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国考公务员政审流程 国考公务员政审内容

时间:2020-03-29 00:08:25

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国考公务员政审流程 国考公务员政审内容

政审就刷掉了。//@夏天说法:哈哈//@瞬间25197:报名没问题,但是有一个流程叫政审小编听说过没?

夏天说法公职律师

关于南京打人案,有两个流传比较广的错误说法:一是说只要有人来我家行凶,我就有无限防卫权,就算拿刀杀了对方都没问题;二是说如果鲁医生被判刑了,他儿子就不能考公务员了。这俩说法都是错的,鲁医生的儿子考普通公务员不会受任何影响。第一个,法律上根本不存在“无限防卫”的说法。正当防卫的定性非常严谨,是绝对的一案一议,不存在笼统地说“只要有人入侵我家,我就可以实施无限防卫”这种说法。唯一和“无限防卫”比较接近的法律概念,是《刑法》第20条规定的“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任”,但这也不等同于无限防卫。比如,有人来拿刀来我家,强行踹开我家大门,嘴里嚷嚷着要要了我的命,这时候我可以采取一切措施进行防卫,就算导致对方死亡也不用负刑事责任。但如果对方是我的邻居,他气呼呼地敲门来到我家,上来就给了我一巴掌,说我偷了他家的东西(实际上我没偷)。这时候我能拿刀防卫并把他杀了么?当然不能,防卫要对等,对方的行为没有严重危及我的人生安全,我就不能采取过激的防卫措施。第二个,父母犯罪被判了刑,子女就不能考公务员了么?我专门问了我们这儿组织部负责公务员招录的人,没这个规定,不知道哪来的这个说法,谁能找出官方出处?除了公检法,一般公务员岗位的政审不查父母是否有犯罪记录,就算是公检法,招录公务员也没有绝对要求父母不能有犯罪记录。以警察招录为例,《公安机关录用人民警察考察工作办法》第9 条规定:家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的,不作为考察对象。规定很清楚,也就只有父母犯了重罪的,子女考公检法等司法机关才会受影响,其他一般犯罪,比如醉驾这种,子女考公检法都没有任何问题。除了公检法等特殊部门,其他公务员岗位不查父母的犯罪记录。以上这两个说法,尤其是第二个,大家谁手里有因为父母醉驾、诈骗等犯罪导致子女考公务员没通过的例子,可以拿出来,欢迎打脸。

一年一度的全国高考落下了帷幕,学子和家长们可以轻松几天了,下一步就是在煎熬中等待高考成绩的揭晓,有军队报考意向的考生一定要先完成政审程序。

军校报考流程

①政治考核,参加报考所在地人民武装部组织的政治考核。

②填报志愿,考生自愿填报军队院校。

③面试体检,达到军检线的考生,参加所在地省军区组织的面试和体格检查。

④投档录取,政治考核、面试、体格检查均合格,且分数达到志愿院校提档分数线的考生,按成绩从高分到低分进行投档录取。

⑤入学报到,报到后,参加军校组织的政治复审和体格复查,合格的注册学籍。

电动车要考驾照了,都有哪些流程?看这里↓

根据国家标准规定,电动摩托车和电动轻便摩托车属于机动车,驾驶机动车需要驾照,而到了,多地开启了超标车换购的大潮,那么考取电动车驾照,都需要哪些流程呢?

1、体检,需要县级以上医院体检,主要考察是否具有色盲,残疾,视力不佳等影响驾驶的问题;

2、报名,携带身份证与复印件,免冠照片,医院证明等即可到车管所报名;

3、考试,主要考理论,绕桩,单边桥,坡道起步与停车,道路驾驶、安全文明驾驶等内容

费用:根据多地反馈,是200-2000元不等,绿源所在的浙江金华,费用是650,仅供参考!

