郑州富士康高工价2万+年前
【招聘要求】；18-48岁，男女不限，纹身，烟疤，都可以，不体检。
【薪资待遇】员工30元/小时，工期截止到2月15号+隔离补贴1600元+满月3000元奖励。
【福利待遇】企业包吃包住，住宿6-8人间，水电费均摊。
【厂区环境】厂区有健身房，篮球馆，舞蹈房，定期有年轻男女节目演出，人性化管理。
这是河南老乡们的福气啊！
#挑战7天在头条写日记#
突如其来的降温让人有些促不提防，广州的冬天总是来去都用跑的。
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早上与孩子完成网课的学习，中午便匆匆赶回公司，路上顺手打包了一份轻脂餐，餐厅老板说健身的白领很喜欢点这个餐，高蛋白低脂肪，减脂期吃最适合不过了，我不懂这些，图个方便罢了。
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回到公司，进行直播工作的交接，前阵子工作调动，暂时负责了直播板块，缺少经验加上老板急于求成，整个过程甚是煎熬，在坚决要求招聘专业的运营人员后，这个烫手的芋头终于能换把手了。
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今天是能松一口气的日子，连风声都像是风拨动了空气的弦，特别动听。
【本周六，鄂尔多斯东胜全民健身中心有招聘会！314家用人单位，5243个岗位！】招聘会时间：4月17日（星期六）08:30—17:00
招聘会名称：东胜区春季大型人才交流会暨高校毕业生春季专场招聘会
招聘会地点：东胜区全民健身活动中心二楼
现场参会单位314家，提供就业岗位5243个。活动现场设置政策咨询服务区、招聘洽谈区、青年见习单位招聘专区、抖音直播带岗区为求职者提供全面的服务。
有就业创业意愿的应往届高校毕业生、就业困难人员、下岗失业人员、退役军人、农村劳动力、农民工、脱贫人口、农村低收入人口及其他登记失业人员请携带身份证和简历到现场与心仪单位进行洽谈。
参会企业请自行制作招聘海报（尺寸为宽1.8m，高1.5m）于4月16日8:30—18:00到现场布展并领取参会证，4月17日上午8：50前进入会场参加活动启动仪式。
根据疫情防控要求进场人员应在招聘会召开前通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP或微信、支付宝等平台完成本人电子健康码的申领，并于当天按要求出示，同时通过国务院客户端申领出示行程码。当天所持行程码、健康码为绿码的进场人员，经现场测量体温正常者佩戴口罩方可进入会场。当天所持行程码、健康码为非绿码的进场人员，招聘会召开前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的进场人员，有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触、次密接史的进场人员，需提供招聘会前7日内核酸检测阴性证明，经现场医务专业人员确认后方可入场参加招聘会。因上述情形被集中隔离医学观察或被送至医院发热门诊就诊的人员，不能进场参加招聘会。
来源：东胜就业
著名经济学家马光远：这是一门好生意。
原来，马老师看到一条微博；
说某岗位招聘人数为1人；
但有20000人报名；
20000人报名，每人报名费100，就是200万啊；
这个报名费可以发这个岗位30年的工资了。
哈哈哈，这是一门小生意啊。
还不算大生意。
大生意都停不下来了，马老师啊！！
最近，经济学家马老师和任博士都在锻炼身体；
不时发出感叹，但很少深入谈经济了；
希望经济恢复，疫情过去吧。
正常的生活和工作，太重要了。
