫情滞留在老家，还没办离职手续。
今天上午在智联上看了看招聘信息，哎，信心不大。
上一条头条评论区有朋友说不要裸辞，裸辞肯定要后悔。我也明白，但是娃才十个月，没人给带孩子，只能先顾眼前了。
目前最棘手的就是社保，不行就先转成灵活就业。
大环境不好，大家日子都不好过，员工难，老板也难，走一步算一步吧！
招聘信息还得继续留意着，等下个月婆婆过来给带孩子，就立马去找工作。
不能把家里的经济压力都让老公一个人承担。
只能先辛苦老人帮我们带孩子了。
朋友们有合适的工作机会可以交流一下，要求有五险，最好双休，离家不要太远，应聘成功了请你吃饭[大笑]，先谢过了！
你的薪资还好嘛？4月7日，智联招聘发布报告，数据显示，第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，企业薪酬整体呈现“一升一降”趋势，石家庄月均7706元，位列34位。#石家庄热议#
坐标石家庄，本想着用一周时间找到工作，尽快上班，可是两天过去了，智联招聘，猎聘，boss直聘都投递了。
简直是石沉大海，一点消息没有。
不只是石家庄，现在北方好多城市都是这样比如太原，以前同事也是好久没有工作了。
我们90后太难了！上学难，高考难，毕业难找工作，买房子难，结婚彩礼难，失业再就业难！
快哭了……
#石家庄头条# 石家庄平均薪酬7671元，你拖后腿了吗？被平均了吗？根据智联招聘最新发布的《报告》，第三季度石家庄的平均薪酬7671/月，位居全国38个城市的33位。
@童言不轻 很多网友看后都会觉得，这数据很扯，因为大部分人都达不到这个数字！根据统计局的数据，的城镇非私营单位就业人员年均工资是82072元，平均每月是6839元；私营单位人员年均工资是45812元，平均每月3817元。无论是私有还是非私有企业，都离每月7671元这个数差得很远。这个数据智联招聘每个季度都会发布，薪酬数据主要是用人单位为了吸引人才而画的饼，有夸大的成分。所以这7000多算是薪酬的上限，而我们平时拿到的收入是扣了5险1金和所得税之后实发收入，属于收入的下限。也或许是我们一直觉得工资拖后腿的原因之一吧。
石家庄第三季度平均薪酬7671元， 10月11日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，其中，石家庄在第三季度中，以平均薪酬7671/月居全国38个城市的33位。弱弱地问一句，你拖后腿了吗？
坐标石家庄，再来谈一下找工作的经历吧，之前一直用的智联与猎聘，但是最近发现关注度很低了，很少有企业回复的，然后又果断的下载了boss直聘与前程无忧，简单介绍一下使用这几个招聘软件的感受吧！
首先，智联是很多人找工作多年的老伙伴了，可是这几年使用下来成功率很低，不知道是是不是自己刚跨入35岁的缘故，反正就是很少有企业打电话的，虽然软件上会有一些企业的消息，很多应该都是一系统自动发布的，还有一个很大的问题是，给企业投送的简历有很多都一直是未读状态，可投递的企业每天也在刷新招聘信息啊，搞不懂，现在智联是啥套路，要么是现在失业的大军过多，优秀的人才也过多，hr实在看不过来，即使有面试的感觉面试的时候双方都感觉 挺合适的，可是后面又没有下文了，让我深深感受到看来现在的失业大军中优秀的人才还是蛮多的，只能寄希望自己后面的对手不要太强啊！[抠鼻]
其次，说说猎聘吧，个人对猎聘的印象还是很不错的，之前里面的很多猎头主动给打电话推荐职位，避免了自己海投大海捞针的尴尬，再加上上一份工作就是猎聘猎头给推荐成功的，故对猎聘的期望很高，可是现在发现有点跟智联似的，也出现了回复率很低的局面，偶尔有猎头推荐也都是推荐的一些不合适的工作，尤其是最近遇到了三四个猎头同时推荐一家公司的情况，不禁让人联想，就业局面确实堪忧啊，很多对口企业都没有发布招聘信息，行业的寒冬还在持续。
再次，聊一聊boss直聘，刚注册的时候，确实发现了很多新的公司的招聘信息，也收到了很多企业的积极回复，可是很多待遇堪忧，双休五险一金的工作之前很多，现在大多出现在省外企业的招聘岗位里，可是现在的省外企业招聘要求已经比之前高了一大截，不去讨论薪资的情况下，对面试者要求过高的甲方关系与资深的人脉资源，这很多是在招聘老板啊[害羞]，这从侧面反映了很多企业不缺人，缺的那种人碰到了是大赚，碰不到那就当打广告了。
最后，说一下前程无忧，这个平台个人感觉优质公司还是不少的，回复率跟boss差不多，有重叠也有不同的好岗位需要去筛选。
马上11月了，但愿可以尽快找一个工作吧，还是那句话，粮草要紧[呲牙]
我们都在努力的活着……坐标石家庄长安区，最近在智联招聘等几个招聘网站上投了几十个简历都石沉大海了，主动联系的都是保险公司，其他公司都不回复。翻来覆去就那几个公司在招聘，难道好多公司都不缺人吗？
#石家庄头条#好消息！ 在“中国年度最佳雇主”颁奖盛典上，石家庄首次获评“中国年度最佳引才城市”！
本次评选活动评审：
