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新媒体运营部面试学生会 新媒体运营部面试自我介绍

时间:2021-06-17 08:53:58

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新媒体运营部面试学生会 新媒体运营部面试自我介绍

#故事推荐#1

身为路痴是一种什么体验?

明明已经开学半个多月,却仍分不清东南西北,难得想报个社团,走到一半迷路,不知该往哪儿走。

纠结片刻,阮禾一决定先坐下来玩把消消乐冷静一下。

偏偏这游戏也不给面子,卡在某关过不去,只剩三步,却还有好几块冰块没消。

阮禾一气急,不小心便将手机甩出去老远。

“啪嗒”一声,手机接触地面,发出巨大声响。

阮禾一心里一阵刺痛,这是为了庆祝上大学新买的手机,正准备起身捡时,一双大长腿闯入视线。

目光顺着上抬,掠过那人清瘦的肩膀与俊朗的五官,只见他停在原地,从裤兜里抽出一只手,弯腰捡起地上的手机。

那双手骨节分明,握着手机异常好看,他在屏幕上“噼里啪啦”按了一串后,才把手机递过去。

阮禾一急忙接过,在对上他黑深如潭的眸子时,眼里闪过一丝错愕。

有点眼熟……

待她回过神来,男生已经迈步往前走,阮禾一急忙叫住他:“谢谢你!”

男生没回头,淡淡回了句:“不客气。”

“同学,”阮禾一凑到他前面,嘴角笑意分明,“你知道活动中心怎么走吗?”

男生低下头,眸子里覆上一层黯色,声音有些冷,“你叫我什么?”

阮禾一愣在原地,小脑袋瓜转了一圈,才试探着说:“学长?”

周身的温度降了几分,男生似乎轻叹了一声,“顺着这条路直走,第二个岔路口右拐。”

阮禾一确定记住后,正准备道谢,却发现男生已经走远,视线放回手机,没摔坏,刚才处于僵局的那关游戏竟然通关了。

赶在约定时间之内到达面试地点,参加完面试,回去等消息。

宿舍共有四个人,除了阮禾一,宿舍的老二老四也参加了选拔。

一回到宿舍,大家就这个话题热火朝天地讨论起来。

不过讨论的内容与面试无关。

“学生会主席真的超帅,他对我笑一下,我感觉春天都来了。”

老二一个劲花痴。

“他那是对你笑吗?明明是对所有人。”

老四面无表情地泼冷水。

“我也是所有人中的一员,四舍五入就等于对我笑了好吧?”

坐在旁边的阮禾一迷茫得很,“帅哥在哪儿?我怎么没见到?”

她得到的回应是两个大白眼。

“谁让你去那么晚,你到的时候他早走了。”

阮禾一撇撇嘴,有些好奇,“主席叫什么名字?”

“叶斯湛。”

脑袋里嗡嗡一片,阮禾一忍不住攥住拳,声线颤抖,“谁?”

“叶斯湛,大二的学长,是不是年轻有为啊?!”

大二的。

果真是她想多了。

紧绷的神经逐渐放松,阮禾一脑海里却不断闪过某个男孩子的身影,挥之不去。

2

阮禾一顺利进入学生会实践部。

理由很简单,她力气大,能轻松扛起一桶水,其他重活更是不在话下。

加上他们是大一新生,很多东西还不会,部长便让他们从小事做起,慢慢学习。

这天刚好轮到阮禾一值班,采购组买了新材料,需要搬到办公室。

有两个纸箱,同来的学姐看阮禾一抱一个纸箱挺轻松,便把另外一个纸箱也堆在上面,借口有事后溜之大吉。

要不是手上有东西,阮禾一真想伸出“尔康手”,东西她搬没问题,可她不识路啊。

凭着第六感,阮禾一找到办公室,用胳膊将半掩的房门推开,在看到面前的光景时,脸上的笑意僵住。

房间里大概有十几个人,中间是一张长方形会议桌,正前方投影放着PPT,前面站了一个男生,格子衬衫搭配牛仔裤,投影仪的光自上而下倾泻,光影游动在他脸上,分明的鼻翼在薄唇下投下一个浅浅的阴影。

是那天给她指路的学长。

这是阮禾一的第一意识,第二意识……这里不是办公室,似乎是会议室。

她走错了。

“阮禾一,你怎么在这儿?”