#抖音发招募信息60岁以上优先# 现在招聘信息35岁就是个坎，抖音还60以上优先？这个瓜不小啊！你是否也丝丝心动？果然你大爷，还是你大爷啊！
1,现在每个人手机上几乎都有抖音，闲暇时间打开来放松一下心情。现在你看到某些人拿着手机，然后又吃吃笑的，一定是在刷抖音。
在这刷抖音的大军中，也有不少老年人。刷抖音也是个新事物，老年人多刷刷也有利于激活脑细胞。
2,我的婆婆爱看抖音。她通过刷抖音，有以下几个变化：
给我们做花样饭菜；抖音上有好多大厨，给人们教做饭。婆婆按照抖音的教法，给我们做了电饼铛烙面皮，土豆烧鸡肉，菜盒子等。
学舞蹈，健身动作；婆婆虽是农村人，但爱跳舞。有时对着抖音，练一下简单动作。她现在给我看娃，娃跟着也学会好多舞姿。
看美女姐姐直播。原先婆婆爱听收音机。走了手机，不知道怎么学会的看直播。做饭时，开着直播，看美女姐姐行侠仗义。
愉悦心情；抖音有好多搞笑视频，打开后让每个男女老少都欢声笑语。婆婆多看些搞笑的视频，还有一些讲讲如何为人处事的故事，可以缓解婆媳矛盾。
3,打开抖音正确方式
等下给我们每个人都带来欢乐时光。老年人是年龄大了，要刷抖音更要注意。
休息时间，保护视力。要早点睡觉，身体要紧，有些人为了刷抖音，不经意间熬得很晚。
长时间盯着手机屏幕看，对视力影响很大。老年人视力本来就不太好，好多人很老花眼，看不清东西。长时间拿着手机看啥抖音，要把握好时间。
过犹不及，啥东西过度都不好！
我的婆婆爱刷抖音。你们家的老人是咋样的？肯定也是刷抖音？我们要多多的规劝老人家适度！#我要上微头条# #我要上头条#
隔离期间，我远程给爹妈、给办公室的同事们，买了大捆的香水百合黑美人。抖音上下单云南鲜花真香。
在家里，写稿管理招聘直播健身陪娃一个也没耽误，我都要爱上关禁闭了。
唯一的弊端是不能在火锅店吃火锅。
【党建赋能打造产业工人共富“成长圈”】“橡胶出现缩边时，主要原因是硫化温度过高、速度太快……”在浙江省天台县洪三园区党群服务中心的综合路演室里，来自汉森橡塑有限公司的总经理申祖应正在众多技术工人的环坐包围下，细心讲解橡胶生产线的常见技术问题与解决方案。自今年上半年天台县洪畴镇成立产业工人技术联盟以来，像这样的技术分享沙龙已开办二十余场。
洪畴镇素有“中国橡胶之乡”美誉，共有各类橡胶企业130余家，产业工人2900余人，年产值16亿元，是中国三大橡胶产业基地之一。推动技术工人“扩中提低”改革，是抓好共富建设的一个突破口，也是橡胶传统产业转型升级的必然要求。成立产业工人技术联盟，正是该镇在共同富裕大背景下，着力深入推进产业工人队伍建设改革中注入的一剂“强心针”。
聚焦技术工人“扩中提低”，该镇坚持以党建引领，实施赋能成长工程，依托产业工人技术联盟和“红匠先锋”工作室，与青岛科技大学、中南理工大学等22所科研校所达成合作协议，通过定期举办技术沙龙、发展论坛、协商议事等活动，营造良好技术交流氛围，引导更多企业走上技能创富之路。
该镇大力开展职业技能培训，探索试点企业技能等级自主认定机制，通过企业工人高级带低级、现场教学、技术共享等，让技能提升方式更加多元，从而进一步拓宽技工成才通道。同时，鼓励企业建立职工薪酬与技能等级挂钩分配机制，指导设立工资调整系数，对认定职级技能的技术工人给予津贴，从提高工人技术水平这一节点发力，激活工人待遇与企业效益良性互促的内循环。
该镇还积极探索工会“推优入党”机制，实行“党员培育成骨干，骨干培育成党员”的双向培育模式，注重在技术能手、青年专家、优秀工人中发展党员。据悉，该镇产业工人在新发展党员中的比例，已经从的不足15％提高到今年的33.8％，“两代表一委员”中工人比例也实现了新突破。
