杭州钱塘新区
性别（ 女 ）年龄（ 29 ）婚姻（未婚）
学历（硕士研究生＋留学二年 ）身高（ 166 ）体重（ 115 ）工作单位（杭州外企）
年薪（ 12万＋ ）父母状况（ 经商 ）
兄弟姐妹（ 姐 ）房子（多套，女生名下有房 ）车子（有 ）
配（ 28.29.30.32 ）
择偶详细要求 （ 稳定工作有上进心 ）
择偶地址范围要求男生身高175（ 以上 ）要有上进心.工作好点#同城相亲脱单# #藏在日子里的爱情# #你认为钱和幸福哪个最重要# #怎样才能让自己的心静下来# #有时候心态不好时，你会怎么调整呢#
近日，浙江杭州，一名神似贾静雯的35岁女子不幸被某外企公司裁员，就在网友表示同样遭遇不幸的时候，女子分享被裁员和获得了N+3的赔偿，爆出赔偿金额是60万时，网友们不淡定了，纷纷表示： 我也要这样的公司，我也要被裁员。
女子表示，今年已经35岁了，公司是一家美国公司，已经在公司干了7年半，被裁员之后，与公司进行协商，获得N+3d的赔偿，N就是在这家公司的工作年限，总的算下来，大概获得了60万元的赔偿金额，按理说，这个金额已经让广大网友羡慕不已。
但该女子却表现得很淡定，表示被裁后心里也很不舍，但木已成舟，以后会以乐观向上的心态面对新的生活。
有网友表示，我一定让我家的孩子好好学习以后进入这种外企上班，一辈子无忧了。
也有网友表示，羡慕，我们公司还要扣钱打工一个月蕞后欠公司好几千。
还有往往表示，相比于外资中国的私人企业都是黑厂裁员了一分都没有，还要当天赶你走。
看到这，我也想说几句心里话。
同样是公司，人家是外企，我们是私企，为什么差异就这么大呢？
记得我曾经呆过的一家公司，不要说被裁员能获得赔偿，离职后连基本的工资都能给拖了足足4个月，甚至离职前一年年底说好的奖金就无缘无故给取消，理由是因为业务量不好，公司临时调整没办法发放年底奖金，蕞后都懒得去计较了。
更过分的是，有个同事怀孕了，即将临盆的时候才开始休产假，公司规定产假3个月，就在这三个月，公司把她的工作内容全部移交给了另一个老员工，等到该同事产假过后回来，不带通知一声的让人直接到距离很远的分公司去新的岗位做新的工作，这难道不是变相的逼人家离职吗？这种做法真的让人心寒。
我离开上家公司后，接连出现很多同事也陆续离开这家公司，原因其实都差不多，每个月的工资都是拖了很长时间还不给发放，甚至无视你的需求，公司可能有些困难没错，但员工也是靠工资生活，是不是应该先发放够维持基本生活的费用。
@香儿来了
企业与企业之间的差距真的是一个天上一个地上，只有好好学习，才有更多的选择，而不是在一家小型私人企业上班，整天被宰还要干蕞苦蕞累的活。
来自五湖四海的朋友们，你们是否遇到过被裁员或被迫离职的情况？企业赔偿多少？
对于此事，您有什么想说的，欢迎到评论去讨论。
#杭州头条# #话题大发明家# #打卡挑战局#
向大家安利杭州云合智网有限公司（clounix）。
1、在国内外企的待遇普遍好很多，虽然云合智网是正儿八经的民营，但公司高层和领导大多是思科出来的，思科福利多好就不用多说了。所以云合智网也沿用了外企的管理制度。这里简单说一些。
2、刚入职就有年假10天。保底15薪，每月底发本月工资，试用期薪水不打折。弹性工作，不打卡。如果突然有什么事是不用特意请假的，和领导说一下就行。加班有35r的餐补，不用特别申请，美团上自己点餐就行。
3、结婚生育都是有现金红包的。个别好的领导也会自己单独给。每月有2次左右的下午茶，茶水间的架子上都有不间断的零食供应，还有免费咖啡。
4、如果家里有人生病或者装修啥的，可申请在家办公。最近全国疫情放开，领导都让大家在家办公，在家办公工资也不会打折扣。有些同事阳了，也会把一些会议取消，让我们好好休息。
5、哦对了，公司还配有娱乐设施，比如乒乓球桌。有运动基金，每个月都会组织运动，我们一般是去馆子打羽毛球或台球。
6、简单就说这些，欢迎大家加入大云合，希望公司早日上市！
