学校应该从中汲取教训，以后招聘老师还是从师范院校招聘，这些社会生，就是冲着钱而来，压根儿没有献身教育事业的精神在里面，不过是因利而聚，因利而散
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“985”毕业生逃离深圳教师岗？当事人：工作量大、买房压力大 辞职后去了大理未来想出国打工度假
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“没钱比死了还难受。”，白晓保签下死亡合同，毅然前往伊拉克，成为一名雇佣兵，这么多年过去，他后悔了吗？
白晓保1987年出生在陕西咸阳，几年后家里又添了一个弟弟。
父母是老实本分的农民，农忙时天天不着家，农闲时两人在镇上一处工厂工作，也是早出晚归，所以说，白晓保大部分时间都和弟弟呆在一起。
没有父母管教的白晓保从小调皮捣蛋，不爱学习，喜欢看武侠小说，还整天幻想着以后要做一个江湖侠客，行侠仗义。
白晓保在学校结识了很多“志同道合”的朋友，一群人在学校里瞎溜达，声称自己是学校里的“小霸王”，还经常跟同学闹矛盾，甚至打架斗殴。
白晓保是撒气了，但父母可遭殃了，每次把别人打伤，父母都要支付医药费，因为这件事，父母没少操心。
2002年寒假刚开学，白晓保心情郁闷，跟老师吵了起来，还出手打了老师，最后被学校劝退。
没有了学校的管教，白晓保成了一名街头混混，他带着弟弟到处惹事，有一次，弟弟失误将对方刺伤，被拉进了少管所强行管教。
父母得知此事后既愤怒又失望，看着父母苍老的面孔和期待的眼神，白晓保意识到了自己的错误。
后来，白晓保在同村人那里学习了理发，后来自己开了一家理发店，奈何自己的名声在外已经臭名昭著，理发店里根本没有多少客人。
无奈之下，白晓保跟着同村人去了北京，在大城市里，他立志一定要有所作为。
可是，没学历没经验的白晓保找工作时处处碰壁，只有工地上愿意要他，他在建筑工地工作了几年，后来又在酒店找了一份保安的工作。
白晓保特别喜欢看电影，特别是战争电影，看着战士们在战场上英勇杀敌，白晓保热血沸腾。
有一次白晓保跟酒店工作人员闲聊，对方告诉他，听说雇佣兵特别挣钱，一天的工资快赶上咱半年了，就是那工作太危险。
白晓保听得两眼放光，之后，他就四处收集雇佣兵的工作信息，发现，雇佣兵的工资高得离谱，而且，几乎没什么门槛，只要身体好就行。
，白晓保无意中看到了一则伊拉克安保人员的招聘广告，这个工作的危险性极高，但只要完成一次任务，就能获得100万的薪水。
100万！白晓保想都不敢想，自己工作一辈子不吃不喝都不一定能挣这么多，在金钱的诱惑下，白晓保决定放手一搏。
经过公司的魔鬼训练，白晓保顺利通过考核，在前往伊拉克前，公司递来一份合同，上面写着如果白晓保死在伊拉克，那么他的家人将会得到400万的赔偿。
白晓保毫不犹豫签上了字，那年8月份，他坐飞机前往了伊拉克。
经保人介绍，白晓保加入了一家军事承包公司，正式成为了一名雇佣兵，收入也成了现在的三倍。
他的任务是每个月将人或者货物从A点安全护送到B点，“我们的任务就像是送快递。” 白晓保调侃。
可这工作比送快递危险多了，白晓保身上的防弹衣从来没脱下来过，哪怕在睡觉的时候，他每次接到任务不是想着能赚多少钱，而是想着如何保命。
不管自己再怎么小心，意外还是发生了。
一次运送货物的过程中，白晓保在车里被一颗子弹击中，巨大的威力击穿了防弹衣，虽然没命中要害，但导致他的两根肋骨被震断。
白晓保数次想过放弃，但辞职谈何容易，合同里有规定，必须干满三年才能拿到全额薪酬，如果中途退出，一分钱都没有，每天夜里，他反复问自己：“这一切究竟值吗？”
幸运的是，3年后，白晓保顺利完成任务，看着银行卡里的一千万余额，他眼睛红了：“这是我拿命换来的。”
白晓保拿出一部分钱孝敬了父母，在城里买了房子，还娶了一个漂亮的老婆，他知道，自己不能坐吃山空，得找点事情做。
，创立了白氏安防科技有限公司，专门从事保镖行业，因为自己有雇佣兵的经历，一开始生意经营地很不错，但好景不长，公司在因疫情冲击破产了。
后来白晓保给别人当保镖，收入也不错，空闲之余还带着老婆到处游山玩水，已经三十岁的他学会了享受生活。
钱是身外之物，人不应该把钱看得太重，不要成为金钱的奴隶。
8000万财政供养人员，遇土地财政困难，10人养1人，该降薪减员吗？