此外，在如何提升工人生活美满度上，该镇积极汇聚多方力量，做好服务保障。发挥洪三园区党群服务中心作用，设立“两站三室一家”（红色代跑站、新尚人驿站、党员活动室、谈心交流室、运动健身室、职工之家），为辖区内企业党员和产业工人提供学习培训、招工求职、文娱活动、心理疏导等多样化服务，营造安心、顺心、舒心的工作环境和良好氛围。
从无人管理、无人服务，到如今党群服务中心、人才交流中心、园区食堂、职工公寓等公共服务设施建成投用，洪畴镇正通过党建带工建，把党的政治优势转化为工人的发展优势，把党的组织保障转化成工人的生活保障，切实打造新时代发展格局下的产业工人共富“成长圈”。
现在搞健身这赚钱吗？朋友圈，XX体育科技公司，招聘岗位，工资从8000-20000元，这不是一线城市呢，大家觉得靠谱吗？
以下是原文（非广告，不要私信我，我就是好奇）
单位名称：XX体育科技有限公司
招聘岗位：
1.健身教练：薪资8000以上 了解会员身体情况，了解其健身需求
2.拓展教官：薪资8000以上 了解会员兴趣，制定高强度训练后的恢复工作
3.明星私教：薪资12000-17000 为会员定制健身计划、饮食计划
4.运动员康复师：薪资13000-20000 运用科学多样有效的训练方法为会员带来身心健康
要求：热爱运动，身体素质好，无犯 罪记录。
联系电话（微信）退役军人优先
@职辣老姜汤 看完整个人都不好了，是不是该改行去从事健身领域呢？
既然员工拿这高的工资，羊毛出在羊身上，到底是哪些人为高工资买单呢？
1、出入5A级写字楼的白领！
收入可观，工作繁忙，白天没时间，为了保持身材，被朋友、闺蜜鼓动就去办了年卡，结果三天热，后面一个月去一回都算勤快的主。
2、打着健身的幌子，实则找对象的小青年！
让我想起以前的笑话“我去工厂上班，因为那里有单身女孩”，毕竟在健身房的女孩，身材没有包装过的，出了一身汗，基本是素颜，关键能在这里消费的，生活层次、品味不会差，所谓醉翁之意不在酒，这里确实是男青年的天堂。
3、恨嫁的胖女孩
以前有一个选择题：A：漂亮但是身材肥胖无解；B：魔鬼身材凹凸有致但长相平庸。结果99%的男人选择B，说明一个问题，长相是父母给的，身材是自己决定的，这也是为什么胖女孩去健身的原因，谁都有一颗恨嫁的心？
4、产后妈妈
女孩跟女人的区别，就看她有没有生小孩，我爱人婚前80斤，产后120斤，难道生完孩子体型就注定走样吗？非也，我身边几个同事生完二胎，现在身材恢复得很好，事后一打听，都是通过控制饮食、增加锻炼达到的。
5、熬成黄脸婆，被老公嫌弃的女人
常言道，男人四十一枝花，女人四十豆腐渣。女人整天围着老公、孩子转，最后被人嫌弃，索性花男人的钱，做美容，搞健身，反正不花也有小女孩帮着花，再说健身房都是小鲜肉，大家懂得。
6、离异的女人
离异的女人是健身房的主力军，既锻炼身体，又打发时间，还能接触同样命苦的女人，出汗能发泄自己心理和生理的不满和压抑，容易结交朋友。
7、经历过大病洗礼的人
很多人都处于亚健康状态，因为除了工作，就是家庭，压根没机会管自己，一旦哪天生病住院，就知道钱再多，都不如一个好身体重要。
尽管健身的人多了，但是鱼龙混杂，套路也很多，以下几种很多人被套路过：#职场真实故事计划#
套路一：年卡便宜，次卡贵
健身房喜欢推会员制，销售会不遗余力说服你：“运动贵在坚持，这样才能出效果，三天打鱼两天晒网不但费钱而且还会反弹”，听到反弹、费钱二字，很多人就会下定决心办年卡，然后办了卡就进了钱包珍藏，因为很少有人能持之以恒，他们赚的就是一瞬间的决心。
套路二：买卡容易转卡难
很多人经历过办卡一站式，转卡难如天的尴尬，当初因为心血来潮办了年卡，可是随着新鲜劲过了，不去觉得钱吃亏，那就转让吧。
不好意思，健身卡实行实名制，谁办理谁使用，真要胡搅蛮缠，收取转让费，还要让自己找到接盘侠，再千方百计让这个人充年费，总之想退卡没门，转卡就要随缘，最后觉得麻烦就只能自认倒霉。