实践部部长走到她旁边,心里一阵发慌。

要知道,主席平日最恨会议被打断。

不明所以的阮禾一将视线收回,抬抬手上的箱子,“我要去办公室,走错房间了。”

“办公室在306,就在对面。”

部长悄悄对她摆摆手,声音压低,“快走。”

“哦。”

“等一下。”…点击卡片继续阅读

今天面试了一个新员工,对方是985院校工商管理系毕业,我给对方开出的薪酬是每月8000元+年终奖,对方没有拒绝,只是问了我一个奇怪的问题,让我犹豫了很久,最终这场面试还是失败了。

这次与我一同面试这个应聘者的还有我们公司行政部的陈总和市场部的江总。

从这个应聘的年轻人走进会议的那一刻,我就开始注意到他了,修长的身材,一身精致的打扮,戴着银丝眼镜,看上去斯斯文文,眼睛里却透着一股自信的光彩。

他看见我们后,身体微微一鞠,打了一声招呼。等坐定后就开始了自我介绍:

我叫何时间,今年26岁,毕业于上海复旦大学工商管理系,在校期间担任系学生会副会长,目前无从业经历,不过在校期间为多家民营企业提供过管理上的帮助,因为老家在安徽合肥,而上海那边的生存压力和职场竞争力都太大了,所以我想留在合肥,在贵公司谋一份工作,如果各位领导愿意录用我,我将用我所学尽我之力,让公司走的更远!

对方的资料摆在我们面前的桌子上,在对方走进来之前已经了解过了,所以我们并没有因为对方的高学历而感到惊讶,只不过市场部的江总还是提出了疑惑:“你可知道我们是一家装修公司?”

对方微微一笑,自信的说道:“知道,贵公司在合肥虽然是一家小微型企业,不过据我了解,你们主接工装的项目,似乎口碑还不错!”

陈总听完一笑:“你说错了,不是似乎,是一定,我们接项目的原则是宁缺毋滥!”

我知道眼前这个年轻人说话很有技巧,不动声色的抬举了一下公司,又强调了一下自己高学历的事实,他来我们这种小微型企业确实有些大材小用了。

说实话,我作为企业管理者而言,如果碰到这样的人才甘愿来公司谋职,心里肯定不想不错的,唯一的担心是公司留不住对方。

不过,真正的交锋才刚刚开始。

我看着对方说道:“你来面试之前应该也知道,我们是一家小微型企业,所以目前的薪资待遇可能达不到你的期待值,不过有你的加入,未来一定可期!”

对方笑了笑说:“这是我的第一份工作,可能偏于理想化,工资并不是我看重的。”

对方这样的回答也是在我的意料中,他心里自信我想留住他,因此开出的薪酬待遇一定不会低。不过他可能真的过于自信了,我给对方说:“月薪8000元,外加年终奖,五险一金这些都有。”

对方听我说完愣了一下,然后说:“这个薪资我能接受,不过在正式入职之前,我想问您一个问题可以吗?”

我没想到对方会答应这个薪酬,顿时有些喜出望外,于是说:“你问吧,知无不言。”

对方看着我问道:“如果将来有人把公司管理的比您更好,你愿意把企业的管理权让出去吗?”

我被对方这个出乎意料的问题难倒了,犹豫了很久才坦诚的说道:“应该不会,如果没有被逼无奈,你见过有谁愿意把自己亲生的孩子拱手让人吗?”

对方笃定道:“有,马云,潘石屹,王石,他们这些企业家都做到了!”

我笑了笑说:“对不起,我做不到!”

很显然,最后这场面试以失败结束了,应聘的年轻人临走前对我说了一句话:“您的格局太小,所以企业要做大很难,希望您可以多学习一些企业家精神!”

我笑了笑没说什么,虽然没有将对方留在公司有些遗憾,但是我并不后悔。事后,对方说的那些话对我的触动也非常深,为此我特意学习了一些资料,如何经营好一家公司,做一个成功合格的管理者呢?

@寒枫hfy :

1.现代管理学之父彼得•德鲁克是第一个提出“管理学”概念的人,他提出了非常具有划时代意义的概念—目标管理。即一个企业管理人可以控制自己的成就。

他认为“管理是一门学科,这首先就意味着,管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。”

2.很多人对企业家精神的理解都是不一样的,大的概念它可以统称为一种理念,一种文化,一种品质。

我认为企业管理人需要做好当下的企业经营,因此自身需要艰苦奋斗、对岗位敬业敬职、且富有敢于担当的精神。同时需要热爱自己的行业,热爱员工,热爱社会,具有强烈的社会责任感,做到企业发展与社会责任并重,不断为社会和谐稳定作出力所能及的贡献,只有如此才能赢得尊重和支持,才能有的更加长远。

3.我知道今天这个应聘者想应聘的职位是公司的职业经理人,对于这一点我也有自己的考虑。

①对方无任何从业经验,更对装修市场不甚了解,一般的公司管理经营都是内部管理,而装修公司除了内部员工管理之外还需要把控工地,没有一定的从业管理经验很难胜任这份工作。

②职业经理人需要帮助公司实现目标,提升公司管理的整体水平,必须具有计划、组织、领导、控制等能力。对方尽管毕业于985名牌大学,但毕竟还是一个刚踏入社会的学生,也许未来可以成为一个优秀的职业经理人,但是现在应该没有具备这样的能力。

③除了上面所说之外,更重要的还有我对它的感情,所以真的面临这样的选择,我还是很难做出决定的,至少目前做不到给对方这样的承诺。

对这件事,大家怎么看呢?