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【大学入党流程图】

想在大学入党,并没有我们想象中那么简单,不仅时间跨度较长,而且流程也比较严格。从时间上来看,从提交申请书到成为党员,最快也要3年多时间,因此,想要在大学入党,从大一就要开始准备,认真对待每一个流程,通过各项考察、党课结业考试、政审环节,并且一定不能有挂科、重修等不良记录。要是可以在以上一个方面做得更好,会有优先被推荐的机会,大家一定要争取下来哦!下面这一张大学入党流程图,送给想在大学入党的同学们。#入党全流程##大学生在校期间怎么入党##大学生入党需要做些什么#

一九九三年春,我调到乡党委办公室工作。

当年四月,省委办公厅组织全省乡镇党委办公室主任培训班。上级组织派我参加培训。

培训时间一个月,培训内容三部分:一是听省委办公厅处长们讲业务课;二是在办公厅各处室跟班学习业务流程,即办文办电业务;三是去上海参观考察。下面这幅照片就是当年在上海南浦大桥上拍摄的。

这是我一生中最难忘的一次经历。

#我的职业高光时刻#

结合真题可以看出,国网各省的面试环节大体相似,都分为自我介绍和提问环节,下面从综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力的角度一起来看看这两个部分的应对技巧。

自我介绍

自我介绍的第一步主要介绍自己的个人履历、教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。可以结合实践经历生动地凸显个人特色。第二步需要表明自己对应聘职位的看法和规划,包括对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图等。

答题要点:

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、表述方式上尽量口语化。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

4、条理要清晰,层次要分明。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

提问环节

提问环节主要考察团队合作能力、人际沟通技能、工作主动性、自信心和应变能力。

1、你为什么报考国家电网?

答题技巧要点:

要坚持实事求是、结合实际凸显个人特色和优势。

参考因素:

个人兴趣+专业匹配度+薪资福利待遇等实际因素+个人价值与追求。

2、你认为国网员工应具备素质?

答题技巧要点:

身份转化(从学生阶段到工作阶段);

创新角度(具备的职业素养);

稳重踏实(工作态度);

表明态度(假如我有幸成为一名……)。

3、如果你被录取有什么打算?谈一下你的长远/近期目标?

答题技巧要点:

思路:表态+具体怎么做。

方向:国家电网的核心价值观;身份转变、工作学习、人际关系。

4、你为何会选择 XX 供电局?如果派你去某个比较差的县局,你会怎么看?

答题技巧要点:

从热爱故乡、企业文化、积极进取接受基层考验等角度入手。

5、你同学是如何评价你的?

答题技巧要点:

考察团队合作、个人能力特点等,尽量凸显可靠、随和、换位思考的品质。

6、与上级意见不一致,你将怎么办?

答题技巧要点:

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

7、我们为什么要录用你?

答题技巧要点:

应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。表明自己基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。基本原则上“投其所好”,最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

8、工作中有标准化流程和非标准化流程,你更倾向于哪一种?

答题技巧要点:

首先表明态度,倾向于标准化流程。接着阐述理由,从利弊两方面全面分析。对工作的进行起到指导和保驾护航的作用,提高了工作效率,凝聚单位员工的智慧和力量,提升管理效能。排除企业决策风险,快速溯源和追责。

局限:可能导致增加成本、企业级决策变缓慢、遭遇群体思维、责任不明等情况。

最后,单单准备面试答案是不够的,以上只是常见面试问题的节选,获取高分的重点在于思路的拆解与临场发挥时的表现。#教育听我说##国家电网#

记得在两个月前,我收到了单位组织科级干部选拔的通知,包括4个正科名额和10个副科名额,本次选拔只设定了大专以上学历,必要的工作年限等基础条件,可以说,绝大多数人都符合报名条件。且无需考试,报名后,由组织人事、纪检监察等部门按流程进行考察,以及最关键的领导推荐。

之前也介绍过,自机构改革以来,单位一直未组织过人员选拔,再加上报名条件相对宽松,且名额不少,所以大家的兴趣都很高,只要符合条件的,几乎都报名了。

事实证明,正如头条里有经验的前辈所说,像这种无需考试,纯粹由领导集体酝酿、讨论决定的考试,极可能一开始就有了目标人选,如果你不是提前知道消息,那你很可能就没多少机会。

