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新媒体运营面试薪资问题 新媒体运营面试的问题

时间:2019-07-27 03:37:27

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新媒体运营面试薪资问题 新媒体运营面试的问题

#你找工作面试时是如何谈工资的?#

您可以尝试使用以下技巧:

准备充分:了解自己的能力和经验,了解市场行情,并准备好合理的薪资要求。

保持礼貌:在谈判中要保持礼貌,避免出现争吵和冲突。

制定计划:制定一个底线,在谈判中至少保证自己不会输。

巧妙回应:当对方提出较低的薪资时,可以从正面回应,表示感谢对方的考虑,但同时也可以再次强调自己的实际价值。

强调价值:向对方表明自己对公司的贡献,并着重强调自己的价值。

注意肢体语言:保持良好的肢体语言,比如保持目光交流、保持礼貌的微笑、保持良好的坐姿。

寻找折中的方案:当谈判无法达成共识时,可以寻找折中的方案,比如提供一些非薪资福利,如假期、带薪休假、培训机会等。或者也可以考虑一些长期的发展规划,比如提供晋升机会或者让自己担任更重要的职位。

保持耐心:谈判薪资是一个漫长的过程,需要耐心和毅力。在谈判中,不要急于得到结果,也不要放弃自己的原则。

保持自信:在谈判中,保持自信是非常重要的。自信的态度会让对方更信任你,也能增加谈判的机会。

寻找更多的信息:为了使自己的薪资要求更有依据,可以尝试寻找更多的信息,比如调查相似职位的薪资情况,或者咨询行业内的专家。

女儿最近一直在居家办公,最近的工作好像不顺,时常愁眉苦脸,前端工程师的职位让她颇感压力,才找到工作还不满1个月,她却准备跳槽,昨天又在无锡几家公司投了简历,参加了面试,顺利通过了两个公司的面试,就等无锡两个公司发offer。我觉得现在的年轻人对工作很挑,到哪没有一种工作不辛苦,没有一处人事不复杂,职场如战场,刚踏入社会的女儿显然有点不适应。

今天女儿说入职后拿第一份工资想买个oppo Find N2这种手机,她现在的手机已用了好几年了,用自己挣的钱买很好,这样可让自己干劲更足。

oppo Find N2搭载7.1英寸AMoLED材质屏幕,高度约为132.2毫米,展开宽度约为140.5毫米。后置摄像头3为3200万像素,前置摄像头3200万像素,配有4520毫安时不可拆卸电池。这款手机价格7999元起,好贵!正好差不多女儿一个月的工资。

拥有这么好的一款手机,将是什么样的感觉?#畅聊数码新品# #oppo Find N2#

公司前台女孩由于要生二胎,所以向公司辞职了,老板让人事再招聘一位前台,要求年轻漂亮有气质,工资3000元/月,人事高效率,一周后三人来面试。

女孩A 23岁,娇小可爱,之前在市里某酒店做前台,主要负责入住和退房登记和财务核算,算是比较对口,又有经验,女孩也比较活泼开朗。

女孩B 25岁,御姐范,大专毕业后就自己做直播,说自己晚上直播,白天找点事做,打发时间,工资2500元就行,还说录用她可以给公司在她的直播间免费做广告,老板问她有多少粉丝,他说5000多,老板笑了不再说话。

女孩C 31岁,成熟稳重,大学本科,毕业就结婚了,没有工作经验,之前一直是家庭主妇,现在小孩2岁,想出来工作赚奶粉钱,工资要求4000元/月。

面试结束后,老板回到办公室陷入沉思,第二天告诉人事说录用女孩C,人事听了很诧异,女孩C有小孩要照顾,会不会耽误工作额,为啥没选择女孩A呢?

#你找工作面试时是如何谈工资的?#工资是体现我价值的,虽然销售主要收入是靠提成,但工资多少决定我对这份工作的重视程度。

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