有强项就应大力宣传，不藏不隐，才会有更多强企聚集
杭州就是个例子，这十多年，杭州唯一贡献就是将全省龙头企业总部全迀x杭州，将外企阿里宣传成杭州阿里，…现在没有人不知道杭州，但谁在意过杭州这十年只有宣传而无实际进步呢
别来杭州，离开阿里就失业了，真的这样吗
近日，有网友反映，说在杭州，离开阿里后，流真的失业了。什么工作都找不到，就连海康这样的大公司动不动就拖欠工资。不要为了几万的补贴过来。这个城市不是你想来就来的地方。
这位网友，可能慢慢的就自己把自己的路给堵死了。先来给你说一下目前在杭州的互联网公司。汇总一下杭州目前的一二线公司，方便你找工作。
阿里，字节，快手，网易，滴滴，腾讯，京东金融，微盟，依图科技，搜狗，顺丰科技，新浪微博，华为，VIVO，oppo，哈啰出行，欢聚时代（bigo），有赞，得物，中国人寿杭州研发中心，老虎集团，货拉拉，商汤，蘑菇街，微店，云集，旷世软件，360，TPLINK，涂鸦智能，growingio，酷家乐，Fordeal，同盾科技，云从科技，吉利集团，兴业数金，浙商银行，泰隆银行 ，招银网络，中移杭研，工商银行杭州软开中心 外企：zoom，铃盛软件（ringcentral），诺基亚，微策略，思科，道富（state street）。
那么多互联网公司，你就真的选择性遗忘吗？不要吹嘘任何公司，尤其曾经有过污点的公司更加不要。因为你的无知，会让其他人觉得太低级。#互联网#
龙之梦是私企，而且是外企，你们拿他们没折的。
Sheffield一路象北
浙江湖州龙之梦，龙之梦，虐待大象，虐出了新高度，坏出了新花样。私下对国家一级保护动物亚洲象使用象钩和针训练大象，手段极其残暴，经常听到小象的惨叫声。象钩和针是明令禁止的，大象庞大的身躯几吨重，居然会走独木桥，会走滚筒，人类都很难做到，如此高难度的杂技动作。训练大象三只脚跑步，一瘸一拐，跑接力赛。揪住大象的鼻子吹气球，然后发出吹爆声等等。
近日，浙江杭州，35岁女子被外企裁员，果断拿N+3走人，看到赔偿金网友不淡定了。
女子表示今年已经35岁了，在公司工作7年半，和公司协商后获得了N+3的赔偿（N是在公司工作的年限，3是额外三个月的补助），公司是一家美国公司，最后的赔偿金额是60万。
女子表示虽然自己被裁员心里也很不舍，但是木已成舟以后会更加积极的心态面对以后生活。
网友纷纷安慰女子表示积极面对以后的生活会更加美好，就凭这份从容，相信女子未来会更好。
外企需要高学历和英语，女子在外企工作了7年半，同时也积累了多年的工作经验，就凭她积极面对生活的态度。
她以后的工作为会很好找，不过人家有颜值有学历上班那么多年60多万的赔偿金也很让人羡慕了，希望女子能够找到心仪的工作。
#话题大发明家# #杭州头条#
【35岁女子被外企裁员，果断拿N+3走人，看到赔偿金额网友不淡定了：60万啊】
8月14日，浙江杭州，杭州一位35岁女子分享了她被公司裁员后的情况，女子表示今年已经35岁了，在公司工作了7年半 ，和公司协商后，获得了N+3的赔偿，公司是一家美国公司，最后的赔偿金额有60万。女子表示，被裁心里也是很不舍，但是木已成舟，以后会以更积极的心态面对生活
谁说女子不如男!杭州一家外企公司裁员。一美女35岁被裁。公司和女子协商一共赔了60万。
人生赢家啊。而且以后不用工作。只给公司维修设备。一台费用就20万，这是多少人梦寐以求的。
对于我来说。我可能这辈子也弄不到20万。更不要说人家这赔偿金就60万。
看来只能在工地搬砖。我好难啊！
加油吧！老铁!
60万上7年半的班你愿意吗？
近日杭州的一位女子在外企公司上了七年半的班，被裁并赔60万。
而且这位女子才35岁，
他的赔偿方式是N+3，N代表年份+三个月。
很羡慕她，她也说了很感恩在公司7年时间，虽然有点不舍，他说会以积极的心态去面对。
这么优质的女子成家了没有呢？
欢迎底下评论，说说你的看法。