#职场# #我要上微头条#

电气无非就是读研、国网、工作三条路

末流985电气本科,由于疫情没有时间考研,又想去电网。我的底牌就是学生会+球队的校园经历,六级570+,成绩大概在专业30%,两次奖学金。没有实习经历,理论上来说校招有实习经历很加分。在没有实习经历的情况下,校园经历+英语+成绩就显得很重要。

首先没有实习的话,其他条件一定要过硬,要善于包装。成绩和六级没法改变,但校园经历,是在学生会打杂、做excel还是喝酒都不重要,重要的是要从你的生活中提炼出能显示你领导力、逻辑力、创新力的地方(建议准备一下宝洁八大问,每个问至少写两个回答)。

其次,目标一定要清晰。身边许多人从八月开始纠结找工作还是考国网,甚至有哥们找工作找着找着去考研。今年许多公司的校招都很早,感觉这将是以后的趋势,金八银九。电气无非就是读研、国网、工作三条路,其实三条路都有搞头。就怕那种来回横跳的,白白耽误时间。建议在暑假末就想一个清晰的短期规划和一个大概的长期规划,然后一条路走到黑。秋招不行就春招,一战不行就二战,国网冬考考不上还有春考。

最后,胆大心细、严肃活泼。如果你想去一个好公司,那么跟你竞争的可能是比你学校好的本科生,更多可能是硕士生。论专业知识你肯定不如人家,但好在面试基本不看专业知识。所以你气场上一定不能输,你要让hr觉得你和硕士气质差不多,你还比人家年轻三岁,公司肯定更愿意培养你,建议多看面试经验。#国家电网##教育听我说##职场达人炼成记#

考完普通话一直没查,今天室友提起来这事儿我才想起来我还考过普通话[捂脸]唉,差一点就到一级乙等,突然间回想起自己大一大二的生活,大一的时候在学生会,那个时候大学刚来什么也不懂就被学长学姐弄过去参加了学生会,当时感觉进学生会是一件很荣耀的事情,后来在学生会工作一段时间就越来越不喜欢,我当时是在外联部,因为当时那个学姐说外联部很锻炼沟通能力,但是去了之后才发现外联部原来就是一个拉人扫码进群的部门,外面的商家给我们院赞助我们部员就得拉够多少人进群才行,根本就没有什么锻炼沟通能力这回事儿,我之前也看过抖音说学生会怎么怎么样,当时我是抱着质疑态度的,但是真正进入之后发现也就那样,大家都在讨好部长副部长,更有的直接请学生会主席吃饭,等到大二刷人的时候谁拍马屁厉害谁就留下,我一直都没有拍谁的马屁,部长交给我任务我就按时按点的完成,最后工作了一年之后部长突然找到我说我可能留不下了,要么主动退出要么被刷掉,后来我就主动退出了,等到退了之后我才从朋友口中得到消息说因为我平时没跟主席讨好关系,别人都请主席吃饭了……所以学生会主席对我印象不好,这……。总之学生会这段经历虽说浪费了我的时间和精力,但是我也挺感谢这段经历,让我看清了什么是狗屁的官僚主义。

大二的时候朋友知道我喜欢主持,喜欢演讲后来就推荐了我去校广播电台的播音部进行面试,那个时候我还不太敢去因为大一的时候就听说过这个部门非常的严格,后来我还是鼓起勇气去了,面试的当天我被震惊了,不愧是面向全校的组织,偌大的阶梯教室里面坐满了面试的人,很幸运我初式通过了初试面试300人刷掉了220剩下了80人,后来又进行了一轮复试又刷掉了40人留下的40人进行为期三个月的播音培训,那三个月真的很苦真不知道怎么熬过来的中午12点放学12点20就要准时做到教室里培训,迟到了要写检讨,每天早上还有早训,晚上还有晚训,虽然很苦但是庆幸自己坚持了下来,最后部长说只留12个人正式进台做节目,要六个播音主持专业的六个非播音主持专业的,我每天都主动找学长学姐读新闻读朗诵稿件,学长学姐也很看好我,有个学长说我的新闻稿件读的已经不比专业的播音生差了,最后我留下了,出于我们真的很努力最后留下了14个人进台,我们也成为了最好的朋友,真的是一起培训一起搭档走过来的最好的朋友,一起吃苦一起挨骂一起写检讨,这段经历我收获颇多,我认识了我法学院的朋友让我更坚定的考法硕,学习了很多播音的知识,阴阳上去,气息控制,新闻感等等等等让我变得更加自信,同样也收获了一段甜美的爱情,分手是什么原因就不多做介绍了[捂脸]无论我有没有考上研究生,无论毕业之后去做什么,回想起大学生活最美好的回忆就是在播音部,同样要感谢学生会的经历,每一段经历都让人成长,让你从稚嫩不断的蜕变,希望未来的自己能够做自己喜欢的事儿,爱自己喜欢的人,无愧于心[耶]

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