套路三：私人教练
当你办了年卡入坑后，销售会让你进行体能测试，放心结果都是大同小异的，各项指标均处于亚健康状态，他们会把危害性无限夸大，就问你怕不怕。
怕就对了！这时候私人教练出马，健硕的身材，青春的气息，是个女人都会为之倾倒，在你想入非非的时候，他们开始推敲课程，年卡不包括私人教练和课程的费用，你如果不请也可以，那么所有的器材就自己去摸索吧，销售这时也找不到人。
套路四：器材都是定期消毒
你没听错，确实是定期，不过是一个月一次，有些器材平时没人用，顶多把灰擦一下，消没消毒你也不可能看见。
至于游泳池的水，他们会说每天换水并消毒。就问你给小孩洗澡，能做到每天都不容易，据我一个朋友透露，像游泳池的水，定期会给里面补水，但是换水能做到几个月一次的都算良心。
那做为老百姓，该如何规避套路呢？
1、不冲动消费。
不论销售如何天花乱坠，真要办卡，月卡或者季卡，先体验下，哪怕后面不去损失也不会太大，因为年卡跨度太大，不可控风险多。
2、认准品牌，多方考察。
在选健身房上，尽量选连锁品牌，因为很多小健身房动不动上演人去楼空的情景，有时候白天还在营业，第二天就没了。
3、私教是否靠谱。
专业教练会告诉减脂、力量、增肌的步骤，量身定制，而水货教练上来就推销课程，然后开始吹牛。
#职场微头条#
各位朋友，你有没有被健身房套路过呢？
最近快递爆仓了，开始招聘临时工，日结，女的150元，男的160元，想着挣点零花钱，我昨天一冲动就去了，碰到了几个女的，都是和老公赌气去干了，结果干了12个小时，没有休息，没有食物，不能去上厕所，流水线的工人就和机器人一样。
刚开始去还觉的挺新鲜的，慢慢的就就又累又热，一直是机器的声音，说话只能靠喊，都是底层员工，还互相欺压我是见识到了。第一天也是最后一天了。
早上回到家都冻僵了，三个小时才缓过来，从昨天中午到今天中午才吃一顿饭，我真的体会到了，全身酸痛，连脚都疼，健身也没有这么累，再也不去，付出的劳动和时间和工资严重不成比例。
今天躺了大半天，感觉还是没有缓过来，比在家陪孩子上网课，做饭，打扫卫生还累，主要是还受气，就这么点钱还要被指挥来指挥去，我也是无语了！
老板为了业绩，教练真的应该答应会员的所有要求吗？
大家好，我是广东老钦哥，目前是健身房的教练经理，下面带着3个全职教练和一个兼职教练。
事情是这样的，我下面一位新来一个月的教练，183cm的身高，长得帅又年轻的一个小伙子，体校出来，02年的，刚毕业出来，当时招聘他过来就是觉得他形象不错！今天健身房来了一位年轻整过容的女客户，直接来要买私教的，提出的要求需要找一位帅帅的男教练带她。我当时在和我的会员谈续课，我就安排了上面提到的教练去接待和带她体验。
后来那个女客户走了后我问问他聊的怎么样，他直接说我不知道怎么办，女客户说可以买课，要求是如果女客户晚上要求去她家陪她喝酒的话或者其他，可以的话，就买60节课，如果不答应就先买5节试试。
我听了以后我就直接问那你是怎么想，他说他害怕，不想那样。我也是叫他先买5节，把自己的服务做好，但是不要答应她的那个要求。因为答应了会害了他，他刚出校门，应该好好学习生存技能和赚钱，而不应该去接触这些。
后来那个女客户过来就买了5节课，老板知道了这个事情把我说了一通。反正意思是我的管理导致了健身房少一笔收入，说我不合格。
的确是，但是我生气的是，老板有点过分了，为了业绩不顾教练的尊严，我作为一个管理者，我应该带他们用专业赚钱，而不是出卖尊严去赚钱的！
反正我是不支持我的队友为了这点业绩而害了他，毕竟他刚踏出社会，经验不足，容易被骗和诱惑，何况他不抽烟不喝酒，去陪什么酒，如果和老板一样，眼里只有业绩，那不就害了人家吗？
你们是怎么看的？