自然的,虽然自认为工作表现不错,取得了一些有价值的证书,有过多次在领导面前露脸的机会,报名后也幻想过这次说不定领导会选我。但没想到,仅仅过了1个星期左右,部门领导私下里就告诉我,“这次的机会不大了”,甚至还告诉我领导目标人选——最后当然也一一应验了。

这次的经历给我好好上了一课,要说不失望那肯定是假的,特别是同一批入职,且公认工作表现不如你的人被提拔了,而你还在原地踏步,这种强烈的落差感非常难受,真是没有对比,就没有伤害,这下连别人是前辈的借口也没了[流泪]。

但是,我又不得不承认,大领导事前曾说要选出大家公认和满意的人才,还真不是虚言,14个干部里,除了1个我不服气外,其余13个都是有几把刷子的。工作兢兢业业,为人处事得体大方,都是我们学习的榜样。此外,本次提拔后,我局终于有了3个80后正科,在这之前一个都没有(在我们系统算快的了)。由于新任的10个副科全都是80后,所以全局80后副科也有20人左右了。中坚力量走上领导岗位,既是对个人努力和成绩的肯定,也是对他人的激励和引导,当然,对组织的长远发展也有好处!

以前之所以在头条停止更新1个月,主要是我在准备第二次选拔(从部门领导告诉我机会不大时就开始了,并提醒我还有一次全市组织的竞岗),后来才知道,本次副科也有8个职位,但不同于第一次的是,既要笔试(题目全市统一,由市局组织命题)又要面试(区局自行组织),所以不得不全身心复习,现在面试已经结束了,但最终的结果还没出来,不管怎样,我已经尽力了,也祝福自己可以再进一步。

再次感谢关心我的部门领导,真是“疾风知劲草,日久见人心”,不到重要时刻,你是难以分辨他人是否真心对你,在职场尤其如此!欢迎大家分享一些关于竞岗的经历,后续等结果出来后,我也会详细介绍整个过程。#竞岗# #领导推荐# #选拔#

『今日阅读』用五步流程实现人生目标

摘自《原则》

“在我看来,个人进化过程(即我在上一条描述的循环)通过5个不同的步骤发生。如果你能把那5件事都做好,你几乎肯定可以成功。这五步大概是:

1. 有明确的目标。

2. 找到阻碍你实现这些目标的问题,并且不容忍问题。

3. 准确诊断问题,找到问题的根源。

4. 规划可以解决问题的方案。

5. 做一切必要的事来践行这些方案,实现成果。

这五步加起来构成一个循环,如下页图所示。现在我们来更细致地考察这一流程。”

#原则 #人生智慧 #人生目标

昨天发了山东提前批的山东警察学院这两年的招生分数和未来就业的一些知识,发现很多家长对于公安学校有比较青睐,但是有很多的基础知识不知道,今天我就把报考的公安院校的流程给大家简单的说一下:第一步就是山东省每年的6月26左右考生去当地的公安局领取政审表格,按照要求填写上交,不懂的可以问公安民警就可以,另外就是政审不涉及旁系亲属,就是你的叔叔和舅舅的问题和你的政审没有关系。第二步就是在6月30日提前批填报公安院校报考就可以。第三步7月1日17:00,考生可通过省教育招生考试院网站(网页链接)查询是否进入面试、体检、体能测评名单。第四步合格的考生按照省招生网站要求的地点带齐身份证、准考证、政治考核表等材料去进行相关考核。体检要求:1.身高:男性170厘米及以上,女性160厘米及以上。

2.体重:男性体重指数(单位:千克/米2)在17.3至27.3之间,女性在17.1至25.7之间。

3.视力:任何一眼裸眼视力均为4.8及以上。

4.色觉:无色盲、色弱。

5.外观:无少白头,无胸廓畸形,无脊柱侧弯、驼背,膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内髁间距离不超过7厘米,无足底弓完全消失的扁平足,身体无影响功能的瘢痕,面颈部无瘢痕,无下肢静脉曲张,无腋臭,共同性内、外斜视不超过15度,无唇、腭裂或唇裂术后有明显瘢痕。体能测试:1. 50米跑。可测次数:1次,合格标准:男性≤9.2秒,女性≤10.4秒。