现在来说，在体制内工作让很多人非常羡慕。因为工资是由财政部门发放的。这些人都是国家相关的工作人员，比如公务员还有事业编。尽管工作繁忙，但是每月旱涝保收，甚至，工作出色的人还有晋升提干的机会。
因为他们工作单位属性的原因，所以，在发放工资的时候也是有不同的财政单位来支付的。目前，全国靠财政发放工资的人在8000万左右。现在网上有人讨论，8000万财政供养人员，遇土地财政困难，10人养1人，该降薪减员吗？
不过，这里要注意一个问题，那就是如果土地收入出现问题的话，那么对体制内工作人员的工资发放，就会影响很大。很多人都想知道，像这样的问题到底该怎么解决呢？许多人在就业的时候，都希望自己能够进入机关事业单位工作。
因为不仅工作环境好，而且也不会无缘无故被辞退，每个月的工资也会按时发放，这就是很多人都希望进入体制内工作的主要原因。而类似于公务员，医生，教师等其他职业都是体制内比较稳定的岗位和行业。
在这个群体当中，公务员的人数占到了730万，而老师的人数则在1800万人。在医院工作的人已经达到了一个顶峰，也接近于饱和的状态，而且增长的速度大约是在每年50万人左右，这对于财政来说无疑是很大的压力。
对于我国来说，给体制内工作人员每月发放工资是非常头疼的事情，而且像一些街道社区村委的工作人员的工资，也会被纳入财政体系之内。在这些单位工作的人也已经达到了770万人，对于一些其他行业的临时招聘人员，也是要有财政负担他们的每月工资发放。
另外，财政发放工资的基数的比例也在不断的上涨，几乎每年要增加500-600万的支出成本。尽管压力很大，但是在发放工资的时候，财政部门没有出现任何的问题和脱节。随着疫情的出现，现在很多人都非常羡慕在体制内工作的人，因为即使出现暂时无法上班的现象，也不会遭遇降薪裁员。当然对于一些在私人企业打工的人来说，他们就没有这样好的待遇了。
现在很多工厂都出现了停工停产的现象，而且工资也是一拖再拖。很多人因此都欠下了巨额的债务，不过在体制内工作的人却不会有这样的担忧，就算暂时不上班国家也会按月给他们发放工资的，至少能够保证他们的基本生活不会出现问题。
很多人都想知道，国家财政负担了这么多人的工资，这些钱都是从哪里来的呢？大家可能不太了解我们国家的财政收入，大部分都是通过出让土地来获得的，而且土地的出让收入已经占据了每个地方财政收入的30-40%。
但是这也面临着一个很严重的问题，因为我们国家的土地面积毕竟是有限的，一旦土地全部出售完，那么未来市场饱和的情况下，该如何解决这些人的工资发放问题呢？这一段时间以来，土地的使用率已经下降了20%，规模已经下降到了6亿平方米。
所以，在面对这样的情况下，各级相关部门也开始节衣缩食，至少要保证所有工作人员的工资能够按时发放。当然，有人提出在体制内可以通过竞争上岗，甚至是精简人员的方式来减少工资发放的压力。
这样既可以提高工作效率，又能减少资金成本，对人才的提升也有很大的好处，这样的方式也利于更多年轻人的成长。对于有些在体制内浑水摸鱼的人来说，未来体制内的工作将会不养闲人，能者上庸者下也一直是所有行业的基础工作标准。
毕竟，拿着纳税人的钱，如果整天都是碌碌无为，插科打诨的上班，怎么对的起人民对我们的重托和信任呢？相关部门也提出了一些解决的办法和措施，比如要尽快实施房产税，通过征收税款来减轻财政的收入压力。在经济转型方面，我们也在逐步的进行探索。
现在各级部门都在节衣缩食过紧日子，为的就是能够保证财政的收入不会出现问题，像一些不该花的钱，是绝对不会花的。我们的经济也在朝着绿色经济的方向发展着，相信在全社会和各部门的共同努力下，我们的财政税收一定会迎来新的变化和改变，到那时候，体制内工作人员的发放工资压力也许就会慢慢减小。
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怕的是富士康再怎么拼，它也成不了国际标杆企业。有些事自己不改变思路，总延续旧做法，累死别人它倒不怕，怕的是累死别人它自己下场更悲惨。
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富士康招工成河南村镇硬性任务了这年头发生的事情不断的刷新我的认知。
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