2. 立定跳远。可测次数:3次,合格标准:男性≥2.05米,女性≥1.5米。

3. 1000米跑(男)/800米跑(女)。可测次数:1次,合格标准:男性≤4分35秒,女性≤4分36秒。

4. 引体向上(男)/仰卧起坐(女)。可测次数:1次,合格标准:男性≥9次/分钟,女性≥25次/分钟。

以上4个项目须全部进行测评。其中,有3个及以上达标的,体能测评结论为合格。如果以上都合格就是等待录取结果啦。

把人当傻子!憋了一周,国家话剧院憋出这么一段废话,不仅让人不信服,还更加疑虑重重。

国家话剧院真的太可笑了。这么一个小问题,半天功夫就能查得一清二楚,居然憋了整整一个星期。

为什么我说半天就能查清楚呢?因为大家关心的就是四字明星等人,有没有参加面试,资格是不是符合要求嘛。最简单,最直接的方式就是把面试录像放出来,把资格审查要求放出来,大家一对照,那自然真相大白!

可是国家话剧院憋了一周,写出来的通告,连“录像”两个字,都不敢提!

要知道,按照现行的事业编招聘流程,面试是必须要录像的,而且规定录像内容必须保存一定时间。比如深圳要求事业编面试录像必须要至少保存5年,北京事业编面试录像至少保存半年。而国家话剧院作为事业单位,面试同样要遵守保存录像的要求,虽然说不同地方,录像保存的时间不同,但是几个月,总要有的吧?一二面是4月份,三面是5月份,这才过去两三个月,录像不会没了吧?

再仔细看看国家话剧院的通告,我感觉话剧院给自己又挖了几个坑!

第一个,应聘人员应具备8项基本要求,并符合岗位要求。那么这8项要求和岗位要求是什么?那么具体要求是什么,公布出来,大家对照一下,符合要求,那大家没话说。

第二,演员岗位,重点考察声、台、行、表。那么这四项的具体要求是什么?四字明星等人的应试表现,怎么样?不会是唱首歌就行了吧?录像放出来。

第三,笔试因为特殊情况取消了,好,我们理解了。从4月开始,组织了三次面试,一面全部线上,二面三面,部分线上,部分线下。没问题!但是划分线上线下的标准是什么?什么样的条件可以线上,不用去现场,这个需要说明一下。还有四字明星等人,二三面,是线上还是线下?为什么没有细说,符不符合线上线下区分的要求?

说实话,看完国家话剧院的通告,我是真的愿意相信。但是又不踏实,毕竟混迹网络这么多年了,网话说得好,有图有真相啊!招聘这个事,也是一样,国家话剧院放出面试录像来,让我们看看不就好了,一个录像,胜过几百万字啊。而国家话剧院对录像只字不提,是心高气傲,不屑一顾,还是录像内容有问题,又或者是直接没有面试,没有录像?

其实大家都明白,很多单位都会特招一些人,比如体育局招奥运冠军等,这些我们也都懂。特招就特招,但是起码必要的流程过一遍吧。

我们是小镇做题家,甚至是小镇错题集,我们没有资源,没有关系,没有钱,但是我们也不是红眼病,我们只是寻求一个相对公平点的环境,我们也不是见不得名星入编,比如刘昊然入编,我们就真心祝福啊,不管他是不是特招,至少人家流程没问题,让人挑不出毛病来。

我们不是红眼病,我们只是寻求公平。

另外多说一点,国家话剧院真的挺不地道的,倒数第二段还内涵了一把举报者。意思就是说没给落选者通知,这才导致他们心生不满,恶意举报。虽是道歉,但感觉就是杀人诛心。

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